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为医院谋发展演讲稿7篇

书写简单的语言有助于演讲稿的可理解性,避免混淆和误解,写好演讲稿能够体现演讲者的修辞技巧,多客范文网小编今天就为您带来了为医院谋发展演讲稿7篇,相信一定会对你有所帮助。

为医院谋发展演讲稿7篇

为医院谋发展演讲稿篇1

遥想那年我刚进入医院,是在劳动节的时候,劳动很光荣。先是在病区药房进行熟悉,随后被派往了刚开展工作的石桥病区,一干就是2年。再后面医院开展了流动义诊,需要会开车、能收费、搬的动箱子、发的了药品。于是,我又回来本部参与流动义诊的工作。

从20xx年开始通过大家不懈努力。我们服务过拱墅区养老院、闸弄口养老院、良渚养老院、松龄院、海华养老院、上塘养老爱心之家、永华街养老爱心之家、阔板桥社区、崇杭社区、长虹社区、小河社区等等。我们风雨无阻,使命必达。我们上门看病、上门送药,极大的方便了广大人民群众。特别是那些附近没有大型医院的社区和养老院,解决了看病难、配药难的问题。有位社区老大爷每次去都会早早在那里等我们,他自己去医院看病配药往往要耗费一天时间,还要来回倒腾4次车,年纪大了真是吃不消。我们去了他的烦恼马上得到了解决,生活soeasy!家人也不用担心老人家往返医院路途的安全问题了。

20xx年我们的科室迎接来了骆主任的加入,药剂科也悄悄地发生着变化。病区药房从从前的手工排药到现在的机器排药,速度提高了、准确率也提高了;门诊药房药架货位进行了重新整合,把库房和门诊药房进行了合并,使之更加符合目前的工作状况;条码机进行了调整,使之符合现代医院门诊药房窗口发药要求;每月的处方点评、医嘱点评,门诊、病区用药排名的开展……我们正在慢慢改变大家对药剂科只是发药工、搬运工的印象;科内质控管理也在逐步开展,20xx年质控检查,领导对我们的努力做出了肯定,同时也指出了不足。相信下次检查会看见我们的进步。

有人说用自己的左手温暖自己的右手,那么只有自己知道暖不暖;而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。作为一名医务工作者,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一贯平凡,我们从容不迫;面对肩负的圣神职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。因为我们的双掌撑起的是希望,因为我们的双手托起的是明天的太阳。

大家听!工地上传来的机器轰鸣声。那是我们新医院建设的交响曲,是我们期盼的希望。我们只有通过不懈的学习才能顺应医院的新发展。

朋友们!让我们一起加油吧!千里之行始于足下,让我们脚踏实地,不忘初心,砥砺前行。一起创造更美好的明天。

为医院谋发展演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家午好!

今天我能站在这里参加竞选演讲,首先要感谢各领导给了我这个展示自己的机会,站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定!今天我要竞聘的职位是医院事业发展部主任。下面,我对自己的基本情况做一个简单的介绍。

我叫,年出生,毕业于,现为。从年从事工作开始已经有年了,先后在岗位和岗位任职。

这些年,在院领导的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,经过个人的不断努力,我的业务能力和技术水平提高很快,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我认为我有信心和能力胜任医院事业发展部主任,并且期望这次竞选成功,以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。

从个人素质和我院的实际情况来看,我认为竞聘该职务我有如下优势:

(一)具有勇于挑重担的信心。俗话说:干一行,爱一行。今天,我参加这次竞争,不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

(二)有扎实的专业知识和丰富的实践经验。不论是在专业知识还是其他各方面,我始终不忘充实自己,坚持不断地学习,提高了自己的综合水平和自我素质。平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识,了解新时期卫生院工作的侧重点。

(三)认真的工作态度,是我全面完成各项工作任务的保障。大家都知道医院的工作性质是非常特殊的,你的一举一动都关系到病人的生命安危,这是一项要求非常严格的工作。认真细致的工作态度和严谨的工作作风,是对一个医务人员最基本的要求。我一直坚信,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们医务工作者,更是如此。

(四)良好的沟通能力和敏捷的反应能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,在坚持原则的同时而又不失灵活,处理问题时沉着冷静,思路清晰,头绪分明。特别是经过多年来岗位学习和锻炼,使自己的沟通能力、反应能力、以及各方面的能力都有了大幅度的提高,使自己一步步走向成熟。我想这也是医院事业发展部主任一职不可或缺的能力。

当然过去的辉煌成绩肯定离不开组织的培养,领导的关心和各位同仁的帮助与支持。我想,医院事业发展部主任不只是一个充满魅力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同事们信任我,假如我竞聘该岗位后,我将以以下几点作为自己的工作准则,如有不对或不足的地方,请各位领导和评委给予批评和指正。

(一)加强自身建设,全面提高综合素质。医院事业发展部主任工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

(二)做好参谋,团结同事,为医疗做好服务。如果我能够走上医院事业发展部主任的工作岗位,我一定会严格要求自己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去,做好工作中的“传、帮、带”;在工作中尊重同事,尊重同事在缺点、弱点错误中埋藏的优点、长处和闪光点。做到敞开胸怀,博采众议,尊重差异,不自以为是,发挥每个人的专长,调动大家的工作积极性,为大家创建一个温馨而和谐的工作环境。

(三)树立强烈的事业心和责任感。我和大家一样,希望医院业务更拓展,事业更发达,经济更增长,个人收入更提高,整体更团结,人际关系更和谐,总之期待医院的明天更美好。医院事业发展部主任必须要有强烈的事业心和高度的责任感,对职工负责,对单位负责。

我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把事业发展部主任的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。但不论这次竞聘结果如何,我将继续努力学习、不断地给自己充电,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我院医疗事业发展添砖加瓦!

最后祝领导和同志们身体健康,万事如意!谢谢大家!

为医院谋发展演讲稿篇3

各位领导,各位同事:

大家好!

我今天演讲的标题是——《做好本职工作,升格以求律己,医院就是我的家》。

我有一个堂哥,和我一样,他也是一名医务工作者。他比我年长许多,常常会给我讲一些人生的道理。我今年24岁,正当谈婚论嫁的年龄。因此他常常跟我说,找对象,一定要找一个“门当户对”的人,只有这样,你们将来组建的家庭才能实现可延续发展。由于,他认为,犹如家庭作为社会的一个元素一样,丈夫或妻子,对家庭而言也是一个元素,如果不能一起努力,一起进步,那末家庭的建设是不可能发展的,建设的幸福是不可能实现的。

我想,医院的发展和家庭的发展也一样,如果医院发展遭受到“瓶颈”问题的话,那末这个瓶颈一定是医院的职工不能与医院同步发展。只有医院里的每名领导、医生、护士和其他员工,都把医院当作自己的家,都努力地提升自己,都为医院奉献一己之力,才能实现个人与医院的同步发展,为医院发展做出真实的贡献,终究实现医院这个大家庭的逾越式的发展。

今天在这里,我不想奢谈甚么“做好本职工作,就是最好的爱国”之类的`社会大主题。但我坚持认为,做好本职工作,就是最好的爱医院,这一理念应当深深烙在我们医院的每一个人的心中。全医院、各岗位都努力地做好本职工作,用自己的实际行动来回馈医院,这便是酷爱医院的最高行动。

作为一名儿科护士,我的本职工作就是护理。做好本职工作,要解放思想,从“小我”做起,加强自己的精神文明及医德医风的建设,在全社会中建立良好的医务工作者形象。做好本职工作,要知难而进,想病人之所想,急病人之所急,想方设法为病人消除疾苦。做好本职工作,还要具有不断创新的精神,加强专科特点的建设,吸收各种新技术,新理念,并把它们应用到临床上来。做好本职工作,还要有一颗平常的心,朴实的心,踏踏实实地做事,明明白白地做人,做一名实实在在的护理工作者。

虽然,我们都需要做好本职工作,但是,我还是觉得仅仅做好本职工作还不够,还不能实现医院发展这一终纵目标。我想,除需要把这一理念深深烙在我们医院的每一个人的心里以外,还需要一种姿态。一种甚么样的姿态呢?一种“升格以求”的姿态。那末,甚么是“升格以求”的姿态呢?

大家都听说过“降格以求”这个成语,“升格以求”是我根据这个成语仿制的。拿破仑曾说过一句话,这句话是,“每一个法国兵士的背包里都装着一只元帅的权杖”,后人因此创造出了“不想当将军的兵士不是好兵士”的名言。在这里,我不会说,“不想当科主任的医生便不是好医生”,也不会说,“不想当护士长的护士便不是好护士”,这样的陈词谰言。著名的管理学家翟鸿桑曾说过3句话,“心有多大,舞台就有多大”,“思想有多远,你就可以走多远”,还有一句是“你就是你想成为的那个人”。对翟鸿桑的高谈阔论,我个人其实不怎样欣赏。但我还是衷心肠希望,在坐的每位同事,包括我在内,都把自己升高一个,仅仅一个,层次来要求自己。如果你是一名护士,你能不能把自己当作护师来思考你正在做的工作,如果我是一名护师,我该怎样做。一样的道理,如果你是一名护师,你能不能把自己当作主管护师来思考你正在做的工作,如果我是主管护师,我又该怎样做。总之,把自己提升一个高度来看待和思考工作,把自己提升一个高度来对待和做好工作,仅仅一个而已。这,便是一种“升格以求”的姿态。

我无缘见识我们医院历史上发展的每步历程,我为此深深地感到遗憾,但我为能享受我们医院的先辈为医院所做出的成绩而感到自豪!我更加能见证我们医院今天的发展,并为医院行将实现逾越式发展作出自己微薄的贡献而感到由衷的自豪!

借此机会,请允许我用弗洛伦斯?南丁格尔的誓言,与为我们医院的历史上、今天的和将来的发展,作出贡献的每位护理同行,及在坐的每位同事共勉——余谨于上帝及公众前宣誓,愿吾一生纯洁虔诚服务,勿为有损无益之事,勿取服或故用有害之药。当尽予力以增高吾职业之程度,凡服务时所知所闻之个人私事及一切家务均当谨守秘密,予将以虔诚勉助医生行事,并专心致志以注意授与护理者之幸福。

最后,我衷心肠希望,包括我在内的每位湘潭县人医人,都能做好本职工作,升格以求律己,强化本身的主人翁意识;衷心肠祝贺,我们湘潭县人民医院的发展能续写历史,再创光辉!

我的演讲到此结束。谢谢大家!

为医院谋发展演讲稿篇4

在这春意盎然的三月,我部党委响应上级党委的号召,扎实开展了社会主义核心价值体系教育,为实现临床部跨跃式发展,部党委审时度势,今天在这里举行“三反对、三增强”辨析暨服务展示月活动演讲大会。

通过这次活动,我们所要展示的除了良好的基础设施,优美的环境和舒适的病房外,更重要的,是要展示476人的精神风貌,服务理念,精湛的技能和规范的管理。

思想决定行为。我想只有旗帜鲜明做到“三反对”,充分认识拜金主义、享乐主义和极端个人主义的危害性,才能端正思想,净化灵魂,无私奉献。如果一味追求金钱和享受,一切从自我出发,不顾他人和国家的利益,那么个人私欲的无限膨胀必然导致其行为违背社会公德、践踏法律,最终走上自我毁灭的道路。

作为医务人员,不但要有知识、有能力、更要有良好的道德品质,因此只有增强“三心”,即树立事业心,牢记责任心,深怀同情心,将个人利益融入医院的整体利益,才能更好地为病人服务,为医院的发展不遗余力。

“众人拾柴火焰高”。虽然我们每个人的力量是微薄的,但是476临床部的发展靠的正是这些微薄的力量,面对新的机遇和挑战,476临床部能否红火兴旺,需要我们每一位的拼搏奋斗。

妇产科是医院的一部分,这是一个团结向上的集体,在王榕娟主任的带领下和通过全体同志的共同努力,药品比例始终控制在百分之十左右,住院病人却年年攀升。大家心系病人,把每一分钱都用在病人身上,被联勤部表彰为“医德医风先进科室”。

在这次的“优质服务展示月”活动中,为了给患者提供更好的服务,扩大科室、医院的知名度和影响力,我们又开展了一些人性化的护理新项目。

新生儿抚触就是其中之一,这是一项全新的护理操作,通过手法技巧的按摩,它可使婴儿体重增加,睡眠质量得到明显改善,增加母婴间的感情交流,增强婴儿免疫力,对婴儿在成长阶段起到了明显的促进作用。

此外,新生儿游泳也是近两年普及和推广的健身运动,就是将新生儿放入模拟羊水的液体中,让新生儿充分自主运动,使其身心受到抚慰,达到锻炼体质,促进身心发育的目的。这两项活动的开展,成为品牌护理的新亮点,受到了家长们的普遍青眯。

当然,创建品牌护理站,不只是开展两个新项目,我们更注重细节护理和爱心护理。为此,我们提出全程护理有“五声”,关爱病人做好“四个一”;我们无偿给患者提供微波炉加热饭菜;加大健康教育的力度,发放专科的宣传资料,让家长了解更多的育婴知识;加强电话回访;并且上门服务;门诊专科护士除了做好孕妇的产检和宣教外,每周还组织孕妇参观医院及病区的环境和科室设施等;同时我们不忘姓军为兵服务的宗旨,优先安排军人就诊入院,主动关心住院军人及军人家属,为住院军人送上一支花、一张报、一张写满祝福的爱心卡片,给她们以心灵的慰藉和鼓舞。

妇产科就像温情的少女,又像善良的母亲,她温柔、美丽、慈祥,只要你走进这个科室,一张张制作精美的宣传画会映入眼帘,看到画上那些可爱的宝宝和健康知识,你会身心舒畅,忘了烦忧。身穿粉红色衣服的护士,就像一只只美丽的粉蝶,为了迎接新生命的降生、为了母婴的平安健康,在充满希望的绿色病房里翩翩起舞、辛勤忙碌,精心护卫着母婴两条生命的安全,书写着一个个动人的故事。

护患零距离、服务零投诉、操作零缺陷,病人的满意就是我们最大的心愿。只要我们自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,增强事业心、责任心和同情心,齐心协力,奋发图强,我们就有信心打响服务品牌,为科室、医院的发展和腾飞,贡献自己的力量。

相信476临床部,如同这美丽的季节一样,一定会有个灿烂的春天、辉煌的明天!

为医院谋发展演讲稿篇5

爱是什么?有人说,爱是奉献的源泉。爱,这一种看不见摸不着的情感,却可以实实在在的感受到。尽管模糊,尽管隐约,却很温馨,很甜蜜。这就是隐藏在内心深处最纯真的情感——爱所发出的令人陶醉的感受。

如果没有那次抢救,不知道我对自己将要从事的工作会抱有怎样的态度……

那是一个安静的雨夜,一切工作都在有条不紊地进行着,突然,一声凄厉的呼救声从病房传来,警报显示器上闪烁着12床的床号,我紧跟老师来到病房,只见刚才还在床边用餐的患者四肢抽搐,意识不清,心电监护显示着不规则的波形,情况十分危急!老师一个箭步冲上前去,动作麻利地给病人吸氧、除颤、用药……我从未见过这样的场面,站在原地不知所措。看着此刻静静躺在病床上的病人,内心一个强大的声音告诉我,这是一个生命!我不自觉地走到病人床旁,握紧她的手,替她擦擦汗,更换因汗水过多而松动的电极片。经过一个多小时的抢救,病人的生命体征渐趋稳定,刚从昏迷中苏醒过来的病人微微睁开双眼,努力握了握我的手,我以为他需要什么,凑近了去听,却只传来一声微弱的“谢谢!”这是我头一次听到来自患者的肯定。我的心中一阵酸楚,也渐渐明白我是如此地热爱他们的生命,我是如此的在乎他们的身心健康。也或者,从接触这个行业后,我早已把这些病人融入了自己的生命,把她们的身心健康作为了我永恒的追求。

有这样一个比喻:将情感比作琴弦,将心灵比作琴座,将自己所爱的人当作弹琴的手,弹出来的曲子就是爱。诚然,爱,这首曲子绝对是最美妙、最动听的。

奉献是什么?有人说,奉献是爱的释放。“护士是没有翅膀的天使。”在学校我们接受更多的是理论知识,是职业精神,当我们接过南丁格尔的神灯,就要用她特有的光茫,把病人阴霾的心田照亮,用我们的真诚与爱心,交织成一道强烈的护身符,抚平患者的创伤!

我带着这样的自豪与“自诩”的光芒,携着我对这职业百分百的热情,走进了病房。肩负着对这个职业的使命、对患者的责任、对自己的无怨无悔。渐渐地我也像当年的带教老师一样,穿梭于病区的各个角落,我也曾抱怨,我也曾懊恼。面对劳累,面对不解,让我不放弃的是情感,让我不逃避的是责任。因为我知道,作为白衣天使,就意味着我们要奉献。作为一名护士,奉上一片爱心,献出真情满怀,面对患者渴求得目光,我们义无反顾。

拥有六十六年厚重历史的新乡市中心医院,从她诞生之日起,在她的血脉中,创立医院的先行者们已经为它注入了“善良、宽容、精益求精”的优良品质,而经过世世代代前辈们的不懈努力,医院从几间简陋的房屋与设备,发展到现在的雄鹰展翅、享誉中原!这其中的汗水与奉献无法言语。

奉献,一种深沉而伟大的行为,许许多多令人叹为观止的故事,上演了一幕幕动人的传说。天津塘沽危机四伏的爆炸现场,mers横行的中东地区,有无数的医务人员冲在前线。奉献永远值得你我尊重,永远是最可悲可泣的壮丽诗篇。

爱,没有界限;奉献,没有界限。当你为这一个个故事感动,终于愿意成为一个爱与奉献的故事主角,那么才真正领悟到了爱的真谛。让爱的心跳动起来吧!真诚、勇敢、无畏地奉献出我们的爱,让我们与中心医院一起成长!

为医院谋发展演讲稿篇6

以小见大促发展。

1我是来自妇产科的薛艳,首先,感谢医院给我们一个畅想进言的机会,我今天要演讲的题目是以小见大促发展。

2在题目开始前我想向先为大家介绍一下图片上这位人,这是狮城新加坡亚历山大医院的陆圣烈院长,为什么把他放在前面呢?因为他把亚历山大医院由全新加坡最差的医院变成了标杆医院,连续6年获得新加坡人民最满意的医院。当面对记者询问成功秘诀是他说:“病人是医院里最重要的人物,在医院里所做的一切都要把他们的健康利益和方便放在第一位,才是对服务质量的最准确理解。”这点跟我们所提倡的“以病人为中心”慨念相似,站在病人的角度试想了我院环境发现以下需要改进方案。

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4首先,请大家跟我一起试想一下以下情景,当您忍受病痛来到一个陌生的医院,此时病痛影响着您对周围事物的逻辑判断力,心情也因为急于就医而焦躁不安。而看病程序上的繁琐以及不完整的指示(标识)系统把您弄得云里雾里,往返数次,甚至走错方向或迷路。

当你终于一波三折的找到医生后,你还能心平气和完完整整的跟医生讲述你的病情吗?我经常在门急诊遇到一脸茫然的患者拿着检查单东张西望,为找不到而着急,看病烦已经成为一个普遍现象了。从这一角度出发,我院可以

5设立楼层索引图 在门诊大厅,楼道旁,电梯旁和电梯里面都应设立。

6在通往相关科室通道的墙上安装彩色灯光指示牌,很美观,既能夜间照明又能醒目的指示。为方便就诊时心情急躁,不愿看地形图和挂在头顶的指示牌和视力不好的老年病人简单识别,我们可以在地面上沿途用醒目的线条标识出指引路线,注意标示的意义就在于让人简单快捷的去到目的地,所以应该设置得尽量简单化,从普遍的角度来讲我们的眼睛最容易发现颜色较鲜艳的事物。如图所示,我们还根据颜色的不同用不同的颜色加以区分让标示更加一目了然。 7我们不光要做好大厅的指引,在病人就诊高峰期时分散护理人员到各个楼层指引患者、有序的分流病人。就诊的患者对于各个诊室地形不清楚,也看不懂分布图的情况下,有可能徘徊许久都没能找到相应诊室,这时如果再跑到一楼去问,势必增加患者的负面情绪。而且在指引的时候,能巡视所在楼层的情况,对于异患者突发不适、打架斗殴等异常情况能做到及时的报告和处理。减少不良事件的发生。

8患者到达诊室与医生沟通病情后,我院的检查地点分散,患者难以记忆,在楼层中颠簸浪费时间,为方便初诊患者检查,今后可在检查申请单较显眼的位置印刷出具体楼层,对于现在的检查单我们也可在申请单上用盖章的方式来快速的告知患者具体楼层,如化验单旁边可以盖个章(门诊部三楼) 9建议可以将各科室咨询电话悬挂在大厅,使患者得到更快捷的服务。急救的联系号码设置在比较显眼的位置,为附近的居民呼救时赢得的宝贵的时间。

10加强科内项目推广力度。 各个科室将本科室的资料,宣传本科先进技术、设备和治疗项目的介绍,我院对于新开项目不少科室有制作相关的宣传折页放置在走廊、大厅等很少有人取阅,这样一来未达到有效地推广力度。放置在病房,患者在病房治疗期间,无聊的时候也可以方便取阅,这样以来大大增加患者的取阅量,从而提升推广力度。

11常常遇到拿着清单到办公室来“算账”的患者,在沟通解释后大部分患者对解释表示能接受,而部分患者对于我们口头的解释表示太片面不能接受。在带着情绪的情况下我们

的操作就难以达到让病人满意的效果,建议在一日清单后面添加对药事服务费的书面解释,增加病人的信任感,让每个病人都能理解这一项目的收费目的,更好的开展我们的诊疗护理。

12现在我院对通报表扬比较匮乏,我们应奖惩分明,建议年度可评10个贡献突出的医务人员, 优秀的名老中医和我院职工良好的个人事迹制成短片院内滚动宣传。这样一来既可以积极提高大家鼓励先进,鞭策落后,形成你追我赶、勇创我先的良好工作氛围;还能由个人的品牌效益形成医院的品牌,成为一张无形的名片,从而带动科室、医院的发展。

13其实呢,以小见大这一词语是出自于抗战时期的著名作家老舍先生的长篇小说赵子曰,意思是指从小的可以看出大的,指通过小事可以看出大节,或通过一小部分看出整体。从一个行为看出对方的为人,从一个细节,看出一个医院的建设。如同盖楼先打地基一般,只有强化医院细节,大家各司其职,做好工作中的点滴小事。把一切为了病人的思想,落实到医疗服务的每一个环节上。通过强化医院的医疗服务管理,不断提高医疗技术,不要让“以病人为中心”成为一句空谈,为患者提供方便、安全、温馨的人性化服务,打造我江中院独特的服务优势,才能增强我院的竞争实力,使之巍然屹立于医疗竞争之林。

为医院谋发展演讲稿篇7

有位老医生说过,“跨进医院大门,这里便是‘家’,只有专心工作,服务好每一名病人,才能让他们感受到家一般的温馨。” 我想,这也许是这位老医生一生的总结。

有时想想,的确是这样,自从我进入医院时起,我感觉自己就成了一个不停旋转的陀螺,每天背着希腊波克拉底誓言,沿着南丁格尔的足迹住前走着。每天清晨,从睁开眼睛开始,就有不知道什么事情在等待着你做,比如在熟睡的夜晚,突然电话响起,说急诊科有外伤病人需要做b超;比如忙完了一天的工作,准备回家时,却又接到妇产科的急诊电话,说有宫外孕破裂大出血病人要做b超;比如在你准备下班和朋友相聚时,急诊电话突然响起,有一个产后大出血患者10分钟内到达,请你做好会诊准备,比如说、这样的事太多了,有时上完夜班,又上白班,整个人连轴转,同事有时调侃说,医院已成为我们第二个家了,有时想想,不知不觉中,我已把医院当成了我的“家”!

于是,在生活中,我时时提醒自己:医院就是自己的家. 要像对待自己的亲人一样对待每一位患者,要像做自家的事情一样做好每一项工作。每天我在上级医师的指导下,做好科里的各项工作,认真的读书学习,细心的为病人做b超,耐心的为病人解释;每天做着这样事情,每天在摸索中,提高自己的情操。

不觉间,在这个医院干了将近二年.这里的一切是那么的熟悉,那么的亲切.我可以自豪地说:医院,就是我的家! 因为这里有关心我、爱护我的人,这里有我挚爱的工作岗位, 这里有几代人努力和希望。我爱这里的一草一木, 我爱这里的一砖一瓦,我爱这里的每一个人。

医院是个“大家庭”,需要我们用心呵护她的一点一滴;需要我们发扬以院为家的高尚情怀;需要我们用勤劳的双手去装扮我们的“家”。把追求的信念放在医院,把满腔的热情奉献给医院;把爱心播散到每一位患者心里。用我们的友善、微笑对待病人;用我们细心、爱心感动病人,共同努力创造出属于我们自己特有品牌医院!

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