优秀的心得体会可以将我们内心的想法及时得到记录，想要写出好的心得，我们就必须对事情的经过有清楚的了解，下面是多客范文网小编为您分享的对十四五的心得体会8篇，感谢您的参阅。
对十四五的心得体会篇1
做“十四五”征程的“三度”年轻干部
近日，党的第十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。面对百年未有之大变局和前所未有的国内外形势压力，党中央“不畏浮云遮望眼”，坚定立足中国国情，深刻把握发展大势，擘画“2035”新蓝图，开启了“十四五”新征程。
“惟其艰难，方显勇毅;惟其磨砺，始得玉成。”在这“长风破浪会有时”的重要战略机遇期，年轻干部作为高素质专业化干部队伍的中流砥柱，肩负着全面建设社会主义现代化国家的历史使命，特别是近年来，干部队伍趋于年轻化，年轻干部在许多重要岗位上发挥着攻坚克难的作用。因此，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新征程、踏上新起点，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提高“七种能力”，以“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪迈气概，不负时代机遇，不负青春韶华，努力成长为忠诚干净担当的“三度”干部。
鼓足干劲、振奋精神抓落实，年轻干部干事创业得有“深度”。“人须事上磨，方能立得住。”“十四五”规划以推动高质量发展为主题，每一项目标任务都责任重大、亟待落实。作为年轻干部，要“干”字当头、冲锋在前，切勿“悬浮不下底”，只会空喊口号、搞花架子。要强化担当实干精神，多做打基础的“潜功”、利长远的“深功”，主动接受吃劲岗位的磨炼、重要岗位的淬炼，敢接多接一些“烫手山芋”，敢当多当几回“热锅上的蚂蚁”，在苦水里泡一泡，在柴火上烤一烤，真正洗去骄娇二气、褪去书生意气。干事如同赛跑，不看起跑看撞线，要用结果来检验。驰骋“十四五”征程，年轻干部光有热情不够，只表决心没用，不仅要有担当的宽肩膀，更得有成事的真本领。要在实践中学会“强身健体”，开阔眼界思路，提升能力水平，用心用情用力解难破题，在每一件事上下实功、见真章，做到干一事成一事。
俯下身子、倾注热情暖民心，年轻干部为民服务得有“温度”。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”“十四五”规划坚持以人民为中心，以不断实现人民对美好生活的向往为目标，推动民生福祉达到新水平。从事群众工作，有的年轻干部习惯“网上了解”“电话通知”，走不出“高楼深院”，打不开群众“话匣子”，更掏不出为民服务的“心窝子”，长此以往，就会与人民群众割裂开来。因此，在为民服务的问题上，距离不会产生美。年轻干部只有带着一份真诚、捧着一颗真心，走上田间地头，走进村居社区，和群众同坐一条板凳，才能让群众感受到为民服务的“真实温度”。要从群众需求出发、以群众冷暖为重，秉承“一枝一叶总关情”为民情怀，多“雪中送炭”，常解群众之忧，将每一件惠民利民的“暖心事”落到实处、落到群众心坎上，用为民服务的“热度”提升群众内心的“温度”，时时处处传递“十四五”带来的社会温暖。
对党忠诚、严以律己守底线，年轻干部做人为官得有“尺度”。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”年轻干部身处“十四五”征程的时代前沿，面对“全面深化改革”和“高水平对外开放”产生的复杂环境，必须恪守对党忠诚最高原则，严守党纪国法最后防线，用清廉打好人生底色，扣好为官从政的“第一粒纽扣”，自觉做政治上的明白人、工作中的老实人、生活中的干净人。要常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心，不断增强拒腐防变的免疫力，时常净化心中的贪念“雾霾”，始终不放纵自己、不逾越规矩、不突破底线，做到“心中有尺”。要慎对“小意思”、不拿“小玩意”、远离“小圈子”，不用公权谋私利、不拿原则当人情，做到“言行有度”。年轻干部唯有保持清正廉洁、一身正气，才能顶得住歪风、经得起诱惑、管得住小节，才能更好地落实“廉洁项目”“干净工程”，助力各条战线的“十四五”征程行稳致远。
对十四五的心得体会篇2
当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。社会主要矛盾的转化其实已经让人民群众对发展的要求从物质层面更多地转变到对文化、社会等各个领域精神层面的要求。不仅要生活的更富足，还要有更多的获得感、幸福感和安全感。
“十四五”规划紧紧抓住我国社会的主要矛盾的这一转变，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，提出了一系列改善民生福祉、提高社会建设水平的新举措，让我们对未来有了更多的期待。
与以往历个五年规划建议比较起来，这次“十四五”规划建议关于民生社会领域的内容最多。“十四五”规划建议提出的十二个方面重大任务中，改善人民生活品质，提高社会建设水平这部分内容所占的篇幅，提出了包括提高人民收入水平、强化就业优先政策、建设高质量教育体系、健全多层次社会体系、全面推进健康中国建设、实施积极应对人口老龄化国家战略、加强和创新社会治理等七个与民生福祉息息相关的内容，这是“十四五”规划建议带给广大群众实实在在的好处。
十九届五中全会在社会保障体系方面提出的一个新名词——公平统一。“十四五”规划建议提出，要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，并就这一内容提出了一系列新任务、新要求。公平统一含义深刻。衡量社会保障制度好不好，就要看它有没有促成公平。要做到公平，就先要做到统一。不统一就会造成不公平的存在。这个问题我们现在已经开始起步，正朝着公平统一的目标前进。
在就业的问题上，“十四五”规划建议持续发力。“十四五”规划建议强调实现更加充分更高质量就业，强化就业优先政策，并提出健全就业公共服务体系、统筹城乡就业政策体系、终身职业技能培训制度、保障劳动者待遇和权益等一系列新任务、新要求。“十四五”规划建议提出了重视就业质量这一问题，让更多的就业者在就业岗位上能够充分发挥才能，实现人生价值，从而提升自我认知，在提高收入的前提下，提升获得感、安全感。
在“十四五”规划建议中，共同富裕也是我比较关心的一个关键词。共同富裕是社会主义的本质要求，也是人民群众的期盼。我们进行五大文明建设，归根结底是要实现人民的共同富裕，实现人民对美好生活的向往。“十三五”期间，我们通过持续的脱贫攻坚，已经完成了摆脱贫困这一艰巨任务。“十四五”开始，我们就要扎扎实实的朝向共同富裕迈步了。
纵观“十四五”规划建议，“以人民为中心”这条主线贯穿始终。以人民为中心，就要坚持人民主体地位，始终做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，改善人民生活品质，提高社会建设水平。以人民为中心充分体现了社会主义制度的优越性，是我国进入新发展阶段的一个突出表现。
对十四五的心得体会篇3
打造青年英才“智汇地”
?中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，要造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。青年兴则国家兴，青年强则国家强，我们要高度重视青年科技人才这一科技创新的主力军，悉心呵护，培养造就一批具有国际竞争力的青年科技人才，激活“青年人才发展”的一池春水，推动我国科技创新队伍薪火相传。
铺好“信念路”，坚定报国志，培养青年人才热爱祖国的情怀。青年人才是充满无限可能的一张白纸，等待书写无限的灿烂辉煌，可以吸收的知识、观点、信息量很大，加以正向的引导，能够成为适应社会发展的栋梁之才，如果受到背离道德的异质人生观、价值观的影响，很容易致使其形成错误的价值观念，进而对其今后的发展造成较为严重的影响。要注重在青年群体中开展理想信念教育和国情教育，扶“智”更扶“志”，通过青年人才易于接受的方式传输红色文化、爱国理念，在党的领导下，成为具有浓厚家国情怀的栋梁。
引好“解密路”，保护求知欲，呵护青年人才追求真知的理想。如果没有好奇心和纯粹的求知欲为动力，就不可能产生那些对人类和社会具有巨大价值的发明创造。大多数的“灵机一动”的“偶然”，实则是对好奇所产生的推理、创新、实践的重复考量的必然。青年人才正处于认知的形成阶段，对未知的事物充满了“好奇”、充满了了解的渴望。各地要争做有识才之能与用才之智的伯乐，练就识才慧眼，坚持不拘一格、扬长避短，对每一份好奇心给予正确的引导，悉心浇灌求知的“种子”，不断结出科学的果实，使青年人才各尽其能，将内生潜力完全激发出来，培养更多满足科技创新要求的“硬本领”。
建好“修身路”，砥砺进取心，激发青年人才奋发图强的抱负。出生在新时代，青年人有着前所未有的丰富的物质条件，有着前所未有的可借鉴的历史经验，更要引导他们积极进取、砥砺前行，沿着前辈奉献的道路不断求索，增长解决问题的本领，接好历史的“接力棒”，达到光辉的顶点。各地要加大对青年人才的关注力度，建立适合青年人才发展的培养机制，破除束缚他们发展的条条框框，让他们干事有舞台、干事有回应。要加大对青年人才的表彰力度，树立一批有理想、有能力的青年人才榜样，鼓励创新、宽容失败、善待尝试，激发青年人才创新的原生动力，激励他们甩开膀子干事、撸起袖子争先，在助力国家科创建设中大显身手。
新时代是一个人人渴望成才、人人皆可成才、人人尽展其才的时代，是一个处处充满机遇、处处充满可能、处处充满梦想的时代，要着力打造适合青年人才发展的一池春水，把青年人才培育成历史的开拓者、奋斗者，让青春的脚步遍地、青春的人才辈出。
对十四五的心得体会篇4
桔“说”青年干部
我的家乡多桔，蜜桔、甜橙、丑柑、春见，各种各样，应有尽有。初夏开花，深秋收获。眼下正是收获季节，爬上山坡，极目远眺，一片醒目的橙，一片喜悦的橙。在这“十三五”收官在即、“十四五”新篇待启的紧要节点，漫山遍野的桔你争我抢，都要分享秋实累累的经验，说说青年干部的成长。
固本才能培元，必须扎牢理想信念的根基才能厚积薄发。有经验的果农都知道，桔树前三年是不能挂果的，即使树苗看起来枝叶繁茂，果实看起来健康光亮，也要把果实摘掉。倘或不摘，就成了寅吃卯粮，以后是没有好收成的。因为此时树苗根基尚未筑牢，有“形”无“实”，贸然负重，极易长成“歪树”“病树”。本固才能枝荣，这是最朴实的哲学思想。对个人来说亦如此。坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。马克思主义政治理论是培植理想信念的最好肥料，党员干部要深入学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断补精神之钙，固思想之源。施肥要找准火候，否则容易“徒长”。学习同样要把握火候，切忌囫囵吞枣、不求甚解。要来个孔夫子的“每事问”，刨根究底，学深悟透，知其然又知其所以然，不断提高马克思主义理论水平。施肥要讲究方法，不能离根太近，否则容易“烧根”。学习也要讲究方法，要发扬理论联系实际的马克思主义学风，以问题为导向，把书本和实践相结合，学以致用，用以促学，把根基打牢，把底子筑强。
舍得成就大果，必须修剪物欲的旁枝才能硕果累累。一到夏天桔树开花，远远地就可以闻到阵阵馥郁香味，在花开得最盛最好的树旁，常常可以看到果农化身“采花大盗”，摘掉一簇簇白花。到了秋天，细小的白花结出青色的小果，圆圆的、嫩嫩的，可爱极了。这时果农又带着小桶走到果实最多最喜人的树旁，开始“辣手摧果”。一朵朵花一个个果被摘下，你以为果农是无情的“刽子手”剥夺他们成长的权利?恰恰相反，一棵树的承载能力有限，要收获高品质果实就必须有取舍，这是桔树成长的最优解。党员干部同样要做好取舍。金钱物质的诱惑，糖衣炮弹的陷阱，这些是抢夺“主干”营养的“坏枝”，必须全部剔除，把空间、养分集中到为民服务的主枝上来，心系于民，时刻思考群众所需所盼。追名逐利的世俗纷争，你来我往的人情世故，这些是消耗“主干”营养的“盲枝”，要时时修剪，腾出果实成长空间。提升自我、为民服务是结出果实的主干，要摘心打顶，突出主干优势，着力锤炼“七种能力”，摆正中心位置，找准自身优势，培养专长，练就突出能力，成为发展“尖刀兵”。
创新引领未来，必须紧跟时代潮流才能勇立潮头。每过几年，果农就会选出一批质量最好的桔树嫁接新的品种，新的品种也许口感更好，也许保质期更长，也许可以填充上市时间空档。总之，为了更好满足人民群众对美好生活的向往，果农和果树都不断吐故纳新，坚持发展才是硬道理的原则，将“引进来”和“走出去”相结合，抢占未来先机。党员干部也需要这种自我革新的勇气和敢闯敢试的决心。桔树嫁接要选择两相适应的品种，否则容易嫁接失败。党员干部改革创新同样要做好调查研究这个基本功，使创新之举能破除眼前之弊端，适应未来之发展，这样才能达到新桃换旧符、旧貌换新颜的效果。嫁接是对新生事物的探索，本质是推陈出新。党员干部也要时刻自省、自我革新。要解放思想，勇做破除体制机制障碍的“先遣兵”，从源头树立创新的风向;要锐意开拓，勇做事业担当的拓荒牛，善于变“无中生有”的魔法，在担当作为中深刻诠释创新引领未来;要敢为人先，以思想破冰引领行动创新，在工作中善于突破思维定势，科学应变、主动求变，持续增强干事创业动力和活力。
桔“说”青年干部，固本培元、懂得取舍、创新作为才能在收获的季节品尝美味的果实。“十四五”蓝图已然绘就，党员干部肩负伟大使命，当锚定目标、风雨无阻、坚定前行，把蓝图变为实景。
对十四五的心得体会篇5
通过公司领导的宣讲和公司团委组织的集中培训，我对总部“十四五”战略规划有了进一步的认识。我体会到，学习并贯彻好总部“十四五”战略规划，要分三步走：第一步要认清十大突破，把握宏观背景：总部“十四五”战略规划是在公司全面转型升级和实现高质量跨越发展的关键时期做出的重大规划，是现阶段公司发展和前进的指路明灯;“十四五”战略规划旨在通过“两个‘一以贯之’”“三个有利于”等指导思想的指导，通过变革创新破除“集团战略定位不高”“运营管理模式明显落后”等制约公司发展的十大瓶颈。第二步要认清三大举措，把握“新”特征：一方面通过强化“六化”核心能力，提升公司产品和服务的核心竞争力;第二方面要在固本强基的基础上，创建“学习型”、“创新性”、“赋能型”组织以增加创新能力、激发内生动力、赋予企业更多能力;另一方面推进人力资源4.0改革，通过优化人力资源配置，激发员工内在动力以释放公司活力，重视人才并把人才做为第一资源。第三步要认清三大愿景，把握发展未来。
总部“十四五”战略规划的目标是实现企业的变革创新、赋能、高质量跨越式发展，这个过程不是一蹴而就的，它必然要经过改革的阵痛期，作为青年员工，我们要胸怀不破不立、大破大立的决心和信念，积极拥抱变革，立足自身岗位，争做奋斗者，为实现公司的公司全面转型升级和高质量跨越发展贡献青春力量和智慧!
对十四五的心得体会篇6
随着十九届五中全会的胜利闭幕，国民经济和社会发展的第十四个五年规划“新鲜出炉”。“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，从规划建设中，我们看到了党中央对未来高瞻远瞩的布局。“不谋全局者，不足以谋一域”，作为组工干部，也要规划属于自己的“十四五规划”，树牢格局意识、胸怀家国胸怀，在实现伟大复兴的中国梦中贡献应有的力量。
组工干部要勇于担当，做守土尽责的“卫士”。
在新冠肺炎疫情的阻击战中，无数组工干部身先士卒，在社区一线发挥了先锋模范作用，从排查武汉返乡人员到做好隔离检测，从自发排班值守到时刻关注疫情动态，用身体力行践行了初心使命。我们党用一名干部，不仅要平时表现，还要看他在关键时刻能不能站得出来，险要关头能不能豁得出去。新时代组工干部要勇于担当，真正沉下心、俯下身，立足于工作岗位，做实做细每一项工作任务，将“出手即出色，完成即完美”作为座右铭，在平凡的职位上作出组工干部的精彩。要向时代楷模致敬，不断提高党性修养，对标榜样，学习抗美援朝的舍生忘死精神，在同心战疫的抗疫精神中解锁时代密码，不断提升自我站位高度和眼界，将责任抗在肩上，把使命担在身上，不当二传手、不守摊过日子、不做甩手掌柜。
组工干部要创新思维，做改革创新的“干将”。
变则通，通则达。组工队伍要保持肌体活力，就要与时俱进。在发展日新月异的今天，旧有的工作模式已经无法适应新时代开展工作的要求，组工干部要会干工作、干好工作，就要适应社会发展需要，及时更新、提高、创新工作体制和方式方法。组工干部要有闯劲，敢于打破一些瓶瓶罐罐，突破一些条条框框，闯出一条改革创新之路，在趋同化、同质化的建设中打出特色品牌;组工干部要有干劲，奉献干事创业的热情。当下，各项容错纠错机制在不断完善，组工干部立足实际情况，进行精细调研，珍惜每次外出观摩的学习机会，汲取经验，在结合自身工作的前提下，多为群众办实事、做好事，扎实推进各项任务进程。
组工干部要脚踏实地，做真抓实干的“能手”。
行动最有说服力，说一千道一万，不如甩开膀子使劲干。“幸福都是奋斗出来的”，组工干部作为组织上的中坚力量，要克服心理的松、懒、散思想，将为人民服务作为永不撕下的标签，不好高骛远，将工作中遇到的“拦路虎”当做提升自身本领的“试金石”。要加强自我约束，时刻保持清醒的头脑，用党章党规对标自己的行为，不做自以为领导满意却让群众不解的虚功，以服务群众的心态，在一往无前的奋斗姿态中真抓实干、担当作为，用工匠精神定义组工时光。要凡事多问几个是什么，多思考为什么，多想想怎么办，坚持问需于民、问计于民，不断在工作中总结经验和做法，以谦虚谨慎的态度，真正成为组工队伍的“行家里手”。
对十四五的心得体会篇7
中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议26日上午在京召开。中央委员会总书记习近平代表中央政治局向全会作工作报告，并就《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议(讨论稿)》向全会作了说明。
“十三五”规划即将迎来圆满收官。五年以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国人民，有力有序化解发展不平衡不充分的矛盾问题，沉着冷静应对外部挑战明显上升的复杂局面，坚决果断抗击新冠肺炎疫情的严重冲击，坚定朝着既定目标任务前进。“十三五”规划实施顺利，主要指标总体将如期实现，重大战略任务和165项重大工程项目全面落地见效，规划确定的各项目标任务即将胜利完成。到“十三五”期末我国国内生产总值将超过100万亿元。
这样的成绩背后，是一个五年接着一个五年的伟大奋斗历程。每一个五年规划和计划，国家都要确定百余项重大工程项目作为带动经济强劲发展的火车头。一项项重大工程项目成为中国经济蓬勃发展的响亮音符!
抚今追昔，从“一五”到“十三五”，从桥梁到水利，从交通到能源，新中国成立以来的13个五年规划和计划中的近两千项重大工程项目，刻录下六十余年非凡成就背后的艰辛和辉煌，有力证明了中国特色社会主义制度能够发挥集中力量办大事的优越性，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定了坚实基础。
从“一五”的156项到“十三五”的165项，两个五年，两组重大工程项目，折射的是一个国家发生的历史性变革。在这段跨越半个多世纪的历史长河里，从桥梁到水利，从能源到交通，一项项令世界瞩目的重大工程项目在中华大地上屹立，既记录下一个经济大国的崛起，也见证了中国综合实力的跃升。
一个国家的竞争力很大程度体现在制造水平上，其中尤为关键的是重大工程。新中国成立特别是改革开放以来，我国经济社会发展取得举世瞩目的成就。其中具有标志性意义的，便是一件件重大工程的落成。c919大型客机飞上蓝天，港珠澳大桥主体工程全线贯通，复兴号高铁驰骋于华夏大地……党的十八大以来，一系列重大工程精彩亮相，让国人自豪，令世界赞叹。
以五年规划和计划为引领，以重大工程项目为牵引，我国经济社会发展取得了全方位、开创性历史成就，发生了深层次、根本性历史变革，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定了坚实基础。
经济实力大幅跃升。2019年国内生产总值达到99.1万亿元、占全球经济比重达16%，对世界经济增长的贡献率达到30%左右;人均国内生产总值突破1万美元，我国向高收入国家水平又迈出坚实一步;预计“十三五”期末国内生产总值将超过100万亿元。
综合实力迈上新台阶。2016-2019年，我国全部工业增加值由24.54万亿元增至31.71万亿元，年均增长5.9%，远高于同期世界工业2.9%的年均增速。2019年我国制造业增加值占全球比重达28.1%，连续10年保持世界第一制造大国地位。目前，我国是全世界唯一拥有联合国产业分类中所列全部工业门类的国家。
一个五年接着一个五年，13个五年规划和计划，背后浓缩了中国人民在中国共产党带领下从站起来、富起来到强起来的奋斗历程。
今年以来，习近平多次主持召开重要会议、赴地方考察，就“十四五”规划开门问策，听取大家对当前经济形势、“十四五”规划的意见和建议，强调要集思广益、齐心协力把“十四五”规划编制好。
“中国共产党根基在人民、血脉在人民。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。生活过得好不好，人民群众最有发言权。”2020年7月到10月，习近平先后前往吉林、安徽、湖南、广东等地调研考察，就谋划“十四五”时期经济社会发展听取人民群众的意见和建议。
2020年7月到9月，3个月的时间内，习近平相继主持召开了7场座谈会，包括企业家座谈会、党外人士座谈会、扎实推进长三角一体化发展座谈会、经济社会领域专家座谈会、科学家座谈会、基层代表座谈会和教育文化卫生体育领域专家座谈会。7场座谈会的安排，把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到“十四五”规划编制中来。在7场座谈会上，共有61位各界人士现场发言，对“十四五”建言献策。其中有7位企业家、10位党外人士、5位党政官员、9位经济社会领域专家、10位科学家、10位基层代表和10位教文卫体领域专家。
用中长期规划指导经济社会发展，是我们党治国理政的一种重要方式。从1953年开始，我国已经编制实施了13个五年规划(计划)，其中改革开放以来编制实施8个，有力推动了经济社会发展、综合国力提升、人民生活改善，创造了世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹。
习近平强调，五年规划编制涉及经济和社会发展方方面面，同人民群众生产生活息息相关，要开门问策、集思广益，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，鼓励广大人民群众和社会各界以各种方式为“十四五”规划建言献策，切实把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到“十四五”规划编制中来，齐心协力把“十四五”规划编制好。
对十四五的心得体会篇8
“十四五”规划是我国在全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划，意义重大。党员干部作为重要的参与者、决策者，也应发挥自己的力量为“十四五”蓝图添上一抹色彩。
添一抹“念兹在兹，人民至上”的信念红。民惟邦本，本固邦宁。7月以来，先后前往吉林、安徽、广东等地调研考察，深入基层一线、深入公司企业，从田间地头查看粮食生产及土地保护利用到防汛救灾现场恢复生产，从“半条被子”红色教育基地及文旅资源开发到企业自主创新。这充分说明党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。“以人民为中心”始终是共产党员的政治信条。党员干部要将人民利益高高举过头顶，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，在“十四五”时期里不断增强人民群众的获得感和幸福感。
添一抹“远方有诗，美丽乡村”的和谐绿。回眸“十三五”，现代化农业之路，不仅让人民群众的收入提升了，更让群众的生活质量得到显著提升，实现稳产粮、稳增收。随着“绿水青山就是金山银山”的理念不断深入人心，对环境治理的力度不断加大，绿色，不仅仅在山川大地蔓延，更是在每一个人的心中延展。小康不小康，关键看老乡。广大党员干部，尤其是基层干部要继续擦亮绿色生态名片，走现代化农业之路。大力发展精细农业，推动农业与旅游、健康、文艺等深度融合，在人与自然的和谐中寻找平衡发展之道。
添一抹“开门问策，集思广益”智慧蓝。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”“十四五”规划涉及方方面面，民主法治、经济发展、对外开放、科技创新、国民教育、医疗卫生等等。如何更好地制定和落实，党中央问计于民，首次通过互联网就“十四五”规划编制向全社会征求意见和建议，为编制工作提供了有益参考。党员干部要坚持顶层设计和问政于民、问需于民、问计于民相统一的好传统，善于倾听民声、了解民情、汇聚民智，发挥“以众人之力起事者，无不成也”的作用，推动我们党和国家事业不断蓬勃发展。
“察势者明，趋势者智。”在“十四五”这个承上启下的重要时期，党员干部要以“千磨万击还坚劲”的信念和“乱云飞渡仍从容”的气魄，做好自己的事，沉下心来抓落实，共同谱写出实现中华民族伟大复兴的历史新篇章。
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