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31工作汇报材料篇1
一、落实各级党委抓基层党建工作职责制
（一）进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，经过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平；加强农村党员实用技术培训，提高待遇带头致富、带领群众致富的本领，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。经过两推一选、公推直选、村支部两委交叉任职等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向；要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。
（二）建立村（居）委党组织书记党建工作专题述职制度。提议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村（居）委党组织书记汇报党建工作开展情景，强化村（居）委党组织抓基层党建的职责意识。同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村（居）委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情景。
（三）始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
二、扩大基层党组织覆盖面
（一）创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。进取探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。进取探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前构成的一镇一品、一村一品的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。
（二）为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织；必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式；加大联建共建力度，进取探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。
三、推进基层党组织工作创新
（一）在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。对传统的三会一课制度进行创新，体现三为主的原则，增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、资料丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。
（二）进取引导两新组织坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式能够采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，注重与推动两新组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合两新组织实际，进取开展党员先锋岗、党员职责区和三带头（带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众）等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系两新组织，经常到联系点调研指导，协助和帮忙解决两新党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件，党委要帮忙两新组织党组织搞好活动阵地建设，协调两新组织为业主为党组织开展活动供给必要的时间和活动场所，多渠道筹措两新组织党建工作经费，鼓励两新组织对党组织开展活动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。
四、增强党员队伍生机活力
(一)抓好三个三，加强农村党员教育培训。
1、分类指导，在培训中做到三个相适应。一是培训目标设定与不一样类型党员相适应，根据不一样类型党员制定不一样的培训目标。二是培训资料涉设计与不一样类型党员相适应。对不一样类型的党员规定不一样的培训资料。三是培训形式安排与不一样的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，进取采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。
2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到三个注重。一是注重梦想信念教育。经过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定梦想信念，增强职责感和使命感。二是注重领导本事培养。【基层党建工作汇报材料5篇汇集】讲话致辞。适应不一样的职责要求，增强党员驾驭实际工作的本事和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。经过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。
3、加强组织领导。在培训中做到三个到位。一是职责到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情景造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核，根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。
（二）始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。经过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，进取开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮忙党员和基层群众解决生产生活难题。此外，异常注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。
五、建设高素质基层党组织带头人队伍
(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任村官，进取探索并形式富有特色的能人治村模式。一改以往长期只选老实人、本分人当村支书的传统做法，探索选拔和推荐有党性、有公心、有本事、有魄力的四有新型村官，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。
（二）优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优秀年轻干部工程，进取选聘高校毕业生到村任职，进取研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。
六、构建城乡统筹的基层党建新格局
（一）高度重视加强和改善党员教育管理工作。要紧密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；经过凝聚流动党员、发现新党员，最终到达教育管理党员、发展壮大党组织的目的；必须加强各领域党组织之间的协作配合，完善流动党员双重管理办法，密切党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政基础和群众基础。
（二）在结对共建中采取进取措施，使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识，加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求，也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度，深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际情景出发，制定切实可行的共建方案，定期研究和解决结对共建活动的开展情景及出现的问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标，以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织，广泛发动。要广泛动员党员干部进取参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目，有机结合，统筹安排。要加强协调，调动各方面进取性，为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验，学习外地经验，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理，及时向上级报送共建工作情景。三是健全机制，加强考核。要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的机制，明确共建的职责，提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情景纳入机关党建年度考核资料，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党建工作良性互动。
31工作汇报材料篇2
半年来，在区教育局和黑山镇党委政府的关怀下，在学校各部门协调配合下，我校全体师生情绪稳定，教学秩序及教学效果良好，受到有关领导的好评。下面将我校周边治安综合治理工作具体总结如下：
一、学校的基本情况：
黑山镇共有学校9个，其中九年制一所，在校学生471人；完小7所，在校学生385人；幼儿园一所175人，全镇教师128人。
二、主要做法及经验：
1、提高认识，加强领导
为提高全体教师对学校综合治理工作的认识，开学初中心校就专门召开了综合治理方面的工作会议，布置工作计划，成立了综合治理领导小组，中心校校长亲自担任综合治理小组的组长。落实领导责任，明确工作任务。并严格执行责任制，做到各尽其职，各负其责，密切配合，互相协调。
中心校不定期召开综合治理工作会议，研究部署学校综治工作。中心校会议，都会强调综治安全工作，做到警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然，真正做到了谁主管，谁负责。同时不定期地组织有各处室参与的防火防盗工作检查，将各项工作落到实处。
2、 建立健全综合治理的各项规章制度
（1）会议制度：召开综合治理工作会议，总结工作情况，安排布置各项工作。
（2）学习制度：本学期我们把学习法律知识纳入了教师政治学习计划之列，组织全体教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等。并不定期对学生进行法制教育。并请司法所所长为我们的法制校长，经常来校参与指导工作。
（3）检查制度：制定检查标准，每学期的期初和期中都对学校的教学楼、宿舍、楼梯，财会室等重要部门检查一次，防范于未然。并在微机室等重要部位安装了消防器等器材，并实行重大事项报告制度。
3、通过多种渠道加强对学生的法制教育
（1）发挥法制副校长作用，普及学生法律知识。
（2）分年级分层次在学生中开展法制教育活动。通过请专家讲座、看警示教育片等方式做正面的引导和疏通。
（3）在贯彻《中专学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防溺水、防中暑的教育；冬季对学生进行防摔伤、防煤气中毒教育；节假日对学生进行交通法规和安全知识的教育。几年来无一例意外伤害事故发生。
（4）切断可诱发学生违法违纪的途径。青少年辨别是非能力不强，特别是学生看不健康影片，浏览不健康网站对其危害极大，为此我们采取了相应的措施。例如：组织学生观看爱国影片，看完以后要求各年级学生写观后感，以此提高学生的道德水平。在学生中开展消费教育，帮助孩子树立正确的消费意识，让孩子了解父母的艰辛。对重点学生实行监控，严加管教，必要时进行家访或请家长来校配合教育。
4、制定工作计划，明确责任，狠抓落实
中心校专门成立了综合治理领导小组，负责全镇综治工作计划的制定与实施，领导和指挥全镇教职员工，群策群力，齐抓共管，为教育教学创造一个良 好环境。各学校年初制定了综合治理工作计划，确定了综合治理工作方针，综合治理的工作目标，明确了综合治理工作任务，制定了综合治理工作奖惩办法。并以实际行动将计划落到实处。
5、积极做好宣传教育工作和卫生工作
综合治理工作的工作方针，是党政领导齐抓共管，各负其责，强化管理，严格制度，常抓不懈，教育在先，预防为主。为此，我们利用广播、板报、宣传厨窗等形式对师生员工进行安全、法律、防火饮食等教育，目的在于提高学生的自我防范，提高学生的综合素质和自我保护能力，防止和杜绝事故的发生。并营造氛围，做到警钟长鸣。卫生工作作为一项常规工作，常抓不懈。
三、今后的工作思路及打算
1、继续抓好综合治理及安全教育工作。根据“谁主管谁负责”的原则，进一步落实了目标管理责任制，做到各司共职，各负其负，分工协作，相互配合。中心校每季度召开一次综合治理工作会议，认真研究，全面部署学校的安全工作，每月组织一次安全检查，发现问题，及时解决，中心校领导真正把“责任重于泰山”的负责精神贯彻于日常工作之中，做到逢会必讲安全，事事落实安全，学校教职工大会，无论是安全例会还是政治业务学习，都会会强调安全，做到警钟长鸣，常抓不懈，有备无患，防患于未然。继续坚持每月对教职工进行一次安全教育，通过系列的安全教育，使学生的自我保护能力提高，自救意识有所增强，安全知识得到普及和提高，使安全教育更加深入师生的心田，变为共同做好学生安全工作强大动力。
2、认真贯彻依法治校的思想。要重视依法治校的工作，并摆在重要工作日程上，成立依法治校领导小组。预防青少年违法犯罪是全社会的责任，我们更应加强对青少年教育，学习好有关法律条文，首先使青少年学生知法，明年我们拟先后学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和教育法》等有关法律法规，使全体师生知法，只有知法，才能懂法，只有懂法，才能守法。
3、进一步做好宣传教育工作。为了使师生成为模范的守法公民，我们将根据实际情况和学生的接受能力，加大经费投入，开展形势多样、贴近学生生活的宣传教育，利用黑板报、广播台营造气氛等等。并开展丰富多彩、学生喜闻乐见多种活动方式，寓法制安全教育于各项活动之中。使学生们了解法律，懂得学法的重要性，提高依法保护自己的能力。
总之，我镇的综合治理工作虽然取得了一定的成绩，无一起火灾，无一起交通事故，无一起中毒事件，无一例溺水及其它重大事故，师生中无违法犯罪现象，无吸毒无参与者。但我们的工作还是存在着一定的问题，如综合治理工作的有关材料搜集不齐，材料积累不多，工作时紧时松，有时还有潜在的不安全因素等，今后我们一定努力工作，不断总结经验，克服不足，争取工作上一个新的台阶。
31工作汇报材料篇3
我校在县委、县政府的正确领导下，按照县教体局教工委的工作安排部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行四个意识、传播社会正能量为重点，以人才培养为中心，以教师队伍建设为保证，积极开展了符合本校实际的意识形态工作，有力地推动了学校各项事业的健康发展，现将具体工作汇报如下：
一、指导思想
以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神以及x总书记系列讲话为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行四个意识为重点，结合x学习教育常态化、制度化，将意识形态工作与学校师德师风建设工作相结合，通过正面宣传、引导和管控，提高主流意识形态在校园的传播力、引导力、影响力，让社会主义先进思想引领校园文化的发展方向，迎接党的十九大胜利召开。
二、具体工作
(一)、强化责任意识，认真贯彻落实
学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习天水市委意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。
(二)、明确工作职责，健全领导体系
学校成立了意识形态工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照一岗双责的要求，负责分管年级、处室的意识形态工作。
(三)、结合三会一课制度，强化党员干部教育培训
学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部三会一课和x学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行四个意识，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部利用党课，组织全体党员认真学习x总书记7.26讲话精神，课后进行了分组讨论，每一位党员教师都结合工作实际认真撰写了心得体会，把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。
(四)、汇聚正能量，突出正面宣传
学校通过召开全体教职工大会、建设校园网络、电子屏、qq工作群、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，利用高一级新生军训、班会课、每周的升国旗仪式等教育形式，把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。
(五)、强化师德师风建设，践行社会主义核心价值观
学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习，用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习，准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教，而是上好每一节课，服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风，树立了良好的行业形象，为学校可持续发展打下了良好的基础。
(六)、加强校园网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用
针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点，学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以校长为组长的信息安全领导小组，负责校园内的网络安全和信息安全管理工作，定期对广大师生进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控，各班都设有网络管理员，负责网络及信息的安全工作，建立定期汇报及网络事故随时报告制度。在加强管控的同时，积极宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量，抵制一些不良信息、虚假信息对学生的影响和侵蚀，使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。
(七)、重视校报校刊和校园广播，强化意识形态引领作用
学校一直重视校报校刊和校园广播的创办，成立了由老师和学生共同组成的编委会以及校广播站，设专人负责征稿、编辑、发行和广播等工作。在学生中选取校园记者，及时发现和报道校园先进事迹和文明行为，将特色化的校园刊物和广播节目作为意识形态的重要阵地,在宣传马克思主义、巩固马克思主义意识形态、提升师生思想政治素质等方面发挥着重要作用。同时,校报校刊、广播站也担负着正确引导舆论、加强民族团结教育、培育四有新人、传承传统文化的重要x，不但丰富了广大师生的校园生活，更加强化了意识形态引领作用。
三、存在的问题
(一)、思想观念、思想意识存在偏差
对意识形态工作重要性意识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在重业务轻思想工作的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。
(二)、工作机制不够健全
对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。
(三)、阵地建设有待进一步加强
由于存在着学校发展面对的种种困难，导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。
四、今后的工作计划
(一)、切实加强组织领导，强化考核考评
把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。
(二)、继续抓理论学习
紧紧围绕党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和x总书记系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段，抓好十一月份党的十九大精神专项学习月工作。
(三)、加强意识形态工作队伍建设
严格党员干部纪律约束，加强对党员教师的党纪党规教育，加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量，增强抓意识形态工作的力量。
(四)、继续加强思想教育和舆论引导
号召全体师生进一步践行社会主义核心价值观，加强以中华民族伟大复兴为中心的中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育，打造特色校园文化。
31工作汇报材料篇4
安全生产工作汇报
在分局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产为目标，提高安全意识为提前，狠抓工作落实为重点，开展安全生产活动为载体，夯实安全管理基础，加强依法监督检查，努力提高人防、物防、技防的能力，使安全生产规范化、常态化。为各项工作的开展，创造稳定的安全生产环境，实现了安全生产无事故。现将安全生产工作小结如下：
一、高度重视，强化监管
紧紧围绕“转型发展、安全发展、和谐发展”的目标，坚持“安全为了生产，生产必须安全”的安全工作原则，进一步加强安全生产管理，有效预防生产安全事故的发生，做到了有计划、工作有部署、检查有结果、治理有手段，扎扎实实地完成了各项工作任务。一是加强安全工作领导。领导班子高度重视，把安全工作放在突出位置，坚持“谁主管、谁负责”。成立了安全生产工作领导组，建立和完善了安全生产管理体系，分工协作，职责明确，各成员担负起领导、管理、督查、检查的责任，为全安全生产工作的顺利开展提供组织保障。二是落实“一岗双责”。层层签订安全目标责任状。对安全生产
责任书的考核内容和实施细则不断进行充实和完善，主要领导与分管领导，分管领导与各股室负责人分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，件件落实，实行了安全工作一票否决制，使安全生产责任真正落实到每个岗位、每个职工，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。三是召开安全生产例会。研究和解决安全生产方面存在的问题，做到了领导落实、机构落实、制度落实、人员落实，使安全生产工作长抓不懈。为强化安全责任，营造和谐环境，防止责任事故发生，提供了措施保障。
二、严密措施、精心部署
做好安全生产工作，关系人民群众生命财产的安全，意义特殊，责任重大，具有长期性和艰苦性。为此，我们认真贯彻“安全生产、预防为主”的思想，树立和落实科学的安全发展观。一是认真学习。组织全体职工学习《中华人民共和国安全生产法》和分局印发的《安全生产常用法律法规汇编》，增强职工的安全防范意识和自我保护意识，促进平安机关建设。二是广泛宣传。进一步树立全员安全意识。以“抓安全、保生产、促发展”主题，进行声势浩大的安全工作宣传，为高效、平安、有序运转，提供了强有力的舆论保障。三是坚持制度。始终坚持安全例会制度。及时传达上级文件精神，了解各股室、安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。四是 2
出台方案。制定了安全工作计划、安全工作制度和《安全生产应急预案》。针对雨季、冬季和节假日期间不同时期的特点，结合各个工作岗位的实际，对安全生产工作进行全面检查、周密安排，堵塞漏洞，排除隐患，确保安全。五是勤于检查。做到面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的部位进行勤检查；日常检查与堵塞漏洞结合。对存在的不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞，以防万一；安全教育与典型交流结合。针对安全管理人员工作经验不足等情况，组织安全人员观摩学习，从中受到启发和教育。通过以上工作措施，极大地提高了职工安全生产的自觉性，形成了人人关心安全、时时注意安全、事事确保安全的良好氛围。
三、完善栽体，确保安全
牢固树立安全发展理念，以开展安全活动为载体，广泛开展多种安全生产整治工作，确保分局下达的安全生产管理目标的实现。
（一）狠抓内部安全管理。不断强化日常安全工作组织领导和监督管理。加强对办公楼、行政车辆、票据储库、办公自动化设备进行安全检查，对楼道內设施、设备、器材加强日常检查及缺失配备工作，加强了对安全生产工作的管理和检查，定期深入对防火、防盗等安全情况进行检查。坚持安全生产日巡查、夜抽查、重要时节加班查。发现问题及时处理。不断加对消防设备和消防监控工作等安全隐患部位，使安全管理工作
更加规范，确保防患于未然。
（二）加强节假日值班工作。按照分局要求，对元旦、春节等节日期间的安全生产和值班工作进行安排部署，坚持领导带班制，做到定人、定时、定岗，做好节假日期间安全保卫工作。利用节假日期间对安全工作的大检查，加强对重点部位的安全管理工作。对存在的安全隐患下达整改要求。在雷雨季节来临之前，及时做好机关避雷设施的检测，确保无责任事故发生。主管领导亲自抓，确保安全责任到人，措施到位，消除隐患，防止事故发生。 认真做好综治防范工作。加强对外来人员、车辆的询问记录工作，有效的防止盗窃现象的发生。
（三）开展“安全生产月”活动。紧紧围绕继续强化“安全生产年”和“责任落实年”工作落实的总体部署，以强化落实安全生产主体责任为重点，“治理隐患、防范事故”的活动主题，严格落实责任，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，全面加强安全管理，坚决防范事故的发生。加强组织领导，成立了“安全生产月”活动领导小组，对工作职责进行了明确分工，印发了《活动方案》，有针对性地开展了安全宣传教育、安全管理、安全检查等工作。充分利用广播、电视、报刊、网络等宣传媒体，开展了形式多样、内容丰富的安全月活动。悬挂标语横幅，张贴安全宣传画，组织安全生产咨询活动，组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训。通过安全生产月活动的开展，增强了职工的安全意识，明确了安全 4
生产责任，营造了“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
（四）开展“百日安全生产”活动。认真开展了“百日安全生产活动”。 紧紧围绕以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，广泛宣传动员，强化责任落实，狠抓隐患治理，突出重点监管，确保了活动期间安全生产形势的稳定，圆满实现了活动目标。一是成立了百日安全生产工作领导小组，一把手亲自抓，将领导机构的责任进行了细化和分解，并与各股室签订了安全生产责任书。坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，定期和不定期进行检查，让职工都能时刻保持高度的警觉性。二是把贯彻实施安全生产相关法律法规作为一项中心工作任务来抓。深入宣传《国家安全生产法》、《分局安全生产管理办法》，以及《劳动合同法》等为主要内容的安全生产法律法规性文件，张贴宣传标语、悬挂宣传标志，散发了宣传手册，以多种多样、内容丰富的宣传资料和活动形式，广泛宣传安全生产法律法规，形成了人人知安全、个个抓安全的良好氛围。
三、落实责任。对机关安全、库房安全、消防安全、用电安全、车辆安全等进行了分工，责任细化，落实到人。三是狠抓预防。各部门主动防范，关口前移，突出行业管理特点，深化隐患排查治理，对影响安全生产隐患和问题进行了全面排查治理。四是严查隐患。开展了查隐患、查制度、查预案为主要内容的安全专项检查，对基础设施安全进行了重点检查。做到不留死角，重大隐患及时整治。通过 “百日安全生产活动”的开展，进 5
一步强化安全生产意识，巩固了安全生产成果，增强了安全人员的责任心，促进了工作的顺利实施。
（五）不断提高安全保障服务水平。始终把安全保障放在第一位，做到认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，及时为领导职工提供安全的保障服务。把管理和服务结合起来，寓管理于服务之中，寓服务于管理之中。抓好作风建设，提高服务质量，确保安全无事故。狠抓内部制度建设，依靠制度管人，严格执行安全学习制度，抓好日常安全教育。完善车辆、车库停放管理和安全标志、标识、标牌，强化服务意识，改善服务态度，充分发挥党员先锋模范作用，以党员示范岗为榜样，加强全体人员安全意识教育。”
回顾总结过去的工作，认真贯彻落实安全生产方针政策，积极探索，创造性开展工作，为公路事业实现又好又快发展提供了有力的安全保障。我们深深感到：一是落实安全责任是做好安全生产的关键所在。近年来，建立健全安全生产组织机构，自上而下建立严格的安全生产责任制，强化责任追究，实行安全生产“一票否决”，全力以赴抓好安全生产工作，确保一方平安，真正做到了“守土有责”。二是加强隐患治理是做好安全生产的重要手段。逐步建立了重点时段和平时相结合的安全隐患排查制度，结合“安全生产月”、“安全生产年”等活动开展，定期不定期的深入基层、深入现场查找隐患，督促落实隐患整改，基本做到了检查及时、措施得当、投入到位、 6
治理有效。三是完善安全设施是做好安全生产的基础保证。加紧完善安全设施，开展了“安保”工程、着力改善职工生产生活环境。四是抓好宣传教育是做好安全生产的有效途径。持续加强对广大职工、从业人员的资格培训，持之以恒地开展安全生产宣传教育，提高了从业人员的安全意识，提升了安全管理人员的素质，增强了安全责任观念，夯实了安全生产工作基础。
虽然，我们做了一些工作，取得一些成绩，但与安全生产的要求还有一定的差距，还存在着一些不容忽视的问题，一是抓安全生产的预防意识不强，有麻痹思想，日常防范措施落实不力；二是安全管理不到位，操作中安全意识淡薄，导致事故发生。三是安全生产教育不到位，从业人员安全素质差。对操作中存在的危险认识不足，不能自觉按标准进行操作，违章作业时有发生。四是安全生产工作经费落实有限，影响了队伍建设和物资设备的储备。
下一步，我们将进一步加大工作力度，确保生产安全、牢固树立“以人为本、关爱生命”的理念，不断提高职工安全生产意识。二是着力加强安全生产预防工作。强化“预防重于治理”的观念，切实把安全生产预防工作作为第一道程序，贯穿于整个工作的全过程，落实到生产每个部位，做到防在先、防到位，及时发现并消除安全隐患。三是进一步健全和完善安全生产各项规章制度，切实完善安全保障体系，全面落实安全生产责任制，认真排查和治理安全隐患，真正做到安全生产警
钟长鸣，力争以稳定的安全生产形势，促进各项工作安全发展、和谐发展。四是着力加强安全生产基础设施建设。努力改变安全生产装备不足、设施薄弱的状况，不断增强对安全生产的控、防能力，为全面提高预防和治理安全生产事故提供良好的保障。
31工作汇报材料篇5
尤口安置房项目工作汇报材料
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家晚上好！我是尤口安置房项目部工程部部长张水发。很高兴能够这次此会议上发言。
在徐总、康总、汪总等公司领导的带领下，尤口项目目前工作情况如下： 1、12#楼共计229根桩于2016年12月14日完成，2017年2月14日静载完成，塔吊已安装到位，先已进入基槽开挖阶段，计划2017年2月24日完成，承台垫层也将同步完成；砖胎膜砌筑准备工作已完成，即将进入砖胎膜砌筑；承台地梁钢筋已经进入加工阶段。 2、11#楼共计111根桩于2016年12月27日完成，2017年2月10日完成静载完成；基槽开挖及承台垫层浇筑完成50%。现存在一个严重阻碍正常施工的问题：由于塔吊距离高压线较近，存在重大安全隐患，导致11#塔吊不得安装，以致后续工序不得开展。是否可以采取其他运输方式作业（起吊、挖机或者人工等运输）争取完成到正负零的节点？ 3、9#楼共222根桩已完成191根，剩余31根计划于2017年2月28日完成，2017年2月10日完成静载完成。计划2016年2月24日由西向东进行基槽开挖等下部工序施工。先存在的问题是，与主楼相连的东边东边地下室还有五个桩未开挖出来，我们一直在跟进这个问题，但一直未得到解决。 4、13#楼共220根桩共计完成182根桩，剩余38根桩，预计2017年2月28日完成；现准备做试验桩桩帽。
5、地下室共计571根桩已完成342根桩，剩余229根桩，并于2017年2月15日完成桩基静载实验。现已全部完成桩基的区域：a （67根）、b（57根）、c（105根）区，已具备下一道工序施工条件。d（71根）、f（78根）区由于高压线的原因暂时只能完成部分桩基，e区共计92根桩，已完成12根剩余80根，计划2017年3月15日完成。地下室开挖机及底板施工顺序：为由南向北、由东向西（a→b→c→e），以便于土方开挖和回填以及部分外运，a区已开挖部分承台；顶板施工顺序为（a→c→b→e），以便于为9#楼12#楼提供施工场地。 6、8#楼、10#楼、14#楼等待高压线拆除后再做具体打算。
徐三工作汇报
10/2120
1、班组进入了一轮设备设施全面保养工作，在保养同时对年轻
人进行业务讲解与实地培训，班组正开展着。
2、班组继续做好安排人员各类培训工作与审证工作及人员身体
体检。
3、班组做好了外来施工人员到站各项工作，并对现场安全进行
交底，且有记录。同时完成了排水机修队对康健，1#~6#电机的保养与大修工作。工作完毕后组织了成员用食碱进行清除油污与打扫整理工作，现处于现场保持良好状态。
4、班组人员认真贯彻排水公司组织6s，“安康杯”知识竞赛活动。
5、班组按分公司要求组织了正式员工参加了排水公司指定日选
民选举工作，对分公司发出的14张选票，通过投入自身庄严的一票，汇总收到了14张，按时送到指定地点。（漕溪）
6、对班组外借场所进行了不定时的检查，目的确保正常运行。
7、顾戴泵站在分公司相关人员重视下，现对泵室不需物品彻底
清除了，对泵站人员做好日常工作提供了良好的工作环境，班组现要求班班人员做好日常工作，确保整洁整齐规范。
8、目前设备、设施、人员总体处于完好与正常状态。
徐三班组
孙勇芳
向张军副市长汇报城市建设 “三个一”工程进展情况
旅顺口区人民政府常务副区长 杨伸
（2009年12月 日）
尊敬的张市长，市建委各位领导：
首先，我代表区政府、代表惠区长，对张市长一行到我区检查验收“三个一”工程，表示热烈的欢迎！
今年，在市委市政府的关心与支持下，在市建委等相关部门的帮助和具体指导下，我区紧密结合构建科学发展示范区和全域城市化建设，着眼改善民生，加快解决涉及群众切身利益问题，按照市建委的要求，高标准高质量地完成了一条道路、一个市场、一片旧城区的改造既“三个一”工程，使我区的市容环境和商贸产业的发展又有新的提高。现将有关情况汇报如下：
一、“三个一”工程进展情况
1、“一条道路”改造（即斯大林路的综合改造）。 今年，区政府针对群众提出的意见和建议，决定把斯大林路的综合改造列入“三个一”工程，使位于旅顺太阳沟风景名胜区内，被博物园区切断近10年的斯大林路恢复了原有的旅游观光功能。斯大林路综合改造4月开工、 8月竣工，工程总投资1403万元，东起八一街，西至潮海街，全长2.5公里。共完成了道路沥青砼23000平方米，排水管线1000米，边石安装4300米，铺
砌人行彩色步道方砖14000平方米，安装路灯66盏，翻建桥梁1座，道边绿化23000平方米，建筑物立面装饰8000平方米。通过综合改造，极大地提升了路街环境，缓解了交通压力，较好地保留了斯大林路原有的建筑风格，进一步突显了樱花大道的特色，受到社会各界的普遍好评。
我区从2006年开始，先后投资1.4亿元对城区的行车道、人行步道、电线下地以及两侧房屋立面装饰进行了大规模的维修和改造。目前，现已完成长江路、黄河路、九三路、五一路等主要路街改造。今年，除对斯大林路进行综合改造外，区政府还投资2120余万元对太阳沟区域的进步街、民泰街、民主街、五四街、文化街以及斯大林路周边的16条道路及环境进行改造治理，为居民打造了一片最佳生态和生活的环境。
2、“一个集贸市场”改造（即水师营街道人和市场综合改造）。 随着旅顺新城区城市建设的逐步推进，水师营街道人和市场现有经营规模和使用功能，已无法达到新城区的发展要求，区政府在经过认真的调查研究和论证之后，决定把水师营人和集贸市场，列入“三个一”工程进行综合改造。水师营街道人和集贸市场6月开工、11月竣工，投资1000万元，新增建筑面积6500平方米，新增摊位200个。目前，主体工程己完工，正在铺设地砖和内部装修，安装消防设备和电梯。建成后的水师营街道人和集贸市场总面积将达到1.94万平方米，摊位总数1200个，为提高我区服务业在三次产业结构中的比重，推进经济结构调整，加快转变经济发展方式，进一步促进新城区的开发与利用奠定了坚
实的基础。
3、“一片旧城区”改造。
我区确定的旧城区改造工程，选定在旅顺口区向阳街日俄监狱东侧，占地面积6.65万平方米，总建筑面积5.72万平方米。改造前，该区域是一片棚户区，房屋质量差，周边环境脏乱，属于“三无”区域（即无集中供热、无自来水、无排水设施），居民的整体居住条件较差，同时也对日俄监狱旧址和东鸡冠山景区的环境造成严重影响。基于上述原因，区政府决定对该区域进行综合改造，由大连天熙房地产开发有限公司承建，定名为“庭林熙谷”居住小区。该项目投资9600万元，已批建设面积为6.23万平方米，容积率为0.86，主要以改善当地居民居住环境为主，内设一所小学、一所幼儿园，拆迁面积达4万平方米，拆迁比例为57.52%。规划建设16栋住宅楼，建筑面积为6.95万平方米；现有12栋楼开工建设，建筑面积为3.4万平方米。现完成总建筑面积的55.79%，计划年末完成总面积的77.58%。该项目计划于2009年12月底竣工，回迁户将在明年初迁入新居。
此片区域的综合改造，区政府进一步强化了对房地产企业的监管作用，努力打造一片以“魅力旅顺口、生态宜居城”为主题，以“亮、绿、美”为发展方向，以节地、节能、节水、节材和环保为重点，以完善便民商贸、医疗、教育等公共服务体系为关节点的人民群众满意的标准化小区。
二、主要做法
一是加强领导，强化责任。为确保“三个一”工程顺利实施，我区成立了“三个一”工程领导小组，由我任组长，由区规划局、发展改革局、城建局、环保局、房产局、国土资源分局局长和消防大队大队长任成员，规划局局长吕宁任办公室主任。同时明确了工作内容、工作质量、完成时间、责任单位和责任人，做到任务层层分解，责任逐一到人，形成了严格的目标管理责任体系，为“三个一”工程的顺利推进，奠定了坚实的领导和组织基础。
二是科学规划，搞好宣传。为切实把“三个一”工程建成实实在在的惠民工程，我们依照区总体规划的要求，在调查研究、听取群众意见的基础上，认真进行选址，科学论证项目，所有规划方案，均上报“旅顺口区规划专家评审委员会”进行评审，审核通过后，通过电台、电视台、报纸等媒体向社会公示，宣传“三个一”工程的特点和重要意义，鼓励和引导广大市民积极参与，为推动“三个一”工程献计献策。
三是加强管理，搞好服务。我区的“三个一”工程按照审批程序，实行统一规划，统一建设。在建设过程中，我们定期召开联系会议，注重搞好部门协调，开通绿色通道，加快办理有关手续，为项目建设提供了重要保障。同时，我们还完善了集贸市场改造的优惠政策，对水师营街道人和市场改造项目减免了基础 配套费；积极与文物保护部门协商沟通，在“一片旧城区”改造项目中，将涉及到文物保护的地块和建筑划出保护界线，确定每个界线的建筑体量，提出相应的规划条件，并与开发单位协商增建一所小学、一所幼儿园、花园和其它配套公建，以适应小区未来的发展需要。我们还将“三个一”工程纳入全区重点项目推进、考核体系，做到同步推进、同步考核，保证了“三个一”工程的顺利实施。
三、明年工作的初步设想
下一阶段，我们将严格按照市政府的要求，进一步加大工程推进力度，继续做好对未完工程的跟踪检查和协调工作，确保“三个一”工程高效、准时、优质完成，使“三个一”工程真正成为惠及百姓的民生工程。重点抓好以下几个关键环节：
一是加大调查研究力度，做到“三个一”工程“调研早开展、规划早启动、项目早确定”。从现在开始，我们就对2010年“三个一”工程开展调研，重点对迎春街道路改造、向阳街市场改造和上林园居住区改造三个项目进行规划论证，使新的“三个一”工程尽早确定。进一步完善社情民意沟通反馈机制，坚持“三个一”工程与社会事业发展相结合、尽力而为与量力而行相结合、政府主导与社会参与相结合，充分尊重民意，把老百姓最需要、最急迫的事办好、办实。
二是加大责任落实力度，真正做到“用情、用心、用力”去抓“三个一”工程。教育和引导干部进一步增强抓好“三个一”工程的责任心和主动性，不断强化“三个一”工程就是民生工程、就是惠民工程的观念，引导广大干部充分认识到“三个一”工程做得越多、做得越好，群众就越满意、民心就越凝聚、社会就更和谐的道理。全面落实“三个一”工程领导负责制，主要领导负总责、分管领导直接抓，一项一项抓好落实，切实抓出成效。
三是加大项目实施力度，确保“三个一”工程“当年建成、当年使用、当年见效”。把“三个一”工程纳入政府民生工程，与民生工程同时启动、同步推进，借鉴推广民生工程“分级调度、挂牌督办、限期推进”等好的制度和做法，对“三个一”工程项目进展情况实行一周一报制度，推动“三个一”工程加快实施。健全和完善运行维护管理制度，确保“三个一”工程能持久发挥作用，让人民群众及时方便地享受到惠民政策，真正把“三个一”工程建设成为人民群众满意的暖心工程。
四是加大资金保障力度，确保“三个一”工程“资金安排、资金拨付、资金管理”落到实处。把保障“三个一”工程资金摆上优先位置，实现由“事等钱”到“钱等事”的转变，为“三个一”工程顺利实施提供资金支持。落实“三个一”工程资金“绿色通道”，做到资金及时申请、及时拨付，为“三个一”工程顺利实施提供资金保证。加强对“三个一”工程资金使用监管，充分发挥资金的使用效益。积极拓宽筹资渠道，通过政策体制创新，形成多元化的“三个一”工程投入机制。
五是加大督查监察力度，确保“三个一”工程“视察督查、工作推动、考核兑现”到位。把“三个一”工程纳入人大、政协、政府和群众的督查审计范围，严格工作纪律、严格奖惩兑现、严格责任追究，组织好对“三个一”工程的综合督查和年终考核，提高督查考核效果，确保各个环节置于有效监督之下，形成全社会关心支持的良好氛围。
31工作汇报材料篇6
2018年以来，我局严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，突出全面从严治党，从严管理干部这条主线，以健全干部管理制度为核心，着力抓好干部队伍建设，努力提升干部管理素质，为推动全局中心工作提供有力的组织保障。根据?通知要求，现将我局组织人事工作情况汇报如下:
一、组织人事工作总体情况
（一）人员编制及领导职数配置情况。根据三定方案，我局为市人民政府工作部门，正科级，市教育局机关行政编制为9名，局长1名，副局长2名；股级干部9名（含兼职）。内设机构9个股室:办公室、人事股、计划与财务股、思政与安全股、普通中等教育股、初等教育股、学前教育股、社会办学与审批股、市招生委员会办公室。目前配置局长1名，副局长3名，主任科员1名；9名股级股室负责人。
目前局机关人员共84人（含劳务派遣2人），外借9人。2018年以来共退休15人，调出4人，跟岗8人，主要用于补充临近退休和疫情防控的股室人员。
（二）干部选拔任用情况。2018年以来，提拔任用局机关股室正股级干部1名，任职岗位调整交流10人；提拔任用各级各类学校正股级干部24名，任职岗位调整交流61人次，提拔任命副股级干部78名。
二、贯彻执行干部选拔任用工作政策规定情况及存在问题、原因和改进措施
（一）落实四项权力，做到选拔任用工作透明公开。在选人用人工作中，我局在开展调研的基础上，认真组织学习有关政策文件，落实各项监督机制，力求做到选拔任用干部的政策让大家熟悉，干部选拔任用工作的每项程序让大家明白，干部上岗的具体条件和要求让大家掌握，干部的基本情况让大家了解，切实把评价干部的标准和衡量干部工作的尺度交给广大干部教职工。一是落实了知情权。坚持把选拔职位及条件公开，让干部教职工先知情，再推荐。二是落实了参与权。在推荐工作中，要求全体干部教职工参加。三是落实了选择权。充分尊重干部教职工意愿，把在民主测评中得票数相对较高的同志确定为重点考察对象。四是落实了监督权。在考察阶段，能够认真听取干部教职工的意见。
（二）把好四个关口，做到选拔任用工作公平、公正。2018年以来，教育局党组按修订后的《中共福安市教育局党组关于股级干部选拔聘任工作管理办法》，选拔任用工作采取了动议、民主推荐、公开选拔和竞争上岗、确定考察对象、组织考察、讨论决定、任职等程序，以公开见公平，以监督保公正。在具体工作中，我们严把四个关口。一是严把推荐关。把民主推荐作为干部考察的必经程序。提拔的所有股级干部，都是在民主推荐中得票多、在干部教职工中威信比较高、业绩突出的干部。二是严把考察关。在考察过程中对干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，做到 三查、三谈、五审:三查，即查意识形态、工作业绩、人事档案；三谈，即与单位领导班子、与分管同志、与教职工谈；五审，主动请纪检部门、计生部门、综治部门、金防部门、学校支部党费收缴补缴情况等进行会审。三是严把讨论决定关。在讨论决定干部任免时，坚决执行党委（党组）讨论决定干部任免事项的各项要求，做到没有经过组织考察的不上会，未通过部门会审案的不研究。四是严把公示关。严格执行干部任前公示制，同时把任前公示与任职谈话制度相结合，主要领导和分管纪检工作领导都分别逐一对任职干部进行了任前廉政谈话，要求其本人就廉洁自律和履行党风廉政建设责任作出承诺，还对任职干部组织开展廉政知识测试。同时，在干部选拔任用过程中，做到了记录完整，考察公示、任免呈报等过程性资料齐全、规范，归档及时。
（三）遵守四个严格，做到选拔任用工作纪律严明。
在选拔任用干部时，严格执行了动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序，防止了干部带病提拔、带病上岗，使干部选拔任用工作步入了规范化、制度化的轨道。一是严格任职资格。我局坚持党管干部、德才兼备、注重实绩、群众公认原则，强化干部选贤任能、优胜劣汰、能上能下机制（加强对股级干部的管理，男同志达58岁、女同志53岁聘任为兼职督学），使优秀人才脱颖而出。牢固把握正确政治方向和意识形态关，严守政治纪律和政治规矩，作为选用干部的第一要求，使政治素质好，思想解放，文化程度高，政绩比较突出的年轻干部进入了股级中层干部队伍。二是严格程序。把好了四个关口，即推荐关、考察关、讨论决定关和公示关。三是严格监督制度。选拔任用前，坚持把选拔职位及条件公开，让干部教职工先知情，再推荐。
2018年以来，我局在落实组织人事方面总体情况是好的，但也存在一些差距。一是党员干部的培训及日常管理工作有待进一步加强；二是对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习和宣传力度还需进一步加大；三是干部人员年龄结构不尽合理。就以上存在的问题，党组将认真分析和深刻反思，在今后的工作中切实加以改进:
一是继续将组织人事工作政策法规列为党组学习的重要内容。继续要求组织人事干部深入学习领会精神，使他们不断提高认识，深化理解，吃透精神，把握本质，对干部工作政策法规了如指掌、熟练运用。重点抓好新走上领导岗位的股级干部的学习与培训、贯彻与执行。
二是注重从四严入手，进一步规范干部选拔任用工作。严格坚持原则，正确把握干部工作方向，严格执行标准，准确把握选拔任用尺度，严格履行程序，规范选拔任用过程，严格遵守纪律，恪尽职守，公正廉明，保证党的教育理论、路线、方略的贯彻落实和我市教育事业的顺利发展。
三是进一步加强对年轻干部的教育和培养。针对我系统干部队伍年龄偏大的状况，要对年轻干部进行有针对性的教育培训，通过给任务压担子，促使他们努力提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高业务技能，增强竞争力。同时，要切实加强对干部和选任工作的监督。从制度上突出对干部的监督和管理，从源头上预防和整治选人用人上的不正之风和违纪违法行为，努力提高选人用人的公信度和干部的满意度，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心；为民服务、勤政务实、敢于担当、勤政廉洁的高素质教育干部队伍。
31工作汇报材料篇7
xxx镇位于安定区东xx，距离市区18公里。天定高速、定xx公路、天巉公路、旧312线等多条国家、省、市主要公路穿境而过，交通便利，区位优势明显。总流域面积226.7平方公里，辖21个行政村，161个村民小组，5841户，总人口2.32万人，耕地面积13.1万亩，人均5.64亩。20xx年人均纯收入3695元。
我镇安全生产工作在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，以科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导，按照"12345"的工作思路，即围绕加快转型跨越发展这一主线，努力实现"保障群众生命财产安全和维护社会和谐稳定"这两个目标，坚持"安全第一、预防为主、综合防治"三项方针，认真遵循"党委领导、政府监管、社会监督、全员参与"四项原则，突出加强领导抓落实，靠实责任抓落实，强化宣传抓落实，加大整改抓落实，健全机制抓落实的"五抓"工作措施，进一步规范了安全生产秩序，强化了安全生产责任制，营造了良好的安全生产社会氛围，隐患得到进一步整治，为安全生产形势持续、稳定好转打下了坚实的基础。
一、加强领导抓落实。时刻牢记"安全责任重于泰山"，深刻认识到安全生产工作事关人民群众的切身利益，并将安全生产工作纳入全镇工作的重要议事日程。年初调整充实了以镇长为主任，分管安全的副镇长为副主任，各包片领导为成员的xxx镇安全生产管理委员会。根据社会管理创新的要求，各村成立了以村支部书记为组长的安全管理领导小组，明确了村班子安全生产工作责任和职责。按照属地管理的原则，督促辖区各单位成立安全生产工作领导小组，由单位一把手任组长负总责。
二、靠实责任抓落实。按照"谁主管，谁负责"的原则，将责任目标层层分解落实，建立健全了安全生产责任网络，在全镇上下形成了责任体系。与各村、各机关单位主要负责人签定了20xx年度安全生产、道路安全、消防安全、校园安全、食品安全等工作目标管理责任书，将任务靠实在每个责任人身上。明确各村、各单位工作职责，督促各村、各单位把安全生产工作监管到位。实行领导包片、镇干部包村、村干部包社制度，明确责任到人，一级抓一级，层层抓落实，在全镇上下形成了"纵向到底、横向到边"的安全生产责任网络体系。
三、强化宣传抓落实。利用广播、标语、宣传材料、黑板报，采取以会代训、专题培训、进村座谈、发放宣传单、书写标语等多种形式进行了广泛宣传。组织安委会成员单位，对《新交通法》、森林防火安全、食品卫生安全、企业用工、用电、特种设备、校园周边环境及人、畜传染病等方面的安全生产知识进行了40余次的宣传咨询活动，在路边、塘坝、村庄及学校周边设立警示牌18张，张贴标语161份，散发宣传资料5000余份，发放《致广大农民朋友的一封信》2700余份。宣传普及面达到98%以上。邀请区交警大队与我镇安监人员在xxx街道发放宣传材料3600多份，并到学校进行道路交通安全教育，7月1日召开了全镇农村道路交通安全宣传教育大会，邀请的区交警大队人员通过播放电教片，专题讲座等形式，对全体镇村干部和安全协管员进行了培训。通过大力宣传，使广大群众对安全生产法律法规有了更深了解和掌握，增强了广大群众参与安全生产工作宣传和治理的积极性和主动性，强化了全民安全意识，营造出了"以人为本、安全第一"的舆论氛围。
四、加大整改抓落实。深入开展安全生产大排查大整改活动，对辖区各单位、各村进行了隐患排查，镇安委会成立了11个督查组，对道路交通、建筑施工、消防安全、危险化学品、非煤矿山、特种设备、民用爆炸物品、学校周边安全、水利、农机安全、重点建设项目整改情况进行了全面督查和回头看，共排查隐患24处，并督促相关责任人进行了整改。
（一）加大对企业的安全整治。一是检查企业安全生产管理机构，安全管理制度建立健全情况；企业安全生产责任制的制订及落实情况；企业安全生产检查记录、会议记录及相关资料的建档保管情况。二是现场检查企业生产作业场所，特别是对宝兰客专一工区、二工区、750输变电线路施工现场等的重点场所安全防范进行了排查和全面的检查。有效预防了生产事故的发生。
（二）加大对道路交通安全整治。一是提高认识，加强交通安全教育培训工作。我镇积极组织开展交通安全宣传"四进"工作，不断把道路交通安全宣传进村社、进单位、进学校、进家庭的活动引向深入，通过交通安全知识讲座、竞赛和座谈、演讲等形式，丰富宣传内容，强化宣传效果，提高了农村群众道路交通安全意识。二是加强领导，狠抓交通安全日常管理。镇政府成立了由镇长为组长，分管交通安全工作的副镇长为副组长，综治办、派出所、农机站等部门负责人为成员的预防道路交通安全工作领导小组，负责组织领导和协调我镇的道路交通安全工作，严肃查处无牌无证上路，农用车、货车、机动三轮车、摩托车、拖拉机违章载人、载客和酒后驾驶等违规行为，发现违规车辆32辆，教育车主60多人次。三是强化措施，严防交通安全事故发生。为了及时制止交通违规行为的出现，有效预防交通安全事故的发生。我镇在危险路段设立安全警示标语6处，公路沿线学校门口设立警示牌5个。现督促办理摩托车驾驶证80多人。四是成立了"农安办"，制定了（由镇政府镇长、安监站站长、农机站站长、派出所所长、各村"村长"组成的）xxx镇交通安全"五长"联动机制，并组建了专业执法、安全监管、交通协管、交通志愿者、交通安全信息宣传员5支队伍，完善了《xxx镇道路交通安全事故应急预案》等各项安全生产规章制度，做到了用制度来保证道路交通安全工作取得实效。
（三）加大对食品药品安全整治。联合卫生、工商等部门组成联合整治组，分别对辖区内的市场及所有餐馆、小卖部等食品消费点进行排查清理，有效杜绝了假冒伪劣食品进入消费市场，确保了食品卫生安全。建立健全了"一专三员"食品监管体系，加强日常管理与监测，对全镇流动厨师进行登记，并对农家自办宴席进行备案登记，由各村监管员对原材料进行检验登记，对镇区范围内可能引发的食品安全事故，做到早发现、早报告、早控制。
（四）加大对校园安全整治。一是对学校内部安全隐患进行排查。对学生食堂进行了排查整治。对中小学危房进行全面排查修补或采取有效措施预防安全事故发生。各学校加强对校内用电、用水等设施的管理及修善，确保了学生安全。重点对寄宿制学校进行了全面排查，确保住校学生安全。对于排查出的隐患点，要求学校派专人进行专门负责，制定措施进行解决，对一时难以解决的隐患均设立了警示牌。同时，各学校加大了对校园周边环境的整治治理，确保学生有一个良好的学习生活环境。二是对重点人员进行排查。全镇21个村对精神病人，长期缠访、闹访的人员等重点人员进行了排摸，共摸出28名重点人员，并分别确定监护人或监控人员，对其进行监护（监控），防止他们因精神失常或对社会不满而发生危害社会的行为，特别是危害学校幼儿园师生、幼儿的行为。三是加大督查。镇上专门成立督察组，深入各村、各学校督查学校幼儿园及周边安全工作的落实情况，进行全面的督查检查，填写督查告知单，要求及时整改。
（五）加大对消防安全整治。镇政府成立了以镇长为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的消防安全领导小组，切实加强对消防工作的领导。经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并采取限期销号制整改。今年，结合消防安全网格化管理专项整治活动，以镇政府为单元，分层次划分"大、中、小"三级网格，即以镇属行政辖区为"大网格"，以村为"中网格"，以社为"小网格"，构建了全镇161个社"全覆盖、无盲区"的消防管理网格。完善了消防责任制，消除了安全隐患。
（六）加大汛期防汛安全整治。镇党委、镇政府高度重视今年的防汛减灾工作，成立了由镇政府镇长任总指挥，镇政府副镇长、镇政府科技副镇长任副总指挥的防汛减灾领导小组。建立健全了防汛减灾信息员队伍、骨干坝管护队伍、抢险应急队伍。完善了防汛值班制度，建立了领导带班制，实行24小时昼夜值班，镇上每天有一名正科级领导带班，四名副科级领导值班，村上每天至少有一名村干部值班，确保在最短时间内掌握汛情，迅速反映，果断处置。制定了防汛物资管理制度、骨干坝管护制度，编制了防汛抗旱应急预案、地质灾害抗洪抢险救灾应急预案和地质灾害防治方案等一系列地质灾害防治制度和措施。建立健全了突发险情处理机制，建立了防灾减灾信息网络，完善了镇、村、社、户四级通信网络预警系统，确保预警信息及时传递到位。镇与村、村与社层层签订了防灾减灾、河道管理、安全度汛和骨干坝管护等责任书，将任务靠实在每个责任人身上。加大了防汛减灾工作的投入，投资3万余元购置雨鞋100双，铁锹200把，雨衣100件，手电筒80个，编织袋20xx个，麻绳500米，镢头80把，衣服20xx件，喊话器23个，背包6个，手套若干，储备面粉xx0袋，并与相关企业签订了紧急物资购置协议，确保物资第一时间到位。
五、健全机制抓落实。进一步完善安全生产主要负责人和分管负责人的工作职责，健全了安全生产检查制度、隐患排查制度、事故报告制度、教育培训制度等一系列制度，制定完善了《xxx镇防汛应急预案》、《xxx镇防灾减灾应急预案》、《xxx镇突发性生产安全事故应急预案》等应急预案，制定完善了各项安全生产规章制度，建立了长效的安全管理机制，做到机制到位、人员到位、物资到位，以制度的约束保证安全生产的经常性、长期性，确保安全生产工作常抓不懈。
我镇安全生产工作虽然取得了一定的成效，但岗位责任制落实还不够得力，各项措施还不够完善，一是个别干部和部分群众还存在着思想不到位，对安全生产工作心存侥幸，宣传工作有待进一步加强。二是部分商铺、单位用电不规范，线路老化等问题较为突出；三是个别村社、单位排查不深、不细，预防、避让灾害措施不落实，人员不到位，应急反应能力不强，防治工作还比较薄弱。为了进一步做好我镇安全生产工作，切实保障群众生命财产安全，我们将总结经验，再接再厉，做好下一步工作的部署落实。一是继续加大安全生产知识宣传力度，使之家喻户晓，人人有防范意识。二是进一步完善应急预案，对各个方面做出具体、周密而细致的安排，更好的指导现场具体救援活动。三是建立长效机制，使安全生产群测群防工作持之以恒。四是多方筹措加大经费保障和物资储备购置力度。
31工作汇报材料篇8
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各位导，同仁：
大家上午好！听听各位同仁的汇报，我感到大家都比我们做的工作多，成绩也比我们显著，收到了“听君一席话，胜读十年书的”效果。我觉得没有什么成绩汇报，只有抱着学习的态度，向大家多征求宝贵意见的态度，向大家简要汇报一下我们的一些探索和做法，说的不当的地方，请各位领导、同仁批评指正。
我们以“规范管理、智慧教育、特色办学”的思想统领教育的各项工作，我们的理念是“发展必须创新，创新形成特色，特色彰显内涵”。用理念激发学习，用学习丰富智慧，用智慧点燃创新，用创新形成特色，用特色推动发展。
我们围绕“智慧教育双十行动”，开展了“人人有课题目，校校有项目，全员创特色”的实践研究活动。
我们全校确定了28个研究课题，张校长的合作学习研究，赵校长的学生辍学研究，徐老师的自主管理研究，刘老师的后勤管理研究，赵老师的快乐体育研究。经过现年来的努力，目前在我区初步彰显出了7个方面的特色。
一是以磁涧小学为主的全校的“快乐体育校本研究”在全校铺开。理念是“我运动，我快乐、我健康、我增智、我幸福”，实现校校有项目，人人有器材，快乐体育进课间，进课堂，进家庭。目前我们已结集“快乐体育丛书”三集。一是快乐体育项目36种，二是快乐体育智慧，三是快乐体育的教学、比赛及艺术研究。我们去年6月
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20日承办了全县快乐体育现场会，今年5月30又成功举办了快乐体育节。
二是以初中为龙头，以导学稿为载体的“小组有效合作学习研究”，在全校中小学展开，全校小学实行统一集体备课，共享智慧。理念是“不求人人成功，但求人人进步”，课前实施有效的预习，课堂上实施“老师少讲，学生自学，兵教兵，兵练兵，兵强兵，我展示、我精彩”的教学策略，达到的效果是“自我约束、自主管理，自我发展”，培养出不仅有高分数，还要有高综合素质的新型学生。目前在全县小有名气。很多学校去听课学习，去年6月18日召开全县研讨会，韩局长、游局长去年12月20日到初中调研，给予了较高的评价。认为这不仅是教学改革，实际是教育改革，有很强的实践意义。目前在初中、寒鸦、磁小已基本形成了较完善的“教学管理、备课管理、评价管理、课堂模式、教学反思”等规范体系，初中正在印制“合作学习智慧”一书。
三是以寒鸦为龙头的“自主管理模式”研究在全校展开。理念是“让校长闲下来，不管老师，让老师闲下来，不管学生，我的事情我来管，人人有事管，事事有人管、我能行、我能成功”，目前初见成效，学生的团队意识、自觉意识、主体意识增强了，寒鸦小学连续两年在演讲赛中都取得了好成绩，一个是去年迎奥运演讲代表县到洛阳演讲获一等奖，一个是今年在县“爱我中华读书活动”演讲中获一等奖。学校形成了“团结紧张、严肃活泼”的局面，特别是学生卫生意识了有很大提高，我们在寒鸦学校举办快乐体育节，实现了零垃圾的
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目标，从前到后500我名师生没有一个人丢弃一片纸屑、一微乎其微料袋。
我校的“书香校园”开展的有声有色，他们的口号是“争读万卷课外书，品尝百味智慧果，每年平均阅读20本课外书”，做法是，读书，写体会、演讲比赛。增加了阅读量，锻炼了学生的演讲能力，增强了学生的自信。
我校的三品教育。他们的中心词是：让学生认知爱的力量，使感恩、尊重、勤俭等行动成为一种习惯，促使学生健康成长，他们的做法是做好事，献爱心，做家务劳动，帮助同学、帮助路人、学生家长写爱心体会等。
我们为了展示创新成果，彰显学校特色，推动创建工作的向前发展，于5月23日召开了“学校特色“展示会，展示会上，各学校展示了自己的特色，做了典型发言汇报，起到到相互感染、相互借鉴，共同提高的作用。我们还通过会议，对今后的特色学校和学校特色创建工作进行展望，提出了新的思路，就是“创建特色，必须创新，创新必须学习”，用读书丰富思想、点燃智慧、转变观念、增加方法、增强素质，怡情养性。我们准备在洛新局成立中心读书会，带动读书活动的开展，目前正在准备之中，已经有了读书章程、读书宣言、读书倡议书，建起了中心读书会博客。我们准备在暑假期间举行启动仪式。
虽然在智慧教育、特色办学方面我们做了有益的探索，也做出了一些成绩，但任重道远，只是万里长征开了个头。要形成鲜明的特色，
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形成特色学校，还有很多工作要做，我们决心在教育局“规范管理、智慧教育、特色办学思想的引领下，发扬求真务实的精神，集中大家聪明才智，不断创新，继续前进，把特色学校创建工作推向一个新的高度，为洛新教育添彩，为新安教育贡献我们一份力量。
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特色学校创建工作汇报（共5篇）
创建文明城学校特色工作汇报
学校特色建设工作汇报
创建特色学校工作总结
特色小镇创建工作汇报
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