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团总支2023年工作计划推荐6篇

一个切实可行的工作计划是我们职业生涯成功的有力支持,制定符合自身习惯的工作计划,有助于提高对工作目标的专注度,减少无谓的分心和浪费,多客范文网小编今天就为您带来了团总支2023年工作计划推荐6篇,相信一定会对你有所帮助。

团总支2023年工作计划推荐6篇

团总支2023年工作计划篇1

一年之计在于春,万物生长、百花芬芳的校园里,我们也开始了新的一年的工作计划。在新学期,我部将继续贯彻培养大学生创业意识的原则,通过进行各类创业服务工作,达到缓解大学生就业压力的目标。在此做出本学期的工作计划,希望在不断完善中实施。

一、常规工作

(一)参加创业服务部全体会议,深入了解本学期部门工作

(二)创业孵化基地办公室的值班

(三)准时参加部门例会

(四)部门文化和凝聚力的建设

(五)我院部“五四评优”做好准备

(六)承办“跳蚤市场”活动

(七)商学院优秀毕业生评选工作

二、重点工作

作为本学期重中之重的“五四评优”,我部将做好准备工作,争取群策群力,与各部同仁一起为商学院再创佳绩。

我部门将承办“跳蚤市场”活动,届时发挥我部门力量,准备充足的二手物品,使同学都能淘到满意的物品,做到不浪费,不挥霍,形成勤俭节约的良好校园风尚。

以上就是创业服务部的工作计划,我们部门一定会齐心协力完成。与此同时做好创业就业方面的工作,更好得服务同学,将计划落到实处,搭建更广阔的就业平台真正起到帮助同学们了解创业就业知识、学习创业就业技能的效果。我们部在新学期将会更加兢兢业业,认真贯彻学校的方针,使部门工作更加高效的展开。

团总支2023年工作计划篇2

一、指导思想:

本学期,校团支部力求在校党支部的领导下,围绕学校教育教学中心工作,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观和价值观。用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年,引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系,把个人的奋斗融入事业前进的实践中。使我们的团员教师热爱学生,忠诚党的教育事业,树立为小学教育事业奋斗终生的远大理想。

二、工作目标

全面提高我校团员教工的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团支部。

三、工作要点:

1、加强理论学习,提高思想素质

学习党的重要精神,作为教工团支部本学期理论学习的中心,教工团员要集中学习和自学相结合,使其成为指导教学工作的思想武器。继续学习和领会党和国家的重要方针政策,在思想上和党中央保持高度一致。要开展思想品德教育,在教工团员中加强教师职业道德、社会公德和家庭美德教育,塑造良好的师表形象;继续认真学习教师师德规范,以德修身,努力成为具有团队精神,一专多能,以德育人的高素质教师。总之,通过加强理论学习,使教工团员成为具有良好师德,政治思想过硬的教育教学中坚力量。在党组织的关心和帮助下,提高团员青年的思想觉悟,积极拥护党组织,加快向党组织靠拢的步伐。

2、落实党建带团建的工作机制,进一步推进党团一体化工作,加强团员推优制度,为每位团员配备一名党员联系人,经常开展谈心活动。号召团员青年积极主动地向党靠拢,向党员看齐,从而严格要求自己,从整体上提高自身的素质。

3、发挥团在学校各项工作中的先锋模范作用,加强对我校学生的少先队知识的宣传活动,发挥团带队的重要作用。积极配合学校组织、开展活动,发扬青年教师的活力与朝气,活跃校园氛围,帮助解决实际问题。4、加强团员的岗位练兵,强化教学基本功,提高业务水平。团支部将围绕推进素质教育,提高教学质量这一中心任务,总结运用和丰富发展教师已有教育教学经验进行交流,探索出适于青年教师提高教育教学能力的方法。

组织团员教师积极学习新课标,尝试新理念教学,为开展教学改革打下扎实的基础。另外与学校各项教学活动相挂钩,开展教学基本功比赛,通过开展课堂教学研讨、竞赛等活动,促进自身业务水平的提高。加强信息技术学习与运用,团员教师要一马当先。

5、开展党团联谊活动,团结广大团员教师,提高团员青年教师的凝聚力和战斗力。继续做好推优工作。按照28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐的规定,规范推优工作,提升推优工作针对性和有效性,及时将优秀团员青年向处党委推荐。

6、积极推进学校的精神文明以及德育建设。为推进我校的精神文明建设,在团员青年中开展一助一结对帮困活动,把关爱贫困生、偏差生的工作落实到实处,积极配合学校党支部、德育处抓好后进学生的思想转化工作,不让任何一个学生掉队。发挥团员青年的优势和长处,建立师生互助的德育体系,把我们的德育教育越搞越好,也让我们的学生真正成为一名会做人的合格学生。

7、开展各项活动,加强团员的凝聚力和战斗力。开展各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。本学期,以教师节、中秋节、国庆等重大纪念日为主,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富团员教职工的业余生活。并配合学校党政及各职能部门开展各项活动。此外,组织青年团员利用空课时间学习信息技术,争取为学校做出更多的贡献。

8、加强青年队伍建设。以团支部为单位,推行团员青年季度例会制度,围绕党政中心工作,培育团员青年改进作风,提升能力的思想基础和主观能动性,努力培养一支勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年教师队伍。

四、具体活动

九月份:

召开团支部会议,制定团支部工作计划。

做好新团员的统计工作。

配合学校开展教师节和中秋节庆祝活动。

十月份:

配合学校开展国庆节庆祝活动。

组织团员青年开展体育健身竞赛。

参加上级团委组织的相关活动。

十一月份:

开展团员青年学习、工作、生活交流会。

参加上级团委组织的相关活动。

十二月份:

开展课堂教学展示活动。

收缴团费。

一月份:

配合学校开展元旦庆祝活动。

总结本学期工作。

做好资料整理归档工作。

团总支2023年工作计划篇3

一个学期过去了,一路走来,我们尽心工作,我们快乐;我们经历困难,我们成长。上个学期我们团总支干部的工作不是非常的多,主要有暑假社会实践评选工作、活力在基层、jk科研文化周、第一次推优入党等,而对于工作的完成情况,应该是可以给予肯定的,各项常规工作和创新活动都能按时按质地完成,特别要感谢基层团支部的有力配合和支持。但是我们还注意到,我们的工作还不是尽善尽美的,毕竟我们都是第一次接触这些工作,我们在摸索,虽然没有太大的失误,但是在很多细节上需要我们注意的。我们相信,在新的一个学期,我们的工作会做得更好,一起建设好我们的团总支。

本学期的工作将会有很多的常规性工作,如下是这个学期的各项工作的`计划:

1、《特色调研工作》——对于特色调研活动,我们团总支委已经向各个支部发布通知,让同学们在寒假期间完成课外调研,遵照计算机系分团委的通知,我们团总支将于3月12日前收齐各支部参加调研的同学的调研结果和报名表格(打印版和电子版),由团总支实践调研委员陈冰同学负责收集并上交。希望各支部里的同学配合我们的工作,按时上交材料。

2、寒假社会实践评选——开学第一个学期,各支部完成支部的“寒假社会实践交流和评选”大会,于星期日前收齐各支部的参评报告。3月8日,进行初审(即材料审核),出席的评委有级委团总支委和各支部团支书。3月11日,进行复审(即展示成果),安排同样的评委,并通知院团委实践部干事蹲点。综合两次的结果,最终评出8份的调研报告、6份的实践报告、1个实践积极分子、2个组织先进个人、1个组织先进单位。于3月14日前上交院团委进行下一阶段的评选。

3、推优入党——本学期有两次推优入党,第一轮的时间是3月15日~4月15日,其中:3月15日~3月21日是各支部完成支部推优和上交材料的时间; 在3月22日~4月15日期间团总支完成复审和公示。 第二轮的时间是4月19日~5月15日,其中:4月19日~4月25日是各支部完成支部推优和上交材料的时间; 4月26日~5月15日期间,团总支完成复审和公示。本学期的推优入党的流程基本上与上个学期一样,各支部可以根据各自的情况在规定的时间内适当安排支部推优大会的时间,有任何疑问请和我联系。另外,我们团总支的推优委员会也特别强调关于推优对象材料完整性的问题,我们会耐心收齐各项登记表,并完成盖章。

4、特色团支部活动——往年的特色团支部开展的时间是在4月初~5月中旬,对于特色团支部,团总支是不给予评比的,只是负责发布通知、监督蹲点的工作。各团支部可根据各自的情况开展有特色、有创意的团支部组织活动,并上交活动总结和活动的有关资料(相片、视频等)给团总支,团总支全体委员会全力支持各支部活动的开展。

5、五四评优——往年来看,五四评优是在3月中旬发布会开始至4月中旬上交各项材料结束。其中奖项包括校级团员、团干、团支书;院级团员、团干、团支书;校级或院级团支部等。由于具体的时间还不明确,只是大概的给出时间段,由发布会开始算起, 第一个星期:各支部准备材料和上交材料; 第二到第三个星期:团总支组织评委对上交的材料进行评选,其中包括优秀个人的评选和集体的评选,分初审(材料审核)、复审(支部展示)、终审。 第四个星期是材料补充期和纠错期,将有格式问题或不规范的材料退回支部并纠错。最后核实无误后,团总支材料上交院团委。 注意事项:(1)、为了防止像上年的五四评优中有个别支部不知道评选流程而对评选结果产生怀疑,我们的评委组是包括各支部的代表,做到评优过程透明化、公开化、公平化;(2)、为了防止材料的大范围出错,本次五四评优将明确各支部责任,由支部干部检查无误后上交给团总支,若发现问题将整个支部的材料退回,纠正好后再上交,若由此造成迟交,由支部负责。

团的工作要求我们的团干有严谨、认真和细心的工作态度,我们全体团总支干部都会尽心尽责,一起把工作做得更好。

团总支2023年工作计划篇4

宣传部是整个团总支对外宣传的窗口,是与团总支各个部门联系最紧密的部门,在团总支各部门的活动中起着举足轻重的作用。主要负责传递院党委、团委的各种精神,为管理学院团总支的各个活动做好宣传工作,具体包括写宣传稿、拍照、制作海报等,另外也负责对学院的重大事件和优秀人物事迹进行系列或专题报道。

新学年伊始之际,崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。在上学期,我们团总支宣传部全体干部、干事相互协作,积极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果,完成了计划任务,但宣传部的工作也存在着一定缺陷,例如缺乏对部员的培训、部门内部交流不够等,为了吸取在以往工作中经验教训,展现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展20xx-20xx年团总支宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行每一项活动,同时使我们的工作做出特色和成效,特拟定如下工作计划:

一、 明确工作定位和宣传理念

工作定位:宣传部是管理学院团总支的喉舌,也是团总支的一个门面。它负责以下任务:传递院党委、团委的各种精神以及团总支的工作信息;整个团总支各种活动的宣传,通过各种宣传渠道对团总支的活动进行宣传报道,以扩大活动的知名度和影响力;并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地通过通讯稿、广播、板报、网站等各种渠道把团总支的各种工作、活动信息传达出去,让广大同学尽快知晓,反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况。同时作为团总支的一个部门,它还负有增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。

宣传理念:作为团总支这个组织的喉舌部门,我们所做的不仅是宣传好每场活动,让同学们知道在何时、何地有一个活动,而是要宣传我们的管理学院。宣传活动的同时,我们要不忘宣传团总支、宣传管院,提高管院在厦大同学中的'曝光率和品牌活动的知名度。因此,好的宣传不仅是为了宣传某个活动,也是在宣传某个组织,更是在宣传一种精神。

二、严格工作要求

以管理学院网站为平台,积积关注各部门活动近况,及时上传最新动态、重通知、经典活动等,做到把握动态、及时报道、有效宣传。严格坚持“当日的活动当日宣传报道”的原则,保证宣传的时效性。

工作重点:活动宣传报道、专题系列宣传与交流、内部建设

三、加强内部建设

1、成立精干团队。积极利用研究生团总支的招新,做好部门宣传,力争将一批有文字、摄影、图片处理、海报制作经验特长的,以及组织协调能力强的新鲜的血液注入进来,形成一支有实力、有活力的宣传队伍。建立学习型组织,不断完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体,使宣传部各个成员在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,推陈出新,不断提高自己。

2、组织部门干事培训。宣传部新进的成员可能对宣传工作还不太熟悉,不具备这方面的专业素质,因此,培训是我们工作的起点,显得尤为重要。我们将于10月上旬邀请新闻写作、摄影、图片处理、海报制作等方面的技能和经验的专家或前任干部给大家讲解些专业知识。同时我们也将坚持以老带新,手把手教的原则,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。同时,我将让部门的各成员平时注意搜集一些网络上的宣传知识和技能等方面的资料,如优秀的宣传报道、图片处理技能、摄影教学视频等,供大家分享学习。

3、定期召开部门会议。每个月都定期召开两次部门会议,月初的工作会议和月底的总结会议。另外,根据活动情况和工作任务,不定期召开会议,以保证工作任务的圆满完成。

4、加强情感交流。在学习工作之余,我们将适当组织部门聚会,谈谈各自的喜怒哀乐,培养大家感情,让大家不仅是很好的工作伙伴也能成为生活中很好的朋友。部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。

5、建立分工合作机制。大家做好分工,根据自己的特长和兴趣爱好选择海报制作组或宣传报道组。

6、 及时进行工作总结。每个月月底召开部门总结会议,大家总结各自一个月以来的工作经历,从中获得的收获体验以及工作中不足与经验教训,以求不断地改进工作。部门干部和干事每月须写一份工作总结,对自己该月的工作成果进行整合,总结经验,确立工作目标。这样才能以饱满的热情迎接新的工作。

四、创新宣传

1、创新宣传手段

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,例如通过改良海报的版面、加强与厦门大学电台、广播站的合作来,扩大宣传渠道以吸引更多的同学对我院活动的关注。

2、创新宣传内容

往常,宣传部一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今,宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主地策划开展一些诸如摄影大赛、海报制作大赛、宣传稿写作大赛等活动,一改往日配角的立场。

五、加强与其他部门的交流合作

宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合,我们应加强与团总支其他部门的合作交流,确保主办部门提前与宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报的时间期限,制作要求,活动现场的摄影摄像需求。明确主办部门提前两天将活动的相关资料发至宣传部,以利于我们后期的宣传报道。

此外,我们也要加强与其他宣传组织的交流,通过各种途径寻找机会和宣传工作做的比较好的经济学院、艺术学院等兄弟学院的宣传部门建立交流平台,借鉴其经验,取长补短,来提升我们的宣传质量。

具体工作安排如下:

9月份工作安排:

1、在9月开学之初,积极服从学院安排,配合研究生团总支和研究生会做好迎新宣传工作,以及处理其他的一些事务。

2、配合研究生团总支做好招新工作,负责制作研究生团总支及各部门的的简介、纳新情况说明等文件。

3、完成宣传部招新工作,为我部发展储备新的人才,注入新的活力。

4、负责庆祝教师节的各项工作以及宣传报道。

5、负责ima案例大赛宣讲会的宣传报道。

6、做好“以老带新工作”,由老部员带领新部员做宣传工作,让新部员尽快上手。

团总支2023年工作计划篇5

一、工作背景

我们这一群新干事已经在外联部工作了一学期,在结束的一个学期里,我们对内团结同学,共同学习,取长补短。外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部积极配合其他部门以及主席团的工作,使整个学生会的工作正常运转起来。在学生会新组之际,拟订一下新一学年的工作计划。

二、主要工作内容

1、外联部的工作是长期性,不间断的。平时,就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部本地干事的地域优势。在同学中的调查,了解同学们的利益和需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、在3月至5月份之中,外联部可以牵头搞一些活动,如举办一些能够调动大家积极性的讲座,举办学生会阶段性成果展,举办电影节等,并拉动其他部门积极参与协作。

3、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品,电子商品诸如此类的符合学生消费的'商品经营商,通过挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费等等。

4、关于部门活动的策划

初步设想选用的植物大战僵尸单机游戏的形式,将同学们从电脑桌前拉到运动场来的一次大胆尝试。

内容包括:参加的同学先自由挑选角色,组成了植物和僵尸两支队伍。植物与僵尸每队成员有十六人,两组同学分别佩戴属于自己的“形象头箍”。游戏正式开始后,植物队立即展开了强大进攻,植物们也开始积极应战。随后,植物队和僵尸队成员交换角色,新的僵尸们又再次整装待发。

要求:积极向上。

主题为:真人“植物大战僵尸”。

面向对象:全体学生

三、总结

外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,是与各学院联系的纽带。

外联部是团总支学生会的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼。

以上为我的一些工作设想。

团总支2023年工作计划篇6

金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎xx级新生,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始,现诚召有志之士加盟,凡并愿以为同学服务为己任,能做到克己奉公、敬业勤恳,均在我部门招贤之列。

一。时间:

二。 地点:

三。 对象:09级新生

四。 计划纳新人数:n人(可平均分为两组a组和b组,对两组进行分配不同的任务,依次轮流并从中观察出其中能力较强的人,重点培养)

五。 流程:①本部门负责人准备好纳新计划,安排每次的工作进程;②进行第一次面试工作中,挑选出比较优秀的同学;

财经系团总支组织部纳新工作计划书

金秋的阳光校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。为了欢迎xx级新生,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我系学生会组织部纳新计划正式开始,现诚召有志之士加盟,凡并愿以为同学服务为己任,能做到克己奉公、敬业勤恳,均在我部门招贤之列。

一。时间:

二。 地点:

三。 对象:09级新生

四。 计划纳新人数:n人(可平均分为两组a组和b组,对两组进行分配不同的任务,依次轮流并从中观察出其中能力较强的人,重点培养)

五。 流程:①本部门负责人准备好纳新计划,安排每次的工作进程;②进行第一次面试工作中,挑选出比较优秀的同学;

③择期进行复试,进一步挑选出最优秀的人才;

④最后一次通知挑选出的成员开会,告知学生会的有关事情(例如:我部门应该遵守什么纪律,应该做什么,部门什么时候开例会或是一些活动项目等)。

六.具体方案:

1、部门负责人要负责好当天的纳新工作(例如:需要注意什么,需要向面试的同学提出什么问题以及一些需要的章程与工作安排)

2、宣传方式:海报宣传、横幅宣传、广播宣传等。 ③择期进行复试,进一步挑选出最优秀的人才;

④最后一次通知挑选出的成员开会,告知学生会的有关事情(例如:我部门应该遵守什么纪律,应该做什么,部门什么时候开例会或是一些活动项目等)。

六.具体方案:

部门负责人要负责好当天的纳新工作(例如:需要注意什么)

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