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最美职工心得体会篇1
20xx年10月下旬，民政部当年最后一期的全国救助管理工作实践性培训班在成都十八步岛举办。入秋的成都连续一周秋雨连绵，我是在那时第一次见到的许帅同志。和我同住一间房间的许昌站王站长，向我介绍说：这是许帅，人如其名，长得很帅，是我们河南省最年轻的救助管理站站长。
全国等级站评定显身手
那时的许帅同志穿着一件米黄色的西装上衣，皮肤白净，身体精壮。坐在我们一群人中间衣着那么正式，皮肤白得出奇，让我一下子就记住他的模样了。许昌王站是一位有了点岁数的老民政了，他在培训中还在和许帅聊着业务，王站在许帅面前没有老大哥的架子，热烈而谦虚地探讨着救助方面的业务问题。后来，老王和我说，他是刚从烈士陵园交流到救助站工作的，很多事情需要学习。一位老同志，虚心向他口中河南全省最年轻的救助站长请教，一方面让我觉得我们民政系统的老同志依然与时俱进地在进步着，另一方面发现眼前这位年轻的安阳市救助管理站许帅站长确实很有水平。人年轻，很帅气，有水平——这简单的几个字就可以概括我对许帅同志的第一印象了。
我们在成都主要是学习救助管理工作标准化建设方面的相关知识，无论是课堂上还是参观中，许帅同志都认真细心地听讲和学习。民政部当年一共开了十期左右的实践性培训班，选择了全国多座工作成绩突出的救助管理站作为实践性培训基地，成都救助管理站的标准化创建走在全国前列，当我们还在学习国家救助管理机构等级评定相关政策的时候，成都站已经在研究iso质量体系认证这样的标准化创建了。许帅同志作为一站之长，他选择参加这期培训，一定是有他的考量的。果然，半年后，民政部公布的第二批全国救助管理站登记评定结果甫一公布，我就找到了许帅同志领导下的河南省安阳市救助管理站获评全国二级救助管理站，我室友老王的许昌站也一样获得了全国二级救助管理站的资质。
救助管理站等级评定——这种行业内部的等级评定有多难呢?我举一组数字：安徽全省78个救助管理站，仅有8个站获得了民政部的等级评定(一级救助站1个，二级救助站7个)，能获得等级评定的救助管理站都是所在省份最优秀的救助管理机构。
未成年人社会保护事业先试点
20xx年至20xx年，民政部在全国共选取了98个地区进行未成年人社会保护试点，这又是一项非常繁重的任务，安徽有四市被选为全国试点单位。在河南，许帅同志主持工作的安阳市救助管理站也是全国试点单位。试点要求必须以地方政府或党委名义出台试点方案，必须开展监护困境未成年人摸底排查，必须对监护风险未成年人进行国家监护干预……总之这是一项非常艰苦的工作。这项工作激活了国家监护干预和撤销监护人监护权等沉睡的法律规定，极大地推进了我国未成年人保护事业的开展。许帅在他身患癌症的情况下还承担着如此艰巨的任务，他的担当感与责任感深深触动了我的灵魂。
不从事这项试点工作，就不会体会到这项工作有多难开展。未成年人保护，原本是共青团和妇联系统的传统业务范围，但他们作为群团组织，其国家监护的属性不明显，依据《民法通则》和《未成年人保护法》等有关法律法规规定，民政部门是监护困境未成年人最后的监护人，对其依法进行国家监护干预。试点的过程中，我和包括许帅同志在内的全国各试点地区的民政同仁们一起攻坚克难，没有未成年人受侵害的发现报告渠道，我们和共青团系统商谈利用他们的12355青少年维权热线渠道;没有监护困境未成年人基础台账，我们指导基层社区村居摸底排查;没有专项未成年人保护资金，我们和财政部门协商切割流浪乞讨人员救助补助专项资金;没有机构和人员，我们和编制部门艰苦谈判将各试点地区流浪未成年人救助保护中心更名为未成年人救助保护中心;没有监护干预手段，我们和公检法等多部门破冰尝试司法干预监护行为。什么叫白手起家?我认为民政部门历经2年多艰苦试点，推动出台的《最高人民法院 最高人民检察院 公安部 民政部关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》，并根据该司法解释最终建立国家监护干预制度雏形，就是白手起家，从无到有的过程。难以想象，许帅同志在其病重期间还承担着一项如此艰苦的试点任务，这是他的勇敢和担当，也是民政人骄傲和荣光。
天津滨海特大爆炸事故勇逆行
当人们惊恐地逃离危险之时，总有一批人向着人流相反的方向勇敢逆行，许帅和建兵都是这样的人，在写这篇文章的时候，我不得不在这里怀念另一位同志——原北京市朝阳区救助管理站副站长樊建兵。我之前没有提过他，我怕之后再也没有机会。
20xx年8月12日，天津滨海港特别重大火灾爆炸事故发生。天津塘沽区救助管理站启动应急机制，紧急庇护救助受灾人民群众。许帅同志第一时间和天津方面取得联系，主动接送在津安阳籍务工人员疏散返乡。而樊建兵同志此时也第一时间从北京赶赴天津救灾——虽然此时他的身份已不再是救助管理站副站长——他率其辞职后全职投入到自己创办的社会工作机构中驰援天津，然而就在抵达天津时因心肌梗塞不幸离世。我们救助战线的干部职工干的是苦脏累险的活，承担着民政系统内最高的职业风险，有站长曾经在一次会议上对部领导说过我当站长是把脑袋别在裤腰带上，但是我没法承受让站里弟兄们和我一起扛这风险，然而无论是许帅，还是建兵，抑或其安徽全省400多名救助干部职工，我们终生无悔。许帅同志的父亲说许帅生病还坚持工作时说过这样一句话：一个人一辈子从事自己喜欢的工作能够终其所老，我很满意。
是啊，我们热爱这项救助工作!长丰县救助管理站的一名同志大年夜里值班回家为了不把救助对象身上的传染病源带回家里，在门口把衣服脱到只剩内衣才进门;界首市救助管理站的职工在年三十的夜里，带着救助的未成年人奔波在豫皖交界数个乡镇一路打听、一路查找送孩子回家;岳西县救助管理站的一位老同志，在站里和一名受助少年同吃同住过的新年，感化了孩子帮他找到家;六安市救助站的陈夕联副站长，不管救助对象身上穿着什么或者有着什么病，常年坚持用自己一双手为他们理发;马鞍山市救助管理站多名年轻小伙子，体检时测出多项传染病指标超标;亳州市救助管理站的盛医生，为了帮助一名河北受助妇女回家一度被当地市民认为是骗子……许帅同志不后悔，我们全部救助战线的兄弟姐妹们也不曾后悔。就像他曾说过的天下民政是一家，全国救助一家亲——许帅，是我们的家人，他的事业，我们继续前行。我们无可退让，我们兜底的是社会底线。我们这张网破了，对于陷入困境的群众来说他们面对将是深渊。
像许帅同志一样，我们是社会的兜底者，我们是危险时刻的逆行者，我们是站在深渊边的守护者。
是的，和他一样，我们无怨无悔。
最美职工心得体会篇2
您很累，但还在努力的工作；您很苦，但从来不向我们诉说。您虽然是大千世界中一个渺小的角色，但是，如果没有您，我们就只能生活在一个臭气冲天的环境里，地球将变成一个荒凉的星球……
啊，我向您致敬！不管是刮风、下雨还是烈日当空，都能在大街小巷上看见您的忙碌的身影，您穿着橙黄色的工作服，推着绿色的垃圾车，挥动着破旧的扫把，在默默地工作着。
啊，我向您致敬！虽然您扮演着一个不起眼的角色，但您也是一个重要的人物。在春节的时候，我们都回家吃年夜饭了，而您呢，依然还在空无一人的大街上打扫着卫生。您虽然想念着您的亲人，但您还在努力地清理每家每户的门前卫生；您一定很焦急，想快点下班，但您还是尽力把保洁工作做到最好啊。有了您无私的奉献，我们才能在清新的环境中迎接崭新的一年！
啊，我向您致敬！在寒冷的冬天，我们还在温暖的被窝里睡大觉，而您却在凌晨4点顶着寒风在街道上开始了一天的工作。在炎热的夏天，我们在房里享受着空调冷气，您却在骄阳下清洁卫生，汗水都湿透了您的衣衫。在倾盆大雨里，您披着雨衣，仍然坚持工作……
如果能让环卫工人放一天假，让按摩师给您捶一下背，让您泡一下那劳累的双脚，让您用护手霜滋润一下您那长满老茧的双手，那该多好啊！
环卫工人，您是我心中最可敬的人，我向您致敬！我向您致敬！我向您——致敬！
最美职工心得体会篇3
_市兴旺肉制品有限公司董事长_面对危机毫不气馁，迎难而上，引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富，创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元，利润290.25万元，20_年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品，是_省和_市名牌农产品，公司也被评为_省畜牧生态健康养殖示范基地、_市级畜禽养殖科技示范园、_市优秀加工企业、_市肉菜粮放心工程放心经营单位、_市级农业产业化龙头企业，_市农业产业化十佳基地等荣誉称号。
坚持科技创业的理念
十多年的创业经历使_深深体会到，企业要生存和发展，科技是最重要的因素。为此，她一贯注重科技投入，不断进行科技创新，攻克了许多养殖难题，闯过了一道道难关，大大提高了生产性能和经济效益，各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖，_带领公司一班人，先后承担各类科技项目11项。在推进项目建设的同时，积极与多家科研单位和高等院校加强技术合作，以科技创新为手段，以市场为导向，以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心，紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路，坚持走农业科技可持续发展道路，全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、企业一体化的目标。2008年底，兴旺公司在包场镇幸福村着手新建了鹏翔循环永夜生态园，规划总投资2000万元，总占地160亩，分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工，现已进入调试阶段，20_年
初将投入使用，主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际著名农牧企业数十年的先进成果，全面引进国内外先进的养殖设施，进行电子化智能管理。二期工程占地100亩，计划投资640万元，将于20_年12月完工，二期工程建成后，兴旺公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。
倡导以人为本的创新创业精神
_市的城市用语是：海纳百川，强毅力行。_时常跟员工们说，我们不但要不断学习要领，而且要传承这种精神内涵。强毅力行，既是一种精神状态，更是一个实践行为。
不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地改变成省级万头无公害畜禽产地，_经历了许多风雨和磨难。在创业初期(1997年到1999年间)，由于生猪行业不稳定，雪上加霜的是缺乏养殖和管理经验，苗猪连续死亡，在短短的三年间，亏损100多万元，资金陷入了困境。此时，有许多好心人劝她，养猪也不是一个好行当，一个女流之辈，放手吧!就在_山穷水尽彷徨的时候，包场镇政府及时扶持了一部分贷款，亲朋好友又筹措了一部分，虽然只是杯水车薪，但也是雪中送炭的举措，温暖了她的心，激发了她奋斗的信心，决定重整旗鼓，东山再起。于是初中毕业的_，不断给自己充电，陆续购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册，利用空余时间学习。为了更好地系统掌握养猪技术，避免猪场再次发生疫病，她又赴_牧校参加了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践，她从良种选配到苗猪繁育，从饲料配比加工到疫病防治，从种猪产仔护理到苗猪阉割等，都能娴熟自如，还利用空余时间先后撰写了《商品瘦肉型猪生产配套技术的研究应用》、《猪场免疫失败的原因及对策》等五篇论文。顺利完成了畜牧兽医专业大学学业，并获得高级畜牧师职称。也许，天道酬勤，_科学养猪逐渐走出困境，从2003年开始，公司开始扭亏为盈，走上了健康发展的轨道。
公司积极开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格按照国家颁布的无公害食品行业标准进行标准化管理，在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节采取无公害安全猪肉生产及质量关键控制措施，实现了全程质量监控，从而提高了猪肉质量安全水平。
平等开放，讲究合作，以人为本。企业发展了，_积极地反馈社会，始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广大的养猪户提供服务，推动农村规模养猪的发展，并组建了养猪专业合作社，发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营，_投资了15万元兴办了社员培训基地，每年下拨近10万元活动经费，订阅了几十份科技杂志，并添置了养猪指导专用车，经常邀请全国养猪协会理事长、省政府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后，由于采用了新技术、新工艺，开展标准化生产，大大提高了生产能力，有效地降低了成本，2008年度总产值达到了6240万元，纯利超过800万元，户均年出栏300多头，农民户均纯收入4万余元，专业合作社社员三次返利10.7万元，通过近五年的努力，成功带动了一百多户养猪专业户共同致富。
最美职工心得体会篇4
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自我的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自我的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人仅有首先尊重自我的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。
不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的此刻社会，尤为重要
我认为，"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们信息化办的日常工作中，看似每一天都在做着一些微不足道的小事，可是我们每个人都会觉得自我肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，可是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。
举个例子：错一段代码，看起来不是什么大事，可是就是这一点小错就可能让页面都打不开，而我们的工作中很重要的一项就是在网上搭建常德市对外交流的'平台，是让世界认识常德的窗口，是我们常德人的面子，个人的面子不重要，可是这关系着整个常德市人民政府的脸面，关系到常德六百多万人口的面子，这个时候，你还能说，这是小事么?周总理曾说过：“外交无小事，其实各行各业都是这个道理，没有日常点点滴滴的努力工作积累，就不会有完美的未来。
爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、能够勇担职责的人;做一名信息化办的员工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够进取承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避;我们就能够成为一名对信息化办真正有用的人;我们个人也所以会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的本事，也才会有所突破!
"爱岗要敬业、敬业要精业"。这句话怎样讲呢?如果敬业是一个态度问题，那么精业应当算是什么问题?精业应当算是本事问题。
其实说到这一点呢，我很惭愧，因为我自我在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作，可是总的来讲，自我能够做的也还很有限。今日在这个地方，也就借这个机会给自我一点压力，今后我会进取加强学习并向大家请教，争取尽可能短的时间内尽自我最大努力在工作本事上有所突破!
做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以仅有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，我们才能取得真绩实效!
信息化办的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻闲的工作部门，可是这个看似轻闲的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作，我没有放松学习，珍惜每一次学习的机会，我不懂就问，对于每一项工作，我都以着高度的职责感，满腔的热情，从最基本的做起，熟悉自我的专业知识。
在信息化办一年的时间里，我和同志们一齐并肩战斗，不仅仅增进了解，沟通了感情，建立了友谊，并且让我真切感受到，信息化办是一个团结的团体，身在其中，我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始终坚持求真务实的精神，认清自我肩负的担子，热爱本职、注重团结，勇于改革、努力提高业务本领，一步一个脚印地做好正在做的事情，为信息化办的明天尽一份自我的光和热。
最美职工心得体会篇5
“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，__是这么说的，也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。
一、以身作则
在工作中要求别人做到的，自己必须首先做到。内燃机车临修较多，而临修如“救火”，发生了零修必须有人到现场去处理。据统计，__年，__加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明节，028机车启发电机环火严重，连续抢修2天;“五·一”放假，028、018机车零修2天;高温假期间，018、5117等4个机车完成5次抢修修;“十·一”黄金周，036机车“电机环火故障”处理3天;6月8日端午节，035机车抢修等等。
二、关爱他人
在干好本职工作的过程中，__体现的是一种敬业，一种执着;而在生活中，则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的第二天，__就和车间领导商量，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动，他自己带头献血400cc。
三、带头创新
__善于坚持在班中开展小改小革活动，充分发挥广大职工的聪明才智。几年来，在__的带领下，班组培育了浓厚的创新氛围，群众性技术创新硕果累累。__年(!)__班共立项15个，其中10项成果在铁路处立项，创效11.97余万元;实现了班组成员人人头上有项目、人人参与的目标。
四、优质服务
__年是十堰管理部“优质服务年”，年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人，他站在车间甚至是整个铁路处的高度上，把“机车120”建设作为__年实现提升班组管理水平，提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素质教育和多技能培训工作，__年人均学时达150个，员工的技能水平得到进一步提高;同时通过培训，多技能人才增加，人人掌握了两门以上的岗位技能，为生产任务的完成提供了保障。二是建立了快速反应机制，只要出现抢修任务，他和队员们都能在第一时间赶到现场，做到了快速、及时、高效的要求。
五、经验总结
在多年的检修过程中，“__班”积累了一定的检修经验，为实现经验共享，更好地服务生产，也为以后从事检修工作的职工提供一份借鉴资料，今年4月份，在处工会在支持下，车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。__和班组成员全程参与了检修手册的编制，作为初审成员之一，他对《手册》中的每一个问题都认真研读、消化，并对问题内容、编排提出了自己的看法，同时，他组织队员们对每一个问题进行讨论，一直到每个人都能理解为止。
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