写好工作计划,我们可以更好地追踪工作进展,及时发现和解决问题,工作计划帮助我们更好地协调成员的工作,进而提高工作效率,下面是多客范文网小编为您分享的图书工作计划精选5篇,感谢您的参阅。
图书工作计划篇1
20xx年工作指导思想:全面贯彻落实十七大提出的让科学技术和自主创新促进经济又好又快发展,实现全面建设小康社会目标的精神,进一步扩大学会的学术影响力,提升学会的学术地位;进一步增强学会的凝聚力,营造和谐的学术氛围;进一步增强学会工作和图书馆工作者的社会责任感、历史使命感,创新发展思路,团结和动员广大图书馆工作者为建设城市科技创新体系,为上海的图书馆事业改革与发展建功立业。
20xx年学会工作突出以下重点:
一、学术活动方面
关注与推进若干重点领域,争取在若干新的理论增长点上形成研究优势;积极推动各专业委员会开展多种形式的学术活动,保持本市学术活动的经常性,进一步调动和提高团体会员单位和会员参与学术活动的积极性,促进青年学人的成长。重点做好以下六个方面工作:
(一)组织研究与发布高水平研究报告
报告将反映学科前沿,代表上海最高学术水平。报告将冠以“白皮书”或“上海报告”发布。20xx年计划重点研究两个课题:
1)上海地区数字资源的发展趋势研究;
2)上海地区图书馆延伸服务调研。
(二)召开20xx学术年会
做好年会组织筹备和发动工作,开展论文征文和优秀论文颁奖,及推荐优秀论文给学会会刊《图书馆杂志》。
(三)组织小课题研究
组织发布小课题指南或者选题方向,鼓励青年馆员申报课题,结项后由学会组织评议,颁发结题证书。
(四)举办第六届中日国际图书馆学研讨会
会议计划20xx年11月10~11日在日本大阪举行。将继续组织本市及面向长三角地区和国内参与征文活动。
(五)继续办好“双月学术讲座”及多种形式报告会
“双月学术讲座”聘请国内外知名专家及由各专业委员会推荐的中青年专家举行多种形式的报告会;积极支持区县公共图书馆等系统委员会及各专业委员会开展学术活动;积极支持地区性学术活动的开展。
(六)推动更多的中青年学者参与国内与地区性学术活动
积极组织更多的中青年学者参与中图学会“20xx中国图书馆学会年会”、 第四届青年学术论坛、首届“中国图书馆学会学术成果奖”及各专业委员会专题会议、长三角等地区性学术会议;积极支持由区县公共图书馆争取承办全国性会议等。
二、编译出版工作方面
保持本市图书馆学专业出版物的荣誉,积极开展课题研究和组织开展国外专业文献编译工作。重点做好以下四个方面工作:
(一)继续编辑、发行好《图书馆杂志》和年度《理论学术年刊》。
(二)与学术委员会合作,20xx年度重点组织两个本市图书馆事业面临的紧迫发展课题研究,即大型数据库资源的引进和利用状况
(三)进一步完善《图书馆杂志》网站投稿数字平台;开通编译出版委员会网页。
(四)征集国外专业文献翻译志愿者,积极探索形成专业文献编译常态机制,包括翻译选题推荐,翻译成果开放利用,以及正式出版模式等。
三、继续教育与培训工作方面
进一步发挥学会继续教育职能,积极探索与美国华人图书馆员协会、本市及长三角地区图情教育机构合作,开发各类提升岗位竞争力的应用型、技能型和针对性强的培训项目。重点做好以下三个方面工作:
调研,当代图书馆服务成效测定专题调研。
(一)面向全市图书馆人员的专业基础知识与技能的继续教育
1、对本市图书馆专业初级和中级职称考试的状况进行调研,向市文化广播影视管理局和市职业能力考试院提出修订考试辅导教材的建议。
2、与有关图书馆合作,制定针对图书馆新进员工的专业培训计划和课程,探索建立本市图书馆基础知识与能力培训教师库,并落实培训工作。
(二)举办3~5期图书馆管理、信息技术应用、信息资源组织等方面的全国性的专题研讨培训班。
(三)筹划举办图书馆馆长高级沙龙。
四、科普宣传工作方面
优化和整合各系统图书馆科普资源,促进各系统科普资源互为联动和资源共享,切实推进科普活动经常化的开展。重点做好以下两个方面工作:
(一)收集与发布本市各图书馆开展的科普展览、讲座信息,提倡科普资源的共享,推动会员单位积极参与科技周、科技下乡、促进科普展览、宣传等活动的开展。
(二)集合信息科技发展趋势,发挥图书馆专业特长,积极策划申报市科协科普项目,为优秀科普项目提供一定的资金支持。
五、组织建设方面
贯彻依法办会、民主办会的宗旨,进一步加强组织建设,使学会组织管理体系得到进一步提高与完善。重点做好以下四个方面工作。
(一)继续推进完成各图书馆系统委员会的组织机构调整工作;积极支持和协调地区性图书馆学会组织建设工作。
(二)组织、协调开好常务理事会、理事会、秘书长会以及各专门工作委员会等会议;完善团体会员单位联络员队伍建设。
(三)做好社团年度审计和各项统计工作;积极参与市科协星级学会评估和中图学会先进学会评审工作。
(四)按照中图学会启用“中国科协个人会员管理系统”和市科协启用“上海市科协个人会员管理系统”的要求,做好本会个人会员、企事业团体会员及全国学会个人会员的组织发展工作。
六、信息化建设方面
进一步强化信息服务与技术支撑,发挥网站信息沟通与学术交流平台作用,营造促进学术繁荣与事业发展的良好环境。重点做好以下四个方面工作:
(一)完善学会网站建设和功能开发,充实加强维护及时发布学会及业内的各类信息,加强学会自身工作及会员单位工作的宣传报道。
(二)积极支持各工作委员会和专业委员会网络化建设需求。
(三)积极探索网络环境下专业知识网络化教育培训、学术会议视频实播等学术活动网络化新途径。
(四)做好“中国科协个人会员管理系统”和“上海市科协个人会员管理系统”数据库建设和维护工作。
七、功能拓展方面
通过拓展学会发展空间,使学会的指导协调与咨询服务的角色和能力得到进一步确立与提高。重点做好以下五个方面工作:
(一)继续推动沪苏浙一市二省图书馆学会及长三角区域图书馆合作交流的开展。
(二)促进会员单位积极开展全民阅读推广活动。
(三)继续支持、协调、指导地区图书馆学会建设。
(四)发挥各专业委员会及高级专家咨询委员会的智力优势,积极承担、开展课题研究、业务指导、咨询服务等工作。
(五)积极为企业会员与图书馆搭建业务交流和学术研讨的新平台,继续与上海书画出版社等企业会员单位合作举办“第三届出版与图书馆座谈会”等信息产品、技术应用推介交流活动。
图书工作计划篇2
一、指导思想
图书室历来被称为知识和理想的第二课堂,对于小学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。因此,我校图书室在原有的基础上加快素质教育的步伐。同时,利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动,指导好学生利用图书室中的知识来充实自己。
图书管理员应树立以人为本的管理理念,确立主动服务为宗旨。遵循图书室的工作规律,加强图书室管理理论研究,对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。
二、工作目标
1、用心配合学校各项活动,做好服务工作。
2、开展丰富多彩的读者活动,引导读者充分利用图书室资源。
3、不断添置新书,满足学生求知欲望,并做好新书的分类、编目和上架工作。
4、利用图书室网站和橱窗介绍推荐新书,调动学生读书用心性。
5、报纸杂志及时整理。当日上架,报纸月底装订,杂志年底装订。为教师查找资料带给一切便利,并做好借阅的记录。
三、具体安排
1、完善图书室常规工作管理
落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在工作中不断完善,严格执行。重视一库三室的日常管理,做到书刊排放有序,整齐美观,落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。注意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。
2、进行科学、规范的文献管理
认真采购、订阅图书、报刊资料,注意选取,力求发挥文献资料的育人作用,对于订购的各类书刊资料,把好验收关,避免学校损失。
根据图书分类标准,分类编目科学、细致,做到分类合理、便于检索。
3、加强电脑化管理
不断完善和更新图书室网页,让师生及时了解图书室的信息,进一步为师生服务。
4、抓好流通管理,发挥图书育人功能
①提高学生图书管理员的管理质量
进一步加强学校图书管理员队伍的建设,抓好定期培训,组织借阅知识和图书室状况介绍讲座,明确职责,提高服务水平。
②重视图书借阅阵地建设
落实好各班定期借阅制度,提高图书资料的流通率。
5、用心推动读书活动的开展
①指导学生选取好书。
开展读书指导活动,引导学生选取阅读有好处的好书,使其从中陶冶情操,开拓视野,充实知识,更新认识,调剂学习生活,促进多方面素质的提高。定期进行好书、新书推荐活动,给学生的读书活动导向。
②进行读书方法的指导。
引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法,读中增知,读中悟理。鼓励学生认真做好读书摘记,用心写读后感。并做到三结合:阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身知识结构的长处及不足相结合。
③开展形式多样的活动。
开展蓓蕾读书活动,与学校德育处和教导处联合开展各类读书活动。
6、根据学校图书室的实际状况,结合学校工作目标,认真制订有关工作计划,并及时总结经验,发现存在的问题,以更好地为教育教学工作服务。
图书工作计划篇3
围绕本年度学校工作目标力争综合评估一等奖这个中心任务,充分发挥图书馆为学校教育提供信息情报和教学参考的职能作用,确保学校教育事业再创辉煌,特制订如下计划:
一、加强业务学习,提高管理水平
发挥图书馆的作用,图书馆管理人员的业务素质是关键,管理人员需经常参加上级主管部门举办的各项培训交流活动,经常学习有关图书馆管理方面的书籍。加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。图书馆工作人员要充分利用图书馆的自身优势,多读书多看报,认清形势,端正思想。要继续认真学习《中小学图书馆(室)规程》和各类业务书籍,并在工作中不断总结经验,确保图书馆工作人员业务素质的不断提高。
二、树立服务意识,当好师生后勤
图书馆管理人员要根据师生的需求,运用各种手段开展服务工作。
1、及时为教师备课,教学研究提供文献信息和二次文献资料,帮助师生了解馆藏图书的范围和特色,介绍分类知识和文献检索的途径与方法。
2、搞高图书宣传工作,每月出一期书目荐介,新书介绍,出好板报,布置好阅报栏、宣传橱窗,把新书信息及时提供给师生,把书库变为“知识的源泉”,每天做好师生的外借、阅览工作,使师生都能及时获得所需的资料。
3、广泛开展读书活动。上学期开展《学习方法大家谈》读书征文活动,下学期开展《祖国、我为你自豪》读书征文比赛。
4、定期开设专题讲座,如《如何提高学习效率》等。
5、及时做好教材、教参的发放工作,并做好登记费用结算工作;及时做好教师需求的各种参考资料的征订,发放工作。
6、做好每年两次的报刊、杂志的'征订工作,并及时造好发放清单。对到馆报刊及时签收盖章,上架流通。
7、对到馆新书及时验收盖章,分类编目,上架投入流通,并做好馆内各种台帐的记载工作。
8、做好图书馆的清卫保洁工作,保证师生能在整洁、优雅的环境中汲取养分。
三、完善条件设施,提高服务标准。
进一步推进学校图书馆现代化的进程,进一步加快图书馆现代化设施的完善。电子阅览室要进行软硬件更新,确保每台机都能正常运行。要加快图书的上架速度,根据学校的每学年的购书计划,要及时选购新书好书,供师生阅读。完成每学期购书的计划,确保生均上架图书在50册以上。及时做好年度报刊杂志的订阅工作,报刊杂志的总额确保在20000元以上。
四、规范借阅服务,提高服务质量。
采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。要及时为遗失借书证的学生做好补证工作。安排好本学期学生借还书的日程,增加借阅量,保证学期生均借书在10册以上,让学生能看上书,看好书。师生阅览室的开放确保定时准时,对教师各室做好一切为教学教育的服务准备工作。
图书工作计划篇4
学校图书室是利用书刊资料传播科学文化知识,培养有创新精神和独立见解人才的知识宝库。要使图书室发挥效益,就必须进行科学管理,使各项工作规范化、标准化、制度化。今年,学校图书室将继续在学校领导,教师的支持与配合下,认真贯彻教育部《中小学图书室(室)规程》,积极主动地服务,以充分发挥图书室对实施全面素质教育的推进作用。
一、指导思想
树立“以人为本”的管理理念,确立“主动服务”为宗旨。遵循图书室的工作规律,加强图书室管理理论研究,对图书管理、读者服务等进行科学的组织和管理。
二、工作目标。
1、进一步加强校图书室的建设力度,增加图书数量,增添管理设备。
2、加强阅读的宣传和引导,使孩子们喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。
3、坚持做到读书活动与学生实践相结合,培养学生的理智感,使他们学会学以致用。
4、进一步创建各项活动,认真举办读书笔记、文摘卡、百科知识竞赛与展览、征文比赛、朗诵比赛、小型读书会和专题阅读讲座等等,使读书活动更加丰富,显示我校图书室的特色。
5、加强自身进修学习,充实自我。
6、图书室将配合学校各科室做好各项工作,为教学、教研服务。
三、工作内容
1、科学管理各类书刊资料。对新购的图书,及时进行分类编目与管理。
2、培养优秀的管理队伍。建立对班级图书管理员定期培训制度,每月召开图书管理员会议,评比优秀管理员。以鼓动学生做好图书管理员的积极性。加强他们的责任意识与服务意识,让他们热心工作。规范图书室与阅览室的借阅制度。
3、加强新书的'宣传介绍。根据学生的兴趣与阅读能力引进新书,并顺时大力推荐,指导如何阅读与写笔记。
4、做好书籍的修补与整理。定期检查,整理好书报、杂志资料,及时修补损坏的书籍,月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。
5、填写好各项统计表。为规范管理,便于查找,表格填写应认真及时,具体有以下表格:a、图书、音像资料、过刊和杂志总括表。b、图书音像资料、购置验收单。c、图书、音像资料报刊杂志注销申批表。d、图书、音像资料、杂志,过刊明细账。e、剔除登记表。f、图书室学生管理员工作情况记录表。
四、保障措施。
1、做到期初有计划,期末有总结,各项工作按上级要求和学生需要去做。
2、图书室阅览室的各项工作与活动情况定期向校领导汇报,并向全体师生敞开,接受教师学生的监督,认真听取他们的意见和建议。
3、各项工作做到有始有终,有条不紊。
4、不断总结反思,克服以前的不足,学习他校图书室的管理经验,以完善自我。
在现代社会高科技的进程中,不少学习形式已被淘汰,然而图书室始终是人类学习需求的源泉。学校图书室是学生知识体系和各方面素质形成的重要阵地,所以我将不懈追求,使我校图书室在本学年发挥出更大的作用,满足更多的需求。
图书工作计划篇5
为了提高我校图书管理员的能力和水平,进一步深化新课程改革,全面实施素质教育,现就加强我校图书管理员的培训工作计划如下:
一、提高图书管理员培训工作重要性的认识
中小学图书管理员是教师队伍的重要组成部分。图书室是学校的资源中心,已成为培养学生自学能力、拓展知识面的重要课堂和思想政治教育的重要场所。目前,我校图书管理员的教育观念有待更新,业务技能有待提升,整体素质有待进一步提高。因此,加强对我校图书管理员培训显得十分重要和迫切。
二、加强领导,大力开展培训工作
加强对培训工作的领导,要将培训工作纳入我校教师队伍建设规划。坚持从实际出发,统筹规划,精心组织,实行分级管理,分级负责,分层次、有计划、有步骤地推进培训工作的开展,制定培训计划,落实培训经费、师资、教材和场地。
三、培训内容
中小学图书管理员培训内容:
1、中小学图书馆的建设与管理;
2、中小学图书馆的信息组织、信息服务;
3、中小学图书馆的现代化建设;
4、中小学图书馆如何适应课程改革的需要;
5、图书分类和编目;
6、图书馆的报刊管理;
7、如何指导师生进行有效阅读;
8、介绍典范学校对图书馆管理的先进经验。
四、图书管理员培训的基本要求
(一)根据教育发展和课程改革的需要,培训内容要有针对性、实用性、科学性和前瞻性,做到按需施教,学用结合,讲求实效。
(二)培训教材:图书管理员培训选用有关部门提供的教材。
(三)遵循在职教师培训的规律和特点,坚持集中培训、分散培训和校本培训相结合,引导图书管理员逐步转变观念,在学习和实践中得到提高,不断提高专业化水平。在培训手段上,要积极利用卫星电视和计算机网络等现代远程教育手段开展培训工作,努力提高培训效益。
(四)逐步建立和完善检查评估制度,提高培训质量。
五、加强对培训工作的管理
将图书管理员的培训作为中小学教师继续教育的一项内容,培训的内容、学时、学分、成绩要纳入继续教育管理范畴。
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