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英语暑期培训总结7篇

每个人在培训结束后,都要认真写一写培训总结,培训结束之后,最重要的就是培训总结的写作,下面是多客范文网小编为您分享的英语暑期培训总结7篇,感谢您的参阅。

英语暑期培训总结7篇

英语暑期培训总结篇1

xx年7月12日,我怀着一颗求真向上的心,参加了湖北省教师素质提高工程小学英语教师暑期培训,通过这次培训我领略了多位专家先进的教学理念、灵活多样的教学方法,给我留下了深刻的印象,使我耳目一新,受益匪浅。通过学习,我有以下感受:

一、英语教师必须培养学生良好的学习习惯

作为一个小学英语教师,为了培养学生良好的学习习惯,我们首先应规范学生的书写习惯,要从学字母开始,要让学生认识什么是书写体,什么是印刷体。要有准确模仿的习惯,大胆开口的习惯,把英语作为一种交际工具,还要有及时复习的习惯;还要养成勤于积累,实践的习惯。只有这样,学生良好的学习习惯养成了,才能对英语学科感兴趣,才能愿学,乐学,善学。

二、组织情境教学。提高学生的`学习爱好

小学英语教学以口语为主。重在交际,在听、说的基础上提高学生的读写能力课前,老师首先应该认真钻研教材,吃透重点。在突破难点上下功夫,努力将每个步骤安排得井然有序。在教学过程中,要尽可能创设语言学习情景。可采用时说、时笑、时唱、时跳、时画的方式。表现出各种神态表情。引导学生投人角色,主动学习变“要我学”为“我要学”。真正使英语课堂成为”寓教于乐的学习乐园。

三、培养情感。激发学生的学习兴趣

教育家夏丐尊说过:“没有爱就没有教育”。教育没有了情感,就成了无源之水。教师对学生真挚的爱是我们感染学生的情感魅力。教师只有热爱学生,才能提高学生的学习爱好。在课堂上,教师从自己的举手投足向学生传递关爱、信任、期望等信息。以情激趣,多表扬,少批评;多鼓励,少指责。如学生回答错了问题,要鼓励学生:“try it again”让学生通过成功的体验,提起学习的爱好。

通过培训,我进一步明确了教学目标,我们教师应具备良好的理论知识,善于发现,善于积累,善于研究小学英语教学法,提高教师自身的教学水平和教学研究能力,不断提高课堂教学效果,加强师生之间的情感交流。应该坚持写好“教学后记”,在教学中反思,在总结中进步。在新课程的引领下,教师要为学生创造愉快教学而努力,在积淀中成长,在坚持中磨练,在反思中创新,在研究中奋进。我将结合新课程的精神,从学校的实际情况出发,认真钻研符合本校学生的英语教学法。运用新课程提倡的“任务型”教学模式和“自主学习”教学模式,发展学生的综合语言能力,使得学习过程成为学生形成积极情感的世界,提高学生跨文化意识和形成自主学习语言的能力。在教育教学中运用图片、实物、简笔画、动作表情等直观教学手段,做到情景交融,生动活泼。我将不断的学习新课程中的理论知识,并运用到教学实践中。

总之本次培训我无论在思想上,还是教学技能都有了很大的进步。通过专家们的“点化”和“引领”,使我豁然开朗。今后,我会在教材的钻研上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变我的教育思想,改变我的教学模式,实施真正意义上的主体性教学,有意识地培养学生的创新精神和创造能力,努力成为一名新型的受学生欢迎的研究型教师。

英语暑期培训总结篇2

10天的远程培训,犹如夏天一缕缕凉爽的风吹动着我们的思绪,我们在培训中学习,在培训中成长。我英语组10天,全员全天参与跟进式培训,无一请假,保质保量完成作业以外,我组老师结合2中实际,就新课标中各年级的教学目标、外研社教材模块的整体备课与整合、必修与选修的处理,以及如何做好课标、教材与高考的有机统一等方面,做了一些有益的探讨,我们通过办公室里面对面、电脑上思维火花的碰撞、校本跨学科交流等多种形式进行研修。其中刘元静、姜玉莲两位老师做为市级指导教师,对全市参训人员进行指导点评;戴公进老师多篇文章获省级专家点评推荐,其中《和高一新生谈谈英语学习》、《高二年级教学目标之我见》浏览量高居榜首,;吴尚荣老师对必修向选修过渡的认识,刘彩梅老师对20xx高考完形的分析均得到专家组好评…… 另外,我组多名教师作业、文章获专家点评推荐,关注度极高。

暑期的培训使我们在理论和专业素质修养上有了全面的新的认识:新课改势在必行,教师的教育理念必须创新。

通过10天的远程培训,我组多次开展了专题研修,感受如下:

一、 对课堂教学行为的重新认识与思考 课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。教师要做一名智慧的播种者。

1.要及时反思自己的教学。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

2.要留给学生思考的空间和时间。学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间。这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。

3.要学会欣赏学生。教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

二、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标

这次培训,就我组自身更新优化而言,树立了终身学习的思想。我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我组觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。教师只有树立“教到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出, 而不只是可怜的“一桶水”了。

三、教师要意识到创新精神的重要性,时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,作为教师也要用创新理念武装自己。

本次培训,我组教师首先最大的.收获是思想上得到一次洗礼,在参加培训后,使我们更深刻的认识到,教师要树立新的观点:知识不是老师教的,而是学生“学”会的;能力不是老师“讲”会的,而是学生练会的。做为一名教师,一个学生人生道路上的引路人、 沟通学校与家长、社会的桥梁,一定要更新观念,提高自身素质,作为一名接受山东省高中教师远程培训教育先进理念洗礼的教师,响应教育教学改革,投身到自己的课程教学设计改革中来,把现代高中教育先进观念落实到自己的课程教学设计中去,“学中做,做中学”,促进课程建设与改革,逐步提高自己的课程教学能力,为国家培养跨世纪的人才。

英语暑期培训总结篇3

为了全面提高我区基础教育阶段英语教师英语语言水平及教育实践能力,7月8日至8月1日,区教育局组织实施了“2017年度中美暑期英语教师培训项目”。该项目在区教育局领导的精心策划下,由李校长带领全体学员和五位北美教师共同努力,并得到东方红小学的大力支持,最终圆满完成本次培训任务。

本次培训项目主题明确,准备充分,内容丰富,形式多样,过程扎实,管理严格,收获丰厚,必将极大地促进我区中小学英语教师的成长。

一、准备充分 好的开始是成功的一半

我的培训活动从五月份就已经开始。翻译外教资料,陪同接待美国英语学会领导考察基地学校,参加区培训动员会以及班委会成员会议,翻译刘区长开班仪式讲稿,陪同外教熟悉宜昌环境,协助修改完善培训日程表,陪同外教熟悉培训场地,布置教室发放教材,至此,前期准备基本完成。 7.8日的开幕式正式吹响了2017中美暑期英语教师培训项目的号角。从以上我所亲历的零零碎碎的琐事,以管窥豹可知区教育局对本次活动的策划之周密,这为本次活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

开学第一课。领队ms. didi袒露心声,自己远渡重洋来到中国不为钱,因为本次志愿者活动是完全免费的。简简单单的只是出于爱,因为对生活的爱,对大自然的爱,对教育的爱。因为爱是人类最美的语言。因为无爱不教育。没规矩不成方圆。和大家一起学习培训守则,让学员明确课堂纪律,每天必须完成的日志(journal)、学习反思(reflection)、和词汇积累(vocabulary),每周一次和北美教师一对一交流。ms. didi展示的详尽,学员学的认真。

态度决定一切。ms. didi为我们介绍了勤奋(hard work)、知识(knowledge)、热爱(love)、运气(luck)、金钱(money)、领导力(lead ship)和态度(attitude)对个人成功的影响,通过一个简单的数学算式告诉学员态度决定一切。能力比证书更重要;能让我们的生活百分百完美的是我们对生活和工作的态度;态度决定一切;无论身在何处,无论周遭环境如何,改变态度将改变你的人生。能力可以培养,动机可以激发,态度可以端正,那么成功将向我们招手。这样好的开始,积极的心理暗示必然预示着成功的一半。

二、重在参与 实践出真知

每天上午8:00—11:30,依托bridges,在外教的引领下,分班操练听、说、读、写能力;下午2:00—5:30,依托teaching resource handbook i由外教轮流展示北美文化,开展形式多样的文化庆典活动,如美国独立日、北美婚礼和圣诞节和耶稣降生等,让学员们在活动中体验地道的北美文化;每周二晚的movie night,欣赏电影的过程以及欣赏完后的交流往往能使学员获得语音、语调、英语教学法、教学实践活动之外语言背后更深层次的东西。整个培训活动都围绕参与、交流、分享、展示进行,无意间切合实践出真知,重参与、重展示的高效课堂理念。劳逸结合。遵循外教的意愿,周末还有丰富的活动安排:如游三峡览大坝美景,周末自助游等,让外教在工作之余,能够尽享宜昌美景,愉悦身心;同时也创造了更多师生交流的机会,使得有限的课堂得到无限的延伸。

三、特色鲜明 管理科学

对于首次参加此类培训的学员而言,本次培训极大地增强了掌握英语的自信心;对于曾享有出国培训经历的学员而言,此次不出国门的培训收获反而更大。究其原因,不外乎以下几方面。

第一、 教材选择精当,针对性强。

本次培训活动的指定教材分为bridges 和teaching resource handbook。bridges分为15个单元,主要包括英语课堂教学用语(classroom english)、语言功能(language functions)和语言专业发展(language for professional development)。它为丰富参训教师的英语课堂用语,增强教师的自信心,有效的促进教师的专业化发展提供了素材保障;同时它对于北美教师的备课和教学也是一个很好的帮助。teaching resource handbook i着眼于向参训学员展示语言背后的北美文化根基。内容包括民族舞、地理、教育、家庭、健康、庆典、英雄、恋爱和婚姻和休闲时刻等十五个板块,内容丰富且贴近生活,它让我们对北美文化有了一个较为系统的了解,这样厚实的文化储备将使参训学员的英语课堂教学与研究左右逢源teaching resource handbook Ⅱ涵盖66个切实可行的教学活动设计。它不仅可供外教参考,而且便于参训学员自学研究,用于自己的英语课堂教学之中。如bingo、tpr、telephone和birthday line-up等都是非常简单而实用的教学活动,可操作性强,适当的应用可以极大地激发孩子们的学习积极性。

第二、 外教特色鲜明,课程安排灵活。

ms. didi,作为北美教师领队的您,年逾七旬,但精力充沛,思维敏捷,幽默风趣,治学严谨。曾听前校长说:“和年轻人共事,可以让自己永葆青春充满活力”。而当我和您相处四周后,我不得不承认您比很多年轻人更有活力,您授课时滑稽夸张的肢体语言让我看到一来自北美的老顽童。您不厌其烦的教我发音技巧,当我自己都快要放弃的时候,您还是那么认真的示范。能严格坚持课堂上只讲英语的.外教,只有您。您不吝赐教,告诉我保持年轻充满活力的秘诀:“不断学习,坚持学习让大脑得到源源不断的新知识和及时的锻炼。”临别,您诡异地送我一张美国女篮的宣传画,并调侃因为我喜欢篮球和美女。从您身上,我发现自己的人生还有希望,还来得及。

miss christina,您乐学上进,对汉语颇有研究,您的授课方式最成熟,最容易让人接受。您执教的每一堂课,我都记忆犹新。您给我们读“you are special”时绘声绘色,充分使用您的肢体语言,让人难以忘怀。您教我们heroes这课时,指令明确,条理清晰,成果展示合影留念后您鼓励大家说:“作为教师,你们肩负着祖国的未来,所以你们每一个人都是英雄!”毫无疑问,您就是那位善于造就英雄的学究型教师。

miss tonya,您活力四射热情奔放,亦如你的执教风格。每堂课前的热身游戏,让大家觉得上您的课时间流逝的太快,知识技能得来在不经意间。正是从您的课堂上我学会了telephone并用于我的微课教学。您天生一张明星脸,您对课堂的掌控力同样出色,可谓不怒而威。对于不守纪的学生,您只需要面带微笑的轻声呼唤则一切ok。这是为什么呢?也许这就是人格魅力!

miss sara,您体型稍大但乐观开朗,每次走廊上经过时您总会从窗口向我挥手。您的课堂比较类似于传统的中式课堂,讲的多,留给学员自己的时间少。但您的演讲才能令人折服,多才多艺的您在闭幕式上《音乐之声》中的演出堪称经典。

miss alicia,您文静含蓄,面带微笑,简直就一传统的中国姑娘。您的课堂天马行空飘忽不定,曾让我那可怜的伙伴们捉摸不透找不着北。每次沟通之后,您都能及时调整,特在此谢过您的从善如流。您所教授的文化优先原则下的写作训练法,还有您带病坚守岗位的精神令人经久难忘。

当有学员抱怨自己的外教教法不够科学时,ms didi早已统一安排每位外教负责几个专题,学员和外教轮班上课,这样学员可以领略不同外教的教学风格,外教也可以集中精力熟悉了解不同层次的学员特点,这样博采众长,优化组合,必达最佳效果。每逢大型节日庆典活动,如民族舞、美国地理、恋爱与婚姻、圣诞节等众外教的分工协作互相帮助便体现的尤为明显,这无不值得我们学习反思。

第三、 自主管理,精诚团结创佳绩。

尽管机会难得,尽管完全免费,但从给人无限遐想的悠闲暑假回到比上班还累的假期培训,几乎没有人不抱怨的。从时间上看,从上午8点到下午5:30。如果有一对一那还得延后,碰上电影之夜那就是晚8:30以后才能回家;如果还有别的安排,那么周末也得搭上。从学习强度上看,白天经过6个多小时的紧张培训后,晚上回家还有丰富的作业要做:学习日志、学习反思、词汇(翻译与造句)以及预习teaching resource handbook Ⅰ。到了7月中旬,高强度的学习外加宜昌酷热的天气,令外教alicia和学员一个接一个的病倒了。 但由于实行班委会负责,自主管理全员参与后,没有一位学员请假超过6个小时,不少学员带病坚持参加培训,没有一个中途退出的。中二班的伙伴们,好样的!

因为过程艰苦,所以每位学员顺利拿到毕业证书时的那份喜悦是难以言表的;因为不容易,所以当领导说我们班主办的学习简报最棒并作为模板时的那份自豪是不言而喻的;正是因为历经坎坷,所以当得知我们班的节目最终成为闭幕式上的压轴大戏时,发自内心油然而生的集体荣誉感是必须的!

四、培训感言:激情成就梦想

作为一名在基础教育岗位从教十余载的普通英语教师,自从获悉这次培训的消息我就一直期盼着。能够如愿参加这次培训,并有幸成为中二班的班长兼外交翻译员,我激动不已。欣喜之余,不禁惶恐,恐才疏学浅难堪大任!但我坚信,只要端正态度,肯吃苦,不放过任何一个学习的机会,我就一定能行!在为期18天的求学日子里,学员们孜孜不倦坚持不懈,从不浪费任何一个向外教学习的机会。紧凑的课程安排,酷热的天气都没有难到我们。每天开关门收发作业开关电脑是我的习惯,享受电影之夜是我每周必修课。因为学习,曾害羞胆小的我,逐渐变得开朗大方起来;条件有限,我就尽力创造条件,因为我知道,自己基础不好,需要加倍学习,只有进步了,我才够资格参加这次培训班;只有进步了,自己才无愧于自己每天的坚持。

于是,利用每天收发作业的机会,我向miss christina讨教写作技法;利用反映学情民意的机会,我和miss alicia沟通改进教法的可能;利用解决电脑故障的机会,我和miss tonya谈论体育;利用准备电影之夜的机会,我和miss sara商量切磋乒乓球技术的可能性;利用筹备西式婚礼预订蛋糕的机会,我向ms. didi 求证永葆青春热情洋溢的秘诀。这样,我获得更多和外教一对一对话的机会。

因为翻译刘区长讲话稿和闭幕式主持稿,我向美籍华人miss zhang请教,她说通过两次翻译材料对比发现我进步了;因为参演西式婚礼,因为展示宜昌文化,因为扮演耶稣降生中的joseph,因为设计闭幕式powerpoint模版,因为微课教学我第一个上,因为本期培训班闭幕式主持有曾经内向的我并表现不俗,因为中二班主办的第一期学习报成了模版,因为中二班的闭幕式演出紧扣主题并成为压轴大戏,因为培训使我收获了自信!

通过本次培训,我了解到不同外教的教学风格,而其中最令难忘的便是外教们源于爱心汇成的耐心、细致、诲人不倦;教学过程中指令清晰、简明扼要,重探索,重协作,重参与,重展示;通过本次培训,我不仅提升了口语表达水平和英语教学实践能力,丰富了自己的教育教学技法,还结识了一批英语界的朋友。大家取长补短,互帮互学,竭力把所学带回各自学校,应用于英语课堂,让更多的人受益,则我区英语人的友谊之桥就此铺就。如果在学员选派方面更严格,把机会留给更需要的人,避免重复浪费则可使有限教育资源配置更合理;选派教学经验丰富、教学方式灵活、教学过程完善、课堂设计活跃的外教如christina和tonya,这样实训效果更好。

参加完培训,心中充满感激。感谢中二班伙伴们的支持与合作,感谢五位外教朋友的辛勤付出,感谢区教育局给我这次难得的学习提

英语暑期培训总结篇4

在今年暑假,我在常熟市教师进修学校参加了由省教育厅举办的第六届引智培训。这次培训的主要目的是提高英语教师的听说读写能力。在这次培训中,从两位来自加拿大教师身上,我感触最深,收获最大的是三个方面。一是自己的听说能力得到了很大的提高;二是对加拿大这个国家有了更多的了解;三是学到了一些新的英语课堂活动和教学理念。具体情况分述如下。

在我国,英语教师的听说能力一直是有效英语课堂教学的瓶颈。由于传统英语教学注重英语知识和书面能力,英语课堂中以书面练习为主。听说能力是被忽视的角落。以这种方式培养出来的教师阅读和写作能力较好。但听说能力则及其有限。因而,教师教给学生的是“聋子英语”和“哑巴英语”。这样一种状况不符合教学要求。在职业中学,更是如此。因为在职业中学,学生学英语的主要目的不是为了升学,而是为了在以后就业中使用英语和人进行交流。因而他们的听说能力培养尤为重要。在课堂教学中,我有限的听说能力常常限制了许多课堂活动的开展和较少了学生的语言输入。在培训中,教师给了我们许多交流的话题。话题非常广泛,有家庭,休闲,教育,交通,环境,污染等,涉及到我们生活和工作的个个方面。广泛而熟悉的话题使我有话可说。班上的同学有来自初中,高中,也有职业中学的。大家有着看似相同,而实则不同的教学和工作环境。因而交流特别热烈。我积极参加交流。在小组讨论和班级交流中,能积极发言,认真倾听。由于在交流中,教师注重的是交流的内容,而不是形式(词汇和语法的正确性),所以我们交流时觉得非常安全,不必担心被当众纠错。我们在交流时能畅所欲言,在不断的交流中,我们进行不断的自我纠错。因而口语能力随着交流的增加而提高。在三个星期的培训结束时,我能自如的和外教交流各种话题。根据培训经历,我认识到要提高听说能力,持续的锻炼是唯一的途径。所以,虽然培训结束了,但我还是要利用任何一个可能的机会进行英语方面的交流,才能继续提高我的听说能力。而且,外教的做法让我很受启发。很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言,让学生觉得很尴尬,长此以往,学生就不愿当众用英语交流了。因而,要提高学生的听说能力,首先要给学生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境,教师注重交流的内容而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错能力,学生在不断的交流中就能提高听说能力了。只有在不断的练习中,学生的口语能力才会不断的提高。

其次,经过这次培训,我对加拿大这个国家了解了许多。在这次培训中,两位外交用精美的图片和视频,向我们展示了加拿大人的日常生活和她们眼中的加拿大。在图片和视频中,有两位外教的家庭生活。她们热爱生活和家人,她们的家布置的非常漂亮,家人之间非常和睦。她们还经常参加各种社区活动,帮助社区里有困难的人。她们的业余生活丰富多彩。她们喜欢园艺,在她们的庭院里种满了植物,在春夏开满了鲜花,在节日期间,她们把庭院点缀的很有节日氛围。她们还经常去旅游。现在她们非常喜欢中国,希望能在中国有更多的时间旅游。她们还向我们展示了加拿大的一些节日。除了传统的宗教节日,如复活节,圣诞节和新年等,她们还有一些特别的节日,非常富有加拿大的特色。她们给我们带来了有加拿大的特色的糖果和铅笔,让我们品尝和收藏。在语言活动中,她们还让我们利用网络了解加拿大,了解加拿大各省的位置,经济,特色和标志。各个小组轮流上台展示,在这个过程中,我们既了解了加拿大,又提高了听说能力。在这些活动中,两位外教对生活,工作的热情和对加拿大的热爱让我们了解了加拿大这个美丽的国家,增加了我们在今后的语言教学中的背景知识,极大的激发了我们与之交流的欲望和以及我们对中国的热爱。而且这一类结束和交流往往把教学融汇在真实的语言活动中,能激发学习者的主动性,增加交流的机会。

最后,在这次培训中,外教向我们展示了许多新的教学方法和理念。如上所述,外教把语言教学融入真实的语言交流活动中,极大的激发了我们表达的愿望,让我们有话可说,想说。这些活动中,外教们体现了一种提高口语能力的教法―――交际语言教学。交际语言教学(communicative language teaching)近年来在世界语言教学界,特别是第二语言教学界影响极大。它吸纳了近年来多种语言教学法流派的长处,在二十多年的发展历程中,由一种教学理念发展成为一整套全方位的第二语言教学思想体系。这归功于世界范围内第二语言教育工作者的共同努力。交际语言教学的核心内容是“用语言去学”和“学会用语言”,而不是单纯的“学语言”,更不是“学习关于语言的知识”。换句话说,目的语永远是学习者用来表达思想和感情的工具,而非语言学习的终极目标。根据有关专家的研究,交际语言教学与传统语言教学相比较具有以下特点,

a.以学生为中心进行语言教学,这包括

(1)注重学生的学习需求分析。在外教的介绍中,我们了解到她们为这三个星期的教学准备了一年的时间。她们收集了大量的信息,准备了许多语言活动和话题,咨询了许多了解中国英语教学的人,对这类教师培训的目的有了充分的了解。

(2)师生之间协商(negotiation)性的、过程 (process) 性的教学大纲。在教学过程中,外教只是给出了话题。具体的内容是体现在师生互动和学生之间的交流中。

(3) 重视学习者语言习得特点的研究,以学生“怎样学”来确定教师“怎样教”。针对我们迫切希望提高口语的愿望,外教尽可能多的减少她们发言的时间,而把时间留给我们,让我们尽情表达。

b.考虑真实环境中语言使用的不可预测性。这包括,

(1)注重语篇的学习和使用,胜于孤立的'、无语境的语言项目(如句子)的学习和使用。在这些交流活动中,总是本着要相互了解的目的,因而在表达时,学生不是说个词或句子就能达到交流目的的。

(2)减少学习任务(tasks, 如小组学习,角色扮演等)的人工设计痕迹,尽量模仿自然的交际活动。培训中的活动大部分是自然的交际活动,而小组学习和角色扮演则作为一种补充活动。

c.注重师生之间、学习者之间的交互性学习活动(interaction)。所有的准备是为了最后的交流。在准备期间,外教会在各组之间进行询问和交流,让学员有足够的心理准备。

d.注重学生在问题的解疑活动(problem-solving)中自主地学习和使用目的语。

e.注重语言表达的流畅性胜于准确性。(纠错放在表达完成之后)外教从不当场纠正我们在表达中的错误,她们认为我们作为英语教师,是有足够的能力进行自我纠错的。我们缺少的是足够的练习。

nunan and lamb还特别提出在交际语言教学中学生和教师的角色定位,这与传统的语言教学理念大相径庭,

a.学习者应该是协商(谈判)者(negotiator)、交流者(interactor),是学习过程中的主要活动者。在整个培训过程中,学员始终是交流的主体。

b.教师则应该是交际过程的推动者(facilitator)、学习需求的分析者(analyst)、学习的顾问(counselor)、以及学习过程的监控者(manager)。外教在活动过程中,不是限定我们的学习活动,而是尽可能给我们帮助,让我们更好的完成语言交流活动。

反思外教的教学和我们目前的英语教学,发现和很大的差距。在职业学校,学生学习英语的主要目的之一应该是增强应用语言的能力,体现在听说读写译语言技能上,但在实际的教学中,由于评价体系的不完整和教师能力的缺陷,导致英语教学仍以传授语言知识为主,忽略能力的培养。我相信,在这样的培训中,随着教师语言能力的提高,应该要更多的使用交际语言教学,把语言教学融合在真实的语言交流中,不仅能激发学生学习英语的兴趣和主动性,还能切实的提高学生的语言能力和拓宽他们的知识面,也更有利于教师对其进行思想教育。

英语暑期培训总结篇5

通过这次培训学习,我深深感受到教育局领导和授课老师的热情和学员集体大家庭的温暖。专家们以鲜活的实例,丰富的知识以及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念发生了很大的变化。如何广铿教授所上的《中小学英语教学改革动态》,使我深刻地了解了20xx版和20xx版英语课程的基本理念的差异。20xx版英语课程的教学要求体现工具性和人文性的双重性质,教学过程要体现课程基本理念,并贯彻实施到教师的教学行为中。由此可见教师是多么重要。

首先,教师应该树立终身学习,终身培训的意识,要不断更新观念,勤于学习,与时俱进。随着经济国际化和全球化的发展,英语词汇也在不断的更新,社会对英语教师的口语、语音、知识素养以及教学技能等水平要求越来越高,如果教师不注意加强自身的学习,势必会在教学中处于被动和落后的地位。像刘晓斌老师讲授的《现代教育技术与外语教学》的课程,让我学会如何利用网络检索来查找英语教学信息,同时认识到使用多媒体教学的诸多优点:内容丰富,情景真实,练习到位,素材充分,教材内容可得到切实的支持和扩展等等。这些都使我深深感到学习的重要性。

一、自我的重新认识

通过听讲和自己的认真体会,我认识到,教师的教学是一个教与学的相互关系,一个教师和学生共同参与的活动。教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为一名英语教师,必须具备渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,特别是想成为优秀的英语教师,更应当掌握现代教育教学理论,掌握现代教育教学技术。作为新世纪的教师,需要有一个教学观念的深刻转变,包括从封闭性向开放性的转变,从群体型到个性型的转变,从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。

二、英语课堂教学新的认识

作为英语教师我们应努力在英语教学实践中体现新课改的核心理念,关注每一位学生的发展,当今社会对老师的要求较高,教师应不断提高自己,改变自己的教学方式,应用各种有效的教学手段来帮助我们的英语教学,提高培养学生的英语思维,发展学生用英语获取信息,处理信息,分析问题,解决问题的能力。当今英语教学的主要任务之一是培养学生良好的学习习惯和学校兴趣,培养其交际和运用英语的'能力。应重视对学生学校英语兴趣的培养,激发学生的学习兴趣。在英语教学活动中必须有明确的目的和可操作性,以学生的生活经验和兴趣为出发点,以提高学生语言知识水平,发展学生实际运用英语解决问题的能力,并发展学生合作,创新等综合素质为目标。设计教学活动要充分发挥学生的主观能动性。学员们在每一堂课中学习,发现亮点,探讨不足之处,无形中,我们也在慢慢地成长进步。每一次研讨,在我们在激烈地讨论中,相互学习,相互发现各自的闪光点和不足之处,本着“有则改之,无则加勉”的原则,我们不断改善自己的教学技巧。

总之,通过15天的培训学习,我接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与一线教师们进行了充分的交流。收获颇多,感触较深的同时,也认识到了自己教学中的不足,使我对英语教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益匪浅因此,可以说这次培训来得很及时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式震撼着每位教师的心灵,作为一线教师的我深深感到学习的重要性。

英语暑期培训总结篇6

炎炎暑夏,我的内心也似这般热浪翻涌。几天的培训,曹雅、卓小瑜等三位校长的分享让人坚信一个好校长就是一所好学校,张局长关于“三五三”教育发展战略思考的讲座掷地有声,更让人热血沸腾,似乎看到了石泉教育的新希望。石泉教育犹如一艘巨轮,需要有魄力与信心的人掌舵,需要有格局与情怀的人领航。近三个小时的讲座,让每一个与会者信心倍增。作为这艘战舰上的一员,理应努力学习,提升教书育人的水平和适应环境的能力,努力达到一个好教师就是一种好教育的境界。

陈堃:我愿用尊重、用关怀去静听那片花儿绽放的声音

最好的教育是什么?田延老师说,是爱。爱又是什么?爱,是尊重;是关怀;是成长。田老师像拉家常一样,娓娓叙谈,没有高大上的理论,更多的是一个又一个的几十年教学生涯中的生动事例。三个小时的讲座,让我的心灵受到了强烈的震撼,教书,不是一份简简单单的工作,而是一个灵魂对另一个灵魂的抚摸。一个好老师,好班主任必须弯下腰,倾听每个孩子的心声,才能找到打开孩子心门的钥匙。不管是老师还是家长,最好的教育,不是说教,不是用千言万语去感动孩子,而是用行为给孩子做好榜样,以达到“润物细无声”的效果。今后,我愿意用尊重、用关怀去静听那片花儿绽放的声音。

陈代武:树立专业成长目标,拒绝琐碎,专注做好一件事

今天下午观看了《教育的艺术美》讲座视频,视频内容深深触动了我的内心。作为班主任,开好入心的班会,用丰富的素材扣开学生心灵,引起学生思想共鸣,胜过一切说理说教。创新班级管理方式,形成班级管理特色,让人人都成为班级的主人,营造良好的班风学风,让学生在班集体中有存在感、成就感和成功感,是班级管理的目标。透过王家文老师的成长历程,我感觉到教师要成长,必须树立专业成长目标,在忙碌中拒绝琐碎,专注做好一件事,强推自己前行,最终每个人都能成为名师。

英语暑期培训总结篇7

在市教育局的统一部署和教研室的精心组织下,为期10天的中学英语暑期培训于20xx年7月29日落下帷幕。此次活动我市参加英语学科的培训教师有196人,其中中学112人,小学84人。培训内容有phonics语音、口语、课堂用语,示范课及讲评,教学设计讲座。总计100学时。最后通过语音(40分)口语(50分)综合(10分包括作业,笔记,考勤)计100分的严格考试,学员顺利通过此次考核,初步达到了预期的培训目的。具体情况分述如下:

一.培训目的:

1.提高中小学英语教师口语水平,

2.纠正中小学英语教师的发音,学习phonics语音识读法。

3.学习phonics语音教学基本技能。

4.具体系统的了解口语语音知识,听取专家讲座。

5.熟悉小学英语5-6册教材重点知识与技能。

6.让中学教师熟悉小学高段英语以便过好中小学英语教材关,尽可能的避免重复教学。

二.培训范围:

全市中小学英语教师。

三.培训形式;

1集中听课与分层分班听课相结合。采用分组,面对面,一对一纠正发音。

2.采用授课与考试内容相结合,。集中考试与一对一口试相结合。

四.培训内容;

语音学,口语,教学设计与教学内容

(二)课堂用语教材分析(5-6)

五.培训要求:

1.认真过好语音关,

2.认真过好口语关,初步掌握基本的训练口语的技能方法要求及相关知识。

3.学习发放的“课堂用语手册”与“日常用语500句”里的知识。

六.培训目标:

1.纠正不良发音,掌握应用日常口语,交流学习优秀教师的教学理念,设计方法,提高教学技能,了解掌握专业提升的途径与方法,掌握最新英语教学资料获取的途径与教研动态。为自身专业提升自学引航导路搭建平台。

2.对与中学教师,让中学教师熟悉小学高段英语以便过好中小学英语教材关,尽可能的避免重复教学。

3.对于小学教师,让更多教师熟悉语音教学法,熟悉5-6年级将教学的内容重点要求,温习语音知识,课堂用语,教学技能,过好语音关,加强口语训练意识。

七.组织管理

1.由教育局部署,与组织,教研室负责管理,在高级中学一个电教室,四个教室,分中学组小学组,按层次又分别分a,b,c班培训内容根据层次有不同处又有相同处,适当调整内容,分层教学。

2对于远处教师解决食宿。免费对全体教师发放口语教材。和语音教材工三本。

3.聘请专家讲座,由陕西师范大学前院长马振铎做专题讲座,主题分别为如何过好语音关,如何过好口语关,如何对外语资料的收集与学习,进行专业发展。

4.聘请专业教师讲课。分别聘请了宁夏大学的研究生杨东梅,霍霞,铝业小学的杨丽红上口语课。

5.发挥骨干教师和兼职教研员的作用,由骨干教师做课说课上课,对下学期上的教材作教材分析培训。

6.考勤考试相结合,合格者发放培训证书

7.建立教师培训信息库,便于追踪培训。

八.培训情况。

首先要感谢在暑期辛勤授课的老师及给我们上示范课和讲座的五位老师,同时还要感谢高级中学的领导对我们学习班的支持,感谢他们解决了受训教师的食宿问题,也感谢局领导及具体组织者的多方协调,使他们认真计划安排调整本次学习班的学习计划及学习内容,考核方法等。

通过本次学习班的学习,我想我们参与学习的老师应该在语音、口语、课堂用语等知识能力方面有所收获,它促进了教师自身专业知识的提高,为教师的自我发展提供了良好的学习机会,也为教师进一步学习搭建平台,从而为促进教育教学质量的提高添砖加瓦。

但培训教师的态度各不一样。大部分教师热情高涨,学习积极性较高,积极参与,态度端正,认真学习,记笔记,提建议,不怕苦,不怕累,克服炎热天气,不迟到不请假,严格要求自己,抓紧珍惜一切可能学习的机会,表现出良好的。素质和渴求学习的愿望,也反衬出该学校良好的管理理念与风格。团体表现较好的教师学校有铝业学校,回民中学,汉坝小学,连湖学校,立新中学,峡口,河西,光辉,陈袁滩。

但也有部分教师表现不好。有的教师认为自己不是专业英语,又是兼职,不做长远打算,也有的老教师认为资格老不愿参加培训,总之表现出学习意识不强,学习积极性不高,组织纪律涣散,学习态度不端正,劳骚满腹,迟到,请假次数多。

九.观察,问题与思考:

从大环境来看,教师定编定岗,实名制实施,小学英语教师定岗不定编,极大的.影响了教师的积极性,个别教师心神不定,超编学校频繁请假开会,人员不齐。严重影响培训的效果。在倡导终生学习的社会发展前题下,逆水行舟不进则退,人人应有危机意识,树立终身学习的意识,抓紧一切可能学习的机会,强化自己提高自己,与时俱静进,从主观角度看,态度,态度决定一切,有的教师小学明知自己底子薄,又是非专业英语却极不认真,不肯学不愿学,白白浪费宝贵时间,错失学习良机。做一天和尚撞一天钟,站一天讲台为学生负责一天,为了不教错发音,为了保证质量,哪怕是站一天讲台,理应珍惜时间认真学习。此次培训的内容可能偏离教师的实际情况和实际需求。培训内容多,时间短不可能符合满足全体教师的实际需求满足全体教师的愿望,只要不同层次的教师有不同角度的的收获便可。问题是人人是否尽心尽力,问题的根源在哪?笔者连续两年中学口试中发现不少学校全班学生相同音、词、发音集体出错,究因是教师发音错误导致。据培训专家和骨干教师上课、考试反映,部分中学教师发音错误不少,形成个性特点,难以纠正,需要自我长期听音、对照镜子、模仿专家精典录音,反复训练才能达到标准要求。小学教师除发音常抓不懈外,提高课堂口语与日常用语,抓好常规教学基本技能仍是今后重要而艰巨的目标任务。需要上下领导教师齐抓共管、相互合作、群策群力、共同努力。

总之,最后通过语音(40分)口语(50分)综合(10分包括作业,笔记,考勤)共计100分的严格考试,学员顺利通过此次考核,达到了预期的培训目的。尽管部分教师口语语音水平离标准要求相差较远,多数教师与相关领导共度炎夏、走过艰难培训之路,园满完成培训任务。在此,首先要感谢在暑期辛勤授课的老师及给我们上示范课和讲座的五位老师,同时还要感谢高级中学的领导对我们学习班的支持,感谢他们解决了受训教师的食宿问题,也感谢局领导及具体组织者的多方协调,使他们认真计划安排调整本次学习班的学习计划及学习内容,考核方法等。

十.建议与今后打算:

通过本次学习班的学习,我想我们应该树立终生学习终生培训的意识,不断更新观念,勤于学习,与时俱进。随着经济国际化全球化的发展,英语词汇的不断更新,社会需求对英语教师的口语、语音、技能等水平要求会越来越高,如果教师不注意加强自身的学习势必会被动挨打。因此,口语、语音、技能培训仍然是下一步培训的重点,教师间和学生间的教学技能和口语大赛将逐步推出并逐步采用多种形式使其规范化。

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