党教中心工作总结推荐7篇

优秀的工作总结有助于我们保持学习心态，不断提高职业素养，通过工作总结我们能够激发工作的热情和保持职业动力，下面是多客范文网小编为您分享的党教中心工作总结推荐7篇，感谢您的参阅。

党教中心工作总结推荐7篇

党教中心工作总结篇1

社联新闻中心作为一个新成立的部门，这半年对于新闻中心来说，是最初的半年，更是重要的半年。20xx年6月末，鉴于对新闻宣传方面的进一步要求，新闻中心正式开始组建，初步确定了新闻中心的人员安排和各项规章制度。20xx年9月，新闻中心开始正式运作。新闻中心在社联的领导下，在各部门的支持下，按照对外塑造社联形象，扩大学校影响的总体要求，努力加大宣传工作力度，各方面工作都取得了一定的成绩。

一、主要工作

新闻中心的职能定义为，为社联和社团有影响力、有需求的活动提高宣传力度。主要负责相关新闻的采编以及活动的摄影工作，提供有价值、质量可靠的报道和图片并在互联网上广泛传播。新闻中心在有了明确职能的宗旨下，工作主要分为两个部分。

1、对社联的相关进行新闻发布。

为了使广大的学生能跟直接的看到社联内部的活动，使社联管理更加透明化，新闻中心将本学期社联各项大型活动予以报道，如社联以及社团纳新，新社团答辩，社长沙龙，团建工作等等。此项措施将社联的各项活动做了后续的报道，使得大家能够更直观的了解社联的运作。

2、对社团活动的新闻报道

社团作为社联的管理对象，同时也是服务对象。新闻中心对于社团的宗旨是本着热情的态度，及时对社团活动进行报道，关注社团动态，创建一个信息传播平台，从而向大家展示社团风采。对于各社团的社员大会，各非常规活动新闻中心都会派出相关工作人员对于活动实况予以切实的报道。同时，社团参加各类比赛的得奖情况，新闻中心也会在互联网上及时报道。这不仅可以帮助社团进一步的增加学生中的影响力度，更可以拉近社联与社团之间的关系。

二、内部建设

新闻中心由于其网络传媒的特殊性，需要具有会摄影与撰稿特长的同学。文字撰稿的培训相对比较简单；摄影技术的培训则需要相机以及技术两方面的结合。在各方的努力下，新闻中心最终有了自己的摄影队伍。经过了一个学期的努力，这支队伍的技术已经相对成熟稳定，能够满足各类活动的摄影需要。除了有自己的摄影队伍外，新闻中心希望明年能与摄影协会形成合作关系，在类似于社团文化节晚会的活动中共同担当摄影工作，在更好地完成新闻报道工作的同时，也能宣传一下摄影协会。

三、工作不足

新闻中心的工作是校园社团文化的集中展示，由于部门刚刚成立，在很多地方有欠缺的地方。主要的失误体现在一下两个方面。

1、照片存档问题

由于摄影并非一个人的工作，所以照片的存储相对分散，有时甚至会出现照片资料遗失的现象。为了配合各部门的需要，新闻中心有责任做好照片资料的存档工作。因为没有公共使用的存储设备，则暂时解决的方案为将照片发到邮箱里，集中保存在邮箱之中，以防遗失。

2、工作流程问题

新闻中心的工作流程都是在实际中形成并且改良的，难免没有达成系统的工作制度。需要在明年的工作中，反复强调一下工作流程，对资料存档、人员安排等问题严格管理。对于干事在部门的表现，进行详细的记录和反馈，为明年的部门人员竞选作为有力的凭据。

以上为新闻中心20xx学年第一学期的工作总结，在不断的整改下，下个学期，新闻中心一定能更加协调的配合各部门的工作，将新闻中心的作用发挥到最大。

党教中心工作总结篇2

20xx年，我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下，坚持以开拓体检业务为工作目标，以科学、准确、高效的服务质量为中心，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，用心稳妥的开展职业性健康体检，截至目前共承接体检单位xx个，体检人次xx人，体检费收入xx万元，现就本年度工作做总结如下：

一、20xx年工作概况

1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐，由各单位或个人自由选取，较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、在院领导的指导与协调下，用心与县监督所联系，争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务，另设了职业健康体检采血点，抽调出专业人员为体检者采取化验标本，将健康体检人群与患病人群分开，有效的防止了交叉感染的发生;由于此项工作覆盖面广，涉及的作业场所及从业人员众多，工作的顺利稳妥的开展不仅仅扩大医院的知名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。

3、充分调动全院职工的用心参与，发挥有利的社会关系，我中心主动配合协调，争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的群众性健康体检，抽调专业技术人员从事健康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论，具有丰富临床经验的医师参加体检，功能科、放射科等辅助科室都能用心参与体检项目的实施，最后有主检医师根据所检资料、结果进行综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，并且根据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。

4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本状况进行资料的收集整理，掌握各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人基本状况档案资料，先后对x家企业xx名职工进行了职业健康监护，并建立健全了健康监护档案。

5、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识，让群众能够认识到健康体检查未病的重要好处，让群众充分理解进行健康体检的重要性和必要性，制定了《职业病健康体检中心手册》，并免费发放给群众，增强了群众的健康保健意识，提高了进行健康体检的自觉性和主动性。

二、职业健康监护

本年度共承接体检单位xx个，企事业单位群众健康体检xx个，参加体检职工总人数约xx人，为每位职工及时反馈健康体检报告，并针对体检状况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防推荐及健康指导。可能接触有毒有害企业x家，其中生产工人总数xx人，接触有毒有害工人数xx人，对每位参检职工进行了职业健康监护档案，并进行网络直报。

三、体检状况综合分析

对本年度体检的从事各种工作及作业场所的xx名参见人员体检结果进行综合分析结果显示;各项体检项目均正常着约占xx，检出发现，在体检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占较大比例，男性中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，女性以乳腺疾病，颈椎病居多。职业病健康体检参检人员为检出禁忌症者。

四、工作中存在的问题

1、体检的认知不同造成的期望值过高容易引发纠纷针对体检的最基本宗旨是，早发现、早干预、早治疗、很多受检者并不能正确的认知，同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断准确度限制的，同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检赋予的期望太高，而期望与实际状况出现落差时，受检者往往就会对整个体检产生怀疑，甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程，针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。

2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的配合下完成的，时常要向各临床科室抽调工作人员，此项工作上常出现协调不够，抽调人员工作中出现困难，另外各功能科室由于受环境条件制约，无法为健康体检者开通绿色通道，时常是健康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道理解体检，而健康体检者多属群众行为，我中心安排体检时间上又处于被动地位，很难让病人与健康体检者分开并有序的进行检查，常同时集中到一个辅助检查科室，影响了各项检查工作的正常运行，病人与健康体检者发生冲突的事件常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。

3、在开展职业病健康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员，在此项工作的开展中缺乏相应的.专业知识与技能，经常需要监督管理部门的专业人员协助来完成工作任务，在职业病健康体检工作中缺乏用心性和主动性，造成职业病健康体检工作相对滞后。

4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、健康档案的建立健全，以及职业病网络直报等多项工作，而我中心计算机操作水平潜力相对薄弱，在上述工作的开展实施中经常遇到障碍和麻烦从而出现诸多的疏漏。

20xx年体检中心的工作是稳步发展，并取得较好成绩的一年，成绩的取得离不开院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助与配合，我们在充分肯定成绩的同时也看到了工作中存在的不足与曝露出来的问题，通过实际工作的开展不断总结经验，补充与完善，努力提高专业技能与工作效率，用心稳妥地开展职业健康体检工作，也必须会把新一年的工作做得更好。

党教中心工作总结篇3

根据工作安排，现将农业农村局2021年上半年工作总结及下一步工作计划如下：

一、2021年上半年各项工作开展情况

（一）环境保护工作。

一是做好面源污染方面。根据县委1号文件精神，各乡（镇）上报地膜回收面积合计8.0998万亩，回收农药包装废弃物5.9吨。二是秸秆利用方面。2019年秸秆资源产生量20.64万吨，可收集资源量17.89万吨，综合利用量16.57万吨，肥料化利用量0.05万吨，综合利用率为92.62%。三是防治畜禽养殖污染方面。建设208座堆粪池17919.96平方米、43座化粪池825立方米、排污管道462米，清粪沟改造10300米。引进了新疆鑫达丰盛农业科技有限公司承担粪污处理，做有机肥加工，因此将原建设四个养殖小区堆粪点不在建设，改为逐户设立堆粪场，共涉及208户，目前完成123户。

（二）乡村振兴战略实施情况。

1、农业生产基本稳定。截至目前，全县累计播种51.0491万亩，其中小麦1.2685万亩、玉米5.1037万亩、油料4.7154万亩、中草药2.3493万亩、食葵11.356万亩、打瓜4.2735万亩、饲草料23.07万亩（其中退牧还草3.53万亩）、其他作物2.4427万亩。预计2021年全县农牧民所得总额达到10.4467亿元，人均收入预计达到18316元，较上年的17198元增加1118元，增长6.5%。

2、做好新品种引育试验示范。继续与援疆省对接，引进玉米、大豆、高粱、芸豆、中草药、油葵、谷子、花生、蔬菜等20种作物等356个品种，其中增加了白鲜皮、苍术、特色油沙豆等品种；同时，智能温室实施蔬菜、花卉及中草药育苗工作，为县域内温室大棚定植和大田种植供应种苗24万株。

3、全面提升农业保障。结合基层综合培训、科技之冬活动，开展培训26期，培训农牧民1000余人次。争取国家农机购置补贴550万，截至目前已核实上报127户农户购置的136台（套）机具，申请支付资金118.87万元。

4、农村综合改革不断深化。一是做好农村土地承包经营权确权登记颁证整县推进工作。2018年自治区下达我县确权任务面积32.335万亩，涉及四镇两乡75个农业村的5217户农户。2018年12月31日完成了土地确权数据库建立及合库工作，并通过数据质检。2019年3月-5月顺利完成县级自验、地区初验、自治区验收，2019年6月上旬完成了自治区数据库汇交任务并顺利通过农业部确权登记数据库成果汇交。2019年12月底完成了5217户证书的打印发放。今年5月初完成发证后数据库的再次合库工作。并配合自然资源局完成土地征收63户857.83亩耕地的注销换证工作。截止目前，全县75个农业行政村实测面积为41.21万亩，其中恢复1998年农户二轮土地承包面积27.49万亩（确权农户5194户），各行政村集体机动地面积13.73万亩。二是扎实开展农村集体资产清产核资工作。根据地区的安排，哈巴河县提前启动农村产权制度改革试点工作，选择阿克齐镇两个村先行试点。首先对阿克齐镇两个村产权制度改革工作进行动员部署、组织准备、宣传培训，对工作开展情况进行指导落实。目前阿克齐村已完成集体经济组织的人员及其增减、进出情况的登记，坎门尔村正在开展集体经济组织人员登记工作。其它乡镇各村相应开展产权制度改革进行组织准备和宣传培训，使群众认识到农村产权制度的征重要性、必要性。目前，全县集体土地总面积为102.94万亩，其中农用地总面积95.22万亩，建设用地4.95万亩。产核资核实资产总额为7359.67万元。其中流动资产584万元，农业资产777.19万元，固定资产5998.48万元。经营性资产总额为1604.62万元，非经营性资产为5755.05万元。三是农村土地承包经营权流转工作有序开展。签订农村土地流转合同的农户1666户，农村土地流转总面积14.8万亩，其中转包3.55万亩，出租11.25万亩，分别占土地流转面积的23.99%、76.01%。其中流转入农户的面积9.6196万亩，流转到其他主体的5.1804万亩，家庭流转农户为1666户，合同688份。四是推动土地规模化经营促进农民增收致富。为了高效利用、集约开发，整合农村土地资源。今年年初利用周一升国旗、农牧民夜校、微信群等多种方式，加大对土地资源整合的宣传力度，引导农牧民进行土地资源整合，提高农民收入。截至目前，共整合土地9.5万亩。

5、做好农业安全生产。一是有序做好农资企业复工复产。及时将县域内5家滴灌带厂优先纳入复工复产企业，将企业用工人员名单及时推送各乡镇，为每家企业办理农业生产物资保障车辆通行证，便于企业运送人员物资。严格执行企业复工复产相关要求，做好封闭式管理，定期配送生活物资。目前已全部复工复产，全县滴灌带需求量6万卷，预计生产量6.2万卷，截至目前已生产、储备4.6万卷。二是为切实保障哈巴河县食用农产品质量安全，我局按照《阿勒泰地区试行食用农产品合格证制度实施方案》指示精神，以谁出具、谁负责为原则，扎实推进合格证管理工作，组织开展推广宣传8次、发放告知书400余张，试行工作取得显著成效，目前在全县范围内开具合格证500余张、带证销售产品70吨、已纳入监管范围主体数量达26家。三是截止目前，三品一标有效期内总认证面积7.2万亩，总产量6.27万吨。四是农畜水产品质量安全方面，积极推进全县农产品质量安全检测体系建设，目前已向自治区申请双认证认证考核，在提高工作人员检测能力的同时开展好农产品自检及迎检工作，2021年自治区第一季度农产品质量安全例行监测结果合格率100%、上半年在县城范围内开展快速检测280批次，合格率均为100%。

6、加大执法检查工作。一是对全县40家农资经销店检查34次，未发现销售硝基复xx、假冒肥料、种子、禁限用农药的现象。完成种子抽检40份，其中：小麦2份，代表50吨。玉米33份，代表139.4吨。油用向日葵3份，代表7吨。籽瓜1份，代表1吨。美葵1份，代表1.5吨。截止目前，非法转基因玉米检测28份，在我县未发现种植转基因玉米的现象。二是检查农业机械8000台次（其中拖拉机检审3500台），当场排查隐患240起，粘贴反光标识1.2万条；检查大型工程机械160台次，下令整改21台。三是渔政管理人员县渔政管理部门出动渔政执法车64次，出动执法艇40余次，清理网具30片并进行了集中销毁，清理河道渔船8条，查处非法捕捞、拉运、贩卖事件2起，没收渔获物75公斤，立案2起，完成案件处理2起，结案2起，罚款1.3万元。四是强化规模化养殖场产地检疫面，重点抓好县级猪场的产地检疫，屠宰检疫3403头（只、羽），奶业检测10次，兽药店监督6次。

7、人居环境整治工作。

（1）统一思想，部门联动，形成合力。按照自治区农村人居环境整治工作要求，哈巴河县全面开展万村整治，高位推进千村示范，成立以县委书记、政府县长为双组长的人居环境整治工作领导小组，抽调4名业务骨干负责日常工作。统筹整合资金9431万元，积极争取农村人居环境整治项目10个，打造示范村10个、美丽乡村1个。制定下发工作方案6个，形成长效机制3个，定期召开农村人居环境整治工作推进会、联席会、观摩会，不断形成工作合力，确保了全县农村人居环境整治各项工作扎实推进。

（2）努力构建干净、整洁、有序、舒适的人居环境。一是农村户厕建设。2019年县财政投入676.84万元，按照厕所防渗、防臭、防蝇、照明的标准，新改建卫生厕所3437座，实现农牧村户厕全覆盖；二是庭院环境整治。落实三区分离（生活区、种植区、养殖区），完成农户院内三区分离5617户，发放菜苗18万余株，果树苗1万株（棵），鸡苗5万只，花苗5000余株。清理残垣断壁495公里、拆除危旧房屋1665户。完善门前三包、每月检查评比等制度，实现物件柴草码放整齐，庭院整保持洁干净；三是改善居住环境。筹措资金330万元购买砖150万块和水泥6000吨，发动农牧民群众投工投劳5.5万人次，社会力量投入村庄清洁行动资金8.7万元，不断改善庭院基础设施建设。开展全县性环境整治28次，参与人数达14万人次以上，乡镇村开展奖惩评比495次，在哈巴河县零距离、电视台、阿勒泰新闻网等平台宣传报道512篇，切实转变群众观念，形成良好的生活习惯；四是有序排放污水。推动农户节约用水，推行农村生活用水计量计费，提高村民树立节水意识和水商品意识，减少生活污水源头排放，已规划排放点3345户。同时加强河湖水体治理，严肃查处污染河湖行为；五是清理生活垃圾。坚持每周一大扫、三天一小扫、天天要打扫工作要求，大力宣传垃圾分类处理的理念，建立《垃圾分类鼓励激励机制》、《垃圾分类标准》长效奖惩机制，县财政配套30万元用于购买10000个分类垃圾桶发放到户，同时落实乡村保洁人员92名（各村至少一名垃圾分类保洁员），增设垃圾专用箱910个，确保垃圾定时定点循环回收集中处理。累计出动机械、车辆9000余辆（次），清运垃圾、陈年粪便杂草17万余吨，参与群众8.7万人次；六是河道清淤疏浚。开展居民点房前屋后干支渠、毛渠和排碱渠实地排查，动员农牧民群众对农田灌溉渠道、农村排水沟、污水坑进行疏通清理，累计清理478公里11万余吨淤泥。

（3）坚持辐射带动，高位推进千村示范。一是加强村庄规划管理。坚持规划先行，因地制宜编制实用性建设规划，结合乡村振兴战略和美丽乡村建设的要求，已完成95个行政村修编的摸底调查工作，11个示范村村庄规划工作，33个村地形测绘工作；二是推进农村厕所革命。以村委会、幼儿园等人口较集中区域的公共场所为重点，投入2000万元续建完成农村公厕37座，投入600万元在旅游沿线、主干道新建完成旅游厕所9座；三是实施农村生活垃圾治理项目。投入745万元购置吸污车10台、垃圾转运车10辆、垃圾箱200个，目前完成供货，发放至各乡（镇）并投入使用，目前已覆盖10个示范村；推进各乡（镇）成立环卫公司，逐步形成规范、高效的乡转运管理模式；四是实施农村生活污水治理项目。投入3686万元完成库勒拜镇巴勒塔村、那勒村、萨尔布拉克镇塔依什拜村、农科村30公里管网铺设及污水处理一体化设备采购安装，目前一体化设备已采购完成，管网铺设已完成施工招标；实施20家养殖合作社和4个人畜分离养殖小区堆粪场、化粪池、无害化处理井等建设，目前完成工程建设；五是实施改善村容村貌项目。投入800万元建设完成农村公路19.6公里；对331公里乡村沿线修枝刷白。积极引进畜禽粪污处理设施设备，通过招商引资，成立1家有机肥料加工厂，从源头解决农村人居环境问题。

（三）农区畜牧业工作。

2021年上半年全县牲畜存栏数35.6万头（只），其中农区7.7万头（只），转场放牧24.85万头（只）。

1、做好品种改良工作。一是引进萨福克种公羊60只，任务已下发各乡镇，由各乡镇确定引进萨福克种公羊的农牧户；已从区外引进西门塔尔种公牛任务50头、新疆褐牛17头；引进优质冻精1万枚。二是2021年十百千万工程以4个良种牛引进示范村为重点，目前今年新增的十头养殖大户261家，百头合作社6座，千头养殖专业合作社1座，新增示范村3个，西门塔尔、褐牛、荷斯坦牛良种率达到80%。三是截止目前生产冬羔配种已完成配种5.318万只。牛羊育肥出栏1.25万头只，以育马养马为基础，发展马文化各类产业，截至目前哈巴河县博克斯养殖专业合作社，现有马匹128匹，主要发展肉马和乳马。

2、加强禽畜疫病防控。我县在春季动物防疫过程中使用口蹄疫疫苗20万毫升，禽流感疫苗10万毫升，常规防疫疫苗55万头（只、份），截至目前完成口蹄疫免疫牛11.077万头，完成应免数的96%；羊10.3765万只，完成应免数的82%。完成猪口蹄疫免疫注射1106头，注射猪瘟疫苗1180头。禽流感完成免疫30771羽，注射牛布病疫苗2530头份；完成常规防疫：羔羊注射三联四防苗64893只，注射羊痘疫苗8125只，炭疽免疫54625头、气肿疽免疫注射55578头，累计治疗发病牲畜3854头（只）。全县累计完成圈舍消毒4722座，消毒15.37万㎡，有效降低了幼畜的发病率。完成奶牛保险28320头。兽医实验室完成奶牛布病、结核病两病检疫1025头，完成地区下达的监测采样任务720份。经地区动物疾控中心兽医实验室检测我县春季禽流感抗体效价达100%。

3、全面推进基础设施建设。截止目前，续建项目两个计划完成投资3079万元。新建开工项目7个总投资36213万元，工程均己开工建设。未开工项目2项，可行性研究报告己编制完，其中哈巴河县牧民定居附属工程，招投标公告己发，5月26日开工建设，农村人居环境项目正在编制实施方案计划6月开工计划。

二、主要存在的问题

1、专业技术人员紧缺。各科室都存在专业技术人员不足，农业农村工作技术性强、工作量大，单位现有人力和技术都远远不能满足工作的需要。

2、缺少龙头企业。带动农牧民增收的中小型龙头企业、合作社发挥作用不明显，制约农畜产品价值最大化。

3、人居环境整治方面。各乡（镇）及县直部门（单位）对农村人居环境整治工作重视程度不足，执行力待进一步提高；县乡村人居环境整治管理未形成长效联动、管理机制，总结性、创新性开展不足；基层作用发挥不明显，村（居）民自觉性未调动，活动参与率较低。

4、面源污染处理难问题。缺少残膜回收加工企业，农田白色污染问题无法得到根本解决。

5、农区畜牧业舍饲圈养问题。农区牲畜散养、管不住，村庄道路、农田、林带内仍有散养牲畜。

6、渔业专业执法难度大。我县县域内有4条大的河流，点多线长面广，因实行全年禁渔，而我局从事渔政执法的人员只有2名，禁渔工作开展难度大，造成执法漏点漏面。

7、乡镇村级农产品安全、动物防疫重视不足。乡级对农产品安全、动物防疫工作不重视，人员、资金配备不到位，专业人员缺乏或从事其他工作，严重影响村级食品安全工作。

三、下一步工作计划

（一）环境保护方面。

一是积极探索使用可降解地膜，选定区域开展试验示范，后

续将根据试验情况进行推广；推广试验全自动残膜回收机，改进及选型适合本县的残膜回收机，提高土壤层内的旧残膜回收率低的问题。二是积极争取项目资金，引进残膜回收加工企业。三是依托萨尔塔木乡牧办已建成的有机肥加工厂，将病死动物尸体和牲畜粪便拉运加工厂进行无害化处理，防止动物疫病传播扩散，切实强化养殖环节病死畜禽无害化处理监管工作，保障动物产品质量安全以及生态环境安全。四是做好生态环境保护。农业生产方面：全县设置虫情监测点7个，定期进行观察，计划向农牧民发放重大病虫害预防防治措施材料和处方15次。渔业生产方面：加强渔业资源保护，防止外来鱼种入侵；积极争取上级支持对我县水产养殖户进行增殖放流鱼苗30万尾，做好渔业增殖放流工作。

（二）种植业方面。

1、大力发展中草药业。以发展道地中药材为主要内容，大力发展中草药业这一优势产业。一是着重推广甘草、黄芪、苦豆子种植，同时积极试种黄芩、柴胡、板蓝根等作物，全县计划种植中草药3万亩。二是通过招商引资的方式，引进4家内地实力强劲特色企业，惠诚药业、阿尔泰康达清晨药业、三九药业、内蒙古启源药业等企业，培育壮大荣成哈克药业，盘活存量资产，引进新机制，以企业+合作社+农户或者企业+农户、合作社+农户的模式，通过惠诚药业等中草药初加工企业的需求，形成中草药种植订单，解决全县药农产品销路问题，推进我县中草药产业的健康、有序发展。建立中草药质量安全监管追溯体系，实现我县中草药种植100%可追溯。三是围绕打造药王山品牌形象和挖掘保护哈萨克民族医药品牌，加强与高等院校、研发机构、龙头企业合作，通过发展无公害、绿色、有机中草药种植，实现中草药种植和医药产品生产结合，使原材料供应向加工转化，不断提升中药材的品质和附加值，提高竞争力和影响力，全力打造哈巴河县水好地好阳光好三好药材。四是加强技术培训，通过引进援疆专家、聘请疆内外中草药技术专家、种植能手等，采用集中授课、实地讲解、外出观摩等请进来、走出去的形式，对我县农技干部及种植户进行中草药种植技术的培训3批次，每批次15-20人，切实掌握中草药科学种植技术，提高中草药种植管理水平。

2、做好农村产权制度改革。一是完成最终县级确权登记颁证数据成果的合库工作，并顺利通过自治区的数据汇交。做好土地确权回头看工作的各项档案资料及准备工作，迎接回头看成果的省级检查验收工作。完成土地确权档案规范化建设工作，并向档案部门移交数字化档案成果。二是扎实开展农村资产清产核资各项工作。督促各乡（镇）要按照清产核资验收方案，整改完善清产核资的档案资料。通过农村集体产权制度改革，逐步构建归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体产权制度，实现集体资产资源优化配置，完成农村集体产权制度股份合作制改革工作。

3、做好农技推广工作。一是继续开展好科技培训工作，提高农牧民种植水平，结合下乡服务工作，做好病虫害的预测预报，及时指导农户进行科学合理的防治。二是充分发挥试验站筛选、试验、示范作用，开展田间培训及观摩，提高科技技术含量，筛选出更好的品种并进行大面积推广，从而带动农业产业发展。三是开展玉米、小麦肥效试验1个。四是县、乡16名农技人员做好每周2次技术服务工作。

4、开展农牧民培训工作。结合冬季攻势、科技之冬、高素质农民培育等培训活动，对各乡镇及牧民定居点分汉、哈语进行种养殖技术培训，开展培训40期，培训农牧民3000余人次。

（三）养殖业方面。

1、做好牲畜品种改良工作。一是按照小畜换大畜、大畜换优畜、减畜不减收的工作思路，制定下发《哈巴河县优质品种牛养殖贷款实施细则》《哈巴河县良种牛引进监督管理办法》，充分发挥金融支撑作用，扶持农牧民引进良种生产母牛3000头，不断扩大良种畜养殖规模。二是进一步推广黄牛改良工作，在各乡（镇）建设推广冷配点35个，县财政出资金投资100万元引进10000支优质冻精、并结合十百千万工程发放优质冻精和做好相关档案工作，农区冷配覆盖率争取达到90%以上，牛良种率争取达到67%以上；计划引进萨福克种公羊60只、冬羔经济杂交2万只。三是十百千万工程以4个良种牛引进示范村为重点，十头养殖户达到850家，百头大户（合作社）10家，良种牛示范村6家，万头示范乡1个。四是进一步扩大牲畜育肥数量确保育肥四季出栏，2021年年底生产冬羔配种数达到8万只，牛羊育肥出栏达到12万头只。

2、完善动物防疫体系。抓好重大动物疫病防控工作以及非洲猪瘟等外来病的防控力度，做好引进牲畜的审批、检疫、隔离工作。加快动物防疫基础设施建设，完善县乡村三级相关设施的配套，切实提高我县应对突发动物疫情处置能力。强化兽药、饲料等畜牧业投入品和肉、奶、禽蛋等主要畜产品质量安全监管工作。一是重点抓好畜禽重大动物疫病的补免工作，确保重大动物疫病免疫率达到98%以上，做好小畜药浴和新型驱虫药浇泼剂的推广应用。哈巴河县畜牧兽医站已订购各类检测试剂17500份，组织兽医实验室人员开展口蹄疫、新城疫、禽流感、布病、包虫病等重大动物疫病流行病学调查，免疫抗体效价采样检测，确保免疫抗体合格率保持在80%以上。二是继续完善政府购买兽医社会化服务，规范防疫公司管理，落实动物防疫无纸化信息录入，不断拓展公司服务内容，为养殖户提供多方位的技术服务，计划培训防疫员3期240人次，8月底完成全县兽医人员人畜共患病的健康体检。三是做好秋季重大动物疫病疫苗和诊断试剂、防疫物资的订购和储备工作，确保各项防疫工作正常开展。三是争取项目资金，计划新建8处鲜奶收购站，将市场散户鲜奶收购后进行集中销售，进一步规范鲜奶销售，确保乳制品质量安全，保证广大群众能喝上放心奶。四是争取项目资金，发展马奶制品产业，在齐巴尔镇喀拉塔勒村接羔点哈巴河县那孜合作社建设奶制品加工厂，填补哈巴河县奶业发展空白。

3、做好牲畜转场工作。严格执行通行证管理模式，计划设立6个牲畜检查站，9个牲畜清点卡点，严格控制转场牲畜数量、严禁牧民代牧农区牲畜，确保明年转场放牧32.25万头（只）。

4、完善设施建设。一是投入耕地占补平衡项目资金7000万元建设牧业园区，分别在萨尔塔木乡的牧业园区建设500亩，在萨尔布拉克镇的牧业园区建设2000亩，在齐巴尔镇的牧业园区建设1000亩，建设200家养殖合作社，配齐粪便处理厂（年处理牲畜粪污3万吨）、饲草料交易市场、良种繁育基地和标准化牧业医院，解决园区及周边乡镇、村禽畜粪污处理难问题，服务园区畜牧业发展。二是以库尔米希村和喀拉奥依村为蓝本，在全县不少于30个农业村建设人畜分离养殖小区，推进大户进园区、小户进小区模式发展，为农区畜牧业发展奠定基础。

5、发展冷水鱼养殖繁育。全县养殖户投放鱼苗100万尾，实施人工养殖水域面积5000亩，产量达到400吨。实施哈巴河县加依勒玛乡博旦拜鳟鱼养殖项目1个，投放鳟鱼鱼苗15000尾。

6、建设马配种站发展马产业。计划投资20万元建设马配种站1个，为我县青少年马文华素质教育活动提供马匹租赁等服务。

（四）人居环境整治。

持续推进人居环境整治工作，依托耕地占补平衡资金，投入9000万元完成11个示范村（1个美丽乡村）建设。

（五）安全生产方面。

1、做好农机安全生产工作。一是强化大型工程机械设备安全监管工作。做好大型工程机械安装监控系统的准备工作，完成砂石料厂、砖厂等企业的大型工程机械的定位终端安装工作。二是做好拖拉机的检修、检审工作。7月20日完成5500农机审验。三是做好安全生产检查，加大农机路查力度，积极与交安委配合检查，加大对各类存在安全隐患的农业机械车辆、大型工程机械一律暂扣封存、限期整改、上限处罚。四是加大报废拖拉机工作力度，计划对2004年、2005部分注册的小型拖拉机进行报废，完成报废拖拉机400台。五是发放农机购置补贴550万元，预计购置农机610台，惠及580户农户。

2、加大农业综合执法力度。加强动物防疫、农资市场、兽药、奶业等农业综合执法及案件查处力度。一是继续开展非法转基因玉米检测，确保我县农作物种植安全。加强农资市场检查，确保百姓购销农资安全。二是抓好全年禁渔工作，定期不定期在电视台、哈巴河零距离微信公众平台发布禁渔公告，张贴禁渔标语40处。在鱼类洄游产卵高峰期，协调内部其他科室人员，配合进行渔政执法工作。联合公安、边防、市场管理部门对违法捕捞、销售等现象进行严厉打击、依法处理，全年进行天然水域检查180天，对查处案件结案率达到100%。三是加大对农药、兽药的执法力度，对18家农药经销店、10家兽药经销店加大监管，全年各职能站所独立、联合执法检查不少于150次。四是开展法律、法规宣传活动不少于10场次；组织本系统行政执法干部培训不少于5次，进一步提升我局全体执法干部执法水平及依法行政能力。三是加大对农药、兽药的执法力度，对18家农药经销店、10家兽药经销店加大监管，全年各职能站所独立、联合执法检查不少于150次。四是开展法律、法规宣传活动不少于10场次；组织本系统行政执法干部培训不少于5次，进一步提升我局全体执法干部执法水平及依法行政能力。

3、保障农畜水产品质量安全。一是配合完成自治区和石河子的每季度的例行检测和监督检测。同时，开展乡镇的速测工作。完成每月4次的速测工作。二是加大监督指导力度，由县级检测中心对各乡（镇）检测站开展技术指导24次，督促其完成全年蔬菜速测48次39000余种样品的检测任务。四是产地检疫及屠宰检疫工作方面。规范产地检疫报检点设置，明确23公里动物检疫报检点管理区域，严格执行落实报检点24小时值班制度，定人定岗定责，提高服务意识，促进产地检疫预计完成12万头（只）、屠宰检疫完成6万头（只），动物检疫电子出证率达到100%。五是加强肥料、农药市场的监督管理工作，确保农资质量安全，杜绝未发农药经营许可证而销售农药的情况出现。同时，统计好农药包装废弃物回收情况。六是加强三品一标的宣传力度，对现有认证的企业或者合作社积极指导，发挥认证产品的作用。

（六）全域旅游方面。

一是依托全县种植中草药资源，举办中草药赏花节，为全域旅游营造氛围；二是大力发展渔业旅游。打造旅游休闲渔业示范点3处，结合醉美雪桦活动，举办冬季旅游垂钓活动1次，吸引游客。三是对县域内农副产品包装进行提升改造，全力打造阿勒泰礼物店，发挥礼物店平台作用。四是组织各乡（镇）开展农牧产品展销会、评比大赛、推介会等，引导农牧民对产品进一步精细化，积极推广我县优秀产品参加疆内外展销会，采取内部评、走出去的方式推广我县农副产品。

党教中心工作总结篇4

在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下，年上半年我们部门在工作上取得了一定的成绩，同时也体现了许多工作上的不足，现将上半年的工作总结

一：上半年的效益情况：回款情况，月份完成项目总项目金额为元，从年月开始截止到年月底四个月回款额元。有一部份网站为免费制作，还有一部分是欠款还没有追回，现在正积极回款。

二：数据中心目前在建项目及完成情况：从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目项：。其中已完成项目项，未完成项目项标示为未建设，在建项目项，标示。

三：信息网的日常维护情况：改版情况：今年信息网在二月底进行了一次改版调整了大量的板块与栏目，增加了的功能性设计，整体数据库应用达到了左右，并推出了行业咨询、教育、农业等几大块的会员板块。目前针对网站这几个月运行中体现的问题，正在积极准备第二次改版，主要提高各个会员板块的实用性、有效性。以经营数据为主要经营思想在网站中突出行业咨询、教育两大亮点，以其为突破口，经营数据。

更新情况：通过加强内部管理，实行责任到人，工作定量的方法来加强网站信息的更新速度，信息的时效性提高网站的整体更新。六月份一个月信息网网站整体更新信息总数达到了条：其中经济科技组更新条：科技板块更新条经济板块更新条绿都商务平台条行业咨询条、教育，百姓组更新条：在线网校更新条文化教育更新条百姓生活板块更新条、农业旅游组更新条：其中旅游板块更新条农业板块更新条；政务组更新总数条：四大门板块更新条；热点话题更新条政务板块更新条；首页新闻更新条。

四：内部建设：内部培训：半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、基本语法等基础内容；内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制度，通过对部门工作进行划分，分成固定工作与绩效考核工作两大部分，对固定工作采取定人定量，对绩效工作采取公开竞标的形式。月底根据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。

五：下半年计划：⒈网站改版：七月份正式开始今年第二次网站改版，提高网站界面的友好性，信息的实用性，做好各个板块的接口，提高整体的紧凑性，预计八月中下旬全部改版完毕；⒉市场方面：网站建设：网站建设市场方面主要考虑区内尚未制作网站的委办局，同时积极拓展蓟县方面的网站建设市场，由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步，有很大的'市场发展空间。经营数据：主要以行业咨询、教育两大块为突破口积极寻求成功的经营思路力争实现零的突破；⒊人员素质培养：以自学为主加大技术方面的竞争力，督促员工工作观念的改变，端正工作态度。营造部门内部的学习氛围，以自学为主。留住能力强技术好的人，淘汰对部门做不出任何贡献的人；⒋内部管理：继续推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步将绩效考核标准化，正规化。加大工资差距，通过绩效考核提高个人的管理意识，提高部门的整体竞争力。

党教中心工作总结篇5

**镇便民服务中心工作在上级业务部门的大力支持下,镇党委政府的正确领导下,各级部门的协调配合下,20xx年我镇便民服务中心的工作取得了显著地成效。**镇便民服务中心紧紧围绕着“转变职能、优化服务、方便群众、提高效率”的目标,坚持以打造满意中心、效能中心、服务中心、一流中心为核心,极力使便民服务中心成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体,为加快发展、科学发展、又好又快发展创造规范、高效、诚信、开放的政务环境。

一、工作到位,完善措施

我镇便民服务中心自成立以来,设有社会保障民政、计划生育、农业综合服务、信访、林业等7个窗口,中心内配备了电脑、电话、桌椅、打印机、饮水机等办公设备,实行"开放式办公、一站式办结"的管理体制,从硬件上满足群众需要,软件上方便群众,杜绝了办件拖拉、推诿的现象。我镇便民服务中心成立以来,各窗口工作人员都工作认真,态度友善,热情为老百姓服务,切切实实为人民群众办好事,办实事。在推进作风建设的过程中,创新管理手段,努力抓好中心人员管理,抓好中心人员的上、下班和坐班时间。通过每日考勤和不定期检查,以及外出临时离岗登记和严格的请销假制度,有效地促进了工作人员遵章守规,保证了窗口人员上班时间在岗在位。同时中心不断细化考核标准、改进考核方法、规范考核程序,逐步建立完善比较系统、规范的考核、评估、激励机制,将平时考核结果作为年终考核的'主要依据,充分调动中心工作人员的积极性、主动性和创造性,加强自我约束,创优争先,形成爱学习、守纪律、干实事、讲奉献的良好风气,全力打造优质服务环境。

二、改革创新,强化服务

“中心”今年通过探索创新,着力强化整体服务效能,把集中办事优势转化为集聚效能优势。简化许可环节,解决群众“来回跑”问题,并以告知承诺保证依法经营,以审验运行促进许可规范,群众满意度迅速提升。按照“领导放权、彻底授权、窗口有权”的要求,将一般事项授权给审查员审查、窗口负责人核准签发,减少办事环节,缩短办事周期,真正实行审批阵地的前移。重点抓好集中踏勘、并联审批、综合验收环节,实行一窗受理、一次申报、一口收费。在全程跟踪基础上实行了全程协调、全程督查,切实加大了“中心”对整个审批流程的渗透、介入、整合力度。

三、规范服务,提高效率

制定工作人员“爱岗敬业、团结协调,廉洁公正、文明礼貌,勤学善思、优质高效”24字行为守则,“不迟到早退、不擅离岗位、不串岗聊天、不吸烟看报、不与人争吵,不玩电脑游戏”六不工作纪律,倡导使用十字文明用语,并出台服务语言、服务态度、服务仪表、服务设施、服务质量等方面服务规范,从而把“中心”规范化管理提高到一个新的水平。重抓存在问题的整改,对群众反映的如何解决“两头跑”、“一口清”问题,如何进一步提高服务质量问题进行积极探索,逐一落实。

**镇便民服务中心自开办以来,一直秉承求真务实、以人为本、便捷高效的服务理念,在接下来的工作中我们将继续做好工作,不断提升服务水平,真正做到为民、爱民、惠民。今后,我们要按照创上级要求,进一步搞好城关镇便民服务中心的规范化建设工作,不断提高进驻便民服务中心工作人员素质,加强县、镇、村三级联动,进一步提高窗口的容纳量和办事效率。健全和完善管理制度,加强对管理制度的实施和监督力度,为全镇村干部、群众提供更便捷、更好的服务环境和服务质量。

(一)抓服务。继续完善便民服务中心的服务功能,加强中心服务人员的培训,不断提高中心服务人员的素质,提高服务水平。

(二)抓深化。在继续强化便民服务中心的服务功能的基础上,不断创新工作载体。

(三)抓监督。进一步完善监督机制,建立服务质量即时测评制度,加强对便民服务中心工作人员服务态度、服务质量的监督。

党教中心工作总结篇6

后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校发展的基础保障，是校长的参谋部。我们主要的任务是“服务”与“管理”。今年，为了给师生提供优质服务，保障学校整体工作不断稳步发展，总务处充分后勤人员的积极性，大胆实践，认真工作，为营造一个良好的育人环境，付出了努力和艰辛。现总结如下：

一、强化服务意识，为全校师生服务。

一年来全体后勤工作人员不断强化服务意识、全局意识，全心全意为师生服务，为教学第一线服务。工作中，相互协调，遇事不敷衍，不推诿，努力为师生创造一个和谐、愉悦、安全、舒心的工作、学习环境。具体工作为：及时发放教学教育用品；主动了解会议、教科研及少先队活动的日期、人数等，以保证茶水的供应与场所的环境整洁；教育教学用品的日常维护与维修；绿化养护等。今年在校行政的支持下，学校添置了一批图书，并实现了电脑化管理，加强了图书的流通与使用管理。学校根据上级要求，量力而行，创建了标准化自然实验室，完成了嘉泽小学食堂工程的报批、勘探、立项等前期准备工作。上半年在镇政府、校长室的领导、支持下顺利撤并了成东、成西、夏庄三所村校，完成了这三所学校固定资产的转移及登记造册工作。

二、重视安全工作，加强安全管理。

学校的安全责任重于泰山，师生的人身安全牵动着千家万户。今年学校继续与教师签定了《安全责任状》，使全体师生明确责任，相互监督，并利用晨会课，班会课，队活动通过广播、录象、电视、黑板报、宣传栏对学生加强教育。如行为规范教育，交通法规教育。在工作中，经常巡视，排查哪些地方存在安全隐患，哪些环节易出问题，然后对症下药，制订措施。如发现学生上下楼很拥挤，去影剧院集会交叉路口车子多的问题，提请校行政商量后专门安排了行政人员放午学后值岗，集会时各班都配备了其他教师带队，交叉路口有专人维持交通秩序。对食堂、小卖部工作人员加强责任性教育，工作人员定期检查身体，做到持有效的健康证上岗，严格食品卫生制度，经常性对食品进行，严防食物中毒及传染病的蔓延。下半年食堂用膳学生多，食堂工作人员年龄又普遍偏大，但他们克服困难，团结一致，乐于为师生服务，伙食质量也大大提高。今年对全镇各校校舍、设施、用电进行了五次检查，发现问题及时整改，把危险消除在萌芽状态。对安全工作常抓不懈，提高了师生的安全责任感，在我们学校从校长到每一位师生人人讲安全，事事讲安全的风气已形成。

忙忙碌碌中一年又过去了，回顾后勤工作仍有以下不足：学生卫生习惯差，乱抛乱扔现象屡有发生，一些学生甚至破坏公物，踩踏草坪，课桌椅损坏也有发生。因此后勤工作人员仍须坚持以人为本的理念，更好地为教育教学服务。

党教中心工作总结篇7

时光匆匆，一学年转瞬即逝。我校的教研工作在县教研室的正确领导，结合我校工作的实际，坚持“以人为本，以教育为先导，以教研为中心，以课堂教学为突破点”，的校本培训理念，开展校本培训，有效地提高学校的教育教学质量做了一些工作，也取得了一定的成绩。现将本学期学校教研工作简要总结如下：

一、重组机构、明确分工，强化管理制度

1、调整了教研室及各学科教研组的机构领导与成员，明确分工。

2、重新修订了管理制度及考核方案。将教研工作视为学校工作的重点，将教师参加教研活动的情况作为评优评先、职称评聘、年度考核和发放奖励性绩效津贴的依据之一。

二、狠抓常规管理，提高教学质量。

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓，按部就班地做了以下工作：

1、加强科组建设。学校不断强化教研组长、教研员的责任意识。从抓好教师的业务学习，学科教学管理，把好教学质量关入手。每月召开一次教研工作会议，并对各科组的课堂教学研究和课外活动提出指导性意见。

2、落实管理制度。抓好听课、抽查、月查、期中（末）评估制度以及单元检测、集中改卷等教学常规管理制度的落实与督促工作，有效地规范了教师的教学行为，推进教师工作目标责任制，促进教育教学质量全面提高。

3、抓实常态研究。我校把“公开课及推门听课”作为常规的教研工作，常抓不懈。教研组每周都有一次形式灵活的集体研讨或集体备课活动，且都有校领导到场指导。公开课教案，要通过教研组的集体研讨和修改，教师方可上台。本学年，我校共组织了60节公开课及推门听课，不仅使教师在上公开课、听课、评课中不断提高自己专业水平，而且激活了学校的研究的氛围，进一步浓厚学习研讨之风。

4、抓好我校骨干教师的培养工作。本学期启用了一批既肯干又能干的骨干教师，把他们安排到教学的重要岗位上去压担子。通过组织理论学习为他们“充电加油”。

5、加强教学常规检查力度，规范常规管理。

本学年，学校根据常规管理工作计划进行了全面性常规大检查，在检查中教师们都能按照学校的常规要求，按时完成学校所安排的各项工作任务。在期末常规检查中，比较突出的老师有：符文照、符玉琴、符清洪、符仟令、符美珠符永川等老师，特别要表扬的是符中华、符海升、符文照符、甘碧兰四位老师，在期末复习阶段，能按照学校的要求认真拟定复习计划。

三、深化教育科研，强化质量管理。

（1）加强校本教研，提高校本教研活动的实效性。

学校领导对教研工作高度重视，投入大量的资金服务和支持教研工作。以学校教研室为指导核心，认真组织开展教研活动，主要开展了网络教育资源的使用培训、网上交流研讨活动、各学科组都能按照学校教研室、教导处的工作部署，结合本科组的实际，认真组织本科组的老师开展校本教研活动。活动中教师们都能积极主动参与听课、评课，互相学习、共同提高。积极配合本校教研活动，在第二片区小学教研活动中，我校的陈献忠、符基耀、符永伟等老师的精彩点评得到县教研室领导的好评。今年9月22日我校符清洪老师参加第二片区说课比赛获得二等奖；我校举办“全乡中青年课堂教学观摩课比赛”活动中，本次比赛语文、数学分别评出一、二、三等奖各一人，（第一名：100元、第二名：70元、第三名：50元）其余参赛教师优秀奖。参赛教师有：符海清、符美珠、符启文、符文照、符海升等老师，比赛活动中获得一、二、三等奖的老师有符文照、符海升、符美珠。我校领导认真组织学校教师积极参加在线研讨活动。本学期我校举办全乡小学美文诵读比赛活动，活动组委会最终评出一等奖2名，二等奖5名，三等奖7名。奖金分别为20元、15元、8元。本次活动获得一等奖的学生分别是：符鸿念和符克勤2位同学；获得二等奖的学生分别是：符美诗、符德坤、符丽波、符善磊、符晶晶5位同学；获得三等奖的学生分别是：符妹妹、符佳佳、符雅、符雪玲、符茹孜、符纪华、符梦莹7位同学。受学校领导的好评。

（2）开展“走出去”活动，为教师搭建发展平台。

学校领导非常重视骨干教师培训活动。积极派骨干教师参加省、县级开展的各项培训工作，获取可借鉴的经验和做法。回来后上好汇报课或开好讲座，促使全体教师更好地吸收内化，使一人学习，大家受益。教研活动经费总支出达13000元（含奖教和外出参观学习）。

四、严格常规，努力提高教学质量

没有规矩，不成方圆。加强教学常规管理是提高教育教学质量的根本保证。

1、抓好对教师的教学行为的管理，特别是学生的作业布置与批改、课外辅导、质量检测，以及教师的教案编写等。定期组织人员进行检查，及时小结、指出问题、对于存在问题督促教师整改，并把检查结果及时归档。

2、坚持推门听课。本学期坚持推门听课活动，通过听课，全面了解教师课堂教学的水平，发现教学中的问题并及时诊断，通过这一活动的开展，有效地提高教师的课堂教学水平。

3、让每一位教师都成为反思型的教师。

本学年，学校要求每位教师上完每一节课都要及时的思考，把本节课情况做一个总结。及时对于学生的掌握情况和自身的教学环节进行反复推敲。把课堂教学中的优点及时记录下来，需要改进的地方及时思考解决方法，使个人的专业也得到了提高。

4、抓紧质量监控，努力提高教学质量。

严格考试管理，加强了教师教学质量监控，期中、期末，进行统一评卷，集中分析，并及时统计成绩、分析、归类、存档。

5、做好教研活动简报工作。

本学年，学校结合本校实际，进行学校教研简报编辑、排版，印发工作。