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2023年全园工作总结6篇

工作总结是我们提升自己综合素质的有效方式,促使我们在职业生涯中不断成长,工作总结在书写的时候一定不能不切实际,以下是多客范文网小编精心为您推荐的2023年全园工作总结6篇,供大家参考。

2023年全园工作总结6篇

2023年全园工作总结篇1

伴随着教育改革的不断深化,素质教育的全面推进,下期的德育工作,在学校领导、学生处教育部门及园长的正确领导和关怀下,加之全体教职员工的共同努力,圆满完成本学期的各项工作,为了发杨成绩,克服不足,以利用今后的工作,现将本学期幼儿园德育工作总结如下:

大家都知道,幼儿期的思想品德教育可以为人一生打下坚实的基础。而幼儿正处于学期晚期,是由学期教育过渡到小学教育的承上启下的时期,因此,我们抓住这一重要时期,培养幼儿诚实有礼、敢作敢为、谦让合作、关心他人的优良品德,养成良好的文明习惯,陶冶幼儿情操,培养幼儿的集体主义精神,也为幼儿进入小学打下良好的基础。

一、日常生活中渗透品德教育

幼儿园的品德教育工作不是单独的说教,它是渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的。我们每时每刻都在对他们进行教育。

晨间活动:我们让起得早的幼儿为小朋友们整理桌椅、给自然角的植物浇浇水、对星期日返园的小朋友。让幼儿学习礼貌用语,增强文明意识。

我们改变了传统的点名方法,让幼儿自己来报数点名,使幼儿学会关心自己的同伴,热爱集体。

课间活动:在这时,我们教育孩子要相互关心、照顾小一点的孩子,帮助他们复习课上所学的内容;要学会谦让,好玩的玩具大家一起玩。

进餐:进餐时,我们培养幼儿良好的进餐习惯,吃饭时不掉米粒、不剩饭菜,吃完后能自觉地将餐具收拾好,让幼儿克服“饭来张口、衣来生手”的不良习惯。

午睡:教育幼儿睡前将脱下的衣服叠整齐,并迅速入睡。

二、节日中的品德教育

1、学期一上来,就是教师节。在教师节的那一天,教师们收到了无数的鲜花,有的小朋友送的是一朵香水百合,有的是一束康乃馨,有的小朋友虽然没有送花但却送了张亲手做的贺卡,还有的小朋友说:“老师我忘了今天是教师节了,我没带什么来,今天就送你一个吻吧!”礼轻情义重!简简单单的一束花、一张贺卡、更或是一个吻,体现了孩子们对老师的尊敬和喜爱之情。

2、中秋节的那段日子里,各班开展了一次班级自助餐活动。孩子们纷纷从家里带来了佳肴,虽然这些菜都是普普通通的家常菜,但在活动之中,孩子们吃得都很开心。你尝尝我的,我也尝尝你的,孩子们邀请着好朋友一起吃,大家聚在一起,非常和睦,真像个大家庭。

3、“十一”国庆节到了,我们开展了“我是中国人”的主题活动,在活动中我们和小朋友一起了解祖国的美好河山、民族文化,深深促动了孩子们的爱国热情和民族自豪感。为了打扮教室,孩子们和爸爸妈妈共同制作了有自己特色的灯笼,还做了小国旗,把我们的教室打扮得格外美丽。

4、九九重阳节是敬老的节日,在一周里,孩子们纷纷讨论这要为家里的老人、长辈做点什么,有的小朋友说:“我回家帮爷爷敲敲背”,有的小朋友说:“我爷爷奶奶不在家里的,我就帮妈妈爸爸做家务了”。在这一周里,我们还组织孩子们到社区里去看望一些爷爷奶奶们,还给他们画了张相,爷爷奶奶们可高兴啦,都觉得我们的小朋友们特别的懂事。

5、同时,在有小朋友生病的时候,如:住在山庄的柳童小朋友,他病了,孩子们纷纷和教师一起自制玩具,送给他,每人还说了一句祝福话。这充分体现了孩子们之间纯真的友情。

三、家园联系共同教育

对幼儿进行品德教育,靠幼儿园单方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿思想品德的教育,保护幼儿健康成长。我们通过家园联系册、家长园地、家长会议、家长开放日及家园联谊活动来进行教育活动。

1、孩子的学习态度始终是家长和老师最关心的问题。通过家长会,我们和家长讨论了如何让孩子自己要学习,对学习产生兴趣,而不是强加于他们。

2、现在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是,我们通过家园联系册、家长园地要求家长树立正确的教育思想,多给孩子有利增强集体观念、劳动观念的实践机会,培养幼儿团结互助、尊老爱幼、热爱集体、艰苦朴素的好思想,及初步的劳动习惯。

3、家长、教师必需行为正确,做幼儿的榜样。家长和老师要不断加强自身修养,严格要求自己,以身作则,要求幼儿做到的事,自己要先做到,不许孩子做的事,自己坚决不做,要用自己的言行为孩子创造一个文明健康的环境,确保幼儿的身心健康发展。

当然,我们的工作还有做的不足的地方。在落实各项德育措施时,老师的思路还有一定的局限性,以后还应该拓宽思路,寻求德育教育的各种新方法。

总之,我们会抓住每一个有利的时机,对幼儿进行思想品德教育,为走向社会、顺利进入小学做好充分的准备。

2023年全园工作总结篇2

本学期我们实验幼儿园的中心工作,以“乐观敬业、感恩激励、创新务实、科学发展”为抓手,以加强教学常规管理、促进保教质量为重点,全面提高教师的整体素质,取得了一定的成绩,迎接了20xx年美丽校园建设暨学前教育规范化管理年现场会。现总结如下:

一、抓教研促教学

我园充分发挥教师的主观能动性,继续认真学习《幼儿园指导纲要》,深入领会《纲要》精神,认真钻研《教学用书》,分析、领悟教材内涵,逐步培养驾驭教材的能力。我们在园内积极营造良好的学习氛围,每周一、三定时定点开展业务学习和教科研学习,遵循互动式原则,鼓励教师主动参与学习活动,由旁听式学习变为互动式学习,鼓励老师结合自己的实际工作,就讨论的主题充分发表自己的见解,交流看法,最后形成共识;鼓励教师认真钻研《综合活动丛书》,分析、领悟教材内涵,综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现。我们积极为每一位教师创造各种培训的机会,虽然外出参观学习的机会不是人人均等,但外出学习的教师必须及时反馈所学经验,利用介绍、照片、录像等方法,让教师们从中受到启发,获得感性和理性的认识。同时开展赛教、听评课活动,一个个青年新秀从这里起飞。蒙亚宁、张丹同志被评为优秀教师,受到表彰奖励。

二.重视培训、促教改。

1.由教研组长组织,利用每周二下午集体备课,鼓励教师分析教材,挖掘教材,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。针对不明确的,有异议的地方,分析教材,改变教学策略。

2.以“抓骨干,带一片”的工作策略,积极进行课堂教学改革,鼓励青年教师争当教学典型,积极创新,以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我园蒙亚宁和张丹两名青年教师作为骨干力量,以塌实认真的工作态度、较好的教学能力赢得了全园教师的好评,我们就以身边的教师作为榜样,动员其他教师向他们学习,采取随机听课的`方法,从身边学起,对比和检验自己的教学工作,同时也是对青年教师工作的一种鞭策。教师们都能积极参与,精心准备,观摩后的互动也使教师进一步提高了教育评价能力,同时也帮助教师认清自身的不足,取长补短。

3.正副园长深入教学一线,带教促教,努力提高课堂教学水平。本学期,张丹副园长兼中班音乐、美术两节活动。在课堂中,通过和老师相互观摩的形式,虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为,以优质的教学质量带动全园的教学水平,帮助教师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结。

4.为探索美劳课活动方式的多样化,培养孩子对美劳课的兴趣,并逐步形成我园美老课的特色。本学期,各班根据班级的实际情况和自身的特点,制定班级美劳特色活动计划。结合主题活动内容,以区域活动的形式提供给幼儿操作,并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、刮画、撕贴、折剪等美术、美劳形式将出现在各班的区域活动中。给幼儿创造自由表现的机会和场所,鼓励幼儿用不同的美术形式,大胆表达自己的情感、理解和想象。

5.本学期我园开展教学评比活动,在观摩、反思、集体评课的过程中,教师们的分析总结能力、反思能力、写作能力得到了提高,并且通过对教育目标的解读,探讨教学策略,帮助教师领会学科领域的内涵及教学中重点难点的把握。

6.结合“教师教学工作考核细则”用自查、园评的方式,对幼儿园一日常规教学活动进行科学管理,及时发现问题,及时寻找解决问题的对策。

7.我园组织教师外出培训、园长出外考察。提高保教管理水平,使幼儿在这里快乐成长。

三.加强研究,突显特色

我园《手指算》、[舞蹈]课实施一年来。科学、规范课题研究工作,并加强教师对儿童个案的观察研究,为行动研究提供科学的依据,研究工作初显实效,孩子们在这里手脑全面得到健康发展。我们将继续以观察研究幼儿生活中的事物和现象为突破口,培养幼儿自主探索、自主学习的能力,激发幼儿对自然、社会的兴趣和爱科学的情感、培养幼儿主动学习,敢于探索,大胆尝试的精神,塑造幼儿活泼开朗的性格、锻炼与人合作的情感和意识,促进幼儿全面和谐发展,为我园形成独特的办园特色,打下基础。

四.家、园互动,共建保教平台。

本学期,我园不定期的开展家长学校活动。如:开学家长会、家长半日活动、亲子游戏、健康教育讲座、兴趣班成果展示等活动。让家长了解幼儿园的教育形式与方法,向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿经验。大部分家长能在百忙中抽空前来参加,每次活动均受到了家长们的好评,并希望以后多举办类似活动。而且,通过家长学校活动也规范教师教学行为,强化幼儿一日生活常规,提高幼儿在园活动质量,赢得了家长的赞誉。通过开放活动,我们教师也或多或少获得了一些启示:教师要学会倾听、观察幼儿;为开展顺利,教师必须与家长有更密切的沟通;教师在整个过程中不仅是合作者、支持者、引导者还是欣赏者等等。

五,节日共庆、文明发展

我园利用清明、母亲、端午、父亲节召开庆祝会。为母亲献上自己小手制作的精美礼物,一个个小小的礼物得到了家长的赞美。我园六一儿童节组织了大型文艺汇报演出,领袖儿童的主持,孩子们精彩的表演、优美的舞姿迎来了阵阵掌声。舞蹈班孩子的形体操,展现给家长的是心灵的震撼,孩子就像一个个舞蹈演员。服装秀更是展示了教师的风采,教师亲手制作的服装,把孩子打扮的更加漂亮。任婷、张姣同志获的了服装设计优秀奖。蒙亚宁、王妮获的了团体操组织奖。

一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,幼儿园的各项保教工作,在教师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成绩,但还有不足之处,我们一定在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。

2023年全园工作总结篇3

一、现状分析:

上学期,我园紧紧围绕深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》这个工作重点,在管理上,遵循以人为本的理念,努力在全园范围内营造团结向上、开拓进取、温馨安全的情感氛围,通过完善月末评估制度、实行班长交替轮换制、园长助理和班组长竞聘、集体过生日、春夏旅游、六一的礼物等活动,激发全园职工爱岗敬业、不断创新、追求卓越的主动性和积极性;在教师发展上,遵循教师主动发展的理念,注重园本培训,狠抓集体备课、反思笔记、业务学习、教研等常规活动的实效性,通过月末班级质量评估、听课日、游戏现场会、北京市优秀教育活动和案例评选、幼教培训中心年度考核等工作提高教师的素质。由于我园工作出色,被幼教培训中心评为园本培训先进单位;在幼儿发展上,我园的幼儿培养目标为:健康、快乐、自信、专注、乐群,围绕这个目标,本学期,我们创办了“幸福之声”广播站、“娃娃剧场”,编辑出版《向快乐出发》一书,建立了每周三快乐分享日,成功举办了大班毕业典礼并首次颁发了毕业证和“我的节日我快乐”庆六一主题活动。此外,我园以自然角和科学活动区为载体开展“做中学”活动,从小培养幼儿的探究意识和实践能力,并以此为契机,努力形成我园的科学教育特色。

在过去的一学期里,我园教师的专业化水平逐渐提高,创新

意识进一步加强,幼儿和谐发展,幼儿园各项工作显示出勃勃生机。但是幼儿园要继续发展,存在的问题也越来越突出。

1、幼儿人数严重超编,而且是近期我们无法改变的现实,

我们急需探索大班额背景下适宜幼儿发展的教育模式;以活动区活动为主要模式,集体教学采用分组形式,以保证教育效果;

2、对《幼儿园教育指导纲要》的认识和理解还很肤浅,如何使《纲要》精神成为每一位教职工的自觉行为,是我们需要探索的永恒课题;本学期采用教师周记形式引导教师学习行动研究法,以教育案例为载体,内化《纲要》的精神;

3、户外活动、活动区活动的质量不高,教师缺乏有效的指导;

4、0—3岁早教工作要提高水平,以实现0—6岁教育的一体化;

5、后勤工作要树立明确的目标意识,与前勤形成合力,提高整体办园水平。

一、指导思想:

以《幼儿园教育指导纲要》和《北京市〈纲要〉实施细则》、《快乐与发展课程》为指南,抓住深入贯彻落实《纲要》精神这个重点,通过改善内部管理、加强两支队伍建设,实现巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展的目标。

二、各项工作目标:

围绕一个主题:改进态度、提高能力、创造业绩

树立两种理念:终身学习理念和为幼儿、家长服务的理念

追求三高目标:师德水平高、业务素质高、工作质量高

实现四个到位:爱岗敬业、尊重幼儿、优质服务、爱园如家

做好五项工作:

1、“做中学”课题阶段总结工作;

2、幼儿园公共区域教育环境创设工作;

3、根据教师需要进行分层分类指导,提高教师专业化水平;

4、区域活动设计与指导大赛

5、伙房级类验收

四.加强内部管理,提高办园质量。

1、完善幼儿园月末量化考核评估方案

在上学期改革的基础上,本学期班级质量评估的重点逐渐转移到幼儿发展上,采取集中展示与分散展示相结合的方式,将听课日活动情况纳入评估范围。每月除评选出色班集体外增加出色年龄班奖;后勤人员和伙房工作质量采取群众民主评议的方式。

2、推行园长负责制下的部门组长负责制

全园分为:小、中、大、早教、后勤组和伙房组,组长要真正负起责任,做到善于形成部门工作思路、工作格局、工作特色,组长善于管理协调本部门工作,形成团队精神,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

3、本学期,与合作伙伴—李遂幼儿园继续开展手拉手活动,争取带动兄弟园共同发展。

4、加强安全管理,完善防范措施。

本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,幼儿园将根据教委精神安装计防设备保证幼儿的人身安全;其次是加强全园卫生安全要求和食堂管理;第三,各班教师把安全工作纳入议事日程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

五.抓两支队伍建设,促教师专业成长。

1.加强师德修养,树立良好形象。

落实区教委要求,深入开展“以法立德、以德立身”师德主题教育活动,严格执行“十不准”规定,引导教师自觉“树师德、铸师魂、强师能”,大力倡导终身从教的爱岗精神、不计得失的奉献精神、不甘落后的拼搏精神、刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神。要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿进行服务承诺,对幼儿做到一个微笑、一句问候、一个抚摸,使教师的工作受到家长严格的监督,以良好的师德形象服务于家长、幼儿,以良好的榜样做出表率,办出家长满意的放心园。

2.抓队伍,促发展。

(1)加强领导班子建设,带头学习和研究,不断提高科学决策能力,协调管理能力和岗位创新能力,团结合作、务本求实、无私奉献,做到岗位意识新、服务意识强、业务素质高、工作成绩优。坚持领导班子例会制。

(2)利用问题式、互动式、体验式培训模式组织教师开展业务学习和教研活动。改进反思日记,分解反思步骤,采用发现问题、分析问题、解决问题的程序让教师学习行动研究法,同时感受反思的价值;活动区大赛采用微格技术让教师通过自我发现、同伴建议、改进提高的过程,增强分析解决问题的能力;尝试采用现代信息技术实现与课程的有效整合,用演示文稿形式展示幼儿个案研究或主题活动开展实录。采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动,切实提高培训质量。

(2)扎实开展“三个一”活动,即(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动,要求每位教师本学期必须自学一本专业书籍,可从幼儿园借阅也可自行购买。

(3)营造良好的研究对话氛围。班级、班与班之间、全园之间形成相互合作、交流、反思、进取的氛围,创设公共区域的教育环境,形成教育合力。

(4)根据教师能力和需要进行分层培训。区级骨干教师完成四有目标:有一名青年教师作为培养对象;发表一篇文章或论文;有一节区级研究课;有一次园级以上经验介绍;园级骨干教师完成三有目标,驱除区级骨干教师的第一条;一般教师完成1—2个目标,必须组织一次园级研究活动,力争发表一篇文章或介绍一次经验。采取自愿申报方式。

六、加强教育教学管理,促进保教质量提高。

重点工作:继续贯彻《纲要》和《细则》,加强“做中学”课题研究,力争形成本园特色;重视环境资源的创设、开发与利用,加强对公共区域的开发与利用,解决环境创设中存在的幼儿作品堆积、活动照片泛滥、画面主观难懂的弊病;开展0—3岁早期教育研究活动,注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的早期教育研究。

1、各年龄班依据自身特点开展“做中学”课题研究,小班注重生活和游戏中科学教育;中班以活动区为载体开展相关活动;大班以主题活动为主进行研究;

2.对班级环境进行调研,了解幼儿参与和理解程度,利用业务学习和教研活动研讨改进策略;

3、召开秋季幼儿运动会,以此为契机开展户外活动和冬季体育锻炼。

4、加强0—3岁婴幼儿早期教育与幼儿教育衔接的研究,研究创设环境,继续开展快乐亲子活动。

七、家园社区工作。

1、加大宣传力度,塑造良好形象。

积极开展社区教育实验,树立“服务到家”意识,定期为社区散居家庭提供教育服务上门的帮助,推动学习型家庭的研究与延伸。如:到家中宣传科学,指导家长怎样为幼儿布置房间等,扩大幼儿园在社区中的影响力,提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识,以争取家园社区资源的有效利用。

2023年全园工作总结篇4

在上级主管部门的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,完成各项工作任务,并取得了一些成绩:幼儿园在镇2005年庆祝“六一”幼儿体操表演中获“优秀组织奖”,在10月份,我园被评为20xx年度镇窗口式幼儿园,并通过了市“一级幼儿园的评估。

一、规范管理,保育并重,全面提高办园水平。

(一)建立和建全各级机制,理顺管理网络。

我园设立了、工会、家长委员会、教研组、教职工大会五个组织机构,设立正副园长各一名,后勤助理、教研组长各一名,下设有安全、保健、膳食小组等,不断理顺管理网络,形成层级管理分明,事事有人抓,人人有人管的合理规范的战斗集体。

逐步规范档案管理,一年来,增设了档案室后,派专人管理,在专家的指导下,按类归放各种资料,并编号上架,保证档案资料的完整、准确,易于使用。

(二)坚持目标管理和常规管理。

我园根据目标的制订,围绕管理目标的四个环节,根据幼儿园工作内容:指导思想的总要求,思想政治,教育教养,卫生保健,全园重大活动和每月中心工作安排等,每学期根据上述步骤开展工作,为日常常规管理工作奠定了坚实的基础。

(三)加强队伍建设,建立一支团结高效的教师队伍。

1、努力提高教职工思想素质。

一直以来我园重视教职工的思想素质教育,定期组织教职工学习《规程》等法规,抓园内先进典型,并向其学习,工会、团支部组织全园教师开展“师德演讲比赛”,通过这些活动,使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作,在各方面成为幼儿表率,有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。好人好事层出不穷,保教人员细心照顾幼儿的例子数不胜数,受到家长的好评。除此之外,全体教职工积极参加社会公益活动,在市、镇妇联倡仪的“春蕾爱心助学”、“儿童慈善一日捐”的活动中,全体教职工共捐款4695元,为失学的孩子尽一份力。

2、加强对保教人员的岗位培训

(1)鼓励教职工参加提高学历的学习,一年来有5 位教师参加了成人高考,9位保育员取得上岗证3位炊事员取得初级厨师证。以集中、分组、自学等的形式,积极组织全体教职工学习新《纲要》等,提高理论水平,为全面贯彻和推行课程式改革做准备,逐步改变旧的教育行为,树立新的教育观.

(2)积极参加市幼教研究室组织的第二届市幼教科研成果推广会、幼儿教师电教活动现场观摩研讨活动等,不断学习其成功的经验。积极向有经验的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界,一年来,分别组织全体的教职工到市财贸幼儿园参观学习,组织担任音乐课的教师,参加广州市东山区未来教育培训中心举办的“幼儿音乐教育研习班研讨活动。通过参观学习和对比,找差距,取长补短,不断提高教职工各方面的能力和教学质量。

(3)定期邀请文学写作家、声乐专家到我园对教师进行培训,以提高教师各方面的素质。

(4)在3月份,市居安防火教育中心来我园为教职工进行“家居防火逃生”的专题讲座,以提高教职工防火的安全意识,以及对发生火灾时如何处理的能力。

3、重视教研活动的开展,提高保教质量

(1)充分发挥教研组的作用,幼儿园成立教研组后,以大、中、小班级部为单位的教研小组,选择了一批德、能、职、勤过硬的教师任小组长,通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动,一年来,全园进行了环境布置的评比,并对语言、计算、科学、体育、兴趣识字等活动进行了专门的教研,取得良好效果,在今年11月下旬虎门镇科教办组织的幼儿园半天生活检查的教研活动中,我园的半天活动及科学探索活动“有趣的多米诺游戏”、体育教学活动“小小足球世界杯比赛”,受到全镇幼儿园教师、园长、专家的一致好评。

(2)开展经验交流活动,为了提高常规管理工作质量,我园组织了一次别开生面的“常规管理经验介绍”活动,通过这些活动,共同探讨如何做好班级管理工作的方法,我园也取得较好的教研成果,一年来共有11篇论文获镇奖励。

(3)重视对幼儿各方面素质的培养,一直以来,我园遵循保教结合的教育原则,长期坚持不懈,对幼儿生活、饮食管理,日常常规及卫生生活习惯的培养,在10月下旬我园组织小朋友到敬老院进行慰问活动,开展敬老爱幼的教育,结合11月9日消防日,组织大班小朋友到虎门消防大队参观,小朋友对消防知识有了初步的了解,同时拓展了小朋友对社会的认识,在1 月份,分别组织中、大班小朋友进行“讲故事比赛,使小朋友语言得到较好的'发展。与此同时,一年来,我园开展了舞蹈、武术、足球、体操、美术、健美操、器乐的兴趣班,在汇报展示活动中,受到家长的好评,小朋友在教师的精心培养下,各方面取得了一些成绩,在4月,我园小朋友在东莞市省、市一级园及市属幼儿的“幼儿爱国知识竞赛”中,获团体三等奖,在参加市“三现代教育演讲”比赛中,大四班黎绮琪小朋友获优秀奖,在20xx年8月初,我园幼儿体操队代表镇参加东莞市第五届运动会第四名,幼儿园还被镇评为“参加第五届市运会项目共建工作先进单位”原大五班陈嘉欣、大一班吴玉婷小朋友在镇20xx年小学、幼儿园“艺术尖子”学生现场书画即席挥毫比赛中,分别获特等奖、一等奖,还有四位小朋友的书法获优秀奖,五位小朋友的绘画获优秀奖,两位小朋友获工艺品制作优秀奖,幼儿园还获得镇20xx年小学、幼儿园学生艺术作品展评活动的“优秀组织奖”。

(四)加强卫生保健工作,确保幼儿身心和谐发展

1、根据幼儿年龄特点,结合本园实际及场地的充分利用,重新调整安排幼儿的一日生活内容和时间,做到动静交替,内容丰富,保证幼儿每天户外活动时间2小时和1小时体育活动,开展“两浴”、“赤足”活动,充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。坚持晨间锻炼,在12 月下旬,成功举办了第二届幼儿冬运会,通过这些活动,小朋友跑、投掷、拍球、爬、钻、跳绳等动作得到很好的发展。体质增强了, 而且不断提高幼儿抵抗疾病的能力,幼儿身高、体重均达标,健康受检测率达99.7%。

2、加强药品的管理,定期检查各班急救箱,及时投放药品,按时做好玩具、学具、空气消毒工作,在市防疫部门的突击性检查中,我园的卫生、防蝇、安全工作受到表扬和肯定。

(五)积极做好家长工作,家园、社区共育

1、随着社会的发展,家长工作已成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时,也把家长工作放在重要的位置上。一年来,我园在妇联的领导下,对家长进行一次“家长知识与计划生育法规”的测验抽奖活动,通过这次活动,家长对计划生育法规有了比较深刻的理解。从而提高他们的计划生育意识。

2、请专家给家长讲课,我园分别进行了“谈珠心算与幼儿脑潜能的开发”的专题讲座,使用权家长对如何教育好小朋友有了更深一层的认识。

3、组织大班家长、小朋友进行了一次深圳野生动物园一日亲子游,通过亲子游活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感和联系。

4、定期召开家长会,园举行运动会,邀请家长与幼儿一起游戏,共享天伦之乐。

5、努力挖掘社区教育资源,进行了一次“大家一起来洗手”麦当劳幼儿园亲善活动,利用小朋友最喜欢的麦当劳叔叔进行卫生习惯的教育,收到良好效果。

6、开展丰富多彩的文娱活动,增强凝聚力。工会、团支部在“三八”妇女节,组织全体教职工进行短期旅行、烧烤活动,组织团员参加镇文教线小教团总支的体育活动,在他们的努力下,分别获得了男子篮球赛冠军,女子篮球赛亚军,400米女子接力赛第一名,羽毛球男子比赛第二名,男女混合拔河比赛第三名的好成绩,在5月份还组织教职工参加教育工会的篮球赛,幼儿园的团支部还被评为镇20xx年度市“五四红旗团”(总)支总。工会还对生病的教职工给予关心和慰问。

二、存在不足:

1、加强科研的研究和课程改革。

2、继续做好档案的整理工作。

2023年全园工作总结篇5

又是一年辞旧迎新时。回顾、盘点一学期来的工作,紧张而愉快,匆忙而踏实。全园教育教学工作在大家的团结协作下顺利推展,所有为了执著而付出的努力有肯定、有收获,也有不足和遗憾,现对一学期的工作总结如下:

一、扎实推进,保教队伍建设与管理工作稳步提升

(一)多渠道,多层次开展了形式多样的师德学习与教育活动,巩固了以爱为核心的教师自觉意识与行为。

本学期,加强了对相关政策理论、法律法规的学习、培训。开展了“用身边的事教育身边的人”主题活动。一手抓正面宣传教育,如用正能量引领,向“最美逸夫人”,向身边优秀教师学习。总结优秀教师的工作经验,进一步提升工作的效率。通过班主任半日活动观摩,班主任班级管理经验交流等,感悟优秀教师充满智慧的班级文化建设、行之有效的班级管理方法;一手抓反面典型整治,首先通过“自查自纠”自主发现问题,其次通过“互查互纠”深入查摆问题。组织教师观摩一日流程的各环节组织,逐项目抽查互查,逐一查找问题、现场整改、引以为戒。再者,教师、保教管理人员、行政后勤人员共同观看视频情况,深入剖析问题,了解流程的组织与实施情况,通过真实互动反馈改进、优化具体工作,使晨间接待、户外活动、午睡、离园工作有了实质性的变化和改善,尤其是离园活动组织丰富有序。同时,以活动为载体,促进师德师风提升。如开展“爱的存折”分享交流活动。以推动教师自主发展为前提,认同每一个人在团队中的贡献,认同每一个人在每一项工作中改进创新的成绩,认同团队成员协作获取成果的努力,对认同给予奖励,在奖励中推动教师自信自主的成长。

(二)内培外训,强化专业技能与专业素养,满足了教师成长的多元化需求。

首先,强化专业技能,本学期,我们的主导思路是全面兼顾,补齐短版,突破一项(儿歌40首抽查)。同时对绘画、书法、区域材料、教学设计、玩教具制作进行专项培训及评比考核。 其次,结合教师现状、问题与困惑进行了针对性的培训。充分挖掘骨干教师潜能,进而培养青年教师,带动全体教师,实现了分层培训,共同成长。

再者,请进来助学,走出去取经。一是借力邀请专家、教研员来园实地指导,答疑解惑,使得主题环境的规划与设计能力明显提升(小班组突出),在学期末督导的实地查看中反馈较好。二是借助各工作坊派老师外出参观学习,充分利用了身边的幼教资源,下学期我们将在目标制定、区域及个别化学习、课程活动方面继续加强培训。

(三)“太阳花读书会”诗意而美好。

各负责人牵头,分组、分梯队组织阅读活动。行政组读书会交流、讨论尤为高效,期期有收获。各教研组读书会多以任务下放,缺少读书氛围和自主意识。

班级创新开展师幼共读、亲子共读活动,让阅读真正走进逸夫幼儿园的教师、家长、幼儿的生活。本学期特别邀请了青少年阅读体验中心主任折利锋进行了“阅读 一段美好的.旅程”的专题讲座,唤醒和激励了家长参与亲子共读的美好愿望。

二、立足常态,保教管理工作凸显成效

(一)在“立足实际、发现问题、解决实施”的园本教研模式下推动一日活动的优化。

教研组长能在不脱离班级工作的同时,感同身受的做好本教研组的工作。保教管理人员能在与老师们同努力、同进步中体会老师们的所需所想,并及时给予教师常规指导及提供相应的帮助,实现管理者的角色定位“合作在先,引导在后”。教研活动中能以问题式教研为抓手,基于工作与实践中的现实问题,共同寻求解决策略与改进办法,提升问题意识和反思能力。同时,深入区域课题研究,及时跟进并做好《青年教师成长研究》、《边缘幼儿教育指导策略的实践研究》成果梳理与课题活动推进工作。

(二)通过领域教学观摩,关注教学主阵地。

在三轮的教学观摩活动中,老师们的教学思维、教学视野日渐灵活宽阔,教师解读目标的能力也大大提升,以课例研究为主要研究的方式,以领域教研带动教学,提高了教师实施教材能力,提升了课堂教学的有效性。

(三)逐步充实、拓展了原有课程框架体系,对“为爱”课程宗旨进行了深入解读。

园本课程能在边实践、边深入、边改进的过程中推进园本主题课程的实施,寻求课程的理论支撑做到了培训在前实践在后。

主题活动开展能够注重幼儿的实践、体验和操作,能够注重生活与游戏的独特价值。在开展主题教育的过程中家园互动、师幼互动、幼幼互动,不仅教师的教育观念发生着转变,孩子与家长也收获着成长的惊喜。组织开展幼儿主题实践活动,教师进行主题叙事活动,创设主题背景下的区域及环境创设等等,一系列课程组织与实施的过程也是教师创造性的开展工作的过程。

(四)家园工作以活动为载体,在共识中共育。

本学期开展了经验交流式的家长会,预约式的家长开放日活动及家教专题讲座。预约式家长开放日活动打破了时间和开放内容的限制,满足了家长的个性化需求。家教讲座针对家长反馈中的热点问题“儿童阅读意识与能力的培养”及家长困惑的问题“如何捕捉儿童的敏感期”进行,不仅释疑解惑,同时对家长的教育观念进行了理论普及。

(五)民族团结与公民办园拉手结对工作实现了真正意义上的结对共享、共建、共同发展。

与蒙附幼、旭禾幼儿园、神华佳苑幼儿园在环境、园所管理、教师培训、教育教学活动多方面展开了活动。如在教师培训工作中共享资源,在日常工作中交流、借鉴经验,在教育教学活动中组织开展了骨干教师送教及青年教师教育教学交流研讨活动等,切实增强了园际之间的交流。

三、存在不足也努力方向

(一)课程、课题活动仍不够深入,活动的质与效不仅需要清晰冷静的规划,更需要踏实、义无反顾的执行力(保质保量达成目标、完成目标的操作能力)。

(二)在重大活动中,保教工作人员要时刻发扬和谐善美、积极向上的保教精神,认真领会活动精神与意图,积极思考付诸行动,并加强与各部门的配合与联动。

一学期的工作已经结束,留下的是深浅不一的足迹。我们不求每一个脚印写下的都是成功与欢乐、幸福与微笑,但求无悔于、无愧于、无憾于每一个脚印。20xx,让我们努力做最好的自己,在身后留下更多坚实的印迹!

2023年全园工作总结篇6

这一学期是我们全体教职员工团结协作、奋力进取的一学期,在浣江幼儿园的发展历程中也是令人难忘和值得自豪的一学期。现将一学期来的工作总结如下:

一、改善硬件设施,营造良好教育环境

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。这学期我们本着一切为孩子,一切为孩子的健康安全出发,以建设现代化、精品化、特色化的整体环境为目标,对幼儿园进行了大量的环境整改。先后投资50多万元,改建了幼儿活动室、课桌椅、幼儿园门台、围墙以及宣传窗等,开辟了幼儿嬉水池,更换了情景壁画,调整和完善了科学发现室、图书阅览室、美工制作室等多种供幼儿生活学习的设施和环境。同时,为让孩子拥有自由玩耍的快乐天地,锻炼出健康的体魄,还增添了塑胶操场、大型活动器具等游乐设施,努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。

为充分体现环境的育人功能,在注重硬件的支撑上更注重人文的修饰,使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感,形成某种特定的价值观念和思想行为品质,促进幼儿人格的完善发展;教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境,并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。如:快乐的家、美丽的家乡、神奇的太空、古代的兵器等等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书;活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目,如:充分提供给了孩子游戏、学习、竞赛以及情绪释放的天地。促使了幼儿的身心健康发展。在市、片的区域活动评比中获得了集体一等奖,班级一、二等奖的好成绩。幼儿园的环境创设得到了上级领导和同行的一致好评,同时还接待了市内外很多同行的参观和学习。

二、加强园务管理,提高保教质量

1、抓好班子建设,推动幼儿园工作的顺利开展

要办好一所幼儿园,教师是关键,领导是核心,因此班子建设十分重要。新学期,我们班子成员以园务委员会为中心,全面负责幼儿园的行政事务,明确园长的中心地位,充分发挥党支部的决策监督和工会的决策参谋,团结协作、与时俱进,深入教育第一线,了解教育现状,积极进行教育改革,形成先进的办学理念和鲜明的办学特色。各条线职责分明、各司其职、各负其责,并定期召开教代会和园务会议,重大决策和有关教职工的切身利益问题,均能充分发扬民主,对教职工所提出提案能及时、认真的进行研讨和落实,使领导与教职工之间保持一条畅通的渠道,形成了良好的教风和园风,推动了幼儿园各项工作向着最优的目标前进。在省级示范幼儿园的复验中得到了领导和专家的充分肯定,幼儿园的社会声誉也有了稳步的提高。

2、规范幼儿园管理,明确发展方向

为了适应改革时代的要求,提高教职工的工作积极性、责任感,明确幼儿园办园目标和任务,并将各部门的目标都统筹到总目标上,使大家的心往一处想,劲往一处使,这学期,我们在教代会上,通过全体教职工的集思广益,制定了“幼儿园五年发展规划”和新学年的工作思路,同时还修订完善了“幼儿园教师结构工资方案”和教职工考核评定办法等,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事,形成一种公开、公平、公正的竞争激励机制,激发了教职工的工作热情,营造了催人奋进的良好氛围,使大家在各自的岗位上发挥着最大的能力和水平

三、加强队伍管理,提高教师素质

教育要上去,师资是关键,师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革,实施素质教育的过程中,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在与建设一支高素质现代化的教师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的师资队伍,我们的管理也抓了以下几条线:

1、铸师魂,树立师表形象

素质教育,教师在先。对幼儿进行素质教育,先要提高自己的素质。因此我们首先是开展形式多样的学习活动,根据教育局关于教职工思想工作的意见,组织教师开展深入开展学习党的十六大文件精神,学习有关的法律法规文件及先进人物的事迹。并通过《有话大家说》这个专题栏目,让教师畅谈思想、畅谈认识,从而提高教师的政治思想素质,倡导教师乐于奉献的.精神。二是通过一系列的师德系列活动,倡导教师敬业爱岗的良好作风,倡导教师团结协作、彼此理解的团队精神,倡导教师钻研业务、不断创新的进取精神,树立良好的职业形象。三是建立家长监督机制等。

在种种是的活动载体的推动下,我园教师的社会声誉有了进一步的提高,在家长调查中也有了良好的反馈。

2、抓学习,确立现代教育理念

教师在保教活动中处于主导地位,因此教师的教育思想不错的如何将直接影响培养目标的落实。我们

首先是结合实际,通过学习《纲要》、讨论《纲要》来落实教改的方向与精神,明确育人目标;

二是学习教学前沿信息,确立先进的教学理念;

三是通过对有关先进案例研究讨论,撰写切实可行教学案例,研究新的教学模式、教学方法,真正把素质教育落实到每一个活动、每一个环节和每一个孩子。

3、抓培训,提高综合能力

为了使教师实现由从业型向研究型转变,我们通过多种形式,多种渠道对教师进行业务培训。

一是采取请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了园领导和教师去上海、杭州、绍兴、衢洲等地参观学习,学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念,着力培养一支骨干教师队伍,在教育教学中发挥示范带头作用。

二是采取园本培训的方法,对全园教师定期进行学习研究,对教学存在的问题进行讨论,寻找策略。同时还结合工作实际,请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动,提高教师的专业技能。

三是通过年段组、教研组定期开展的教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学研究,提高实践能力。四是鼓励教师积极参加高学历函授。五是鼓励教师积极开展园本课程的研究,促进教师不断提高研究水平。

通过多种形式的学习和培训,教师的业务素质有了较大的提高。有一位教师参加了省教科院组织的“百课万人”活动,得到了专家的一致好评;同时也成功地举办了市中班教学活动的研讨活动,有两位老师上了观摩课,评价很高;有两个课题获市二等奖,一个获三等奖;有七个课题分别在省市级立项。

四、狠抓素质教育,突出园本特色

幼儿园的办园目标是什么?如何处理好全面发展和科学启蒙教育的关系?如何在竞争的大潮中在最短的时间内创出特色?这学期,我们以科研开路,着重进行省级课题“渗透与各领域幼儿科技启蒙教育”和“多元理论指导下幼儿科技启蒙教育”的研究,在研究中,我们既考虑时代的发展需要,幼儿身心发展的规律,又在理论的指导下,集众家之长,并结合本园实际制定教育目标,选择教育内容,开展正规性和非正规性的科技教育活动,并把科技教育活动以丰富多彩的形式渗透在幼儿的一日生活中。

1、营造宽松自由的科技教育环境,保护幼儿科学探索兴趣。

兴趣是幼儿认识世界、获取知识、发展能力的内部动力,也是激发幼儿对科学的兴趣和探索兴趣的基础。一学期来,教师在组织幼儿科技活动时,能积极改变传统的课堂教学环境,激发科学探索兴趣。并能注意建立一种宽松有趣的课堂环境,做到对少框定、少干涉,让幼儿尽可能去动手、动脑、动口,去实验、去操作、去探索;教师能千方百计地激发、保护幼儿的好奇心,及时肯定、表扬幼儿的成功探索,并使幼儿体验探索成功的乐趣。在科技教育内容的选择上,能切合幼儿的乐趣点和年龄特点,以保证其参与兴趣。

2、有计划有体系地进行七大领域科技教育的渗透工作。

我园依据《幼儿园指导纲要(试行)》精神,结合加德纳的多元智能理论,汲取了上海市徐汇区科技幼儿园、美国科学教育标准以及加拿大科学课程中学科分类的先进经验,在幼儿活动的社会、健康、艺术、语言等范畴进行了科技知识、科技能力、科学精神的培养和渗透,将其归纳为七大领域的活动:语言与社会理解活动、数学与电脑活动、运动与卫生活动、常识与探究活动、机械与构建活动、音乐表现活动、视觉艺术活动。以此为框架,有计划有体系地进行科技渗透教育,如渗透于语言领域有一些科学家故事,科幻故事、社会调查活动等,如“牛顿的故事”、“家庭吸烟情况调查”等;渗透于运动领域的内容有“镜像动作游戏”、“运动与心跳”、“追影子”等等,以体现当代科学相互交叉、高度综合的态势,激发幼儿在每个学科领域中发现科学、探索科学的兴趣。

3、以丰富多样的形式在一日活动中进行科技启蒙教育。

除学科渗透形式外,我园还通过“每日一问”、“科技视听之旅”、“科不错的学发现室活动”、“小博士图书阅览”、“科学区活动”等活动,进行多层面、多方位的科技启蒙教育。在区角活动中,各班都能围绕主题教育活动,创设“小小科学屋”,为幼儿提供有关空气、磁性、感觉、机械、声音、电、光、运动和力等主题的操作材料。幼儿在科学角活动中可以根据自己的意愿选择内容、选择材料、决定操作的次数。他们在独立的探索中,主动地感知和思考,建立自己对客观事物表象的认识,并通过语言、动作、图画等形式来表达自己的想法。在科学角中孩子玩水、玩磁铁、玩纸,进行沉与浮、斜坡移动等小实验,尝试着运用天平秤、多棱镜、榔头、锯子等各种工具……科学角的创设满足了不同层次幼儿的需要,幼儿的主动性、积极性、创造性得到了充分发挥,他们在玩中探索,在探索中发现

同时我们还进行园内外的环境改造,以在环境中呈现更多的科技教育含量,加大资金投入,为教师开展科技教育提供必要的资源储备和经济支撑;以科技教育子课题为切入点,进行深层次的研究;开展各类与环保教育、操作技能相结合的科技活动,如:“环保小卫士”“环保创意小制作”等,培养幼儿的科学环保意识;充分利用家长社会资源,加大宣传力度,争取更多的支持。

科技活动的开展,转变了教师的教育观念,增强了幼儿的好奇心,提高了幼儿的观察能力、分析能力和动手操作的能力。幼儿园也被评为首批科技教育示范幼儿园,科技活动版面参加了首届科普节的展出。在市教育局、市科协组织科普绘画比赛中获得了两个一等奖,三个二等奖和一个三等奖的好成绩。在家长调查表的反馈意见中,反映也很好。

五、重视家长工作,密切家园联系。

幼儿教育是一个整体,需要家庭、社会共同来负担,《规程》要求我们:“幼儿园应主动与家长配合,帮助家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣传科学育儿的知识,共同担起教育幼儿的责任”。所以,我们对家长工作制度化的内容及小、中、大班家长工作系列内容进行操作,并将必做的家长常规工作内容形成一种制度,让教师、家长清楚,使家长工作有质量。一是幼儿园的工作目标和家长的需要,开设家长学校讲座,通过教育专家生动精彩的报告,使家长了解科学育儿的知识与方法。二是通过各班的家园联系栏和黑板报等形式,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。

六、存在问题

1、需进一步加强教育教学常规工作的监督、检查和指导。

2、加强对教育仪器的管理

3、注重对特色教师的培养

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