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依法执教依法执教心得体会7篇

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依法执教依法执教心得体会7篇

依法执教依法执教心得体会篇1

学校“依法治校” ,教师要依法执教 ,这是我国社会主义建设新时期对教 师的必然要求,是实施素质教育的重要保障,也是树立高尚职业道德的基本要 求。这就要求我们教师应该首先要学习法律,遵守法律,应用法律,自觉维护 校园的安全与稳定,保障师生安全,提高师生的自我保护意识和抵御不法侵害、 依法保护自身合法权益的能力,增强我们保护学生的责任感和使命感。面对当 前新课改精神的长驱直入,一个个导学案成功的剖析出学生与老师身上所散发 的芳香之气,我们应当彻底转变传统教育观念,纳入新思想,跟紧时代的步伐, 把“育人”放在第一位,尊重学生的基本权利,调动学生“自主学 习,自主发展”的积极性,使他们成为学习的主人。

在日常教育教学中, 我们有时候难免会被学生的一句话一个行为惹怒、 气愤, 但是学生毕竟只是学生,他们在法律上还不能为自己的一言一行负责,而且作 为一名教师,我们的任务就是教育学生,不是一味的惩罚,所以我们对学生错 误行为的处理要具有教育意义。说起这个话题,我不由得想起一件事,又一次 我正在上课,发现一个学生偷看课外书,我悄悄的走到他的身边问他这节课还 有不懂的吗?并示意他把书收起来。下课,他给了我一张纸条上面写着:谢谢 您,老师!我今后一定认真听课。后来的每一堂课他都能够专心致 志的听。课余时间我向他讲了一下应当怎样看课外书,现在这个学生的作文写 得相当不错。如果我当时大发雷霆,没收了那本书,结果可想而知,会严重的 伤害学生的自尊心,他又怎会有现在的成绩呢?我庆幸当时的做法,否则我将 亲手扼杀一朵即将绽放的花朵。正如爱因斯坦所说: “我以为对学校来说,最坏 的事情是主要靠恐吓、暴力和人为的权威来进行工作,这种做法伤害了学生健 康的情感、诚实和自信。使学生对教师尊敬的唯一源泉是教师的德和才” 。 育人是教师的天职,作为一名新时期的教育工作者,要做到依法治教首先 要加强学习,要与时俱进地转变观念,履行《教师法》等相关法规的规定。为 此,我们要从点滴做起,在平日的教学管理中充分贯彻依法执教的精神, 结合“以人为本”的教育方针,充分尊重学生,多站在学生的角度考虑 教育问题、实施教学。依据法律,在适当的时候采取恰当的教育手段。从素质 教育入手,不单以考试成绩优劣评判学生,重在特长与爱好,促进学生德智体 全面发展,为培养均衡健康的全新人才努力吧!

依法执教依法执教心得体会篇2

由于工作调整,我有幸做了一年科任,虽然工作依然繁忙,但突然感觉内心宁静了,心态也平和了。与学生不再是对立的状态,每天不用再关注大屏幕上班级扣分了没有。因此眼中看到的也不再仅仅是学生不遵守纪律、不服从管理的一面,我的眼前变成了彩色,再看学生,都是可爱的笑脸、幼稚的行为以及发自内心的对老师的尊重与敬畏。当学生犯错误的时候,也能平心静气地去管理教育,冷静处理了。准备批评学生时,我也学会了控制自己的情绪;对学生暴跳如雷时,也能尽量做到心静如水,打赢这场心理战。

有一节课最后一排男生一直不听课在说话,我叫他站起来回答问题,他说不会,我告诉他既然没听懂就要认真听讲,不要再说话影响课堂纪律,现在闭嘴。没想到这个男生却说:“没这个功能。”我当时一愣,没反应过来,让他重复一遍刚才的话是什么意思。他说,他的嘴没有闭嘴这个功能。当时我张口就要吼回去,可就在咆哮即将出口之际我强制自己冷静下来。我对他说:“你今天一定心情不好,遗憾的是你选择了错误的发泄方式,老师不是你的出气筒,我也不想因你的错误影响我的讲课情绪和课堂气氛,现在请你离开课堂好好冷静冷静,等你心情平复下来我们再谈这个问题。”这一天我没再主动去找这个男生,我想只要他想明白了,一定会主动来找我的。果然,第二天我去上课时,他已经等在班级门口,看到我走过来马上不好意思地低下头,跟我说:“老师,我错了。”我对他说:“老师接受你的道歉,相信你昨天的举动不是有意的,但作为学生你违反了纪律,不能只是嘴上道歉,更要有实际行动。”他郑重地点了点头说:“老师,我以后上课一定认真听讲,不会再惹您生气了。”我们俩约定每节课他至少要回答一次问题,期中考试作文认真写够字数争取及格。接下来的日子他基本做到了自己所承诺的,期中考试也得了76分。这样的事每位老师都可能遇到过,或许还会有更好的处理方法。我之所以要在这里提这件事,是因为它对我的触动与影响太大了。这一刻我发现学生用他的无知与偏执让我生气,但一味的生气并不能解决问题,我得学会原谅与宽容让我生气的人与事,并且永远不要低估所谓的差生。因为,这些所谓的差生,眼前能够让我的讲课无法进行下去,而他们的未来,也许是我永远赶不上的。所以,我不能用言语讥讽他们,诱发他们的叛逆精神。就这样,一年的科任生活让我多了些平和,少了些浮躁,多了些从容,少了些焦躁,多了些淡然,少了些计较。

八月秋风送爽,我又成了新初一的班主任。一年的沉淀,让我对班主任的工作在惶恐中又多了一些期待。为了与学生有一个良好的开始,我做了精心的准备。在与学生的第一次面对面的交流时我送给他们两段话:

第一段话是借用龙应台文章中的句子:“孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感,当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,会带给你快乐。”这就是学习的意义!

第二段话是我把送给2011届学生的毕业寄语稍加修改:“我们不可能每个人都有一等一的成绩,但我们可以每个人都做一等一的人。希望在我们将朝夕相伴的四年时光里,我不但可以教给你们语文知识,更能教会你们——为人善良宽容有原则,处事明辨是非敢说不;男孩子有担当负责任,女孩子自爱自重自尊;无论身处顺境逆境,都能乐观豁达平和。”

这两段话让学生明确了学习的重要性,更知道了为人的原则性。在此基础上,我按照学校的要求设定了阶段性的短期目标:军训期间练好坐姿、军姿、队列行进。功夫不负有心人,我们班获得了军训优秀班级的称号,极大地鼓舞了学生的士气,也增强了班级凝聚力。接下来的目标是做到“静校”,明确要求,让学生不只明白,更要切实做到“入班即静,入座即学”。这一目标我们仍在努力中,但已初见成效,仍须常抓不懈。

心态发生变化后,初登讲台时的喜悦又清晰地浮现在脑海中,而且我也明白作为老师既然从事了这一职业,就应承担相应的责任,必须关注学生的学习与成长。同时这种关注不能仅仅停留在意识里,而应让学生摸得着、感觉得到。耐心回答学生的提问,学生不会做的事和颜悦色地教给他,甚至只是一声问候,一个牵手,都能让学生真实感受到老师对他的关注。班级里一个小女孩,个子还没有我上小学的儿子高,刚开学就生病请假近两周,但孩子很要强,为了跟上进度,她向我要了一份练习册的答案。从班级走向办公室的过程中,我像牵自己儿子的手一样自然地牵起她的手,边走边聊。没想到晚上却收到她家长的一条微信:“杨老师您好,孩子把答案拿回来了。她说您拉着她的手走的,说您的手很热,她感到很温暖,而且她说您发现她的手心都是汗。看她幸福、感动的样子,作为家长我真心感恩您!谢谢您给孩子的爱!”一个微不足道的举动,却收获了意想不到的感动。

另外,对待尚在成长过程中的学生,我学会了满足,学会了发现学生的特长与其成功之处,并给予充分的肯定。当学生正确地回答了问题,或是提出了一个好的创意,甚至只是一个小小的善举,我都用愉悦人心的语气给予其真诚的赞赏。老师赞赏学生的成功,学生会还给老师一个惊喜。

教育就是守望,教师就是麦田里的守望者。“不忘初心,方得始终”,我愿做这样一个始终满怀热忱的教师,在教育路上,执著前行。

依法执教依法执教心得体会篇3

教师作为履行教育教学职责的专业人员,担负着教书育人的职责。教师是实施义务教育的主体,教师是从事教育工作的,对被教育者有传授知识、进行品德教育的职责,教师的言行对学生应起到示范作用。义务教育是儿童、少年接受学校教育的起点,也是终身教育的重要基础,教师的思想品德、为人和风范对学生的品德、行为、心理有着直接的、重要的影响。

通过对教育法的学习,使我深深的感受到,依法执教对教育教学具有重要意义。教师的工作是教书育人,儿童、少年是民族的未来和国家的希望,教师对他们的健康成长承担着重要的责任。通过对相关法律的学习之后,我认识到教师应该平等对待每一个学生,包括有缺陷或者缺点的学生,不得根据自己的好恶评价、歧视学生,教师也不得因学生家庭或者个人条件给予特殊的偏爱和照顾。在教育教学活动中,教师要保障每个学生平等参与的机会,并给予公正的评价。教师还应当关注个体差异,因材施教,促进学生充分发展,最大限度地调动全体学生的积极性,发挥他们的潜能,使每个学生都能努力学习,充分发展,健康、快乐地成长。

教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐,得体大方的着装,亲切热忱的态度,扎实渊博的知识,犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上,使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率,从而产生对教师的信任感,尊敬感,即“亲其师,信其道”。

作为一名教师,我们要履行法律规定的义务,教书育人,为人师表,忠诚于党的教育事业,努力工作,锐意进取,与时俱进,开创义务教育工作新局面,为中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。

依法执教依法执教心得体会篇4

为了使依法执教落到实处,县教育局于20xx年5月23日在人民大会堂组织全县教师集中培训学习,保证了师德学习顺利开展。

此次师德教育活动的宗旨:“进一步规范教师职业道德行为,提升全县中小学教师师德修养,努力打造一支师德高尚、务实创新、业务精良、适应新时代发展需要的高素质教师队伍,推进我县教育全面、可持续发展,办人民满意的教育。”我从两个方面谈谈自己体会。

一、依法执教是处理好学校、学生、家长依据。

教师不仅是课堂教学活动的`主体,更是学生日常行为的偶像,教师是学生喜欢模仿对象,教师日常的举止言行会对学生产生潜移默化的影响,甚至影响学生的一生。所以我们要严于律己,在学生面前处处作榜样,从点滴小事做起,在日常教学工作中按照依法执教的要求,从学生的角度反思教学方式,充分尊重学生个体差异,因材施教,在最合适的时机采取最恰当的方式,不单纯以分数的高低论英雄,不戴有色眼镜看学生。只有处理好与学生的关系,我们的工作才会得到家长的认可与支持,学校教学工作才得以顺利的进行。在今后的教学工作中,我会认真学习法律法规,运用丰富的知识处理好与学校的关系、学生的关系、家长的关系。

二、依法执教是教师责任和义务。

教师的教育教学行为要在法律法规所允许的范围内进行。教师的教育教学行为要在法律法规所答应的范围内进行,教师要善于利用法律手段来维护自身的合法权益教师既要有良好的职业道德,同时也要不断的提升自身的思想素质。在以后的工作中,我要不断地加强自身学习,不断地遵守并践行“依法执教”,遵守相关法律法规。关心爱护学生,不传播损害学生身心的思想,不挖苦、讽刺、打骂学生,不体罚或变相体罚学生。让学生们在爱中成长,用爱心感召学生,保护学生的合法权益。以学校工作计划为目标,认真贯彻《教育法》、《教师法》文件精神,认真学习教育方针政策,积极参加学校举行的各种政治学习活动,努力提升自身的政治素养。努力学习并践行“依法执教”的方针,做一名合格的幼儿教师,做一名学生喜欢家长满意的教师。

通过这次的学习,“学高为师,身正为范”,我要以《中华人民共和国义务教育法》为依据,规范自己的语言及行为,依法执教,尊重学生的基本权利。处处成为学生的优秀榜样。

依法执教依法执教心得体会篇5

我参加了学校组织的师徳理论学习,使我进一步认识依法治校的意义,正如著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。通过此次师德师风教育学习,我简单得谈谈以下几点体会:

一、要牢固树立依法治校的思想。

随着科教兴国战略的实施和依法治国方略的确立,依法治教已成为党和政府管理教育的基本方针,而依法治校作为依法治教的重要组成部分,将成为21世纪学校管理的必然选择。无论在学校的内部管理,还是在学校的外部保障中,法治都将发挥重要作用。目前,我国的教育改革与发展已进入到前所未有的攻坚阶段,学校作为最基本的教育主体担负着教育发展的重任,学校能否发挥应有的作用,很大程度上取决于学校的管理理念和管理方略。所谓依法治校就是学校以国家法律、法规、规章和文件规定为依据,完善内部各项管理制度和纪律,使学校管理的各个方面都做到有章可循,有法可依。包含三个方面的要求:一是学校要自觉接受教育行政部门的依法管理和监督;二是学校应当依据法规、法律、规章规定的原则进行教育教学活动;三是学校依法维护学校、老师、学生的权利。校长作为学校法人代表,坚持依法治校在学校管理中的意义不言而喻:一是坚持依法治校将会使学校管理方式从封闭的集权式管理向开放式的民主化管理转化;二是有利于规范办学行为,提高学校管理水平;三是有利于营造学校教育的法制氛围,积极推动全社会依法维护学校合法权益、依法支持学校建设。对教师依法从教和学生遵守法纪也有积极作用;四是有利于维护学校及师生的合法权益。对外当学校及师生的合法权益受到不法侵害时,寻求法律保护,捍卫法律尊严,严惩不法之徒;对内明确学校与教师、学校与学生、教师与学生之间的法律关系,规范各方的行为,依法保护学校、教师、学生各自的合法权益。罗主任的讲课,使我对依法治教有了较为深刻的认识。

二、教育与教育公平

通过培训学习,使我明确了教育公平的含义:“教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利。”教育公平的内容简单概括为以下五个方面:权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平。作为校长是学校的领导者,对学校工作负有重大责任,因此,在解决教育公平问题上,校长应负有最重要的责任。首先要树立教育公平的思想意识与教育观念,其次要及时了解和掌握教育动态,特别是自己学校教育教学过程中的公平问题,把教育公平作为学校管理的重要组成部分。要树立公平行为,公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子,不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和谐的环境中完成教学目标。在现实生活中,人们往往用一把“尺子”量不同的学生,而忽视了儿童的个体差异,这种形式看似公平的东西,在实际上恰恰是不公平的。要建立教育公平支持系统,寻求政府的支持、社会的支持家长的支持、教师学生的支持。

三、学校评价在管理中的作用

随着基础教育的深化改革与发展,以及义务教育新课程的推行,学校评价在学校管理中的作用显得非常重要。学校评价是指根据一定的标准,采用一定的评价方法,学校不应把考试成绩、升学率作为唯一的评价标准,学校应以学生全方位的发

展状况和发展过程来体现学校工作的效果,什么样的学校是好学校、什么样的教师是好教师、什么样的班级是好班级、什么样的学生是好学生?要有正确的评价依据。学校评价标准应当体现以下几个方面的要求:绩效要求、职责要求、素质要求,在基础教育改革过程中,越来越多的人意识到,学校工作项目繁多、涉及面广,很难用一个标准、一把尺子来衡量所有的学校工作。

四、要树立依人为本的思想。

以人为本是新课程理念下现代学校教学管理的新理念。以人为本,就是以学生为本,以教师为本,以师生的成长发展为本。以人为本,就是尊重师生,让他们学会自我尊重;发现有偿,让师生学会自我发现;激励师生,使他们学会自我激励。作为校长,在学校管理中,更重要地是落实以教师为本的思想。我的体会是:首先是尊重。肯定人是人格的主体,也就是肯定人的尊严。一个人在肯定和尊重自己作为人格主体尊严的时候,必须推己及人,同时也肯定和尊重他人作为人格主体的尊严。尊重教师的人格,校长与教师在政治上和人格上是平等的,校长同教师之间既是领导与被领导的关系,更是同事的关系、朋友的关系,尊重教师在学校中的地位,强调发扬教师在学校教育和管理工作中的主人翁精神:尊重教师的创新精神,鼓励和支持教师的教育创新,还要尊重教师自我完善的要求,主要是完善人格的要求、完善知识能力的要求等。其次是宽容,对人要宽容。“严以律己,宽以待人”。只有宽以待人才能够有包容,大家才有“安全感”,才能营造比较宽松的环境,才有民主的气氛,学校才有生气、有活力。这里说的“宽’是指对人不能求全责备。孔子说;“君子之过也,如日月之食焉。过也,人皆见之,更也,人皆仰之。”孔子还说:“过而不改,是谓过矣。”改不了的错误才是真正的错误,能够改正并且努力去改正的错误应当说是“好错误”,这就是所谓“吃一堑,长一智”。 “宽”的另一个含义,是指对曾经错误对待过自己的人要宽宏大量、有气度、容得下,要不计前嫌,同善待其他人一样善待他,正如孔子所说的:“宽以得众,惠足以使人。”包容,就是要能包容各种各样的人,包括意见不同的人、有缺点的人、犯错误的人。“海纳百川,有容乃大’,有了包容才能最大限度地团结人,队伍才能兴旺,事业才能发达。再者是激励。合理地满足需要是人的特性之一,所以应当重视激励的功能。人的需要既有物质方面的,也有精神方面的,因此激励也应有物质激励和精神激励。对于学校老师来说,在物质待遇得到基本保障之后,更看重的是精神激励。精神激励有目标激励、信任激励、肯定激励等。目标激励,包括群体目标和个人目标。群体目标是一个群体所有成员在某个时期统一的价值取向,是凝聚人心的基础。个人目标则是个人完善的需求,是个体发展的强大驱动力。信任激励,信任是相互的,领导对群众信任才能得到群众的信任。中国人从来把诚、信合在一起说,对人只有诚恳、诚心、诚意,才能有对人的信任。中国知识分子历来有士为知己者用、士为知己者死的传统精神,足见待人以诚的重要。肯定激励,要肯定教师的劳动,特别要肯定教师的工作成绩,使做出成绩的教师得到受人尊敬、受人爱戴的地位。

总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。不断提高教师自身的道德素养,共建和谐校园。

依法执教依法执教心得体会篇6

通过新教师课程的学习,使我明确了依法执教的必要性以及重要意义,使我明确了作为一名教师的职责和法律的规定。在我今后的教学工作中,如何处理好与学校的关系、学生的关系、家长的关系提供了重要的依据。

依法执教在规范了我们自身教育行为的同时,也保护了我们自己的权益。我们按照教育法律法规办事,同时也使自己的合法权益得到充分的保证,也是我们教育教学工作正常进行的重要保障。

新一代教师应当转变教育理念,把育人放在首要位置,尊重学生的自我发展需求,尊重学生的基本权利。不仅要教授给学生知识,更要帮助学生树立正确积极的价值观,引导学生学会做人,帮助学生学会自主学习,促进学生学会自主发展、自主学习,使学生真正成为学习的主人。

虽然我从事教育工作仅有短短的几个月的时间,但是我对教育事业的爱却是深刻且热烈的。教师工作不同于其他行业,劳动的对象是生动活泼的孩子们。这就更要求我们要关心学生更多的方面,不传播损害学生身心的思想,不挖苦、讽刺、打骂学生,不体罚、变相体罚学生。把我们所有的爱献给学生们,让学生们在爱中成长,用爱心感召学生,保护学生的合法权益。

教师不仅是教学活动的主体,更是学生日常行为的被模仿者,教师日常的举止言行会对学生产生潜移默化的影响,进而会影响学生的一生。所以我们要从自身做起,从点滴小事做起,在日常教学工作中按照依法执教的要求,从学生的角度反思教学方式,充分尊重学生,因材施教,在最合适的时机采取最恰当的方式。不单单着眼于学生的成绩,不单纯以分数的高低评判学生,不戴有色眼镜看学生。了解学生的意愿及接受程度,促进学生的全面发展。“学高为师,身正为范”,我要以《中华人民共和国义务教育法》为依据,规范自己的语言及行为,依法执教,从各个方面都成为学生的优秀榜样,让我教授的每一个学生都能够身心健康的成长为国家的栋梁之才。

依法执教依法执教心得体会篇7

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为:

首先,树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师,他不幸患上了强直性脊椎炎,颈不能转,腰不能弯,腿不能曲,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤,凭着对人民教育事业的赤诚之心,依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪。他深情地说:“我的知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。”古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。

其次,规范文明行为。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

再次,关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联着名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。

史烟飘过,回看今天。师者为师亦为范,学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!

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