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知识产权2024年工作计划8篇

工作总结写好了可以帮助我们制定下一步的工作计划和目标,工作计划帮助我们更好地分配工作任务,避免个人负担过重或工作不均衡的情况,多客范文网小编今天就为您带来了知识产权2024年工作计划8篇,相信一定会对你有所帮助。

知识产权2024年工作计划8篇

知识产权2024年工作计划篇1

1、工作目的

通过一系列培训活动和实践活动,以期拓宽知识产权诊所成员在本领域的知识面,锻炼大家的法律实务能力,在团队协作中培养法律人应具备的各项能力,在培训过程中做好各部、各组间的协调工作,竭力与其他小组配合完成诊所任务.

2、工作内容

(1)组织诊所成员进行业务培训,邀请实务界经验丰富的律师、法官及在校老师等进行交流,也可适时举办系列讲座进行培训,第七期知识产权法律诊所工作计划(十)教学部培训组。

(2)组织诊所成员对典型案件进行讨论、分析,进一步接触知识产权案件。

(3)策划、组织模拟庭审:选择合适时间邀请老师选择案例组成评委团,组织成员作为原被告(申请人、被申请人)组成模拟法庭(模拟仲裁庭),以模拟锻炼成员的实务能力。

(4)组织诊所成员集体户外运动(如爬山)以增强团队协作精神。

(5)在培训过程中以小组为基本单位,协调完成以上四项工作。

3、工作展望

培训组全体成员会在完成诊所基本任务的基础上,着力提升诊所成员的各项业务素养,深化对诊所课程中理论知识的理解,实现知识的系统化、实用化。

知识产权2024年工作计划篇2

知识产权日常管理方案

一、目的

为了促进公司知识产权的良性发展,更好地保护自有知识产权,维护公司经济利益和合法权益,做到规范化经营管理,特制定本方案。

二、适用范围

本方案适用于本公司知识产权管理的所有工作。

三、名词解释

知识产权,是指民事主体对智力劳动成果依法享有的专有权利,包括商业机密权(经营信息、技术信息)、专利权、商标权、著作权等。在日常经营活动中,我公司所涉及的知识产权主要包括商业机密、专利权及商标权等三项知识产权。

(一)商业机密

商业机密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不仅限于:设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

(二)专利权

专利权,是指发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权,包括发明、实用新型、外观设计。

(三)商标权

商标权是法律赋予商标注册申请人对注册商标进行支配的权利,包括使用权和禁用权。

四、职责权限

知识产权管理中心是公司知识产权管理的归口部门,主要负责的工作包括3个方面。

(一)规划管理

1.根据公司业务运营及发展的实际需要,定期提出知识产权工作实施策略建议,全面推动公司知识产权的管理工作。

2.协助有关领导制定和实施年度知识产权工作计划,并不断完善各项知识产权管理制度。

(二)组织协调及沟通

1.联系政府有关行政部门、司法机关以及行业知识产权组织,及时了解政府和行业管理部门的有关信息,并适时向公司领导反映知识产权管理工作的进展情况。

2.参与对外技术交流、技术合作、技术贸易等有关合同或协议的起草工作,以及对外知识产权谈判。

3.协助组织公司有关单位进行知识产权的评估,督促并办理各项知识产权的申请、注册、登记等事宜。

(三)日常事务管理

1.以保护公司知识产权为目的,参与对外发布信息、发表论文、参加展览会、研讨会之前的信息审查。

2.对公司所受到的知识产权方面的侵害或指控进行调查,并及时提出对策建议,处理纠纷,向有关责任人追偿由其侵害行为造成的损失。

3.对牵涉公司的知识产权纠纷进行了解并提出分析意见和处理建议,进行法律诉讼事宜。

4.向有关人员提供有关知识产权的`法律咨询和组织培训。

五、知识产权管理内容

知识产权管理中心负责公司专利权、商标权及商业机密的日常管理管理工作。

(一)专利权管理

1.结合公司业务的实际需要,参与制定并组织实施有关专利权方面的规章制度。

2.协助办理有关专利的申请、授予等法律程序。

3.定期查阅专利公报,及时发现他人提出的可能损害本单位利益的专利申请,并提出具体处理的法律意见。

4.密切注意国内、国际同行业中是否有擅自使用公司专利技术的情况,如发现应首先收集证据,并通过法律手段制止侵权行为。

5.在进行专利技术的许可使用或转让时,参与合同的起草、签约等过程。

(二)商标权管理

1.及时为公司的有关产品上使用的商标进行注册,或根据需要申请服务商标注册。

2.在申请商标注册时,对相同产品或服务商标使用领域进行检索,根据需要确定商品类别和申请注册商标的国家。

知识产权2024年工作计划篇3

一、什么是知识产权贯标

知识产权贯标即为贯彻落实国家知识产权局和中国标准化研究院在20xx年联合起草、并发布和实施的推荐性标准《企业知识产权管理规范》,简称“贯标”。

?企业知识产权管理规范》(简称“国标”)提供了基于过程方法的企业知识产权管理模型,指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。该标准注重于通过建立完整的知识产权管理体系、完善的执行记录、持续的改善来达到科学管理企业知识产权无形资产和防范知识产权侵权风险的目的。

目前,哲力已为包括立白、王老吉、美的厨房电器、万和家电、昊志机电、国光电气、雪莱特、一鼎科技、俊知等三十多家大、中、小型企业提供贯标辅导服务,并已有两家取得国标认证证书。

二、为什么要贯标

通过贯标的企业,能够在以下几个方面获得竞争优势:

1、规范管理

在人事、行政、保密、研发、采购、销售等环节规范作业流程。

2、提高抗风险能力

提高企业风险应对能力避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险。

3、提高知识产权获取、维护、运用和保护的能力

挖掘和保护企业持有的无形资产,提升其通过知识产权的许可、转让实现知识产权对价的能力,提升企业无形资产价值在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益;

4、促进知识产权市场价值实现

巩固企业市场竞争地位使企业开发的具有知识产权保护的产品在销售市场上的地位明显增强;增强企业核心竞争力通过提升企业技术创新能力,支撑企业持续良性发展,保持企业活力与动力。

5、政府资质荣誉

企业知识产权管理规范认证情况是科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件。

三、如何去贯标

各阶段工作量预估:

1.贯标启动会(启动会1小时,贯标知识培训1小时)

2.企业知识产权管理现状诊断(现场1-2个工作日、报告制作2周内)

3.完善或建立企业知识产权管理体系(2-3次的现场讨论)

4.运行知识产权管理体系(3个月)

5.内部审核及管理评审(内审2个工作日,管理评审个工作日)

6.外部认证(结合企业规模而定)

四、国标认证简介

1、认证依据:《企业知识产权管理规范》(gb/t -20xx)

2、认证机构:国标认证机构是由国家认证认可监督管理委员会(cnca)批准、经国家登记主管机关依法登记注册的独立的第三方认证机构,现全国有两家,分别为中知认证和中规认证。

3、认证流程

提交认证申请书→签订认证合同→第一阶段审核(包括文件评审)→问题整改→第二阶段审核→不符合项的跟踪整改→认证决定→颁发认证证书→监督审核

4、认证费用

认证阶段:a.认证申请费:1000元;

b.审核费:4000元×人日数;

c.审定与注册费(含证书费):20xx元;

d.加印证书每套收费100元;补发证书每套收费100元。

延续阶段:a.年金(含标志使用费、更换证书费):20xx元/年;

b:监督审核费:4000元×人日数。

知识产权2024年工作计划篇4

为积极推进知识产权化建设,大力营造加快建设知识产权强市舆论氛围,进一步提升全社会知识产权意识,构建市、县(市)区工作一盘棋的立体宣传格局,根据《省知识xxx关于认真组织开展20xx年全省知识产权宣传周活动的通知》精神,结合我市实际,现就认真组织开展全市知识产权宣传周活动通知如下:

一、活动时间

20xx年4月20日至4月26日

二、活动主题

倡导创新化尊重知识产权

三、活动方式

(二)运用贴近大众的社会公用宣传载体。通过公交车、商场显示屏、电视台、广播等载体传播知识产权小故事、小问答、纪录片、宣传语等,传播知识产权好声音、好故事,提高我市知识产权工作显示度和公众知识产权认知度。

(三)利用各类政务信息发布平台。积极向《中国知识产权报》、国家知识xxx和湖北省知识xxx站、《知识产权工作动态》等平台投稿,加大向党委政府政务信息报送力度。

四、有关要求

(一)加强组织领导。全市知识xxx系统要高度重视,将知识产权宣传周活动作为全年宣传工作的'重中之重,加强领导,精心谋划,认真组织好知识产权宣传周各项活动,广泛开展形式多样的宣传活动。

(二)形成上下工作合力。全市知识xxx系统要统一思想,整体推进,积极调动企业、服务机构、高校院所、培训基地、中小学积极性。知识产权宣传周期间,及时提供各类活动信息和图片,以及知识产权工作相关案例,便于共同开展相关活动以及组织开展专题报道。

知识产权2024年工作计划篇5

此方案较为适合没有知识产权基础的企业实施。具体实施需更深入了解及完整的方案建设。知识产权(专利)工作需要得到公司高层领导的支持和充分认可才能有效的开展。

知识产权工作应当以公司经营与研发为导向,制定符合公司实际情况的知识产权管理系统,以配合公司的经营与研发工作,使得知识产权价值利益最大化。

初步构想如下:

一、 知识产权制度建设

通过了解公司具体情况,制定知识产权管理的制度,因为一切工作的基础必须依据合理优化的流程,只有规范了制度,才能依据相应的管理制度进行有条不紊的工作,并且将该制度融入公司研发以及经营的流程中,保证知识产权工作与公司经营活动的同步性。

初步构想应当建立的制度包括:《专利管理制度》《专利分析管理办法》《专利申请流程管理办法》《专利维护管理办法》《专利奖励管理办法》《专利许可管理办法》《科技情报管理办法》《商标管理办法》《商业秘密管理办法》《软件著作权管理办法》……可以总体写,也可以分开写。

二、 知识产权战略规划

根据公司具体情况及高层战略设想,建立符合公司情况的短期及长期知识产权战略规划,逐步建立防御--相持--进攻的知识产权战略。使得知识产权价值得到最大程度的体现。

三、 创新技术专利化

根据制度建立完善的具体工作方式,对每个细节进行标准化操作。

1挖掘:在充分掌握公司自有技术信息的基础上,充分挖掘技术创新点。

评审:对创新点进行技术评审,组织技术专家人员根据检索结果对待申请专利进行评审,确定可专利性。

3、撰写:撰写高质量的申请文件。

4、奖励:设定适当的奖励机制以提升技术人员的积极性。 还包括检索、讨论、答复oa、复审、无效等其他具体工作,不详细列出。

四、 研发项目的知识产权管理

研发项目知识产权风险评估,专利分析,科技情报支持,研发成果知识产权保护,根据研发项目、技术种类、产品线交叉建立知识产权保护系统图。以清楚明了的建立本公司的知识产权技术架构。便于发现侵权产品。各研发小组或研发小部门配以专人配合知识产权工作。

五、 专利分析

? 侵权分析:新立项产品/技术进行侵权分析,出具《专利分析意见书》

? 规避设计:根据侵权分析结果,结合新产品方案与研发讨论合理的规避设计方案,或其他解决方案。

? 技术分析:专项疑难技术点、预研或其他需求进行的专门的专利技术检索及分析,以提供研发有效的技术方案或者特定技术主题的发展趋势分析。

? 情报提供:根据研发需求,通过检索提供合适的专利信息,供研发参考使用,避免浪费时间、浪费研发经费的重复开发。

? 竞争对手分析:定期跟踪竞争对手的专利情况,并进行主要竞争对手的专利整体与个别分析,并建立行业专利数据库。

? 查新分析:撰写前期根据检索进行的专利性分析。

? 纠纷分析:在知识产权纠纷中的'专利分析。

六、 知识产权宣传教育

期待达到公司员工的知识产权保护意识。

? 新员工入职知识产权教育培训

? 定期知识产权知识宣传

? 根据特定的员工的特定需要进行培训

七、 知识产权保护

根据公司知识产权战略或者市场竞争的需要,适时采用一定的手段对自己的知识产权进行保护,以打击对手。

八、 知识产权许可、利益转化

在保护的基础上以知识产权许可的方式获取最大利益,也可以在公司产品遭遇风险时,作为交叉许可的保护伞。

许可是知识产权工作中最有价值的一环,也是企业达到知识产权强势地位的最佳表现方式。应当算是企业知识产权战略的最终目的。

知识产权2024年工作计划篇6

20xx年我区知识产权工作在区委、区政府领导下,在xx市知识产权局的指导下,在全区有关单位和部门特别是在区教育局及广大中小学校的大力支持下,各项工作取得了一定的成效。但xx市各兄弟单位相比,我区的知识产权工作还有较大的差距和不足。今年,我区知识产权工作将紧紧围绕全区中心工作,进一步加大实施知识产权工作。

一、做好专利申请、授权工作

1、今年继续在全区中小学开展专利申请活动。区科技局将加强领导,制定活动方案,提供资金保障,开展表彰活动。为使今年的专利申请活动更有成效,将在全区各中小学内开展专利申请活动的宣传、发动工作。要使全体师生明确专利申请活动是展示科技创新成果的崭新平台。同时,还要制订“四抓”“四落实”行动思路。“四抓”,是一把手校长亲自抓,主管领导具体抓,科技辅导员专门抓,职能部门配合抓。“四落实”:一是组织落实,各学校成立活动领导小组,做到网络健全,人员落实;二是培训落实,选派优秀科技辅导员参加区内组织的相关培训,在师生中同时开展专利申请培训活动,邀请专利申请事务所的专家来校指导,组织学生家长进行专项培训,学习专利申请的相关知识;三是宣传落实,组织学生走入社区,开展专利申请的宣传活动,形成校内外教育的合力;四是活动落实,进一步深化学生的小发明和小创造活动,制定活动计划、安排活动场地、确定活动时间、添置活动器材,为师生创作出优秀的作品,开展专利申请提供有力的物质保障。

2、做好企业和个人的专利申请工作。随着“退城进园”的实施,我区的专利申请企业越来越少,困难很大。但我区对专利申请和授权工作高度重视,今年将对全区有关单位和个人进行详细调查,积极做好专利申请和授权的有关宣传和辅导,积极实施鼓励专利申请的优惠政策,对各街道制定目标考核任务,充分调动各方面的积极性和责任心。我们还将在广益家俱设计园引进专利代理机构,重点在家俱设计企业中做好专利申请的宣传、培训、发动等工作,力争培育新的一大批专利申请企业。

二、“正版正货”推进计划工作

积极做好知识产权保护工作,在全区努力推行“正版正货”活动。在市科技局的指导下组织辖区主要商贸企业在中山路建立“正版正货”示范街,争取xx省里的计划项目。

三、做好各项保证措施

1、加强领导。区成立知识产权工作领导小组,全面加强对知识产权工作的领导,整合和发挥各部门的积极性及主动性,在全区形成良好的工作氛围。各街道也要相应成立领导小组,配备专门人员从事知识产权工作。

2、加大投入。区财政要拨出专款,用于知识产权工作,知识产权专项经费要在今年的基础上,有较大幅度的增长,引导和鼓励申请专利,对应用专利产生较大经济和社会效益的项目,要进行重奖。

3、完善政策。要进一步落实区对知识产权的各项政策措施,对申请发明专利的要加大扶持,确保专利申请的持续进行。

4、严格考核。要将知识产权工作列入重要的考核目标中,将有关指标落实到区有关部门和各街道中,切实xx市下达到我区的各项任务的完成。

5、加强知识产权的宣传培训工作。要把知识产权宣传活动推进到社区、学校、企业,做好“世界知识产权日”的宣传活动,开展知识产权的培训工作。

xx市崇安区科学技术??

20xx年1月26日

知识产权2024年工作计划篇7

一、 党建工作

以学习十八届四中全会精神,分类指导,加强党建。不断提高学生党员的党性修养和综合素质,保持党员发展速度,调整学生党支部;建立“一帮一”的学生互助机制;做好入党积极分子党课教育和培训;以研究生二级管理和本科卓越实验班手段,全面推进教书育人、科研育人、管理育人、服务育人。

二、教学方面

进一步规划、落实知识产权专业卓越人才(实验班)的建设:加强卓越班的建设,尤其是创新项目的建设;; 完善集体备课制度;

进一步加强本科教学,切实保障教学质量:召开教学座谈会;完善教学平台,增加师生互动;试行网上考试;拓展实习基地2-3个;安排学生暑期见习和专业调研工作;推进、完善我院学生专业导师制;执行英语晨读及读书活动;开展案例评析活动;暑期社会调查与学年论文撰写指导与答辩工作;毕业论文的评阅及答辩工作;做好第四期本科生为主的科研课题立项与开题工作;坚持第二课堂,组织学生到企业及相关部门进行考察调研;举办学术方法讲座。

推进知识产权专业硕士研究生二级管理,吸取硕士研究生参加各类讲座、研讨会,拓宽研究生视野;举办学术沙龙,提高研究生研究能力;按时举行研究生开题报告、预答辩、毕业论文盲审与答辩,确保研究生毕业论文质量;

三、科研与学科及师资建设

申报省部级相关科研项目及其他级别的科研项目;利用智库和高原高峰计划,建设“优势特色学科建设计划”;力争出版2-3本专著;推动外国知识产权案例库的翻译与出版工作;4、力争法学权威期刊上发表1篇论文;核心期刊发表10篇论文。

建立学术例会制度(每月1次)与经验交流机制、学术信息通报制度。加强国内外

学术交流活动:加强与法院合作,举办相关研讨会;做好wipo暑期班的工作;做好与欧盟合作事宜;举办全国知识产权专业教学与教材会议。争取引进1-2位师资;鼓励教师参加学术会议;

四、学生工作

召开学生家长见面会及新生见面会,召开专业思想主题班会等,通过双辅导员与导师制,帮助树立专业思想,提高综合素质。

推进本科生科研课题立项、读书会、积极吸收本科生参加相关研讨会、论文写作指导、社会调查指导,积极指导进行行科研活动,丰富第二课堂、提高科研能力。

以科研抓手,推动研究生的研究能力;发挥硕导组作用,推动读书会; 帮助困难学生和少数民族学生,加强心理健康教育,做好毕业生工作。

知识产权2024年工作计划篇8

知识产权工作应当以公司经营与研发为导向,制定符合公司实际情况的知识产权管理系统,以配合公司的经营与研发工作,使得知识产权价值利益最大化。

初步构想如下:

一、 知识产权制度建设

通过了解公司具体情况,制定知识产权管理的制度,因为一切工作的基础必须依据合理优化的流程,只有规范了制度,才能依据相应的管理制度进行有条不紊的工作,并且将该制度融入公司研发以及经营的流程中,保证知识产权工作与公司经营活动的同步性。

初步构想应当建立的制度包括:《专利管理制度》《专利分析管理办法》《专利申请流程管理办法》《专利维护管理办法》《专利奖励管理办法》《专利许可管理办法》《科技情报管理办法》《商标管理办法》《商业秘密管理办法》《软件著作权管理办法》……可以总体写,也可以分开写。

二、 知识产权战略规划

根据公司具体情况及高层战略设想,建立符合公司情况的短期及长期知识产权战略规划,逐步建立防御--相持--进攻的知识产权战略。使得知识产权价值得到最大程度的体现。

三、 创新技术专利化

根据制度建立完善的具体工作方式,对每个细节进行标准化操作。

1、挖掘:在充分掌握公司自有技术信息的基础上,充分挖掘技术创新点。

2、评审:对创新点进行技术评审,组织技术专家人员根据检索结果对待申请专利进行评审,确定可专利性。

3、撰写:撰写高质量的申请文件。

4、奖励:设定适当的奖励机制以提升技术人员的积极性。 还包括检索、讨论、答复oa、复审、无效等其他具体工作,不详细列出。

四、 研发项目的知识产权管理

研发项目知识产权风险评估,专利分析,科技情报支持,研发成果知识产权保护,根据研发项目、技术种类、产品线交叉建立知识产权保护系统图。以清楚明了的建立本公司的知识产权技术架构。便于发现侵权产品。各研发小组或研发小部门配以专人配合知识产权工作。

五、 专利分析

1、侵权分析:新立项产品/技术进行侵权分析,出具《专利分析意见书》

2、规避设计:根据侵权分析结果,结合新产品方案与研发讨论合理的规避设计方案,或其他解决方案。

3、技术分析:专项疑难技术点、预研或其他需求进行的专门的专利技术检索及分析,以提供研发有效的技术方案或者特定技术主题的发展趋势分析。

4、情报提供:根据研发需求,通过检索提供合适的专利信息,供研发参考使用,避免浪费时间、浪费研发经费的重复开发。

5、竞争对手分析:定期跟踪竞争对手的专利情况,并进行主要竞争对手的专利整体与个别分析,并建立行业专利数据库。

6、查新分析:撰写前期根据检索进行的专利性分析。

7、纠纷分析:在知识产权纠纷中的专利分析。

六、 知识产权宣传教育

期待达到公司员工的知识产权保护意识。

1、新员工入职知识产权教育培训

2、定期知识产权知识宣传

3、根据特定的员工的特定需要进行培训

七、 知识产权保护

根据公司知识产权战略或者市场竞争的需要,适时采用一定的手段对自己的知识产权进行保护,以打击对手。

八、 知识产权许可、利益转化

在保护的基础上以知识产权许可的方式获取最大利益,也可以在公司产品遭遇风险时,作为交叉许可的保护伞。

许可是知识产权工作中最有价值的一环,也是企业达到知识产权强势地位的最佳表现方式。应当算是企业知识产权战略的最终目的。

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