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公司团对讲话稿6篇

好的讲话稿,开头就要简洁明要,预先准备好讲话稿是可以和听众有更多地互动的, ,下面是多客范文网小编为您分享的公司团对讲话稿6篇,感谢您的参阅。

公司团对讲话稿6篇

公司团对讲话稿篇1

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们:

大家好。今天是本公司成立十周年的日子,我们齐聚此地,以此来庆祝这个有意义的日子。首先,我代表公司向各位致以衷心的祝贺,并对大家在这些年里的辛勤付出表示衷心的感谢!此时的我,心潮澎湃、感慨万千。回想历年来的风雨坎坷,至今仍历历在目。十年,在漫长的历史长河中,只是短短的一瞬间。然而,对于本公司来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。从起初的小打小闹到现在的规模壮大,从起初的数人到现在的将近数千人,这些无不说明我们一步步所走过的发展之路,同时也见证了我们公司的发展和壮大。可以说,今天的成绩是公司老一辈打下的坚实基础,加上在座的各位的努力拼出来的。我相信,只要把握好时机,加上公司正确的决策,特别是在这美好的前景下,我们的辛勤工作肯定会开花结果,我也坚信,拥有这样一支信念坚定的队伍,只要我们上下一心,努力拼搏,公司的前途一定会更加光明。十年的艰苦奋斗,十年的坎坷征程,圆了企业跨越发展的振兴梦,谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来,让我们风雨同舟,携手共进,把目光更多地投向明天,去开拓更加壮丽美好的新事业。目前,我们公司坚持“以人为本”的发展理念,把为“国家多做贡献,企业长足发展,员工增加收入”作为我们的工作目标,制定和完善了一系列的管理制度、办法,继续推进“两直管理、五大市场”,扎实有效、积极稳妥地开展各项工作,把公司建成一个生机勃勃的企业。

最后,衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

公司团对讲话稿篇2

亲爱的各位同仁:

大家新年好!

在这里先向大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、心想事成、万事如意。

一元复始,万象更新。辞旧迎新之际,我能与大家一起分享,深感无比荣幸!在度过了欢乐的春节后,回到了我们携手共进的大家庭,再次回到我们熟悉的工作岗位。在此,我谨代表公司及我个人祝福我们xx全体同仁和您的家人阖家幸福安康、兔年大吉大利!

春天是焕发无限生机的季节,孕育成果,成就梦想。20xx年公司的.整体生产工作也比较顺利。xx一年来的成长与收获,尤其在产品研发、设计、创新等方面更是赢得市场和客户的肯定,这离不开我们全体同仁们的努力和无私奉献精神,更是我们来之不易的成果。过去的一年我们虽然孕育了一定的硕果,但同时也感受到今天的毛毯市场寒冬一样严酷,所以我们今后各项工作还需加倍努力。尤其在产品结构开发、生产工艺、设备、人员、管理等工作,再结合各项工作的配套逐步完善,围绕生产、效益稳健发展,更好的为新的一年打下了良好的基础。

一年之计在于春,春天孕育着希望,承载着梦想,现在最重要的是做好新一年的各项工作,努力完成今年各项任务目标。我们要以更加饱满的热情,全心全意地投入到今年的工作中去,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!一分耕耘一分收获。成绩从来就不是触手可及的,它凝聚了广大员工辛勤的心血和汗水,我仅代表公司向大家表示衷心感谢。新的一年,机遇与挑战并存,我们要继续努力,不断挑战自我。具体如以下几点:

一、加强多方管理,减少工作上的失误,增强节能降耗、降低成本、增加成效意识,从大处着眼,从细处着手,杜绝浪费。

二、加大奖励机制,人人集思广益,对公司出谋划策创造效益者给予奖励,激发并提高全员的积极性。

三、加强质量管理,全面提升产品质量。

四、加强安全生产,提高安全管理力度,杜绝安全事故的发生。

五、做好市场计划,按需生产,避免产品滞留和资金的积压。

六、加强管理人员人性化管理执行力度,带好头以身作则,管理人员多换位思考、多沟通,让员工感受到安全感。

20xx年我们要朝着既定目标奋进,脚踏实地,忠实履行岗位职责,让我们以更大的热情向前迈进,为公司的发展提供坚实的基石!信心圆满的完成工作,创造辉煌明天!最后我与大家共祝:xx的明天会更好……谢谢大家!

公司团对讲话稿篇3

各位同志们、朋友们:

晚上好!

今天,让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情,伟大的祖国母亲66岁生日的到来,在这花好月圆、举国欢庆的日子里,公司总裁张xx先生代表公司领导,向工作在各个项目组和总部的xx员工,致以节日的问候和诚挚的祝福!

今年进行的一系列变革,都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。但是我们也应该清醒地认识到,我们的专业素质和专业技能离专家的要求还存在距离,我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够,相互还缺乏有效的沟通和交流。公司将深入整顿工作作风,提高工作质量和效率,并提拔和任命一批年轻有为的管理干部,使之发挥中流砥柱的作用。

公司是每一位xx人倾注感情和心血的家,希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量!我们有着辉煌的昨天,公司的明天也一定会更加充满生机和希望,如今我们面临着新形势、新任务,我们只有大胆改革,勇于开拓,才能续写美好的今天。我们有理由相信,xx有大家的共同努力,一定能够战胜各种困难,以此为起点,揭开新的发展篇章,实现新的历史跨越,与时俱进,再创辉煌!

窗外秋风送爽,情浓意惬,大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。愿你们假日期间放松身心,并向你们的家人带去我美好的祝愿!

向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们,表示诚挚的谢意!

我的讲话完毕,谢谢大家。

公司团对讲话稿篇4

同志们:

大家好!

中华民族的传统节日—春节就要来临了。在此我代表教育局领导班子及我个人祝贺同志们新年快乐!祝大家在新的一年里健康快乐、工作顺利。为了欢度春节,根据市政府的安排我们将放假7天,放假时间为1月22号到1月28号,1月29号(星期天)上班。为了让同志们度过安全、健康、愉快的假期,我向大家提出以下要求,希望大家在假期中认真做到。

1、做好值班工作。节日应该是平安、快乐的,但是也要警惕一些不怀好意的违法犯罪分子乘机捣乱,因此教育局按照市委、政府的部署安排了值班。值班表已经发给了每一个值班人员。值班人员一定要以高度的责任心,站好自己的岗,严禁脱岗、迟到,私自更换人员、调换值班时间;值班的时候,严禁喝酒、打牌,要保持值班电话畅通,做好值班记录。遇到紧急情况,值班人员要第一时间向带班领导汇报。按照惯例,春节期间市委、政府和办事处会到各单位进行检查,我希望教育局在检查中不要出问题。一旦出问题,被上级通报,教育局一定会严肃处理。

2、要注意交通安全。春节放假期间同志们要走亲访友、朋友聚会、旅游等等,外出的机会很多,而假期车流量大,街道、道路拥挤,再加上最近又下雪了,道路结冰,路就更难走,容易发生各类安全事故。因此同志们在假期要特别注意交通安全,不随意乘坐三无车辆、超载等不合格车辆。

更要强调一点是,随着生活水平的提高,很多同志都有私家车,大家在驾车外出的时候,一定要注意行车安全,遵守交通规则,千万不要酒后驾车和超速行驶。

3、注意自我保护。在假日期间,除注意交通安全外,还要注意用水、用电、用气、采暖以及防盗等方面的安全,防止火灾、触电、煤气中毒、失财等事故的发生。长时间外出,一定要切断电源、水源,关闭煤气、天然气,最好是托人定期到自己的房子照看一下。在燃放烟花爆竹时,要按照说明书的指示安全操作,要照顾好自家小孩,以免炸伤烧伤。年末岁初是侵财、盗窃案件高发期,外出探亲访友、上街购物的时候,要管好自己的钱包。

4、要讲社会公德。春节假期长,忙碌了一年,难得放松,再加上亲朋好友聚会,聚餐、娱乐活动很多。希望大家在聚会的时候不要从事聚众赌博等违法活动。在公共场所聚会,更要讲社会公德,讲文明礼仪,不要大声喧哗。假如与人发生争执,一定讲法律、讲理性,不要头脑发热,冲动冒进,以免造成悲剧。

5、要爱惜身体。除了注意安全外,大家还要爱惜身体,不要长时间看电视、打牌,长时间熬夜。讲究饮食卫生,不要暴饮暴食,不要酗酒。在假期间保持旺盛精力,为假期后上班打好基础。

希望同志们认真做到以上五个方面的要求,使自己在20__年里有个快乐的开始。最后,祝同志们新年愉快、身体健康!

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公司团对讲话稿篇5

尊敬的各位领导、各位来宾:

一、管理层成长的首要性

__集团是一个多元化发展的企业,其中__集团就涉及到it培训、科技公司等双层模式的经营发展。如若每一个单位都需要集团决策层指挥、拍板的话,那么不管是公司还是学校,最后的结果则是无法经营下去。因为在业务层面,身处前线的管理层及相关团队是最了解情况的,这也是一种自下而上的业务影响能力。至于企业文化、企业思想和理念,特别是公司原则、底线、方向,却恰恰相反,是决策层到管理层再到基层,是自上而下的逐层影响。所以真正有效的办法,则是各管理层率领团队制定方案、拿出对策,以便决策层给予参考意见,最终仍由管理层实施。这就要求各管理层必须依靠自身的运营,即自身的不断成长,包括自身的发展规划、判断能力、决策能力等。

由此可见,对于尚处创业阶段的我们来说,管理层的成长比决策层的成长更为重要,更为迫切。

二、有关集团会议的总结

20__年集团半年会议的召开,针对__集团半年工作的完成状况,集团给予了相当大的肯定,尤其是对于__科技,给予的期望是越来越高,这就意味着__在__集团内部所承担的责任也将越来越重大。这也说明__集团经过近两年多的发展,管理团队之间已经获得了一定程度上的相互之间的信任,并且在任何事情上都能够站在同一条统一战线上。但是,就目前的营利能力而言,却也是让集团有理由颇受质疑的。这就决定__集团,无论是学校还是公司,在20__下半年必须根据年初规划,严格要求自身,把该做的事情扎扎实实的做好,以便在年终达成目标任务的同时,更进一步牢固地确立已在集团内部树立的有利位置。

半年过去,我们反思自身。我们自身的规划,自身的标准,是否一贯始终;自身的年初规划,以及各部门的规划到底是哪些,集团对于我们的考核定位又在哪里?我们的目标,我们对每一件事情的衡量标准在哪里,是否装在心中,是否牢记,是否不断对照和核查?

所谓印证一句老话“唱歌跑调,做事走样,做人失形”。对于半年的工作,我们有哪些没有做完的事情,有哪些事情是应该做好而没有做好的。我们做事情,包括对公司的发展,一直强调定位,从无到有,从无到强,但是对于自身的为人处事、自身定位却是不够清晰。

所以,如若要在这样一个团队中站稳脚跟,必须提升自身素养和自我形象,即要有一个清晰的自我定位。比如,做人要正,讲正义、走正道、有正气;与人要为善,乐于助人、帮助他人,以德报怨,做一个好人,但不能做一个老好人;为人要实,要扎实,做实事,说实话,脚踏实地地干实事。

三、危机与人才的思考

一件事情,要在这件事情上找出它的危机、危险和风险,是件极为容易的事情,甚至因为其存在的危险和风险让自身产生绝望。换向而言,如若能够找到它的转机,带给人的将是一种蓬勃的希望。

这种希望,是因为人的存在,人才的存在。唯有人才,才能化危为机,转危为安,甚至于绝境逢生从而逆势上行。面对后续的具体发展和走向,我们肯定会有各种各样的困难,也会不断的困惑和迷茫,所以学会要“熬”,学会“变”,善变会变才能熬得过去,才能熬出生机。

一个真正的人才,首先他是自信的,他会把自己当成一个人才来看,相信自己是一个人才;其次是进一步提高自己的含金量;最后,是找到适当的时机,合适的平台,将自身的能量真正的爆发出来,要让大家都能够看到并且相信他是个人才。

而一个人才的成长,第一是自身的学习;第二是自身的作为;第三则是自身的品质。要学习、思考,提升自我,强化自身能力,这是积极的作为;不想事,不做事,让别人看不出你的真正实力,从而对你产生怀疑,这是消极的不作为。其实很多人想作为,却又不知道怎么去作为。没有经验、找不到切入口,甚至于相互间产生顾忌,产生猜测和疑虑,最终形成怕作为的局面。

同时,做管理如同做事情,任何时候说的一句话,做的一个动作,可能会在不同的人眼中产生不同的效应。在某些人眼中可能产生的是正面效应;而在另一些人眼中产生的却是负面影响。所以,在从事管理过程当中,切忌自鸣得意,因为任何言语行为,正如多棱镜一般,折射出来的将会是不同的光芒。如何让自己的言行尽可能的折射正面效应,这将与你的人品和人格存在着巨大的关系,从而也能够彰显出你的内在魅力和内心精神。

因此,不管是正面效应,还是负面影响,我们都应该承受这份该有的压力,于我们而言这更是一种鞭策,使我们做事情尽可能的做到名符其实。也促使我们能够在多大程序上放下自我,放下虚荣和面子、权利和架子。将这些表象和虚浮的东西统统放下,多为别人而想,进入别人的内心,让别人接受你、认可你、推崇你、追随你,甚至崇拜你。

公司团对讲话稿篇6

“三八”国际妇女节,这个具有悠久历史的革命节日起源于192017年。当时,在俄国1905——19__年革命的影响下,各国革命不断发展,美国的工人运动也有了新的高涨。192017年的3月8日,美国芝加歌的妇女和全国的纺织工业及服装工业工人举行了声势浩大的罢工示威和游行。她们要求增加工资,实行八小时工作制和获得选举权。这一斗争得到了美国和世界广大劳动妇女的热烈支持和响应。

192017年8月在丹麦召开的第二次国际社会主义妇女代表大会上确定3月8日是国际劳动妇女节,也叫“三八节”、“妇女节”。这也是全世界劳动妇女的节日。

国人常说:妇女能顶半边天,妇女占人口一半,不管是在革命战争年代、社会主义革命和建设时期,还是进入改革开放的历史新阶段,广大妇女始终发挥着“半边天”的重要作用。改革开放、经济建设和社会发展能够取得今天这样大的成就,广大妇女功不可没。在党和政府的关心和支持下,我国的各项妇女事业得到了长足的发展,妇女的劳动权、教育权、同工同酬权、工作休息权、参政议政权得到了充分的保障和完善,并走在世界的前列。这令我们引以为自豪,引以为光荣!

女性的地位在日益的提高,“三八节” 是妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。

__的广大女职工在领导的正确领导下,充分发扬了“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神,在各自平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩,为____做出了积极的贡献。希望广大女工充分发挥女子“半边天”作用,为__的发展做出新的更大的贡献。

最后!祝大家节日愉快,工作顺心,生活幸福,合家欢乐!

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