我们要想写一篇有效的活动方案，有很多需要注意的方面，只有针对活动目标制定出的活动方案才有意义，下面是多客范文网小编为您分享的重阳节活动方案策划活动内容5篇，感谢您的参阅。
重阳节活动方案策划活动内容篇1
一、活动主题：
登山赏菊，敬老爱老。
二、活动时间：
重阳节当日。
三、活动地点：
公园。
四、活动内容：
1、徒步登上山、赏菊怡情看美景、相约古渡吟诗作画。
2、欢度重阳看大戏、摄影作画留记忆(以从老年人的视角把古城的变迁与发展，通过摄影、书画、作诗词等形式表达老年人对家乡十年来变化的感慨)。
以上活动中，摄影、书画、诗词创作，主办方将邀请我市的专家学者进行评比并颁奖。
3、表彰10名热心支持社区工作，积极参与社会公益事业的健康老人。
五、参加人员：
社区老年代表、社会各阶层的老年同志、市区内的老年摄影、书画、诗词爱好者(参加登高活动的年龄：50—70之间且身体健康者，70岁以上必须有家属或有组织上的陪同方可参加)。
六、具体活动：
1、登高：一路上参加的老人可用照相机、书画、诗词创作等形式表达古城的变迁，参与人员须在四天内将摄影电子稿，书画、诗词创作稿送到社区办公室，由社区统一制作成展牌，邀请专家点评、评出一、二、三等奖。
2、表彰：有冠名单位的领导，来社区参与活动的各单位领导，向获十佳“社区文明健康老人”的老同志颁发荣誉证书。
3、看大戏：由社区戏曲队、歌舞队、时装队表演节目。
重阳节活动方案策划活动内容篇2
一、活动目的。
1、重阳节是中国传统节日，也是对学生进行传统教育的有效时机。利用节日机会，合理把握主题，从而以感情为纽带拉动家校的距离。
2、引导少年儿童孝敬父母，孝敬长辈，学会感恩，树立良好的家庭美德观念，增强少年儿童的社会责任感。
3、通过活动，引导学生以文明行为迎接世博会的召开，营造尊老、敬老的良好氛围。
二、活动主题。
献上一份爱，文明迎世博。
三、活动安排。
1、宣传动员。
在__月__日全校升旗仪式上，进行专题讲话，号召全校的师生尊老、敬老，形成浓郁的教育氛围。
2、“话重阳，念孝恩”主题班会。
各班组织学生收集关于重阳节的相关资料，讲述自己亲身感受或发生在自己身边的父母、长辈真心付出、无私关爱子女，以及作为子女真诚回报、感恩于行的感人故事。
3、“爷爷奶奶我爱你”真情告白。
(1)给远在家乡的亲人(爷爷奶奶、外公外婆或其他长辈)写一封书信，以表达思念之情;
(2)给身边的长辈制作一张送给爷爷奶奶、外公外婆或其他长辈的重阳节贺卡说说“小小真心话”。
4、“爷爷奶奶我爱你”行动起来。
周末(__月__、__日)或重阳节当天(__月__日)，同爷爷奶奶、外公外婆或其他长辈合张影，陪他们吃顿饭、聊聊天、散散步等等，把自己想说的话、准备的礼物送给他们。
5、“献上一份爱，文明迎世博”。
组织五年级部分学生到唐镇敬老院进行慰问。
6、作品展示。
优秀作品在校园网上展示。
7、活动总结。
注意资料的积累，包括作品、卡片或照片等，对本次重阳节敬老活动进行全面的总结。
重阳节活动方案策划活动内容篇3
一、活动时间
x月x日上午。
二、活动地点
_区绿地。
三、活动目标
1、享受大自然的风光，亲密接触自己的爷爷奶奶，增进祖孙间感情。
2、结合主题，让幼儿了解重阳节的意义，丰富幼儿社会经验。
四、活动准备
1、报纸、垃圾袋若干。
2、游戏用小道具，如绳子等。
3、家长带一些小零食与周围老人和孩子分享。
五、活动过程
(一)驱车前往新城区绿地
1、观赏路边的植物变化，了解秋天的季节特征。
2、沿途介绍新城区的建筑，观赏新区风貌。
(二)到达绿地
1、老师介绍
重阳节，是一个欢乐的日子。古人将天地万物归为阴阳两类，阴代表黑暗，阳则代表光明、活力。奇数为阳，偶数为阴。九是奇数，因此属阳，九月初九，二阳相重，所以又称“重阳”。
这一天，正值仲秋季节，天高气爽，是登高远眺的好日子。中国古代许多文人雅士，每当此时，登上高处，一面饮菊花酒，一面吟诗取乐，留下无数诗篇。
重阳节又是“老人节”。老人们在这一天或赏菊以陶冶情操，或登高以锻炼体魄，为晚年增添了无限乐趣。
2、幼儿为爷爷奶奶表演节目。“在今天这个欢乐的日子里，小朋友特地为爷爷奶奶准备了节日的礼物，就是大家精心排练的歌舞，下面先请欣赏。”
3、爷爷奶奶为大家表演节目。
4、游戏：两人三脚。“别看爷爷奶奶的年纪大了，他们的身体可棒呢!让我们跟爷爷奶奶一起做个有趣的游戏，好不好?”
5、共同分享食物。“重阳节大家一定要吃一种点心，谁知道是什么点心?对了，就是重阳糕。重阳糕，又叫“菊糕”、“花糕”。今天让我们用“吃糕”代替“登高”，来祝福我们的爷爷奶奶永远健康快乐!”
重阳节活动方案策划活动内容篇4
教学目标：
1、知道爷爷奶奶年纪大了，行动困难，有爱护老人的愿望。
2、感受老人对小辈的关爱，树立尊敬老人的观念。
3、愿意积极参加活动，感受节日的快乐。
4、简单了解节日的来历，知道其全称、日期和意义。
教学准备：
一些老人用的物品(拐杖、老花镜等)、幻灯片
教学过程：
1、观看幻灯片
“他们是谁?”“在做什么?”
“脸上有什么变化?”“动作呢?”
2、出示物品：“这些东西是谁用的呢?”
3、请幼儿模仿老人的动作：慢慢地走，手拄拐杖。
对比小朋友的动作
小结：爷爷奶奶年纪大了，行动不方便，我们应该帮助他们
4、讨论：平时爷爷奶奶做什么?
模仿日常生活中的各种动作，如：做饭、打扫卫生等。
老师做动作，幼儿猜一猜。
“除了这些事情，他们还做什么?”(接送幼儿)
“爷爷奶奶辛苦吗?”“我们应该怎么做?”
5、对爷爷奶奶说一句心里话
教学反思：
整个活动中，我们注重孩子的体验与感悟，在活动中孩子不仅能了解一些节日的习俗，体验节日的氛围。更重要的是弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。整个活动的过程感受着浓浓的祖孙亲情。应该说达到了较好的引导与教育作用。
重阳节活动方案策划活动内容篇5
一、活动目的：
旨在增强员工身体素质，加强员工之间的凝聚力，丰富员工的业余文化生活，集团人力资源部及总裁办特策划举办20__年“重阳节登山比赛”。
二、组织单位：
人力资源部、总裁办
三、比赛时间：
20__年10月9日14时40分～15时10分
四、参加对象：
集团总部所有员工
五、路线安排：
待定
六、报名方式：
至人力资源部现场报名
七、比赛方式：
分组竞赛(分成男子组和女子组)
八、奖项设置：
1、冠军：男、女组各1名(各奖励价值1000元的物品)
2、亚军：男、女组各1名(各奖励价值800元的物品)
3、季军：男、女组各1名(各奖励价值500元的物品)
九、需要物资及费用预算：
注：含荣源、白沙人员文化衫和毛巾的费用
十、前期筹备工作(至10月8日，所有筹备工作完成)：
序号时间办理事项负责人
19月9日拟制本次活动的通知，将通知和比赛细则抄送各部门，前台进行公示汪璐
29月9日至9月14日统计员工文化衫尺寸、数量;联系文化衫印制单位，确定文化衫印制图案。王智萍李韩珍
39月9日至9月29日接受参赛选手报名王智萍
49月15日文化衫交服装店印刷李韩珍59月30日领回文化衫王智萍
69月15日至9月29日
1、购买奖品、毛巾、矿泉水、药品;
2、制作后勤人员工作卡、记录公示牌、活动宣传图;
3、准备托盘、现场记录本、水笔、彩带。王智萍、郑威
79月13日至9月15日活动海报制作郑威
89月30日分发文化衫给员工王智萍、吴晓勤
十一、比赛日程安排：
1、10月8日13时30分：召开工作会议，布置工作组人员工作内容;
2、10月8日15时00分：所有工作人员到比赛现场熟悉环境;
3、10月9日12时30分：所有工作人员在公司集合出发前往参赛地点;
4、10月9日13时30分：所有工作人员和物资到达比赛现场，开始点名;
5、10月9日14时00分：比赛现场布置完毕，工作人员、物资就位;
6、10月9日14时30分：矿泉水、毛巾发放完毕，集合参赛选手，点名结束，由副裁判长宣读《比赛细则》;
7、10月9日14时40分：开始比赛;
8、比赛过程，引导员照看参赛选手的身体状况，发生突发事故，根据第十六条突发事故处理办法进行处理。
9、比赛结束后由裁判长宣布纪录。
10、由颁奖嘉宾对获奖员工进行颁奖，并合影留念。
11、颁奖结束后工作人员清理赛场，并回到公司召开总结会议(会后由人力资源部对此次活动进行总结，并将所有档案资料进行整理、归档)。
十二、颁奖嘉宾：
冠军颁奖嘉宾：待定
亚军颁奖嘉宾：待定
季军颁奖嘉宾：待定
十三、裁判：
裁判长：高勇
副裁判长：李永科、汪璐
十四、工作组人员组成：
组长：高勇
组员：李永科、汪璐、王智萍、林祥仕、江日辉、夏燕娜、林祥仕、林锦华、郑宁、黄娟、刘利、林芝琳
十五、工作组成员工作分工：
1、汪璐：负责起跑现场的组织工作;
2、李永科：负责终点现场的组织工作
3、江日辉、夏燕娜：在起跑现场负责将毛巾发放给参加活动的员工，并负责点名;
4、林祥仕、林锦华：在小路口负责引导参赛员工沿公路前进，防止员工抄小路，同时参赛选手在比赛过程中因身体问题晕倒、休克或跌倒等，及时进行简单的应急救护。
5、郑宁、林祥仕：负责整个活动的相片拍摄工作;
6、：负责商务车和小车的驾驶;
7、王智萍、黄娟:负责获奖选手时间、名次的记录工作;
8、林芝琳、刘利：终点拉彩带、颁奖(礼仪工作人员)、将矿泉水分发给到达终点的参赛选手。
十六、突发事件处理办法：
本次活动旨在增强员工身体素质，在比赛过程中工作人员应尽可能降低危险系数，如遇突发事件，工作组人员应按以下办法进行处理：
1、参赛选手在比赛过程中如发生中暑等影响身体健康的情况，应建议该选手停止前进，并帮助其服用消暑药品，该选手放弃比赛。
2、参赛选手在比赛过程中如因身体问题晕倒或休克，应及时进行简单的应急救护，救护后该选手未明显好转，应尽快送就近医院接受治疗，该选手放弃比赛。
3、比赛过程如发生不可意料的突发事件，所有参加活动的员工均有义务采用正确的办法进行处理，并第一时间上报集团人力资源部副总经理李永科，由其安排人员和物资进行处理。
十七、附件：
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