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进街道工作计划推荐5篇

通过写工作计划,我们可以让自己的弯路得到很大的减少,工作计划是我们提高工作效率的前提,下面是多客范文网小编为您分享的进街道工作计划推荐5篇,感谢您的参阅。

进街道工作计划推荐5篇

进街道工作计划篇1

一、工作总结

黄田街道在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委提出的“三区两美”战略部署,以加强领导班子建设为统领,以建设温州北部黄田高铁新城为主线,扎实推进经济发展、重点工程建设、环境整治、平安建设等重点工作,全年保持了经济平稳增长和社会事业全面发展的良好势头。

1、实体经济发展迈上新台阶。面对错综复杂的宏观经济形势,街道实体经济稳步推进。根据相关统计,1至10月全街道实现规模以上工业总产值19.5亿元,同比增长7.35%;1--9规模下工业总产值20.6亿元,6.36%;服务业增加值-18万元,增长率-0.85%,排名全县第一;限上社会消费品零售总额8.1亿元,同比增长29.3%;限上批零住餐销售营业额36.2亿元,同比增长7.06%。大力做好网络经济发展服务工作,1-10月实现网上销售额4.9亿元,同比增长53.52%;特别是奥康企业国际电子商务有限公司实现网上销售额4.0亿元,同比增长151.45%。新培育“小升规”企业2家。项目政策处理措施有力,确保了瓯江治理工程无障碍施工;基本完成了甬台温天然气(黄田段)管道埋设工程,总计涉及7村5.5公里长;完成了上瓯公路上白岩、下白岩、凤屿等村130多亩征地工作;完成了黄田污水处理厂江边、珠江、浦边等村80多亩征地工作;启动了涉及山岙片6村共计350多亩的货运铁路征地工作。同时,协助奥康、佳龙电子等企业进场50多亩。项目政策处理的完成,为未来经济发展和固定资产投资打下了扎实基础。

2、城乡环境整治迈出新步伐。切实加大环境整治力度,加快推进城乡建设步伐。一是大力推进“五水共治”。认真落实“河长制”;实现了河道常态化保洁,消除了垃圾河现象;启动了楠溪江调水工作;完成了瓯江治理工程投资1.3亿元;拆除了万寿河、千东两侧违章建筑,千东河、万寿河等黑臭河治理通过验收;完成了黄浦村农田渠系改造工作;完成了大坟底水库改造前期政策处理工作。二是大力推进“三改一拆”。1-10月份,完成旧厂房改造7.1万平方米、完成率89%,完成城中村改造4.1万平方米、完成率141%,完成旧村环境综合整治4.3万平方米、完成率154%,拆除违章建筑16.7万平方米、完成率111%,各项指标完成排名居全县前列。同时,启动了无违建村创建,继续督促做好岭下村、京渡自然村旧村改造,大浦洋二期改造已经进入桩基工程。三是大力推进“四边三化”。今年加大力度推进104国道、41省道、甬台温铁路、千东河、万寿河边的“三化”工作,严防青山白化,“四边三化”1—3季度累计分数排名全县第二。同时,按照县里要求,切实开展区域环境整治工作,特别是初步完成了红砖市场、黄田街东侧、千石大街等点整治。

3、社会事业获得新进展。全力推进百日维稳攻坚大会战,扎实抓好平安建设,1-3季度平安建设排名全县第一。认真做好治安管理工作,今年1-10月份辖区内共发生刑事案件439起,同比下降4.6%。积极开展矛盾纠纷调解,1-10月份,共受理种类矛盾纠23起,成功调解22件,调解成功率95%,特别是成功解决了4起死人案件。认真做好信访工作,今年去京非法零上访,埭下村41省道拆迁安置信访得到初步解决,金色家园房闹已引导转入司法解决,东联村、夹里村安置房信访问题得到初步缓解,李玉环、秦银权等个访得到成功解决。禁毒工作得到重视,有效完成各项任务。全力开展夏季消防安全“双月”攻坚专项行动,共整治出租房2838处,整治率达100%。安全生产常抓不懈,深入开展“打非治违”工作,共排查生产经营单位568家,发现问题232处,其中涉及抛光19处,均已得到整治。率先开展涉尘企业安全生产社会化服务,已有25家涉尘企业与科能服务公司签订涉尘企业安全生产社会化服务合同。大力推进民生事业建设,圆满完成消除“4600”现象,新增低保对象80多人;千石社区居家养老服务照料中心工作,得到市县民政部门的肯定;创成温州市卫生强街道。全力推进计划生育工作,各项指标考核靠前。圆满完成人武征兵工作。大力推进基层妇女组织建设,被列入省试点。森林消防、食品药品安全、教育、档案、工青等工作都取得了一定成绩。

4、党建工作科学化水平得到提升。深入推进“红色细胞工程”建设。扎实开展“三严三实”专题教育活动。深入查找领导班子和领导干部存在的不严不实问题共16个,目前已基本完成了整改任务;扎实开展红色细胞工程建设。以“三联”措施为途径,打通服务群众“最后一公里”。 以党员联户为途径,深入开展党员走访群众活动,发放便民服务卡6800多张。积极开展基层组织建设百日攻坚行动,全力推进干部“蹲村、联村、包村、强村”活动,深入开展走村访户,落实了干部“走村不漏户,户户见干部”,实现了干部走访群众全覆盖,截止目前共走访群众6953户,走访率达到99.5%,帮助解决群众困难689件(次)。大力加强党风廉政建设,严格贯彻落实中央八项规定,坚决纠正四风问题,认真落实公务接待“三严四禁”及外出学习参观考察管理制度。结合三严三实教育实践活动,深入开展“破两难纠四不”专项活动和“九项整治”专项行动。开展正风肃纪专项行动,进一步严明纪律,促进干部作风转变。今年1—10月份,已查处党员干部违法违纪案件7人,开除党籍6人,党内严重警告1人,起到了处理一人、教育一片的目的。加强农村基层党风廉政建设,严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,大力开展村级组织负责人廉政体检工作,进一步完善“三资”管理机制,进一步规范村级建设项目招投标和“三务”公开工作,切实加强村级非生产性开支监督管理工作,积极开展村监会示范点创建活动,积极配合市、县开展农村基层作风巡查工作。开展反腐倡廉宣传教育活动,组织开展“一把手”上廉政党课、和“510思廉日”活动,推进廉政文化建设。大力加强信访办案力度,深化“阳光信访”工作,完善领导定期研究工作制度、领导阅批信访件制度。进一步明确党工委主体责任和纪工委监督责任,大力加强纪检监察队伍自身建设,落实“三转”,确保纪检监察工作顺利开展。夯实基层组织工作基础。各村党支部开展“五星争创”活动,对党员进行星级评定,开展整改提升工作。积极开展村民中心建设,建成村民中心17个,占总村数的94%。完成1个软弱涣散党支部转化工作,实现了软弱涣散党组织转化率达100%。全面落实了村干部坐班制度,创建了奥康、佳龙电子等3个企业的示范党建品牌。落实干部联系群众“五件宝”制度和干群“鱼水情”行动。切实加强宣传工作,搞好党委理论中心组学习,积极开展文化、体育等系列,农村精神文明建设得到切实加强。抓好一街一品一活动,创建东联村“十个一”文化样板村、千石村文化特色村和外窑、雅林门球场、篮球场等体育设施。落实农民文化节、礼堂联欢周、全民阅读月、体育运动季、文化“送种”年“五大载体”47项活动。一是开展文化“三下乡” ,举行全国性赛事中国.楠溪江第二届"永奇杯”门球俱乐部邀请赛和健身舞操、门球、象棋、乒乓球、农民趣味运动会、拔河等比赛活动,深化省级体育强街道创建工作,丰富群众文化生活。强化统战工作举措,加强民族团结进步,落实安全,强基工作,积极开展,深化“同心同行,共建和谐”活动,积极落实宗教标志物下移等“三改一拆”涉及宗教、民间场所违法建筑拆违工作,完成“民族主题公园建设,加强民族团结进步工作。

今年以来,我街道各项工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和困难:实体经济发展土地、人才制约较大,而且在短时间内无法破解;基础设施建设有待进一步完善,特别是火车站周边地带;社会治安工作还存在薄弱环节,安全生产形势依然严峻;党的基层建设有待进一步加强,党员干部的作风有待进一步改进。

二、工作思路

高度重视、上下一心、同心同德,继续按照全县统一部署,以奋发图强的精神状态和求真务实的工作作风,克服不利因素,采取有效措施,克难攻坚,真抓实干,确保圆满完成全年工作任务。

(一)以招商引资为重点,促进经济转型发展。园区辐射,促进经济转型。发挥轻工园区辐射引领作用,加强研发平台与配套设施建设,积极促进企业机器换人、减员增效,提高企业生产效率。扶持、培育、壮大网络经济主体,提升企业电子商务应用水平,实现网络经济大发展,催生黄田经济新增长点。凝聚合力,推动招商引资。要围绕黄田高铁新城发展定位,瞄准高端产业和产业高端,着力引进一些科技含量高、产业链长、带动能力强项目。同时,要加强在谈项目的跟踪对接和协调服务,切实提高招商实效,增强街道可持续发展后劲。

(二)以五水共治为突破,继续开展城镇环境整治。切实推进“五水共治”、“三改一拆”、“四边三化”、“两无三化”、卫生城区创建等行动,按照上级下达的拆改任务要求,确保完成无违建道路、无违建村、无违建河道创建任务。以“治水”为突破口,全力推进水环境治理,加大黑臭河整治力度,抓好农村生活用水、饮用水管理,同时要严管严治,坚决依法取缔搬迁污染企业。加快完成瓯江治理工程及大浦洋整治工作,继续做好农村污水治理工作。强化生态文明宣教,努力做好乡村生态休闲特色文章。开展生态街道建设规划修编,健全环境信息通报体系,建立突发环境应急处置预案。大力推进农村文化礼堂建设、旧村庄整治等各项工作,不断推进“美丽乡村、美丽田园、美丽山水”三位一体建设。扎实推进“四边区域”私坟生态化改造,加快生态公墓建设,有效解决“青山白化”问题。

(三)以项目建设为重点,改善基础配套设施。抓住机遇,拓展集聚平台。要着眼提升黄田物流人流能力,深入实施交通先行战略,要切实加快动车站周边道路建设,特别是金林路、金工路、金穗路、金水路等道路建设;要加快罗黄大桥建设,切实缩短黄田与温州市区的空间距离,承接温州市区部分人群的交通需求压力;要加快瓯江治理工程建设,并要着眼环江路建设,切实解决黄田的洪涝灾害和交通堵塞之苦;切实推进浦边货运战场建设,真正把黄田打造成为现代物流园区;要配合做好上瓯快线的政策处理工作,真正把黄田三岙片区从交通的死角变为交通的枢纽;同时要配合做好轻轨s3线的前期工作,逐步形成动车运输、轨道交通、快速公路无缝衔接的现代立体交通网络,不断增强城市综合承载能力。真抓实干,完善基础设施。加快千石二期安置房、雅村安置房建设步伐,尽快启动千石三期安置房、东联二期安置房建设,积极帮助雅林村安置房建设的有条件建设用地调整工作。同时要大力推进岭下村旧村改造。

(四)以民生福祉为指向,加快社会事业发展。一要加大社保就业力度,力争完成拆迁项目失地农民社保购买工作,积极做好征地农民失业金发放工作。二要坚持教育优先发展,加快雅林小学迁建步伐,进一步均衡街道教育资源配置,努力办好人民满意的教育。三要进一步完善公共卫生服务体系,大力提高基层医疗惠民的受益度和覆盖面,着力构建监管有力、覆盖全程的食品安全监管网络,确保群众生命财产安全。四要扎实做好人口计生服务工作,改善人口结构、提高人口质量,确保人口自然增长率控制在8‰以内。五要繁荣发展文化事业,以提升市民文化素养、丰富文化内涵为重点,积极开展学习型单位创建、道德讲堂等群众性文化活动,充分发挥老年文体队伍作用,不断满足群众精神文化需求。重视发展工会、妇女、儿童、老龄、红十字、残疾人事业,继续做好民政、兵役等工作。

(五)狠抓综治维稳,确保社会平安稳定。加强社会治安综合治理。深化“一格三制”维稳工作机制,强化部门站所协调配合,优化维稳队伍结构,全面扫除“黄、赌、毒”、“两抢一盗”等社会丑恶现象,开展治安复杂场所排查整治活动。进一步形成上下联动、条块结合、齐抓共建、整体推进立体式全方位防控体系。加强信访调解工作。坚持领导干部接访、下访,不断完善“大调解”工作机制,健全矛盾纠纷的滚动排查和预警机制、矛盾调处机制,依法解决群众合理诉求,有效化解社会矛盾。充实外来人口调解委员会,优化劳资纠纷调处机制,深化工伤保险扩面工作,构建和谐劳资关系。抓好安全生产和消防安全工作。落实企业安全生产主体责任,强化企业自身安全意识,加强安全生产标准化建设,深化各重点行业和领域的安全生产专项联合整治,开展“打非治违”专项行动,有效防范安全生产事故发生。加大出租房消防隐患排查整治力度,全面实现出租房“一户一档”网格化精细管理,及时掌握出租房动态信息。完善应急管理机制。完善政府负责、站所联动、社会参与的社会应急联动救援体系,努力提高突发事件应对处置能力。

(六)以深化党的群众路线教育实践活动为契机,加强基层党建工作。继续抓好问题整改落实、建章立制,建好长效机制,确保教育实践活动取得实实在在的效果。加强政治素质建设。继续深化“红色细胞工程”、“五星争创”活动,继续开展“微宣讲”活动,继续抓好党员不信教工作,切实增强党员干部政治素质。加强干部队伍建设。继续加强机关干部队伍培训,提升业务能力。继续深化“村社工作日”“星期二”制度,增强工作实效。继续加强党员队伍建设,加强两新组织、农合联支部建设及软弱涣散村整顿,提升村级党员干部队伍素质。加强作风效能建设。加大机关“庸懒散慢”和“小鬼难缠”现象整治力度,加强各社区、科室、站所、便民服务窗口工作人员的作风效能监督。组织两代表一委员全面督查、测评各项重点工程项目。加强“三千行动”、“住村夜访”效能监察力度。深化党风廉政建设。坚持把警示教育工作作为推进党风廉政建设的第一阵线,通过观摩、座谈、观影等形式,营造浓厚的反腐倡廉气氛,切实提高干部廉洁从政意识。抓好廉政文化实体建设,完善驿头廉政文化教育基地,开展红色廉政文化教育,充实廉政文化内涵。

进街道工作计划篇2

目前,区各部门对20xx年的具体工作任务尚未下达,从街道区域实际出发,20xx年我们将重点做好以下几点工作:

一是抓好三产企业招商引资工作

。积极搭建招商引资平台,通过商会集中研讨、重点企业走访和与区招商部门主动对接等方式,多途径收集企业注册三产意愿信息,提供诸如注册用房、注册代办、场地租赁协调等服务,努力将优质企业配套三产服务引进入驻。积极宣传我区税收扶持政策,重点关注年税收预计在100万-200万元之间的优质三产企业的引进,增强区域商贸服务业活力。

二是抓好二产企业增量扩产工作。

关注xx、xx、xx等龙头骨干企业的生产运行情况,在通水供电、能耗指标等方便给予适度倾斜,鼓励企业满负荷生产,继续做大二产经济总量,力争全年规上工业产值达到550亿元。推进冠保码头、xx乙苯-苯乙烯和变压器油项目、xx聚能等项目的建设进度。确定海越二期工艺技术方案,尽快启动二期建设项目,力争全年实现全社会固定资产投资20亿元。

三是抓好生态建设环境提升工作。

在20xx年成功创建省级森林城镇的基础上,查找工作中的薄弱环节,继续提升区域生态档次。根据河保洁现状,由市政公司落实专业保洁人员实施日常保洁,提高xx河水系全线保洁水平。统筹街道各职能部门,推进20xx年“五水共治”工作,继续巩固前两年工作成果。推广重点环保x企业环保义务监督员机制,推进企业本质环保水平。

进街道工作计划篇3

一、扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大xx义工队伍。

1、扩宽义工宣传模式。通过印制xx义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段,加强南湖义工的宣传力度,引导居民群众加入xx义工队伍。

2、义工信息登记精细化管理。除了xx义工联网站系统的义工基本信息登记外,街道义工联对义工信息登记内容重新设置,增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高xx义工的专业服务质量。

3、加大力度推动辖区企业单位团体义工、义工社会组织的建设。xx年动员组建团体义工共x家,成功培育孵化义工社会组织x家,积极参与辖区公益事业的建设,包括公益宣传、辖区青少年儿童助学、口岸火车站帮扶活动等等。xx年计划组建团体义工xx家,孵化专业化义工社会组织x家,根据这些义工组织的特长开展专业化的义工服务,如xx妇幼儿科医院成立妇女儿童关爱服务队伍,为居民定期开展妇科儿科的专科义诊,辖区的律师事务所为居民提供专业的义务法律咨询等。

4、积极探索xx义工激励制度。参照市区五星级义工评选标准,定期开展街道义工联星级义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在南湖辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。

二、紧跟社区体制改革步伐,推动社区居委会与社区服务中心形成工作合力,组建社区义工队伍,组织开展各类社区义务服务活动。

1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。

2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。

进街道工作计划篇4

20xx年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的业务指导下,坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨,较好完成了各项任务指标,现将20xx年工作简要总结如下:

一、村务公开工作:督促各村(菜场)完成了全年村务公开工作;监督“四议两公开”工作法的执行

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二、城市低保工作:完成低保户全年复核及档案归档工作,目前办事处共有低保户495户,905人,做到了应保尽保,无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查,低保由个人承担的资金,全部由民政局支付。

三、老年人工作:组织各村开展了多种形式的文体活动庆祝重阳节,完成70岁以上无固定收入老年人摸底及老年人生活补助的发放工作,办事处共有70岁以上无固定收入老年人1002人,80岁以上无固定收入老年人330人,百岁老人1人,共发放生活补助365400元;

四、农村“五保户”救助工作:办事外共有“五保户”33名,有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围,分别享受金额不等的城市低保金,今年每人发放“五保户”救助款20xx元,都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中,使他们基本生活得到保障。

五、大病救助工作:按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请;严格审核相关票据;及时发放了救助金,共救助低保户住院人数68人,救助金额255330元;低保户日常门诊救助9人,救助金额17600元;低收入家庭救助60人,救助金额305290元;特殊困难户救助3人,救助金额25380元。共救助140人,共发放救助金603600元。

六、贫困大学生救助工作:组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助,共发放求助金3万元,受到困难群众的一致好评。

20xx年民政工作计划

(一)积极组织开展低保户劳动技能培训。

将社保和民政工作有机结合起来,组织有劳动能力的低保户家庭成员参加劳动技能培训,增强低保户职业技能和自信心、增加就业机会,拓宽就业渠道,为低保户再就业,减轻政府负担打好基础。

(二)优先安排低保户家庭成员就业。

积极协调各村(菜场)开发就业岗位,同等条件,优先安排低保户家庭成员就业,提高低保户家庭生活水平,保障其基本生活。

(三)继续做好低收入家庭大病医疗救助工作。

加大低收入家庭大病医疗救助宣传力度,让惠民政策真正得到落实。

(四)做好救灾、救济工作。

灾情发生后如实及时上报,灾款到位后公平、公正、公开发放。

(五)创新村务公开形式,高标准完成村务公开工作。

继续尽心、尽力、尽职、尽责做好本职工作,诚心、耐心、热心、公心为群众搞好服务,为常青办事处经济发展、社会稳定做贡献。

进街道工作计划篇5

一年来,我们按照市计生委的要求,在街道党工委、办事处的领导下,计生工作基本完成各项任务。现将有关情况总结如下:

年初以来,我们计生办主要抓了以下几项工作:

一、几项工作

1、做好稳定低生育水平:街道总人口是28476人,出生103人,死亡25人,计划外1人,已婚育龄妇女5313人,计划生育率97.9%,出生率3.61‰,自然增长率1.94‰。

2、做好计划生育服务工作:在1月12日联系计划生育服务站,为社区工作人员和村居民检查身体60多人,为农村户口及城镇下岗职工免费发放叶酸。现在有72人享受。药物干预72人,发放xx套76880只,短效药245盒。办理一胎生育证143个,再生育证15个,独生子女证61个。为44名育龄妇女进行了计划生育免费服务做b超、上环、流产等服务。优生筛查73人,为40名育龄妇女办理了母婴保险。在3月初利用一周的时间入户对台兴村独生子女家庭,发放独生子女费190人4560元和8个中心户发放工资2400元。在3月中旬对农村奖励扶助家庭和特殊家庭逐人逐户进行认真调查,经过调查20xx年农村奖励扶助家庭有3人符合条件,特殊家庭的7人。半边户2人。

3、宣传工作:为满足广大育龄群众对计生知识的需求,采取多种形式进行宣传。在4.15冬春宣传月,5.29协会日,7.11世界人口日,9.12世界人口缺陷日,9.25公开信发表日,10.28日男性健康日和艾滋病日等大型活动。

20xx年5月16日省市及市各界人大代表来市建国街道计划生育人口文化大院调研考察。20xx年5月18日省磐石县计生局领导来市建国街道计划生育人口大院进行调研参观。

20xx年7月21日省计生委监察处处长王忠华来市建国街道计划生育人口文化大院进行调研,考察。并对建国街道计划生育工作给予肯定。

20xx年7月29日国家计生委付主任赵白鸽来市建国街道台兴村文化大院对计划生育工作进行检查指导,对建国街道的计划生育工作给予了肯定。

20xx年10月11日省计生委宣教处钟付处长一行三人来市建国街道人口文化大院进行调研考察。

20xx年10月12日省计划生育协会肖德富付会长来市建国街道计划生育人口文化大院进行调研考察,并对建国街道计划生育工作给予了肯定。

4、流动人口一盘棋:我们对流入人口进行查验,登记,对没有《流动人口婚育证明》者,均发放了催办通知书,限期办理。共查验登记流入人口179人,都已发放了流动人口婚育证。对流出人口分别进行入户登记,并督促未办证的及时办理《婚育证明》。办理流出人口婚育证明180份。每月对流动人口的信息及时反馈,有问题的及时处理。在万乐福设了一个免费发放点,为流动人口和育龄群众免费发放药具,10月19日在市计生局参加了流动人口管理培训。

二、取得的成绩

20xx年4月8日市计划生育委员协会授予“建国街道计划生育协会先进单位”。

三、存在的问题

1、工作人员业务知识掌握的不扎实,还有待加强。

2、计划生育的资金少、电脑、办公设备陈旧不能满足办公的需要。

20xx年工作打算

1、年终收尾工作,把未完成的抓紧完成,再联系计划生育服务站为街道群众免费检查。

2、加强工作人员的业务知识,通过采取个人自学,集中培训,实践锻炼等形式,不断提高计生干部的综合素质和工作能力。

3、进一步加强信息化建设。

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