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校共青团工作总结5篇

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校共青团工作总结5篇

校共青团工作总结篇1

20_年,团市委在市委、市政府的坚强领导和团省委的正确指导下,认真贯彻落实党的__大、__届四中全会精神,自觉践行科学发展观,以建设一个有强大凝聚力的共青团为目标,牢固树立“科学发展、先行先试、基层第一、人才为本、活力为王”五种意识,以“活化队伍、活化阵地、活化资源”为抓手,狠抓“三基建设”(即基层组织建设、基础规范建设和基本工作队伍培养),进取应对金融危机挑战,主动服务大局、服务社会、服务青年,创新工作载体,为全市实现“三促进一坚持”和推动共青团科学发展作出了应有的努力,

一、紧密围绕党政中心工作,团结带领广大青年在服务经济社会发展中建功立业。

1、开展第二批学习实践科学发展观活动。认真按照市委对于学习实践活动的要求,紧密结合共青团实际,按照学习调研、分析检查、整改落实的步骤,经过编印简报、开设网上专栏、组织专题调研、学办学习讨论会、召开民主生活会等形式,确保学习实践活动顺利进行,受到学习实践活动督导小组的好评。

2、学习贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(20_-20_)》。多次组织机关干部、各基层团干部、商会企业家和青年委员认真学习《纲要》。结合《纲要》精神进取谋划和制定佛山共青团贯彻落实《纲要》的具体措施和部署。依托高校谋划成立团市委智库佛山市青少年发展研究中心,聘请全国著名青少年研究专家担任特约研究员。举办“珠三角一体化与(佛山)青年发展”高峰论坛、珠三角地区共青团工作创新发展研讨会,为贯彻实施《珠三角地区改革发展规划纲要》献计献策。与珠三角其他八市共同签订《珠江三角洲地区青联组织合作框架协议》、《广州市佛山市同城化青年工作合作框架协议》、《广佛肇青企组织合作框架协议》等一批区域化合作协议,联合发布《珠江三角洲义工(志愿者)宣言》,举办珠三角地区少儿才艺大赛、珠三角地区青少年拉丁舞和标准舞大赛,推动珠三角共青团工作和青年工作一体化发展。

3、应对金融危机影响服务青年就业创业。针对金融危机影响造成的大学生就业困难情景,深入实施促进青年就业创业行动。大力开展“青年就业创业见习基地”建设,全市共建立_4家见习基地,供给见习岗位4909个,上岗见习人员2744个。与中国邮政储蓄银行签订小额贷款合作项目,获得授信资金__万元,发放小额贷款200余万。打造“红段子”、“网络超市”、“创意市集”、“体彩创业”、“职前学堂”等大学生创业服务平台,不断拓宽青年创业渠道。与广州团市委联合建立“广佛青年就业创业指导网”,推动广佛青年创业就业工作实现同城化发展。精心编撰并免费印发1万册《佛山青年就业创业指南》,为青年创业就业供给政策支持和实践参考。协助劳动部门举办大学生专场招聘会75场,达成就业意向29403人。

二、开展各类青少年思想教育活动,推动共青团引导青年工作取得新成效。

1、开展新中国成立_周年、五四运动90周年和少先队建队_周年等主题纪念活动。市青联举办的“灿烂青春——佛山青年迎国庆原创歌曲音乐会”、“唱响青春——佛山各界青年纪念五四运动90周年歌会”,市青年自组织联合中心举办的“爱我中华、社团缤纷秀”、市青年书法家协会举办的“红诗长卷献国庆——广佛_位书法家现场挥毫_米红诗长卷”、市学联举办的“国家爱·音乐最红”高校新声赛活动等活动备受广大青少年关注,直接参与青少年达8万多人次。“我的五·四”征文比赛收到全市青少年各类文学作品近__件,充分表达了全市青少年继承革命传统、讴歌时代主题的精神风貌。

2、开展青少年发展公益讲坛活动。组织教育专家、党史学者、科学家、“五老”队伍、党政领导等青少年工作者,结合青少年特点,以“青春与祖国同奋进”为主题,以国史国情、党史党情、市史市情为爱国主义教育资料,在广大青少年中广泛开展爱国主义教育演讲以及青年学习交友、成长就业等讲座。3年累计组织公益讲座_7场,参与听课青少年_.2万人次。

3、举办优秀青年评选表彰活动。在全市评选建功立业先进个人、青年岗位能手、优秀学生、优秀团员等评选活动,开展“承诺、职责、期望、栋梁”_岁成人宣誓活动,举办争当“人民满意的公务员”向黄学军同志学习先进事迹报告会,开展“与祖国同在、与期望同行”青联委员牵手期望小学等活动,引导激励青少年“人人争做优秀、个个争当能手”良好氛围。

4、探索开展分类引导青年试点工作。认真落实团中央关于开展分类引导青年试点的工作部署,_个基层单位被选作团中央、团省委和团市委试点,共下发_000份问卷,构成问卷分析材料_份,分别针对不一样类型青年群体在职业背景、社会阅历及思想意识方面的显著差异,构成了一大批研究成果,为进一步增强引导青年工作的针对性和实效性供给了理论参考。

三、扎实推进团的基层组织建设和基层工作,推动共青团组织青年工作取得新发展,

1、持续推进团建创新工作。以科学发展观为指导,坚持“眼睛向下、重心下移”,进取谋划全市“团建创新年”活动。涌现优秀团建创新工作项目21个,初步探索出包括网络建团、自组织建团、行业协会建团、学校社团建团、区域联合建团等工作模式,填补了团建工作的许多空白领域。其中网络和自组织建团工作荣获广东省团建创新项目十大异常奖。20_年1月1日、2日,新华社以连续专题报道佛山网络和自组织建团工作,并分送党中央和国务院有关领导,中央政治局委员王兆国同志亲笔批转团中央。团省委全委会工作报告盛赞“佛山网络建团工作走在全国前列”。团市委被团省委表彰为“团建创新优秀组织奖”。

3、扎实开展共青团城乡统筹工作。全面推进区级团组织驻点指导和粤西、北交流挂职工作。先后从团市委机关抽调三批共5名干部驻区团委指导工作,从全市选派三批10名团干部在清远、湛江地区交流挂职,有力推动派驻地基层团工作活力提升和科学发展。累计有7人次获得省级表彰。开展青年礼貌号“百号千村联点挂钩”活动,引导全市近400家市级以上青年礼貌号团体与各村居基层团组织开展结对帮扶,实现城乡共青团工作统筹发展。

4、继续加大团干部培训力度。下发《关于加强团员干部队伍培训工作的通知》,初步建立团干部分级分类培训机制。举办各级团干部赴团中央培训班,切实加强基本工作队伍本事培养和理论提升。联合市委组织部和市委党校开展全市共青团后备干部培训班,选拔树立80位各级基层团工作负责人后备干部人才。建立全市青年人才库,对各类优秀青年典型和杰出青年人才进行分类管理和跟踪培养,目前入库各类青年人才达190人。

5、开展区级团委向团市委常委会述职活动。组织各区团委负责人两轮10人次围绕青年分类引导试点工作、青年就业创业工作、基层团建创新等重点工作落实情景,向团市委常委会展开轮流述职。团市委常委会在述职中有针对性地加强对各区工作的具体指导,并构成述职评价及提议,以书面形式反馈给各区同级党委,整体推动全市团工作的科学规划与督促推进。

6、推动全市团的各项事业全面发展。开展全市中小学校共青团和少先队工作调研,成立全市少先队辅导员联谊会。成功召开佛山市学生联合会第三次代表大会,不断完善学联干部队伍建设和机制建设。市青年商会“金桥计划”、“青商论坛”等活动蓬勃开展。“科学发展·青年争先”第二届佛山市直机关青年文化之旅系列活动缤纷启动。全市青联组织与港澳台及市外青年组织的交流合作进一步深化,粤港澳青少年交流互访频繁,市际青年交流互访近20余批。市青少年宫事业单位改革顺利推进,新宫正式开工建设。

(三)开展“情暖佛山”系列活动,推动共青团服务青年工作取得新成效。

1、进取开展志愿服务促和谐行动。进取探索承担政府青少年事务的有效路径,规范运作政府购买志愿服务专项资金,连续五年开展志愿服务招投标活动,累计投入70万元,带动社会资金达500万元,资助各类志愿服务项目120多个,推动志愿服务的工作领域从扶贫助学、访贫问苦,扩大到环境保护、预防青少年犯罪、青少年心理咨询、社区医疗救助等公共服务领域。开展志愿服务爱心小区建设,整合社会资金90万元,建成爱心小区100个,发动市民参与邻里互助志愿服务。组建“4+3”汾江河保护绿色志愿服务联盟,发动__余人开展万名志愿者清涌大行动,发放3万份问卷进行全市汾江河治理民意调研。组建机关公务员志愿服务队,发动21个部门300多名机关青年公务员争当注册志愿者,参与社会志愿服务,为群众办实事做好事。组织百灵鸟志愿服务艺术团走进社区,为社区群众送文化,营造和谐社区氛围。四川地震灾区援建志愿者、西部计划、东南亚援外志愿服务、农村健康直通车等项目顺利推进。全市各级志愿者服务社会达20多万人次,服务时间累计超过10万小时。

2、继续开展各类扶贫、助学活动。发动青商会员捐资捐物参与“金桥计划”和“扶苗行动佛山会亲”等活动,累计筹集资金49万,在本地及甘肃会宁老区、四川水磨灾区等地,广泛资助大中小学生290人,社会影响进一步扩大。实施“规划到户、职责到人”扶贫计划,对口英德市惟东村,组织青联委员、青商会员走进惟东村慰问贫困青少年,选派优秀团干部、青年志愿者驻村开展扶贫活动,在医疗卫生、支教、科普技术推广等方面以多种形式推动贫困农村发展。

3、开展青年礼貌号“情暖佛山、优质服务”活动。发动全市青年礼貌号单位立足岗位开展“微笑”服务、“贴心”服务等优质服务示范行动,以实际行动展示青年礼貌号团体及广大青年职工的职业风采。继续开展市级青年礼貌号评选表彰,大力弘扬职业礼貌和行业新风,全年新增市级以上青年礼貌号31家,累计数量到达357家,位居全省前列。

五、拓宽青年利益诉求和表达渠道,推动共青团代表和维护青年权益工作取得新突破。

1、健全完善12355青少年综合服务平台。开通12355网站、q群、电子邮箱等多元化咨询渠道,不断优化12355心理咨询后台服务机制。广泛招募12355心理咨询、法律援助志愿者,联合法院、检察院开展护航志愿服务、彩虹计划、展翅计划等预防青少年犯罪服务项目。开展12355心理咨询、法律普及进社区、进学校、进企业等巡讲活动,举办情景心理剧、团队心理培训、模拟法庭、成长训练营等活动,不断提升12355知名度。全年累计接收青少年心理咨询、法律援助、就业咨询等近__余人次。

2、开展共青团与人大代表、政协委员应对面活动。与青年界别人大代表、政协委员开展座谈,主动听代替表、委员对共青团工作的意见,共同交流推进共青团工作科学发展和有效服务青年的提议。研究制定《共青团与人大代表、政协委员应对面活动制度》,推动“应对面”活动长效化和制度化,为人大代表、政协委员倾听青少年心声、反映青少年利益诉求搭建平台。

3、开办“青年聚议厅”论坛。以“青年发展我有责”、“我为科学发展献一计”、“大学生就业创业创意”等为主题,不定期选择贴近青少年的热点话题,采取沙龙讨论、观点交锋、媒体互动等生动活泼的形式,打造属于青少年自我的、体现当代青少年思想特征、有序引导青少年健康成长的话语表达平台。全年累计举办各类主题活动10余场,参与论坛青少年_00多人次。

4、加强共青团信息化建设。开通和完善__、__、__网等一大批有较大影响力的青少年网站,建立团市委网络发言人制度,借助新媒体拓宽共青团联系青年渠道。建立团务信息管理系统及青年礼貌号网上申报复核管理系统,大大提高工作效率和信息化管理水平。

六、围绕“让党放心、青年满意”的要求,全面加强团市委班子建设和机关作风建设

1、切实加强班子自身建设。完善团市委中心组学习制度,全年累计开展各类学习10余次。完善团市委书记办公会、机关办公例会、机关党委会等重大会议制度。充分发挥书记班子的团体智慧和力量,重大事项由会议团体讨论决定,有效促进团内民主决策、科学决策,构成了领导全市共青团工作的坚强核心。

2、加强机关制度化、规范化建设。制定实施新的《团市委机关工作制度汇编》,新增《团市委机关公文处理办法》、《团市委档案工作建设意见》、《团市委机关作风建设规定》,进一步落实市委市政府关于因公(私)出国(境)和休假安排的请示报告制度、个人重大事项报告制度,强化节假日值班制度,全面加强机关内部制度化、规范化管理。

3、着力营造和谐、发展的机关工作氛围。开办机关宣传橱窗,开辟机关读书活动,不定期向青年公务员推荐优秀阅读书目,利用工余时间开展定期体育活动和文化学习,不断丰富机关公务人员的精神文化生活。立足“人尽其才、才尽其用、充分挖潜、职责到岗”的原则,开展机关工作专业岗位定岗定员活动,帮忙机关公务员实现专业化发展。进取实施干部交流、轮岗制度,推进干部多岗位锻炼。

4、加强领导班子廉洁自律建设。认真结合学习实践科学发展观的任务要求,自觉紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的经验和不足,撰写剖析材料,深刻分析问题存在的主客观原因,虚心理解干部群众的评议,不断锤炼自身工作作风。认真落实市委提出的领导干部廉洁自律若干规定,以身作则严于律己,始终坚持清廉务实、干净干事的工作作风。不断完善机关人事、财务、保密等各项规章制度,以制度管人管事。

校共青团工作总结篇2

一年的时光如白驹过隙,穿行而过。xx年x月,组织选派我到共青团xx区委员会挂职锻炼担任副书记,一年来,我积极履行职责,努力当好助手,虚心学习,踏实工作,诚恳为人,与众多共青团人结下了深厚的友谊。如今我已结束挂职工作,坐在学校的电脑前思绪万千,这是我人生旅途中的重要一程,我想要将我的见闻和感想分享给大家。

从来好事天生俭,自古瓜儿苦后甜我离开高校开始挂职工作的第一件任务,是协助团市委筹办一年一度的xx市xx青年菁英论坛,第一次工作会议就让我感受到了不一样的氛围:书记已经详细的布置完任务,从副书记到部长再到志愿者,每人都对活动的细节提出了更细致的建议和提醒,每人都在分析自己分工中的重点和难点,主动寻求配合,主动要求帮助别人。干练和团结,是我对地方共青团人的第一印象。

一次涉及两岸三地约二百人参加的青年论坛,从筹备到接待再到活动结束,真正只有不到一个月的时间。我和团市委只有十多人组成的工作组付出了艰苦的努力,最后活动圆满结束的晚上,没有庆功宴也没有加班费,我们自己清理会场,挤在一辆小巴里返回驻地,大家在微信群里互发红包感谢同伴们的帮助,简单而欢乐。

各级团委组成的是温馨的大家庭,充满着青春的朝气,人人都很热情,在这里,我感受到了理想主义的力量,感受到了火一样的青春,收获了真挚的情感。很多同志已经成为了工作上的战友、生活中的朋友,对我个人素质的提高和成长进步影响很大,潜移默化中为我今后从事共青团事业指引了方向、创造了条件,这份沉甸甸的友情已经成为了我一年挂职后最重要的收获。

身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通我想象中的县区的共青团工作以服务青年为主体,应该拥有学校团委和乡镇团委两只翅膀,并以城市区域化团组织和企事业单位团组织为补充,拥有这些臂膀,县区团委可以在广阔的空间和领域里长袖善舞。

来到团xx区委开展工作,我真切感受到了高校和地方共青团工作的巨大差异。高校是开展共青团工作最稳固的阵地,而地方上,受制于当地经济和发展的实际情况,工作对象和工作内容差异明显。由于xx区人民历来重视基础教育,所以我们拥有健全稳固的中学中职共青团组织和小学少先队组织。但是xx区地域广大,所辖6乡21镇的经济实力、人员配备包括领导重视程度差别较大,有的乡镇团委书记刚被任命就被其他部门抽调走,有的只能是统计员兼任,有的甚至请大学生村官帮忙负责,工作经费就更难以保证了。而由于经济欠发达,企业团建工作也不温不火。可以说,xx区共青团的一只翅膀强壮有力,另一只则肌瘦羸弱。

虽然在日常工作中面临着缺人少钱的困难,但是xx的市、县、乡和学校、企业等各级团委都在相互照应、互相补台,极少推脱埋怨。为了保质保量的完成工作,大家都在不断的开阔思路、创新办法,一家有了好的工作方法,会乐于分享给大家,而各家都会迅速得展开去做,尽力将任务完成到最好。热情而开放,直接而高效,我想这是我们共青团人在一起工作的特点,也是取得好成绩的保障。

定将捷足随途骥,那有闲情逐水鸥在团xx区委工作的一年中,我的工作重心主要在志愿者工作、预防青少年违法犯罪工作和宣传工作中。

我们共青团组织的目标是要成为“广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量“,那么怎么让人想得起呢,我们需要不断的宣传我们做过的事、正在做的事,做了哪些好事、做了哪些大事,只有让人留下好印象,以后才能想得起我们。xx年开始我们团系统在大力打造“青年之声“网络平台,动员了各级青年组织加入到我们的平台中来,这个平台有几大功能,让青年们一是了解我们的工作内容,二是对我们提要求,三是为我们指方向,另外还提供了我们帮青年们解决问题的反馈途径。如何进一步增加青年人对这个网络平台的认可度和活跃度,增强用户黏性,是我们今后要思考的问题,“青年之声“网络平台还在不断的完善过程中,我相信它会越来越好。

为了进一步做好服务青少年的工作,我们还在积极建立“青少年之家“综合服务平台,这是向所有的青少年免费开放的、由共青团运行管理的公益服务场所。xx区第一个青少年之家建在关天培社区里,目的是方便青年“找得到“团组织,参与团的活动、享受贴心服务,与团干部交心交友、共同成长,从而更好的把握住广大青年的脉搏和聚合志愿者资源。“青少年之家“结合已经在xx、xx等乡镇村小建立的“七彩小屋“和“希望来吧“等服务平台,有效的扩大了共青团工作的覆盖面。但是由于县区级团组织管理经验有限,如何提高这些公益性服务平台的利用率,提升服务档次,我觉得应该是今后真正努力的方向。

预防青少年违法犯罪工作是社会综合治理工作中的重要一环,由共青团牵头并汇聚了公检法教司等各个部门的力量。xx区各级政府和各个部门都高度重视并投入了很多的人力物力来做,但是我们团组织在其中的作用有些微妙。我看到一个强力的团组织可以很好的起到牵头和协调的作用,如果这个地区的团组织比较弱势的话,那么这个专项工作就会变成各自为战的局面,难以形成合力。怎样做好这项工作,我觉得是我们地方团组织应该进一步思考和改进的。

有青年人的地方,就应该有共青团的身影。我在县区级共青团组织千头万绪的工作中只承担了一小部分的任务,就感受到了工作的独特性和复杂性。在参加团省委组织的各项培训中,我还看到xx共青团工作特点的不同,因为地区经济文化建设水平和青年社会组织建设质量的差异,咱们苏北的工作在亟待改进的同时,又难以复制苏南的经验和做法。当然我们xx地区也有很多自己的优点和强项,为了赶上并超越兄弟团组织,我们愿意付出两倍三倍的努力,并不断的提升和改进自己,我们有这样的决心和薪火相传的毅力。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海一年的挂职生涯结束了,我看到了团市委、团区委、乡镇团委纷繁多样的工作内容和严肃活泼的工作状态。我喜欢和留恋这个平台和舞台,这里有清爽干练,有豁达乐观,有诙言金句,有真心诚意。这一路走来,我常常欢笑、常常感动。我们共青团人有一句话:聚是一团火,散是满天星。相信有一天,我会看到众多优秀的团团们站上更大的舞台,发出这一代青年人的最强音。

校共青团工作总结篇3

20xx年,销售部团总支紧密结合油田生产和技术服务实际,按照公司党委、上级团总支的要求和青年青工的需要,在全部广大青工中广泛开展了青工创新创效活动。积极组织和动员广大团员青年,大力开展技术创新、管理创新、思路创新和服务创新活动。他们以创新创效为契机,引导全体青年青工立足岗位,面向油田,通过创新创效活动的开展,为销售部发展注入全新活力,促进销售部服务质量的提高,为销售部成为供水公司“龙头”做出积极的贡献。

一、加大宣传力度,增强广大青工创新创效意识。

为把青工创新创效活动扎扎实实地开展起来,销售部团总支在党政领导支持下,以团总支主抓,各基层党政领导大力配合,充分利用各种宣传阵地,广泛宣传发动,积极营造良好的舆论氛围,为青工创新创效活动的开展创造条件。在全体青工中积极开展了增强共青团员意识主题教育活动。为保证活动的开展,团总支成立了以基础干部为主的增强共青团员意识主题教育活动领导小组,活动要求每名团员青年要按照团总支的统一部署,制定切实可行的方案,认真执行。结合青工业务知识现状,针对青工特点开展“情景互动式”培训,使培训全面、立体,此举实施以来,受到青工普遍。以往的青工培训多采用“老师台上讲,学生下边记”的方式,学习后不能很好的将学习的知识同生产相结合。“情景互动”立体培训,就是通过模拟现场管网事故、停水措施实施、事故问题处理,结合现场施工情况,把学习的课堂搬到作业现场,让青工通过看、听、想、问、独立思考、问题讨论等途径,立体多维的感受南所管网分布,借助真实环境的演练来引导青工理解和掌握应会技能,使青工学习的内容能够在岗位上查找、应用并真正见到效果。在培训过程中,结合“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动的开展,宣传同行业青工革新发明和立足岗位成才的成功事例,让广大青工认识到技术是岗位青工自身生存发展的必然选择,是立身之本。通过持之以恒的培训,激发了广大青工学技术、学业务的自觉性。今年,因工作需要从外单位陆续调入新青工,通过这种立体式培训学习,都逐步达到了熟练顶岗。

二、注重以人为本,全面提高销售部广大青工的综合素质。

创新的目的是创效,创新的基础是人才,广大青工只有敬业爱岗,不断的学习和实践,努力提高自身的综合素质,才能有能力创新,也才能通过创新解决生产、工作中的困难,从而达到为企业创效的目的。所以,团总支充分利用各种时机,结合行业特点,在加强生产运行,降低产销差率方面,青工们在对营业所管网工作充分调研的基础上,规范了管网巡线记录的填写,并把巡线记录作为考核巡线人员的一项重要内容。同时加强了对巡线人员的责任心教育和现场应急处理能力教育,增强了巡线人员的责任感,达到及时发现问题、及时合理处理的目的。在水表计量方面,加强了水表管理,仅上半年检定内收xx块,同时对部分外收水表也进行了周期检定。

××营业所青工“三类三级”管理法,对abc三级抄表制度进行了完善,取消c级表,改为a、b级抄表,把所有外收水表纳入监控范围,对外收水表实行每月三次抄表,提高了工作效率。同时积极引进网络及其他先进技术,为加强大口径水表用水量的监测,东城营业所青工对xx块水表和电厂的原水流量计实行了远程抄表,既达到了监测分析计量水量,又减轻劳动强度、降低成本的目的。在优质服务方面,作为公司的龙头核心单位,销售营业部的形象在一定程度上代表了公司的整体形象,销售营业部服务水平的好坏直接体现了供水公司的服务水平。客户服务中心团支部严格树立“以客户为中心、以满意为标准”的服务理念,建立健全服务程序,深化亲情服务、首问责任制。一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围正在全销售营业部范围内形成。广大青工好学上进,青工素质正在不断提高,为今后更好地开展创新创效活动创造了有利的条件。

校共青团工作总结篇4

20__年上半年,金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下,以党的十七大、团的十六大、团省委十二届二次全会精神为指导,严格按照团县委和乡党委的工作要求,以科学发展观为统领,以加强青少年思想道德建设,引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点,求真务实、开拓进取,进一步开拓团的工作的新局面,为促进我乡全面建设,共建和谐金星做出新的贡献。

我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定,圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务,对团县委临时安排的工作全力配合,做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下:

一、基本情况

全乡共有9个团支部,团干部10人,其中男团干部5人,女团干部5人;汉族5人,满族4人,朝鲜族1人;大专学历的3人,高中学历的3人,初中学历的4人,团干部的平均年龄达到41岁。全乡共有青年总数3269人,其中进城务工人员1215人,留村青年2054人,留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人,其中男团员人,女团员144人,少数民族团员189人。

二、具体工作情况

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实,按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动,并将会议精神及时上传下达,做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作,配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动,加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设。制定各项规章制度,如二oo九年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理,团员档案齐全、规整、电子管理,同时在网上建立团干部档案,加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站,加大本乡团委的宣传力度,密切联系上级团组织和兄弟团委,在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策,并及时将相关政策发布到网站上,同时积极发送农情、就业信息,帮助农村青年及时了解农情,加强农村青年就业。

3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划,年中时上报半年总结,半年来共上报信息及活动材料11份,做到及时上报软件材料。

4、围绕党政中心工作,积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外,积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年,争取协助他们创业。

三、下半年工作打算

1、继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型,并组织典型团开展走访演讲活动,推广典型们的先进经验,加强全乡青年创业热情。

3、团费收缴。10月前足额上缴团费。

4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会,顺利完成团委换届选举工作。

在总结上半年工作成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足的地方,但我们坚信,在下半年工作中,有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下,会很快解决目前存在的一些问题,争取取得更好的成绩,把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!

回顾这一学期以来的工作,我校团委以紧紧围绕学校为中心工作,坚持以育人为中心,以学生为主体,加强了团的自身组织建设,努力提高团员的政治思想素质,积极发挥团员的先锋模范作用,圆满完成了学期初制订的各项工作计划。现将这一学期工作总结如下:

一、加强团建工作,提高团组织的凝聚力

1、通过每月一次的团干会议,有针对性地组织团干学习团的有关知识,培养其责任心和责任感,牢固树立为学校、为班级和为全校团员、青年共同服务的理念,培养他们工作认真实干的习惯,在日常的工作、学习中起到团员的带头作用。

2、根据学校各阶段的工作计划,通过每月一次的学生会工作例会,交流总结各项工作经验,有计划地布置各项工作,并扎实有效地去开展各项工作,增强学生会全体成员服务校园,与学校共发展的大局意识。

3、进一步规范入团程序,校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐,经团委审核后进入团校学习共青团知识,进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣正式加入共青团。

4、指导学生会顺利地完成了换届工作,通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍,树立学生干部在广大学生中的威信,培养学生会独立开展工作的能力,更好地为广大学生做好服务工作,切实地起到桥梁纽带作用。

二、适时开展各类组织活动,增强团员思想意识

1、组织学雷锋活动,在校园内掀起学习雷锋新风尚。充分发挥团委主【.1mi.net】阵地作用,引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量,强调日常规范,从身边做起,从小事做起,厚积薄发,不断提高学生的思想政治素质和思想道德水平;引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感,并通过手抄报和校园广播进行学雷锋的广泛宣传。

2、积极响应县团委号召,组织学生开展团日活动,增强学生服务社会、乐意助人、无私奉献和热爱生态的良好道德情操;通过清明节到革命烈士纪念碑缅怀先烈活动,向学生宣扬了革命先烈的爱国主义情操,以具体的事例激励青年团员珍惜来之不易的今天,引导其发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良革命传统,进一步树立为国增光、发奋图强的信念与决心。

3、本学期认真开展了各项表彰工作,表彰了20__-20__学年年度“优秀学生干部”、“优秀干事”以鼓励广大学生干部继续努力工作,提高学生干部工作的积极性。

4、由我校党委组织、团委承办的篮球赛,在全校教师中展开了激烈的角逐,各位老师以饱满的热情参加了本次篮球赛,充分体现了教师风采。

5、认真做好团籍复审、团费收缴、团员档案管理等工作,制作团员个人信息表,工作做细,做到有的放矢。

三、做好各项常规工作,积极协助学校各部门完成学校交给的各项任务

1、配合政教处做好检查工作。团委配合政教处共同管理此项工作,我们制定了一系列检查方案,学生会干部和班团干部负责检查,工作分配到人。通过检查学生日常学习、生活情况,让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为习惯。

2、加强对学生会的指导和管理,发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用。让学生主动发展,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

3、组织选拔学生会、团委学生干部,精心安排工作,布置任务,参加学校的管理工作,服从学校领导的安排,为学校教学服务。团委、学生会服从学校领导的安排,为学校教学服务,参加学校的卫生评比,墙报评比等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务,达到很好的效果。

4、积极协助学校办公室利用广播做好政治宣传和紧急事务的通知,带领学生会成员协助各部门做好标语的制作以及负责做好各种形式的会议会场的布置工作。

经过努力工作,我校团委工作在各方面都有了长足的进步,但是,团工作是一项复杂而又细致的工作,我们要做的还有很多,要努力做好的还有很多,我们在新的一年里要认真总结经验,继续学习,齐心协力,同心同德。我们相信在上级团委的指导下,在学校领导的关心帮助下,在广大团员的努力和精诚团结下,我们的工作肯定会更上一层楼!

校共青团工作总结篇5

20__年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作,难舍之情溢于言表;二是来到了团区委,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了让__区共青团工作做的再好一些,为更多的青年服好务。

回顾20__年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进行总结。

一、回首成长路难舍往日工作团队

20__年3月,得知自己将到团区委工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。在去或留的抉择面前,自己曾经考虑了很久。留在街道,可以继续以往的工作,做起来会更得心应手;离开街道,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

回想起4年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与__道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部,在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,__道街是我人生中的另一所大学。同时,两次荣获__区特色工作奖,共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制,这些宝贵的工作阅历,在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前,我认真对4年街道工作心得,特别是共青团工作进行了总结,希望在给接替人员带来便利的同时,也能够将那些好的活动载体保留下来,在工作上形成连续。

虽然从3月份离开__道到团区委工作,但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴,特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中,我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动,在帮助新团干部尽快进入角色的同时,也确保了品牌工作的延续。

二、融入新环境重新定位工作角色

从街道到团区委,虽然还是从事共青团工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后,我发现作为区级共青团工作单位,我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么,而是要考虑如何调动基层团干部的积极性,如何指导基层团干部开展好活动,如何为基层共青团工作搭建平台,这些才应是我的工作重点。因为,只有基层团干部都动起来,共青团工作才会体现普遍性,团的基层组织网络覆盖到全体青年,团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。

工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成,同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去解决问题的。

三、坚持高标准全身投入团的工作

与兼职团干部相比,作为专职团干部无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间,一方面自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习,希望通过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足;另一方面,坚持向老团干部虚心请教,多向科室同事学习,特别是在大型活动的组织和策划方面,从他们身上学到很多东西,让我受益匪浅。

与此同时,为了不断研究新时期下共青团工作的特点,我还坚持参与社会上一些自组织的活动,如__焦点网、__心理讲坛培训、__义工联盟、__蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动,增强了自己对当前不同行业青年的了解程度,为今后更好的开展团的工作,服务青年提供了决策参考。

回首团区委9个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是__区大学生创业就业见习基地,在此项活动中,创新了大学生创业就业见习基地的运作模式,通过采取课题制、导师制的见习模式使原本很容易“走过场”的大学生见习工作取得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作,爱心扮靓活动在长效机制建设方面越来越成熟,社会化、项目化的运作方式也得到了认可,能否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的其他领域是下一步需要认真研究的事情。

总结一年来的工作,发现自己比原来更加热爱共青团的工作,同时对于当前共青团工作有了更加准确的认识。希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,为__区共青团的事业而更加努力工作。

存在的不足:

1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动,在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。

2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在金融服务进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。

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