精心准备的演讲稿可以让你在台上更加自信和有力，我们写作演讲稿的目标是激发听众的情感、思考和行动，多客范文网小编今天就为您带来了员工和企业的演讲稿通用7篇，相信一定会对你有所帮助。
员工和企业的演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位同仁：
首先我衷心感谢部务会给我们提供了这个机会。很高兴今天能参加这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑再三，决定竞聘干部教育科长岗位。借此机会，讲三句话。
一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教育科长岗位。理由有三：一是有基础，曾经在干教科工作过一段时间，应该说还是熟悉干部教育工作；二是有思考，我撰写的《加强和改进新形势下的干部教育培训工作》，曾经获得省干部教育研究会所颁发的二等奖，对干部教育工作还是做过比较深的研究；三是有效果，除完成市干教领导小组安排的工作任务外，重点协助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比较好。
二、第二句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想情况，给自己作个评价。主要体现在“四不”，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。
1、不糊涂自担任干部监督科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物，许多工作需要在实践中摸索，在工作中创新，在是与非中甄别。不干不行，乱干更不行。它必须在法律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。为此，我每策划一次行动，做一个个具体的事情，都是坚信“凡事预则立”，“三思而行”，进行立体全方位思考，然后再付诸实施。一年来，所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进行着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推进。
2、不偷懒在工作中，本人秉承“勤能补拙”的古训，“少讲多做”，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，积极全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作动员大会，起草了《沅江市机关工作人员有错无为问责办法》（试行）、市委书记的讲话和熊部长的《问责办法》解读。策划、组织和参与了集中行动7次。花了近两个月的时间，协助其他单位督促检查，算作“挑水”：一是参与了市优办组织的行风测评；二是市纪委牵头、两办具体组织的当前农村农业工作的检查；三是市政府办组织的上半年重点工作点评前的督查。中心工作主要有三项：一是协助干部人才科进行了一些考察工作；二是搞了一个星期的防汛督查；三是参与了全市性的正科级单位的在编在岗情况督查。点上工作去得比较少，但还是比较关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访；另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级公路指标6。5公里、沼气池50个和改厕计划300个。另外，策划了该村的外地富人、名人联谊会，可望5－8万元的收入。
3、不出错“工作上不出差错，莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我经常同科室的同志讲，我们已站在风口浪尖上，不能有丝毫闪失。否则，将“了不得难”，导致无可收拾的局面。唯有扎扎实实、认认真真把握好工作的每一个细节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。一是从源头抓起，规范工作程序。制定了市问责办及其宣传受理组、协调处理组的工作职责，每个岗位的工作职责，出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序，并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责决定书等相关文书。
二是立足高标准，把住每道关口。一方面对领导交办的工作或批示件都认真落实，周密安排，严格标准不走样；另一方面对本科室的所有文书、文件、材料、简报、通报等严格把关，应该说，还是没出什么“叉符子”。
三是加强管理，规范科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律，致力于打造一支严于律己、公道正派、团结协作、严守秘密、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的“铁军”。
员工和企业的演讲稿篇2
尊敬的领导、同事们：
大家好！
首先感激各位领导的支持与帮忙，也感激各位同事对我的关怀，因为你们的信任与支持，才有我站在台上的机会，衷心的向你们说一句：多谢！
今日我要竞聘的岗位是客户经理，能站在那里与这么多优秀人才一齐竞争，我感到十分激动的同时也倍感压力。激动是因为我有幸与大家同台竞技，证明我的本事已经被大家认可；压力则是来自于以后，因为无论我是否竞职成功，这一次的经历都将是我今后工作的标尺，激烈我不断前进，并且要做的更好。
入职三年以来，我主要从事的岗位是银行前台柜员。这一份工作丰富了我的人生阅历，也让我在日常工作中不断地的'到锻炼，更让我积累了足够的工作经验，我相信，这些工作经验将为我今后的工作指明方向，将会帮忙我更加自由的在工作中翱翔，为本行的发展贡献一份绵力。
每一个人都有一颗乐观向上的心，我也不例外，即便是当前的岗位能让我再提高，可是当有机会向上攀登时，我也绝不让机会在我身边流失。客户经理一向都是我梦寐以求的职位，我有足够的信心能将这份工作做得更好，因为我认为自我贴合这项岗位的优点有三点：一是高度职责心；二是高度自信心；三是高度细心！
如果我竞聘成功，我将在新的岗位中将以下工作做得更好：更好的为客户解决难题，为他们供给更温馨的服务。俗话说，客户是上帝，更是我们的衣食父母，有了他们的支持才有了我们的发展壮大，所以，当我走上这份向往已久的岗位时，我将督促自我更热忱、更温馨、更贴心的为顾客服务，帮忙他们解决业务上的难题，与他们之间进行沟通，以客户的力量传播我行的服务精神与专业精神。
配合好上级工作，以上级领导的指示做为标准，努力完成上级下达的任务，攻坚克难，为我行发展添砖加瓦。不断学习，不耻下问，不断提高。我们的工作是服务性质的，需要我们不断的进行自我提高才能适应银行新的发展要求，所以，当我走向这份岗位时，我将督促自我不断地进行学习，学习同事的优点，学习领导务实的工作作风，学习本行的服务精神，不耻下问，让自我提高。当走上这个岗位之后就意味着将肩负更高的职责，也将承受更多的压力，虽然自我并不是各位竞争人才中最优秀的，但我有足够的信心做好这份岗位，理解这份工作所有的挑战。
当然，如果这次竞职没有成功，我也会坦然应对，因为这说明自我还有上升的空间，还需要不断完善自我、不断提高自我。所以，即便是没有竞职成功我也决不气馁，相反，我将以更饱满的工作活力去做好自我的本职工作。
最终，我有一句话与大家共勉：失败不可怕，可怕的是你不再向前，让我们扬起自信的风帆，在工作中自由翱翔！
谢谢大家！
员工和企业的演讲稿篇3
大家好！
中秋节是我国的传统佳节。根据史籍的记载，“中秋”一词最早出现在《周礼》一书中。到魏晋时，有“谕尚书镇牛淆，中秋夕与左右微服泛江”的记载。直到唐朝初年，中秋节才成为固定的节日。《唐书·太宗记》记载有“八月十五中秋节”。中秋节的盛行始于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为我国的主要节日之一。这也是我国仅次于春节的第二大传统节日。
根据我国的历法，农历八月在秋季中间，为秋季的第二个月，称为“仲秋”，而八月十五又在“仲秋”之中，所以称“中秋”。中秋节有许多别称：因节期在八月十五，所以称“八月节”、“八月半”；因中秋节的主要活动都是围绕“月”进行的，所以又俗称“月节”、“月夕”；中秋节月亮圆满，象征团圆，因而又叫“团圆节”。在唐朝，中秋节还被称为“端正月”。关于“团圆节”的记载最早见于明代。《西湖游览志余》中说：“八月十五谓中秋，民间以月饼相送，取团圆之意”。《帝京景物略》中也说：“八月十五祭月，其饼必圆，分瓜必牙错，瓣刻如莲花。……其有妇归宁者，是日必返夫家，曰团圆节也"。中秋晚上，我国大部分地区还有烙“团圆”的习俗，即烙一种象征团圆、类似月饼的小饼子，饼内包糖、芝麻、桂花和蔬菜等，外压月亮、桂树、兔子等图案。祭月之后，由家中长者将饼按人数分切成块，每人一块，如有人不在家即为其留下一份，表示合家团圆。
中秋节时，云稀雾少，月光皎洁明亮，民间除了要举行赏月、祭月、吃月饼祝福团圆等一系列活动，有些地方还有舞草龙，砌宝塔等活动。除月饼外，各种时令鲜果干果也是中秋夜的美食。
谢谢大家！
更多演讲致词延伸阅读
俗语说，想要做好事情，必须要提前有所准备。当我们被邀请进行中秋节发言时，面对这么重要的场合，必然需要做的一件事情就是提前准备发言稿。发言稿是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种文体。高质量的中秋节发言稿要怎么写呢？下面是工作总结之家小编为大家收集的“中秋晚会企业老板简短优秀发言稿”，敬请阅读，希望工作总结之家小编的分享可以给您提供一些参考。
恰逢中秋佳节来临之际，值此机会，我谨代表x微联盟，向关心和支持我们x微联盟的各地微信公众号自媒体、社会各界人士、广大新老客户、各微信公众号的修改人员、所有微友以及x微联盟微信群的百位群管人员表示衷心的感激!
x微联盟目前旗下有：桂人桂闻、贵人贵事、南宁爆点视频、聚焦热点关注、南宁哈哈视频、武鸣快爆、掌上武鸣、掌上马山、今日都安、灵水知音、掌上思南、苏北话等微信公众号，除了做好以上各微信公众号的运营之外，还服务于各政府部门、事业单位、企业商家的微信公众号，为各微信公众号供给技术功能设计、技术开发、营销策划推广、运营指导、广告代理等业务。
一路走来离不开大家的支持与厚爱，我们心怀感恩。在大家的关注与支持下，目前旗下各微信公众号运营良好，为广大的微友供给了各方面的资讯服务、信息服务、商业服务，也欢迎大家对以上各微信公众号提出一些提议和要求。爆料、合作、救助、交友、加群等，都能够直接跟我们联系，我们会以尽百分之百的努力来服务大家，实现资源共享、合作共赢的目标。
我们深知仅有把旗下的微信公众号努力经营好，为大家供给更好的服务，才是对大家支持与厚爱最好的回报。接下来的日子里，我们将继续努力，不辜负大家的期望。
中秋佳节，谨祝大家节日欢乐!并祝各位及家人节日欢乐!团团圆圆!生活美满!幸福如意!
尊敬的各位商会同仁：
大家下午好!
我就直奔主题了，因为时间已经很长了，大家可能都累了，今天是一个100家商协会秘书长和办公室主任的一个会议，我作为现任商会的会长，我参加这个活动给大家分享一个理念，因为我们xx县作为全面建成小康社会，中央提出这个任务，我们还是未脱贫，到20xx年我们家乡必须脱贫，所以成立这个商会，在沿xx市包括一些发达地市，他要来做的话成立一个商会很简单、很容易，但是我们的家乡很偏僻，在咱们陕西的边陲，是一个很小的县城，由于前些年领导非常好的思路。很多领导就觉得你们这个地方把经济建设没搞上去，我觉得有它好的地方，也有它不好的地方，为什么这么讲呢?
全球都注重生态，但是很多人都在大开发，我们倡导生态环保的理念，当我们需要养老的时候，我希望大家到我们的家乡去转一转，呼吸一下我们那里的新鲜空气，因为那是金钱买不到的东西，我们商会成立于20xx年4月26日，我们这个构架体系是比较简单的，因为是一个县域商会，我年轻也比较轻，在成立之后的这几年里我受到商协会办公室和秘书处的大力支持和大力关注。
成立20xx年我们搞了19场活动，15年我们搞了16场活动，因为县域商会比较小，很多我们也没有奔省上的商会，就觉得人家很大，人家是大厦，但是20xx年我自己有三个企业，两个是做生态建设，包括景观的，有一个是专门为商会提供服务的，主要做什么呢?因为建筑领域政策改革变化非常大，从20xx年住建部发布的支持新标准到今天为止这个文可能阶段性的一个月都有发新的文件，20xx年新的标准刚刚出来，在20xx年国务院开会又把
标准变了，可能20xx年元月份新标准又会出来，我们为商会做什么呢?培养人员，让他们资质晋级，走更大的平台去发展。
再一个商会我作为创会，从20xx年到今天为止，我谈谈自己的几点感触：
我倡导的理念我们应该解放思想，因为我们陕西人整体不解放思想，我们有些人更不解放思想，所以我们的经济也没搞上去，今天讲这个我分两个方面来跟大家分享：
第一，我们一定要清楚的认识，为什么要建一个商会，当初创建商会的目的是什么?因为商会是地域文化的一个地方，商会反映的是地方的风土人情，做事的风格、做事的方法，与人相处，什么产业在他那里容易做起来，它的资本流向到什么地方去?我们要靠自己的真本领把产业做上去，那才叫真正的本领。
建平台我觉得就是我们要组建商会和协会，我们想实现什么样的价值?为企业带来什么样的作用?这是很关键的，因为时间关系我就不一条一条往下读了，我们搞这个活动在这里是第三场，第一场是20xx年12月19号在曲江已经做了，我们就想搞商会之间的产业联盟;第二场单秘书长下午来了，我们跟富平商会在今年8月份在凤城12路搞了这样的活动。
我们为什么要建立商协会，这个平台的价值是什么?要发挥什么样的作用?刚才的嘉宾讲的比较多，我觉得我们做到了几点，还有一些不够完善，因为商会你下去调研，你可能没有官方的话语权，协会有官方的这顶帽子，可能很多事情做起来比较好办，商会会长很多都是企业家在做这个事情，你可能戴着官方帽子去做这个事情是有难度的，搞不好就会出实，出现腐败，在当下更是这样。
所以我们作为县域商会还有一个最大的要突破的困难，家乡的政府在县上关注不到我们，看不到我们，在地市、在省上我们是个小不点，也没人看上你愿意跟你合作，这是我们当下遇到的实实在在的困难，所以我推出了一个理念，跟咱们省上的一些商协会打破这个瓶颈、打破固步自封的思想，竖立一些标杆企业进行产业融合，第一做服务、第二搞创新，第三进行产业融合，真正实现了产业融合那么会员企业真的受益，你的商会才会有推动力。
第二个既然建起来了，你怎么样管平台，这就是今天的核心，秘书长、办公室主任你要做什么、你让企业做什么，这个话秘书长、办公室主任都很难做，经常意见不统一，开会开半天连一个问题都解决不了，比如搞一次大型会议，经费问题开上几次大会解决不了，怎么开、请谁、排座位，这都是秘书长该做的事情，管理好平台就是秘书长和办公室主任应该做的事情，时间关系我不一一读了，这是第二个就是如何管理好平台。
第三个就是我刚才跟大家分享的'，作为商会秘书长和办公室主任，你怎么样去把其他的异地商协会串在一起，实现平台之间的突破与创新，因为当下所有行业都面临着深化改革和创新，这是给我们商会秘书长，包括会长提出的一个很大问题，你要想把商会搞得好，继续运营，为企业能够做好服务，必须要“换脑子”、要勤学习、勤沟通。
第四个，目前企业遇到了一些问题，我们作为商会也罢、行业协会也罢应该怎么帮助企业，这是我自己作为会长我有几点看法和体验：
1、产业导向问题，转型怎么转，大家很多人都想着转型就是换行业，错了，有的人做了10年、20年，他没有赚到钱，可是他仅仅半年把这一辈子的钱都赚到了，如果什么事情一遇到困难就转、就跳那是不行的，这是第一个产业导向问题。
2、资金、融资平台怎么解决，我们正在探索。我们近期跟新疆商会、跟陕西省股权交易中心进行产业融合，把企业作为一个股权挂牌上市这个课题正在商讨。
第五个，如何让商会更有生命力的去推动去发展，就是凝聚力，凝聚力也取决于核心价值，如果商会没有价值了要商会干什么、要秘书长干什么、要办公室干什么?
因为时间关系我就讲这么多，可能有些话讲的不好希望大家多多包容，今天是9月12号，再有3天就是中秋，中秋佳节来临之际，我祝愿大家，今天参会的各位同仁有一个温馨、祥和的中秋节，谢谢大家!
各位员工及家属：
大家好!秋风送爽，丹桂飘香，值此传统佳节——“中秋节”来临之际，我代表公司经营层向全体员工及家属致以诚挚的问候!向节日期间坚守岗位的海外员工致以崇高的敬意!
月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲。自庞沃电力正式运营两年多以来，广大员工舍小家、顾大家，坚守岗位，无怨无悔，奋力拼搏，以实际行动诠释了“为客户提供增值的、全程的、专业化的运营服务”的经营理念，为庞沃电力的快速发展做出了积极的贡献!
这一年，庞沃电力谋篇布局，成功引进cmec新股东，确立了公司发展定位——从事发电厂及输变电运维、检修专业化的国际服务公司，目标3至5年实现上市，实现员工持股。重点以运维板块为依托，大力开拓检修、备品备件、输变电和新能源板块。成功签约印尼卡尔滕2×100mw、孟加拉希拉甘杰三期225mw联合循环、印度dvc拉古纳2×600mw等运维项目，马来西亚古晋2×50mw、越南冒溪2×220mw、永新2×600mw机组大修和备品备件项目，南非duma110kv/40mva输变电工程安装项目，成功运营伊拉克华事德4×330mw+2×610mw燃油(燃气)、马来西亚巴林基安2×330mw、沐胶2×135mw等运维项目，取得了亮眼的成绩。
企业的成长离不开每一名员工的付出。在与庞沃电力共同走过的日子里，汗水、辛劳、挫折、喜悦……相信你们肯定会有很多难忘的记忆。在此，衷心感谢支持庞沃电力发展的全体员工，正因为你们的团结奉献、相互支持、彼此信任、吃苦耐劳的精神，公司才拥有一支优秀的团队支持共赢的发展环境，才会有迅速壮大与蓬勃发展的机遇。感谢你们的奉献与忠诚，让公司经营的各个环节走上了良性循环的轨道，让我们拥有一个可期许的未来!
在这美好的日子里，祝愿全体员工及家属：中秋快乐!阖家幸福!
中秋夜的月光显得格外皎洁，深蓝色的夜空映衬洁白的圆月，这美丽的圆月散发着柔和的白光，将昏暗的夜空照亮。星星们在夜空中俏皮地眨着眼睛，像是在赞美迷人的圆月，又似在嘲笑险峻的山崖上正流着口水虎视眈眈地盯着月亮的天狗。瞧，看它那馋样，似乎能把月亮一口吃掉，并且一丁点都不会剩下。听着夜空下男男女女、老老少少一声又一声，一阵又一阵的赞美，月亮忍不住害羞地拉上了黑色的面纱。
哎哟，这下可让准备祭拜嫦娥仙子的人们急坏了!也许是月亮不愿看见人们急得像热锅上的蚂蚁——团团转，忙揭开面纱，使它美丽迷人的脸庞出现在人们的视线内。人们的脸上出现了喜悦的笑容，又接着忙自己手边的事儿了。大人的手中举着供佛的香，小孩子忙把祭拜嫦娥仙子的贡品摆上桌。家家都是忙得不可开交，但这场面当真是让人有一种温馨的感觉涌上心头。
五彩缤纷的烟花像闪亮的星星一样绽放在蓝色的夜幕之中。而我，却站在阳台莫名其妙地悲伤起来。这时，一股莫名的情绪窜上我的心间，不知道那是甜，是怒，是恼，是酸，还是苦呢?
烟花的命运永远都像昙花一现，还没来得及慢慢欣赏它的美丽，还没来得及细细品味它的迷人，就在“嘭”的一声中烟消云散。不知道烟花是否对自己的命运感到不满，因为一切都走得太过突然，因为一切都走得太过飞速，它在这世界只留下了一瞬间的美丽。
我望着星星般的烟花，它仿佛在对我说：“我的生命虽然短暂，但是我并不对它感到有什么不满。以前不会，现在也不会，以后更加不会。因为我已用我短暂的生命在我向往已久的舞台划过了最辉煌的一笔，也是最后一笔。所以说，你也要像我一样，用自己仅有的生命创造出自己心中，震撼全世界的非一般的成就。”
我吃着手中的月饼，看着美丽的月亮，闪闪发光的星星，和那消失在云际的烟花。我的脑海中一遍又一遍的浮现出烟花刚才所说的那番话：“所以说，你也要像我一样，用自己仅有的生命创造出自己心中，震撼全世界的非一般的成就。”
“我，我好像我已经懂了。”我对着夜空喃喃自语道。
中秋夜的月亮很圆很圆，就像人们手中的月饼一样，百看不厌，百吃不腻。这时，我总会想起李白的诗句：“却下水晶帘，玲珑望秋月。”
“海上升明月，天涯共此时”。在这金秋送爽、丹桂飘香的完美时节，共同迎来了又一个祥和美满的中秋佳节，我们谨代表学校领导班子，向全体一中“一家人”们致以节日的祝福和真诚的问候，并经过你们向支持、关心、默默奉献的家人表示衷心的感激!
20xx年上半年是大庆一中再次取得中、高考和国际办学辉煌战绩的一年，更是深入贯彻全国、全省教育大会精神，坚持良好发展态势以及内涵发展、特色发展、高质量发展的一年。值此中秋佳节之际，我们由衷地感激那些为一中的发展建设舍小家、顾大家，具有奉献情怀的后勤职工;感激笔耕不辍、诲人不倦、团结一致、服务大局、努力拼搏的全体教师们，感激来自异国他乡默默为一中的国际教育贡献青春和力量的外籍教师。正是因为你们昔日的付出，才换来了大庆一中“三花并蒂”的累累硕果，所以今年中秋的美酒才这样的甘甜，中秋的月饼才如此的美味可口。
教师们，我们风雨同舟、心手相牵，战胜无数次的困难与挑战，迎来一个又一个的胜利与成功，所以“家人们”，我们为能生活在这样一个团结、奋进、温暖、和谐的一中大家庭倍感骄傲和自豪!
同仁们，让我们乘着刚刚结束的教师节表彰、开学典礼、46届秋季体育盛会之东风，以昂扬的姿态，不忘初心、牢记使命、携手并肩，共创完美的一中未来吧!
最终，祝愿广大的员工朋友们中秋佳节欢乐、阖家幸福!
各位朋友、各位嘉宾、同志们：
大家晚上好！
时间过得真快，转眼之间，国庆到了、中秋来了。中秋是中国人民庆团圆的传统佳节，今年的“十一”是我们伟大祖国的xx周年华诞。值此喜庆之际，公司在这里举办联欢会，大家济济一堂，品茗言欢。借此机会，我代表xx公司向在座各位，并通过你们向你们的亲人、朋友致以节日的问候和美好的祝福！
今晚，我们借xx小礼堂这块宝地举办联欢会，一同参加联欢的还有xx电建二公司、电建一公司、金信公司、北京xx公司、武汉xx公司和xx的领导和员工们，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！
“十五的月亮，十六圆”。在这个花好月圆的夜晚，大家能在这里相聚，共同联欢，我甚感荣幸。这正是一种莫大的缘分，在这样一个快乐而且温馨的节日里，希望大家能共同度过一段美好的时光。
一朵鲜花的绽放需要无数汗水的浇注，一份伟大事业的成就需要无数人的共同努力。xxx厂的建设与发展，离不开大家的共同努力，可以说，这朵煤电联营之花的盛开和耀眼，正是在座各位共同辛勤劳作的结果，历史将永远不会忘记你、我及各位开拓者的身影和汗水。
每逢佳节倍思亲，在这个全家团圆的日子里，在座的各位都远离亲人，相聚在这座美丽而富饶的山城——-古交，为xxx厂的建设与发展，默默地奉献着，辛勤地耕耘着。借此机会，我代表股东双方感谢你们，感谢你们能在节日里还坚守岗位，辛勤工作！感谢你们为电厂建设付出的辛勤和汗水，才华和激情！感谢你们对xx倾注了无限的热情与希望！
当前，xx公司外出学习的员工已全部归来，大家经过认真的学习，刻苦的实践，不但提高了自我的素养，也为不久开始的新工作做好了充分的准备。“两节”之后，公司将进入紧张的调试验阶段，目前第一台机组锅炉水压试验已经完成，今天汽轮机顺利扣盖，脱硫部分包括脱硫塔建设，除尘器安装在本月底基本完工。空冷部分由于设备到货晚，工程进度滞后一些，但经过我们大家的共同努力，有望在年底按照省委、省政府的要求，顺利实现第一台机组冲转并网。希望大家树立以企为家的归属感和献身企业的责任感，团结一心，步调一致，鼓足干劲，振奋精神，全身心地投入到公司各项建设中，把各项具体工作认真做好，为实现我们的既定目标而不懈努力！
同志们，朋友们，衷心感谢一年来大家心系公司，辛勤劳作，为xxx厂建设做出的突出贡献！
最后，祝在座各位：节日愉快，身体健康。
各位老领导，同志们，朋友们：
在中华民族传统节日中秋佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，回顾过去，展望未来，意义非同寻常。在此，我受的委托，谨代表县人民政府向在座各位并通过你们向全县人民以及各民主党派和无党派爱国人士致以节日的祝贺和亲切的问候！
今年上半年，在、市政府的正确领导下，我们认真按照“五句话”的发展思路，坚持以人为本，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，遵循理性执政、率先发展的基本要求，突出“工业兴县、牧业富民、招商引资、经营城市”四大工作重点，进一步解放思想，开拓进取，转变作风，扎实工作，三个文明建设取得了新的进展，呈现出政治安定、社会稳定、经济发展、人民安居乐业的大好局面。
一是经济发展取得新成效。1—8月，全县完成国内生产总值亿元，同比增长14%。工业经济增效强劲，全县规模以上工业企业实现工业总产值亿元，同比增长%；实现销售收入亿元，同比增长%，实现工业增加值万元，同比增长%，实现利润645万元，同比增长%，实现税金623万元，同比增长%，产销率达%，同比增长个百分点。农村经济形势喜人，1—8月实现农业总产值亿元，同比增长%，粮食喜获丰收，全年预计总产量达本资料权属放上鼠标按照提示查看到万吨，同比增长%，输出劳务万个，实现劳务收入亿元。商贸流通繁荣活跃，社会消费品零售总额达到亿元，同比增长%。投资拉动效益显现，1—8月完成全社会固定资产投资亿元，同比增长%。其中基本建设投资完成2亿元，同比增长%；更新改造投资完成2391万元，同比增长%。财税金融稳步增长。县级一般预算收入完成5303万元，占年度预算收入的%，同口径同比增长%，一般预算支出完成12829万元，占年度预算支出的%，同比增长14%。在全市半年经济考评中，我县一举夺得4个奖牌，财政收入跃居全市第二，工业、农业、城市建设和管理占全市第三。
二是经济结构调整迈出新步伐。继续坚持调整工作重心，大力推进工业化、农业产业化和城镇化进程，三产比由年初的39调整为38，二三产业比重分别提高.07和个百分点。产业比重稳步趋优，实现了“三同步”：一是粮食生产与农业结构调整同步推进。认真落实中央1号文件精神和各项助农增收政策，极大地提高了农民种粮积极性，实施粮食“三百”示范工程，全县粮食播面同比扩大万亩，总产量增加万吨；大春生产坚持扩播面、增复种、上科技，预计增产万吨，仅粮食生产全年农民可增收280元。坚持“科学规划、龙头带动、完善机制、典型示范”的发展思路，牧业、蚕业、竹业等特色产业快速发展，奶牛新增存栏820头，牧业产值占农业总产值比重提高到53%；春夏两季产正干茧46万公斤，发种、单产和收购量均居全市第一；发展雷竹、麻竹和龙竹万亩。二是工业增速与效益同步提高。大力实施“工业兴县”战略，在培植资源、壮大龙头上做足文章，帮助天薪加快完善蚕茧收购、加工、缫丝一体化进程，产品远销东南亚；光大、李子园、万兴等企业不仅满负荷生产，而且效益大幅提高。引进客商嫁接改造仁和、双凤鞭炮厂，双仁火工产业带初具雏形。全县24户规模内企业无一不赚钱，无一产品积压，上半年入库税金达692万元，同比增长75%，工业经济效益综合指数同比提高14个百分点，得到了、市政府的充分肯定，迎来了全市工业暨民营经济工作会议在我县的胜利召开。
三是消费档次和服务水平同步提升。完善了建材二期市场、安汉大道、东门小区等商圈建设，仁通药业等连锁经营遍布城乡，烟草、盐业公司等物流配送快捷便民，凤凰山大酒店、东江大酒店完成全新高档次装修并投入使用，服务质量上档升级。
四是城乡社会呈现新面貌。加快推进旱山村人畜饮水和中改、水保待基础调入建设，新建人畜饮水工程 处，解决了 万人和 万头牲畜饮水困难问题，新实施退耕还林面积 万亩，天保工程 亩，农村生产生活条件得到改善。加大基础设施建设力度，紧紧围绕打造生态卫星城和构建10平方公里框架城市目标，以晋城镇省级重点小集镇为载体，扭住莲花湖景区、南西输水工程、城网改造等重点工程建设不放松，步步紧逼，环环紧扣，打造了人文和谐、山水相依的南充生态后花园。重点工程快速推进。采取县级领导分线联系，每两周一次形象进度督查、挂牌通报等办法，促进莲花湖大坝主体工程、西山垭立交桥、金龙山变电站、x中学整体搬迁、青少年活动中心、文庙、文博等50个重点建设工程的顺利进行。南台小区二期改造工程全面结束；占地430亩的莲花湖已完成大坝修筑、蓄水和部分景点基础建设。城市配套功能进一步完善。采取招投标和业主负责制等办法加快南西输水、城区电网改造等城市配套工程建设进度，加快“两河”治理，推进城北新区、南台小区、天宝小本资料权属放上鼠标按照提示查看区等高档公寓和住宅小区建设，城市服务功能和人居环境明显改善。城市品位明显提升。按照“打造单体美、提升总体美”的要求，全面放开设计市场，严把建筑工程规划设计关，打造建筑精品，使一幢建筑成为一道风景。抓住春季植树的有利时机，对城区58个山头落实给58个单位按总体规划和要求进行绿化，实现了一山一景。实施单位内部和小区同步绿化与建设，城市绿化率达到了30%。按“以十分的精力创卫，以百倍的心血巩固创卫成果”的要求，严格按省级卫生县城标准，落实创卫长效管理机制，继续搞好净化、亮化、美化，巩固创卫成果，全面提升城市管理水平和档次。教育、卫生、计生等各项社会事业取得了长足进步，社会治安形势得到根本好转。
五是人民生活有了新的变化。我们始终坚持把增加群众收入、改善人民生活作为一切工作的出发点和归宿。1—8月城镇居民人均可支配收入达到 元，增长 %；农民人均纯收入达到1500元，增加300元；各项存款月末余额达亿元，同比增长%，各项贷款月末余额达亿元，同比增长%，城乡居民消费能力增强、消费领域拓宽、消费档次提高；城镇登记失业率控制在 %以内，困难群众基本生活得到妥善安排，社会保障水平有了新的提高。
总之今年以来的工作成绩的取得是来之不易的，是值得充分肯定的。总结我们的经验有四点：
一是必须始终坚持发展至上，尤其是以经济建设为中心不动摇，坚定不移地推进跨越式发展，任何时候，任何情况下都不游离、不分心、不松劲。
二是必须始终强化的核心领导，坚持团结协作。上半年，我们尽管经历了、政府部分领导成员的变动，但县四大领导班子始终坚持的核心领导不动摇，团结协作，带领全县上下真抓实干，形成了聚精会神谋发展的良好氛围。
三是树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，紧密结合x的实际，妥善处理好发展与偿债、改革与稳定、眼前与长远的关系，绝不靠增加债务搞建设，绝不以透支未来树政绩，确保了县域经济快速、健康、协调发展。
四是有一大批思想解放、与时俱进、善谋实干的党政干部，有全县老同志、老干部和驻县各单位、外来客商的关心支持以及广大干部群众的积极参与。在此，我代表、政府向奋战在各条战绩上付出艰辛的广大干部群众，向关心支持x两个文明建设的各界人士表示衷心的感谢！喜庆之余，我们还要清醒地看到，前进道路仍然存在的矛盾和问题，主要是经济总量不大，人均水平偏低，县、乡财政收支平衡压力较大，工业相对滞后，结构性矛盾仍然突出，对全县经济具有支持作用的大企业比较少，城镇就业压力大，低收入人数较多等等，这些问题需要我们高度重视，认真研究对策，采取有效措施加以解决；需要我们以高度的政治责任感和强有力的历史使命感克服困难，扎实工作，锐意进取，开拓奋进。
下半年后三个月是事关我县实现全年发展目标任务的关键时期，改革、发展和稳定任务非常繁重。我们将按照锦-涛“一定要把事关群众切身利益的事办好、一定要把x建设好”的敦敦教诲，牢记重托，不辱使命，加快推进思维、机制、体制三大创新，聚合土地、人才、资金三大资源，实现经济总量、运行质量、发展后劲三个突破，圆满完成全年目标任务。在工作重点上要突出抓好本资料权放上鼠标按照提示查看六方面的工作：一是要以调整经济结构为主线，进一步加大投入。集中力量抓好南西输水、莲花湖景区、城网改造、城市路网、机关单位迁建等一批重大项目建设，尽快形成新的经济增长点。二是以增加农民收入、财政收入和扩大就业为立足点。大力实施农业和农村经济结构的战略性调整，培植壮大龙头企业，推进农业产业化。努力开辟财源，重点培植能够支撑财政的骨干财源。大力发展民营经济，加大对中小企业的扶持，积极发展劳动密集型产业，创造更多的就业机会。继续把劳务输出作为一项战略、一个产业来抓，加快拓展新疆、深圳、北京等地劳务市场。三是进一步扩大对外开放，加大招商引资力度，认真做好“依靠两头、启动民间”的文章，增加投入，多上项目。四是以深化改革为着力点，增强经济和社会发展的生机与活力。集中力量打好国有、集体企业改制攻坚战。五是以优化环境、搞好服务为突破口，进一步增强x对外的吸引力。突出抓好软环境建设，切实抓好行政审批制度改革，认真治理“三乱”。加快实施“科教兴县”战略，创造培养人才、吸引人才、留住人才的环境。六是扎实推进民主法制建设，充分发挥人民政协政治协商、民主监督、参政议政的作用，做好新时期的统一战绩工作，进一步加强与各民主党派、工商联和无党派爱国人士的合作共事。全面贯彻落实党的民族宗教政策，依法管理宗教事务，促进民族团结。不断扩大基层民主，进一步调动广大人民群众的积极性。做好以县乡债务偿还、安全生产为重点的维护稳定的各项工作，保持良好的社会环境。
希望在座的各位同志、各界朋友，充分发挥知识密集、经验丰富、联系广泛的优势，多为、县政府的工作献计献策，为x的发展贡献力量。、县政府有决心、有信心与全县人民一起，进一步解放思想，抢抓机制，开扰创新，扎实工作，把我县的经济建设和各项社会事业继续推向前进。最后，祝各位中秋愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意！
我们在日常的学习与工作中都会用到演讲稿，优秀的演讲稿是演讲成功的重要因素之一，那么优秀的员工如何演讲？下面是由小编为大家整理的年度优秀员工演讲稿精选，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工和企业的演讲稿篇4
大家好，我是最后一名演讲者，我来自财务部，我叫，我要演讲的题目是《论!海景之征程》
国家一统或是改朝换代，或兴或衰，每一次无不是历史的改革推动着时代的进步，中国文化之所以可以生生不息，无不在于学习，改革，创新，无文化之创新，何谈历史之进步，而当酒店选择海景作为企业文化的那刻起，它将会给我们带来什么?无人知晓，可是当领导们艰难的迈出这一步的时候，就已坚信，它能带来的——必将是成功。
海景文化起源于青岛海景花园酒店，于1995年1月开业，历经6年的时间，对自己的文化进行提炼、汇总、改编，最终创造了海景自己的文化理念，因为海景的文化理念中汇聚了酒店所有员工的心血，所以它的成功已是必然，这也让我们的选择更加坚定。
曾经的我不会想信一种文化，一种培训方式可以把一个团队引领至成功之路，可是海景文化，就如同沙漠之中的一片绿洲，给人以向往，给人以生存之希望，既然我们选择了海景，们就不单单只为生存，他们所要做的就是，通过这种文化理念，让我们的酒店比之海景更加辉煌。
起初我对海景的概念很模糊，到后来认识这种文化，并逐渐的融入了这种文化，终于明白了，是什么带领这个企业走向成功，那个时候不得不敬佩那些选择，并且学习这个文化的们，因为现在的海景是我们企业的基石，它的推崇是酒店进步的缘由，这就是所谓的万里之行，始于足下，如基石未稳，安能胜人一筹。
长春的酒店业竞争日趋激烈，新兴酒店同样发展迅速，在我看来，酒店比拼，除了地理位置的重要性，无可厚非的就是比硬件和软件，综合起来说就是比客人的满足感。而硬件设施在大多的酒店里，基本是大同小异的，比拼起来吃亏的可能性相当小。这里所谓的软件被我们称之为服务，而在海景的学习中，光论学习服务这一环节就占据了其半壁江山，其中重要性显而易见。在这里我不妨打个比方，如果客人的满足感是一个杯子，硬件是石头，服务是沙子，这个杯子即使装满了石头，也不过是空其外表，没有沙子，它就永远都填不满，而海景就是给了我们更多的机会选择更好的沙子，当我们被这个杯子局限的时候，想必沙子的好与坏，其作用……不言而喻。
服务不单单是满足客人的需求，那样只能把服务的本意越拽越远。我们眼里的服务太过普通，在海景的定义里——服务的重要必其先优质。如果说酒店给了一个服务的平台，那我认为学习海景就是给这个平台上加了一块跳板。在我学习海景一年多的时间里，不能说学的其中精髓，但就算是略懂其一二，也是让我受益不浅。在如今的对客中，我能更好的衡量其利弊关系，既满足客人的需求，也不能让酒店吃亏，长久下来这到似一门手艺。
一个企业需要学习，才能取得进步，海景规范着酒店的各个体系，制定了酒店的整体规划，把一个单纯的酒店，带入了一个企业的气息，据我所知“如!要弘扬企业之功就，必定择海景之功劳”。也许十年二十年之后，这个文化就会被替代，酒店就会从新选择，可是到了那个时候我们不得不叹服，那个时候海景文化它那辉煌的过去，它曾经给整个企业带来的，巨大的隐形利润，它让我们在行业中居高不下，并欣欣向荣。
海景文化把我们这个企业推向了一个时代，对于他的选择我们无可厚非，对于他的价值我们无可厚非，对于他的成功——我们无可厚非。
员工和企业的演讲稿篇5
大家好，我今天演讲的主题是"幸福"!首先，我想问大家幸福是什么?也许一千个人眼中就有一千个幸福的模样。有的人把幸福和物质欲望联系在了一起，他们把有车有房视作幸福;有的人把幸福和镁光灯焦点联系在了一起，他们把成名成家界定成幸福;有的人把幸福和及时行乐放纵无度联系在了一起，他们把欲望的满足当成了幸福。那么，我眼中的幸福又是什么样的呢?它既不是上文所述之幸福，也无法效仿陶公、孔颜之幸福，但在我心中同样有一个幸福的模样。在这物质丰饶的年代，当过度追求个人的所得所失，生活的无奈、停滞、枯燥、迷茫便将时刻伴随左右，而幸福又何从谈起?
此时，在我眼中，幸福可以通过拓宽你的精神视野，肩负起更多人生使命和社会责任来获得;在我眼中，幸福是一种加法，而不是减法，是关注你所拥有的，而不是时刻留意你失去的或即将可能失去的。所以，我时常停下脚步，问问自己，我幸福吗?为什么?此时此刻的我，很幸福，因为我所在的这个平台上，我的梦想不再遥远。此时此刻的我，很幸福，因为虽然我无法像我的团队成员那样，用双手和智慧为不同的城市打造着各式各样的艺术建筑作品，但我在幕后一直努力的尽我所能帮助他们美化环境，完成我们共同的使命，创造属于我们，也属于他们的幸福。
此时此刻的我，很幸福，我的工作和生活虽然没有华丽的外衣，煽情的桥段，但它们充满着灵魂。我的幸福就如同这次演讲一般，是一种平凡真实的、触手可及的幸福。我幸福是因为我明白责任的沉稳与坚实、懂得团队的力量与意义、深知竞争的残酷与不易、寻求创新的精神与动力、缔造国际化的用心与极致追求，领悟为国争光的担当与义不容辞。
因为领悟、因为不惧、因为践行、因为感恩，所以幸福。
接下来，我不想通过华丽的词藻堆砌，也不想表达过多的煽情和感谢。我用为大家举些我自己工作感悟比较深的事例，一字一句都是由心而感，也希望我的分享让大家有所收益。
关于责任，首先，通过过去一年的工作，我明白责任不仅仅是承接任务，完成任务，责任是一种坚持。如果把责任也进行等级划分，那责任是让我们坚持成为做到金字塔顶端的人们。正是这种坚持，告诉我，很多事情我可以也应该做的更好，是的，也许有些人认为为了工作上那百分之五的提升，你需要付出远胜于它的代价，是一种愚蠢的行为;但是我时常问自己，如果不这样，那会怎么样?那么，我想我永远只能是及格，永远的60分，没有过错但也没有肯定，从领导和同事那里得到不痛不痒的评价。不，这不是我想要的成果，当我的工作不能总是做到优秀时，请不要告诉自己："这已经足够好了，不要为接下来一丁点的优化付出更多时间和精力".为此，尽管我很认同杨总之前说过的一句话，"不要让完美成为效率的大敌",但是在这里，我想说在大部分人的工作成果中，谈不上优秀，更与完美相去甚远，而此时的中途放弃，也就逐步趋于平庸。也许我做不到卓越，但是我也不想只是及格，我想成为优秀。此外，我还有一个关于责任传递的故事想跟大家分享。由于此次新员工班委竞聘与汇报演出相隔很近，在竞聘开始前有几名新生很焦急的找我，希望能提前去演出现场准备彩排，这原本是一个合情合理的请求，我似乎应该爽快的答应。但我最终并没有同意，因为他们虽然不是竞聘候选人，但他们需要为其所在班级选出最合适的班委。我告诉他们："每一张选票是你们享有的权利，但同时也是一份责任，是公司对你们的信任和授权。"
关于团队，我非常感恩我所处的工作环境，以及感谢和我工作接触最亲密的杨纯。也许我经验尚浅，对团队的理解有待挖掘，但现在的我觉得团队其实并没有那么难，没有那么高深，说白了就是相互理解相互支持。这次新员工入职培训，我和我的队友做了一次分工。我负责课堂教学，她负责后勤。对于我们而言，那几天只要一睁眼，可以自由支配的时间少之又少。其实原本我们觉得节奏相对平缓的时间是讲师在上课的时候，但尽管如此，我需要时刻保证教学设备的正常运行，而她仍需要通过一条条短信不知给绿色军威的工作人员沟通了多少事情，原本一两句话能说清的事情，由于时间和地方的限制，只能通过这种方式一次次的协调。而当第一天的拓展训练结束，我说我还是想做课堂小组pk时，我还记得她那个支持的眼神和那一声"好的",没有过多的表示，但已经远远足够了。也许你们没有办法理解这有多难，因为这个pk将把我们最后的些余慢节奏时间也剥夺了。我们开始了一次次紧张的课堂跟进，记分统分。最终证明我们的决定是正确的，成功的调动了课堂气氛，也通过这种方式让新员工们在职场上第一次感受到团队与竞争。最后，尽管仍有许多瑕疵不尽完美，但我们做成了，是我们。也许这就是团队，就是在你憧憬向往，而又迫于现实情况感到迟疑后退时，给你伸出双手托你一把，给你力量下定决心的队友。
关于创新，你可以说它是一种能力，但它不是与生俱来的，更不是可以迅速获得的技能，因此，我认为有效的创新成果产生于学习和实践，但由于实践往往受限于实际的工作范围，我只能通过不断提高学习力来获取更多创新思路和成果。虽然我一直觉得我的自制力不错，但总是抵挡不过诸多的诱惑，不管是柔软的沙发，还是诱人的美食，抑或是那琳琅满目的时尚单品，我一直自知这一点，我承认我的自制力还远不够强大。那么如果没有了学习力，抹灭了学习的机会，何谈创新，所以，很多事情还只是用比较直接比较笨拙的方式，我只能通过报班来保持着我不断学习的习惯。因为，我很害怕大家常说到的那句话最后也从我口中说出，离开学校太久了，老了，记忆力理解力差了，学不进去了诸如此类。因此我一直很佩服一个同学，她因为梦想，在她60岁的时候重回校园，学习传媒，在本应该享受英国退休福利，安享晚年的年纪离开自己的祖国，通过学习最新的行业知识，作为一名志愿者而更有能力帮助柬埔寨政府更好的处理国际关系，让这个国家不再有杀戮，不再围绕在死亡的恐惧中，如今她已经成功做到了。我希望我60岁那年，我还能像她那样。不论岁月如何洗礼，仍能保持学习的节奏和学习的感觉，只有有了这样的好习惯，我想我才有资格谈创新，才有能力创新。正如亚里士多德所说：我们的习惯造就了我们。卓越不是一次行为，而是一种习惯，创新也是。
最后，关于"企业文化在我心中"这个主题，我有太多太多想跟大家分享了，今时今日，我依旧认为企业文化并不能直接给予每个人幸福，但它能给予我们寻求幸福的方法，摸索幸福的模样。由于赛制要求，今天我的演讲就到这里，希望下次还有机会与大家分享我与竞争、国际化和为国争光的小故事。谢谢大家。
员工和企业的演讲稿篇6
大家上午好！
感谢大家能够提供给我这么一次宝贵的机会，让原本胆怯的我站上了这个发光的讲台。首先很开心公司能够提供给我们员工这样一次晋升的空间，此外也很感谢部门领导对我的提拔和指点，我这次能够鼓足勇气站在这里也是因为自己的内心已经肯定了自己，所以这次，我势在必得，我也自信满满，即使有那么一点小小的紧张，我也会自信的发表完讲话，希望大家能够感受到我的真诚和热情，为我的实力和勇气投上宝贵的一票！
这次我竞聘的是销售部的销售经理，我自20xx年从xx大学毕业之后，就来到了我们公司，从基层做起，从一个小小的`业务员开始做起，直到现在已经有了三年了，这三年的时间让我慢慢的蜕变着，也慢慢的发生着前所未有的改变。时间很无情，它带走了我的青春，但也为我换来了沉稳，我在处理事情上也越来越稳定了，自己的情绪也能够控制的很好，很少会因为一些个人原因而让公司受到损失，这一点我相信大家是有目共睹的。
我对这份事业真的很热爱，我是一个比较开朗的人，我喜欢和别人沟通，在销售这份工作上最让我感到充实的就是得到客户肯定的时候，有好几次客户特意来公司找我对我表示感谢，其实我也没做什么，只是在工作做之余给予了他们更多的意见罢了。但是就是因为这一点点小的事情，让我这个人看起来就更加的温和且真挚了。
其实我们做销售最重要的一点就是真诚，人是一个情感动物，我们的一举一动，一颦一簇，他们都看在眼里，他们可以通过感知感觉对方是否可靠，而我也正是明白了这一点，所以我对客户是更加负责，付出更多一些的。因此我的业绩也稳居公司每个月的前榜，更是得到了一些很好的评价。这让我感到真的很自豪也很满足，我想做销售最让人迷恋的也就是得到这些好的回馈了。
我也已经坚持三年了，三年时间不长，但我成长很快，我相信自己，我也能够很自信的说下个月我还是能做出很好的成绩来。此外我也在往其他的方面拓展，人总是要往高处走的，而我也想通过自己的争取能够为自己换来一个更加灿烂的明天。我会更加的努力，也会更加的向上，不负这一次珍贵的经历，也为报答大家一路上给予我的各种帮助和支撑，我会加倍努力的，我会坚持奋斗的！请大家支持我！
员工和企业的演讲稿篇7
尊敬的领导：
站在这金色的演讲台上，我涌动的是欣喜、是激动、是感慨！我自豪，因为我是江西邮政这一光荣团队中的一员；我欣喜，因为江西邮政腾飞的号角已经吹响！
一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情；一行车轮压实一条大道、一个追求、一份商机，实现心与心的交流，成就梦与梦的沟通，这就是我们为之奋斗的事业―――邮政事业！我们的事业是光荣的，我们的使命是艰巨的，“邮送真情，传递商机”，简单的几个字，却书写出不简单的一段历程，一份报纸，一个邮包，或翻山越岭，或跨洋过洲,为了诚信至上，邮政人无愿无悔，这就叫奉献！
众所周知，邮件押运工作条件是十分艰苦的，不仅要长年累月工作在外，而且车上休息饮食又没有规律。由于要赶着装卸邮件，往往没有固定的吃饭时间，有时一包方便面也就对付了一顿；到了夏天，车厢闷热蚊虫又多，我们的押运员常常是被叮得浑身是包；再看看他们的双手，由于长期搬卸邮袋，有的指甲缝已经裂开，道道的伤疤、厚厚的老茧，谁看了都会感到震撼，都会产生敬仰之情。在这种艰苦的环境里，他们没有埋怨，没有后悔，而是团结一心，相互协作。当你试问他们苦不苦、累不累时，他们都会这样微笑着跟你说：“没什么，工作需要嘛！”一句简单的言语，道出的却是一名邮政员工赤诚的心。
正因为这种精神，也因为有我们这些勤劳可爱的邮政人，江西邮政取得了骄人的成绩。几年来，江西邮政紧紧围绕国家局提出的“三步走”发展战略，年年超额完成上级下达的各项计划任务指标，率先实现在中部崛起；随着各市县局的经营优化及南昌邮区中心局小兰邮件处理中心投入现代化生产进程，江西邮政实物网已得到进一步完善，短短的几年就见成效，并步入良性发展的轨道，成功地实现了她的第一次腾飞。可喜的成绩使我们前进的步伐更加坚定了，全国青年文明号的归属、两子系统的顺利上线，电子化支局的全面建设，标志着江西邮政已经踏上了“求真务实”第二次腾飞的征程，鲜花和掌声肯定了我们的成绩，肯定了江西邮政的成绩。
年轻的心在这里驿动，创业的梦在这里飞扬。千千万万邮政人，在自己的平凡岗位上实现着人生价值，铭记服务真情、发展倾情、回报深情的企业核心价值观。
行走在泥泞的乡邮路上,鞋磨破了一双又一双；穿行大街小巷送邮件的脚踏车坏了一辆又一辆；搬运邮袋的双手，老茧脱了一层又一层。我们为了什么？看着中秋的月亮，听着大年三十别家窗户里传出的欢笑声时，而自己还在邮运车内整理着邮件执行押运任务，这又为了什么？难道我们的母亲就不需要儿子在身边照顾、难道我们的妻子或丈夫就不需要爱人在身边温情、难道我们的子女就不需要在父母怀里撒娇吗？
此刻，我想起了茅盾先生的一句话：人类是伟大的，然而充满了崇高精神的人类活动则是伟大中之尤其伟大者。这里我可以响亮地说，我们的员工就是这样一群可敬、可亲、可爱的伟大者。
这是一种崇高的职业责任感，一种对企业精神的忠诚，一种源自内心的对企业的`热爱。身边故事感染着我，内心涌动着的是前所未有的愿为企业做出更大贡献的激情。我是幸运的，爱与企业精神伴我成长。我们大家是幸运的，因为我们的企业充满前景和希望，我们的企业懂得：人，是体现企业价值的基础。我们的企业在发展的同时，还不遗余力地去培养人、造就人、激发人的价值。正是这样一种精神形成的巨大合力在推动着江西邮政全速前进！携着梦想与爱心，在“挑战距离，超越成功”的企业精神指引下，我们为自己是江西邮政人而骄傲！我们就是企业的主人。
听，前进的号角已经吹响，未来在向我们召唤，历史将会永远记住我们的身影，前进吧！让我们释放青春的能量，携手前行，在企业精神的照耀下，奋起创业的翅膀，高扬江西邮政二次腾飞的风帆―――远航！
会计实习心得体会最新模板相关文章：
