通过述职报告我们可以向上级展示自己对职业发展的认识和思考，通过撰写述职报告，可以发现工作中的不足和改进的空间，以下是多客范文网小编精心为您推荐的2024年述廉述德述职报告5篇，供大家参考。
2024年述廉述德述职报告篇1
尊敬的各位领导、各位代表、各位同事：
大家上午好，现将我20__年履行工作职责及廉洁自律述职如下：
（一）德：
坚持学习，巩固正确的政治信仰。
做为一名共产党员，我始终坚定正确的政治信仰，拥护党，服从党。我注重个人品德、素质的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径，积极参加党委的各种学习和上级部门的理论学习，还抽出时间自学，时刻不忘用党的先进理论知识武装自己的头脑和提高自己的工作效率。
（二）能：
社区始终以优质服务作为社区工作的出发点，为群众办实事、办好事为落脚点。
时时处处以团结为重，顾全大局，不计较个人得失。对同事以诚相待，团结合作完成社区的各项工作是我的本份。勇于开展批评和自我批评，对工作、对组织、对同事负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护社区良好形象。
（三）勤：
自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。按照街道党委的有关要求，能经常性学习廉政建设有关规定，
不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风，正确对待工作职责，认真履行好一个社区工作人员应尽的义务。在工作上自觉加强业务修养，广泛学习和与业务知识有关的法律法规、政策，较全面地掌握了自己工作的业务知识和法律法规、政策，工作开展得心应手。努力做好自身工作的同时，并主动配合其他同事开展工作。
（四）绩：
1、组织社区志愿者、党员、居民代表等共300余人，全面开展了6次“人人动手，清洁身边环境”、“爱国卫生全民动手活动”等环境卫生整治活动，共清理垃圾50余吨，清淘无主化粪池18个。清除牛皮癣、小广告3230张，治理骑门摊105户，发放宣传资料2600余份，环保袋500余个、张贴宣传画报500张。每月定期开展文明劝导活动。
2、社区在日常工作中发动网充分发挥网格员的作用，每个网格员一片小辖区。巡查中共发现新增违法建筑4户，发现后立即上报街道及时处理。拆除存量违法建筑8户，共计200平米。规范临时摊区一个，安置残疾人9人；整治拆除花鸟市场、新华厂老大门等占道经营共计168个占道摊位。
3、抓住时机开展春、秋季灭鼠工作，社区采取多项环境治理措施，从源头上遏制了“四害”的滋生。依托区爱卫办安排的消杀专业公司统一组织、统一时间、统一投药，采用喷雾机药物消杀方法，对下水道、垃圾桶、辖区公共区域等地进行彻底消杀。对生活垃圾，实行日产日清，杜绝老鼠、蟑螂的食源、水源。预防和减少疾病的发生，对垃圾转运站、仓库等场所进行重点整治，采取了自行投药和专业消杀相结合的方法。全年社区共投放鼠药60公斤，做到全方位的投放鼠药，彻底消灭“四害”。
4、充分利用社区宣传栏等形式向广大居民宣传健康知识，倡导健康生活方式，提高居民的健康意识和自我保健能力。社区居委会坚持开展健康教育活动，全年共举办健康知识讲座6次，开展健康教育活动6次，受教育人次500余人。
（五）廉：
严格按照党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作和生活中，坚持实事求是的原则，勤政廉洁，按政策规定办，对居民群众认真宣、讲、解政策，做耐心仔细的工作，无任何收受他人钱、财、物的现象，自觉接受群众的监督。
（六）存在问题及下一步打算
工作中存在着政治理论学习还不够精深，工作方法有待进一步改进，工作上灵活性还要增强的问题。在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够，要加强理论结合实际。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。
因此，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，要不断提高自己的思想觉悟和业务水平，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，深入群众，认真履行职责，急群众之所急，想群众之所想，积极、广泛地宣传和执行上级的各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新。 把为民服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事，实实在在为社区服务的社区工作者。
述职完毕，谢谢大家！
2024年述廉述德述职报告篇2
各位代表，各位同事：
大家好！
根据xx年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在xx组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助一把手做好分管工作
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
（一）全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份；对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：四风问题37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
（二）身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。严格控制三公经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。
四、存在的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
2024年述廉述德述职报告篇3
一、思想道德方面
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。
一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
（1）提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦；
（2）观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作；
（3）培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；
（4）认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。
2024年述廉述德述职报告篇4
2019年，在xxx党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕xxx的中心工作和重点建设项目，积极主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体责任，履行一岗双责，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下
一、坚持以德修身，政治品格有新境界学习是永无止境的。
我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。
一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;
二是讲学习，充实积累提高。我始终把学习当作一种常态，积极参与xxx组织的学习会，坚持用好学习强国x干部网络学院等新媒体新平台，同时利用工作之余研读党章毛泽东家书习近平新时代中国特色社会主义思想中国共产党纪律处分条例等书籍著作，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学;
三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。
二、坚持以勤履职，规划局工作有新局面
在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢-7-业业，尽职尽责，全力推进xx局工作全面发展，处处开花。一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对xx片区控制性详细规划、xx片区控制性详细规划等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动xx控制性详细规划编制工作;二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批xx亩，林地指标报批xx亩。为项目落地及开工建设提供有力保障;三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实清风护航的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据清风护航的实施方案文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。
三、坚持以廉正身，防腐拒变能力有新提高
在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以廉洁自律准则为准绳规范自身行为，严格执行中央八项规定及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是律身自励。作为xx局局长，党风廉政建设第一责任人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行党内监督条例、纪律处分条例等政策;二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把一岗双责落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。
一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但离县委县政府的要求和群众的愿望还有一定差距，主要表现在：学习系统性不强，深入基层不够，与中层干部思想沟通交流不多。下一步，我将以党的十八大精神为指引，围绕县委、县政府三区引领四化总体战略部署，进一步解放思想，开拓创新，狠抓落实，为我县的城市建设事业跨越发展作出新的更大的贡献。
2024年述廉述德述职报告篇5
自20xx年9月任盘县县委常委、组织部部长以来，严格按照三严三实要求自己，扎实推进党的群众路线教育实践活动，坚决贯彻执行县委决策部署，认真履行职责，落实主体责任，切实把各项要求落到实处。现将个人述德述职述廉情况汇报如下：
一、心中有党，固本守魂，夯实信仰基石。
牢记党员使命坚定理想信念，把握好总开关，始终对党忠诚。作为一名组织部长，我在不断提升党性修养、主动适应新常态的同时，坚持以培带学，搞好三个活动三个计划，提升全县党员干部的党性修养和能力素质。一是开展周末大讲堂活动。以提高干部素质，提升干部能力为主题，邀请专家学者来盘讲解政治、经济、生态建设等方面的知识，拓宽党员干部知识面，提升综合知识水平。目前，已开展3期。二是开展一把手上党课活动。为补充党员干部精神上的钙，让党员始终保持政治上的清醒和坚定，盘县开展一把手上党课活动，加强党员干部的理想信念教育。截止到20xx年底，全县近200个单位开展了一把手上党课活动，受益党员干部近4万人次。三是开展道德讲堂活动。以培养常思为官之本，常想为官之责，常做为官之事，常律为官之纪，常树为官之squo;形squo;的五常干部为目标，大力推动全县 道德讲堂的开展，守住广大干部的为官底线。同时，树立中国特色社会主义核心价值观，旗帜鲜明地继承和弘扬中华民族传统美德，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，自觉地防微杜渐。四是启动干部学历提升计划。联合省内外高校，开设干部学历提升班，进一步提高全县各级干部学历层次和能力素质，对在学历提升计划中取得相应学位的，全额报销学费，为加速干部成长、推荐优秀干部提供有力支撑。五是实施外出挂职计划。从2015年开始，每年将有计划地选派一批优秀年轻干部到发达地区，特别是到国家级高新产业园区挂职学习，让干部在挂职学习中开拓新视野、掌握新方法、适应新常态。六是实施双向培养计划。建立年轻干部、优秀干部双上双下培养机制，每年有计划地从县直机关、企事业单位选派一批优秀干部到乡镇(街道)、村挂职任职，选派一定数量的优秀乡镇(街道)干部到上级机关、重点工程、经济部门、企业单位挂职任职，加快干部成长。对新提拔的年轻干部原则上要具备3年以上的乡镇工作经历。
二、心中有民，抓铁留痕，践行党的宗旨。
牢牢把握心中有民这一从政之道，深怀为民之心，践行为民宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是践行党的群众路线教育实践活动。作为盘县教育实践活动办公室主任，坚持完成各项工作任务，亲力亲为抓好盘县的教育实践活动。同时，以教育实践活动为契机，认真听取同志们的意见和建议，时刻审视自己的缺点和不足，针对自己脱离群众、流于形式、超标接待等7个方面问题，着力进行整改。二是积极推进村级集体经济发展。研究制定了《关于发展壮大村级集体经济指导细则》，提出了加快农村市场建设、创新财政资金投入方式、推行异地置业项目建设、落实土地支持政策、加大金融支持力度、加大激励扶持力度六条刚性措施，加强对村集体经济发展的指导。并建立部局联动工作模式，整合资源，主动出击，全力打好空壳歼灭战。目前，共消除空壳村251个，村级集体经济积累总量达3231万元。三是创造性的开展远程教育活动。创新开展远程教育进军营活动，让战士实现入伍即入学、军涯即实践、退伍即就业，促进军地两用人才培养，促进军地融合发展，密切军政军民关系，实现军地共赢。四是建设创业型驻村干部队伍。结合全省新一轮同步小康驻村工作，在选强配齐驻村干部的基础，改进培训方式，投入资金50余万元，引入syb培训模式，着力将驻村干部打造服务农村同步小康和带头农民致富增收的创业队伍。同时，组织创办了全省第一本驻村工作专刊，充分展示驻村风采，激发驻村动力。五是推进特色党支部建设。以建设服务型党组织为目标，积极开展特色党支部创建工作，兴趣党支部雷锋支部创业支部等特色党支部逐步建立，进一步巩固全县基层组织堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、心中有责，敢于担当，扛起改革大旗。
心中有责，树立敢于担当的意识，增强敢于担当的底气和锐气，用敢于担当的实际行动扛起创新驱动、转型发展的大旗，迎接新挑战创造新发展。一是配合抓好政府机构改革。通过科学界定政府职能、优化政府组织结构，严控人员编制、大力简政放权、强化行政权力制约监督等举措，加快形成权责统一、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，以政府权力的减法换取市场活力的加法，推动组织机构向科学化、规范化、法制化转变，确保机构改革工作取得实效。目前，通过职责整合、机构性质调整形成了县卫生和计划生育局、县市场监督管理局、县城乡规划和城市管理局等新的部门。二是实行购买服务工作。按照费随事转，以事定费的原则，建立向村(居)购买服务机制，由县委组织部牵头，联合计生、禁毒、政法、创卫等有关部门，对涉及的购买事项进行全面清理，明确了28项公共服务事项和辅助性管理事项作为政府向村(居)购买服务内容。在购买服务推进工作中，加快村(居)网格化管理体系建设，积极向下延伸管理和服务触角，实行辅助性的管理网格，实现了一员多责、职能合并、资金整合的目的，切实理清管理体系。今年，预计投入资金2.5亿元开展购买服务，将建立高效的公共管理体制机制，进一步优化公共资源配置，提升公共服务水平。三是加快开放型标准化阵地建设。以行政管理、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐、商业服务6大功能为核心，全面推进开放型基层组织服务阵地标准化建设，通过招商引资、资源置换等方式，撬动社会资金2—3个亿，分期分批，建设功能更加齐全、服务更加完善的标准化村级组织服务阵地。建成后的社区新型组织服务阵地总面积将不低于2000㎡，农村新型组织服务阵地总面积将不低于1000㎡，首批已启动坪地乡雨格村、莫西里村、刘官镇高官村、滑石乡旧寨村4个示范点建设，并将于8月底建成投入使用。四是着力抓好三支队伍建设。通过党委书记党建述职、村干部轮训、创业syb培训等强有力地措施，持续抓好乡镇(街道)党委书记、村党支部书记、农村致富带头人三支队伍 建设，不断提升三支队伍的战斗力和号召力，为同步小康的创建提供强有力地支持。五是建立驻村工作新机制。积极在驻村干部中开展四民(即民情日记、民情照片、民情订单、民情档案)和寻找活身边雷锋系列活动，进一步健全和完善驻村工作机制，倒逼驻村干部察实情、谋实事、干实绩，激发驻村干部干事创业激情，助推全面小康建设。六是构建新型志愿者服务体系。分层建立党员志愿服务机构，党员全员参与，同时整合青年、妇女、法律、义工等行业和社会志愿服务力量，建立以党员志愿服务为核心，行业志愿服务为依托，社会专业志愿服务力量为支撑的覆盖全县各领域的志愿服务体系，进一步发挥好党员先锋模范作用，形成组织引领、全面参与、共同服务的大服务格局，助推全国卫生、文明城市建设。
四、心中有戒，严守规矩，维护党的纪律。
心中有戒，就要严守中央八项规定和省、市廉洁自律规定，时刻织牢廉政防护网，绷紧思想弦。一是敢于担当，落实主体责任不惜力。认真落实党委主体责任和一岗双责责任，带头遵守政治纪律，抓好班子作风作风，确实把权力关进笼子里。作为组织部门一把手，严格落实党风廉政第一责任人责任，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，把好权利关、金钱关、人情关。严格要求亲属子女和身边工作人员，不谋私利、不收礼金，及时制止和纠正错误行为。二是凡提必查，个人事项核查成利器。坚持对拟提拔科级干部进行个人婚姻、房产、投资、出(国)境等14个方面进行核查，对漏报的，一律要求本人作出合理的解释;对有意瞒报、假报的一律不得提拔任用，不列入后备干部人选。另外，在干部考察谈话中，实行签字认证实名制，把不受约束的`秘密推荐转变为受组织监督的一定公开程度的推荐，使推荐工作更公正、更理性、更慎重。目前，对全县1292科级领导个人事项进行梳理存档，并进行50%的抽查核实，编织凡提必查高压网。三是联动机制，严防带病提拔出实招。为进一步完善干部选拔、监督工作，盘县制定由县纪委、县组织部、县人民检察院等10家部门为成员的《干部选拔任用联席联动机制》，进一步加强县委组织部与县执纪执法机关和相关部门的联系沟通，共享党员干部信息，增强干部选拔任用工作中监督合力，有效避免干部带病提拔。
五、存在的问题及下一步工作打算
在我任职以来，虽然取得了一些成绩，抛开成绩，冷静反思，在工作上还存在不少问题。一是对壮大村集体经济工作指导不够，没有完全形成自我培育的循环增长机制。二是对购买服务工作的思索不够深，部分乡镇统筹协调工作中缺乏主动性和积极性，解决问题不够迅速。三是对农村开放型标准化阵地建设的督促不严，前期规划设计工作进展缓慢，建设工程进展滞后。四是订单服务工作不细，群众提交的订单内容大多为基础设施建设、大型项目资金申请等，在短时间内难以完全消化，订单服务工作达不到预期效果。五是对城市社区党建、园区党建、两新组织工作研究不够，还未完全破题。
在下一步工作中，我将认真贯彻省委、市委、县委有关部署，从六个方面努力做好履职工作，服务全县发展。一是深化集体经济发展。坚持产权变股权、资金变股金、农民变股民三变原则，积极指导乡镇用活8种集体经济发展模式，继续做好创业孵化园、农村市场化等工作，从种养殖、建筑、餐饮、旅游等行业，不断拓展村级集体经济辐射面，让发展的成果惠及群众，确保在2015年底全部消除空壳村。二深化购买服务工作。增强对购买服务改革工作调度、协调、督查的主动性，避免出现管死和放纵两种极端现象。针对购买服务工作中出现的新问题、新情况，通过走访、调研、座谈等方式，及时掌握准确、详细的信息，进行综合分析，及时对症下药，解决实际问题。三是深化农村阵地建设。以大而富、富而美、美而特、特而精的理念，按照区位优势好、示范带动强、发展后劲足的标准，充分发挥ppp融资模式的作用，解决资金难题;进一步做好规划设计工作，及时完善项目手续，推进开放新服务中心的建设步伐。四是深化联村党建工作。启动了跨省、市、县联村党建工作，通过与接壤的云南省宣威市、富源县、黔西南州、水城县4个地区联合组建联村党工委，实行社会事务协同管理、经济发展同步规划、矛盾纠纷共同处理，并以跨区域联村党建为依托，定期召开四地区峰会，推动区域战略合作，实现资源共享、共同发展。五是深化同步小康驻村工作。建立驻村工作新机制，积极在驻村干部中开展四民(即民情日记、民情照片、民情订单、民情档案)和寻找活身边雷锋系列活动，进一步健全和完善驻村工作机制，倒逼驻村干部察实情、谋实事、干实绩，激发驻村干部干事创业激情，助推全面小康建设。六是深化服务农村工作。围绕创建服务型党组织的目标，以开放型组织阵地为依托，积极推进4g网络进村、金融系统进村、中型超市进村、电商平台进村等四个进村工作，打造直接面向群众的综合服务平台，让农村居民足不出村便可享受都市化便捷服务，让村民变市民。
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