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2023述职述法报告优质6篇

述职报告就是要如实的表述自身这一阶段的工作完成情况,述职报告是我们记录工作情况的书面报告之一,多客范文网小编今天就为您带来了2023述职述法报告优质6篇,相信一定会对你有所帮助。

2023述职述法报告优质6篇

2023述职述法报告篇1

20xx年,本人在县委、县政府的正确领导下,团结和带领全乡党员干部,紧紧依靠全乡群众的智慧和力量,认真贯彻落实党的方针、政策,紧紧围绕县委五县战略的总体目标开展工作。现将一年来本人履行职责、廉洁自律以及学法守法用法等情况简要汇报如下:

一、学习引领,努力把控工作全局

我始终将学习作为增强本领、提升能力、推进工作、解决问题的重要武器,通过县委中心组理论学习、乡党委班子集中学习、干部在线教育和红星云网络平台学习等方式,持续学习党章党规、系列讲话,重点学习十九大精神要旨,学习借鉴兄弟乡镇和外地先进发展管理经验,做到以学致用、以学促行。坚持大局观念和全局意识,主动对标中央、省市县农村工作要求及三农改革事项,认真贯彻执行县委县政府重点工作部署安排,将乡村的发展摆进全县发展大局中,找准城乡发展结合点,及时梳理工作重点、要点,寻求全乡经济社会民生发展的突破口,不折不扣地带头抓好落实、抓出成效。

二、责任上肩,强化党建主体意识

一年来,我始终按照围绕经济抓党建,抓好党建促经济的方针,结合我乡实际,主持召开班子会x次、大会x次传达上级精神,研究部署党建工作,坚持抓支部、强素质、创先进、促发展的党建工作思路,一是抓学习教育,筑牢思想防线。狠抓意识形态工作,结合xx教育的总体要求,带头参加集中学习讨论x次,讲党课x次,自学x学时,带头宣讲十九大精神x次,整改突出问题x个,督促70%以上党员注册红星云并认真学习,引导全乡党员干部做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉;二是抓队伍建设,促进班子团结。年初成立了由我任组长的党建工作领导小组,明确各班子成员职责,党建工作组织领导责任层层压实;建立党建联系点制度,带头联系x个党支部,现场指导党建工作8次;严格按照上级部署和选举工作有关规定,认真履行法定程序,x个村(居)两委顺利换届,选能人上岗,干部队伍能力明显提升。三是抓责任担当,量化党建考核任务。每月下发任务清单,每周发布党建工作提示,定期对党建工作实行清单式督查,交叉式检查和末位提醒谈话促进工作落实;四是抓责任落实,扎实完成重点工作。针对党员组织关系集中排查清理、违纪违法党员未处理情况排查、党支部按期换届情况清理排查、党费收缴上解情况清理排查、抓好党建促脱贫攻坚推进、领导机关党员干部学习教育情况、两新组织全覆盖工作推进情况等重点任务,逐级逐个抓好落实,取得了很好的效果。

三、恪尽职守,始终做到踏实做事

作为乡镇带头人,我始终把履行好第一责任放在首位,把工作中的重点、难点、堵点抓在日常,坚持以上率下,注重务实高效。

一是清单管理勤督办。针对每个季度每个阶段的重点工作建立任务清单,坚持集体研究、重点安排、亲自参与、动态关注和督查督办。切实执行联村制度,杜绝花架子、走形式的口头联系,坚持沉下身子、迈开步子实地联系帮扶,主动参与并督促落实帮联村的党建、城乡低保评审、信访维稳、精准扶贫等重要工作。

二是超前防控保稳定。注重维稳教育宣传,重视安全知识教育,强化预警机制,定期开展安全生产大检查,签订责任状,将一岗双责、党政同责安全责任落到实处,严格落实领导干部每月带队检查制度,建立安全隐患台账,及时消除安全隐患。一年来,全乡没有一起越级上访事件发生,没有一例大的安全事故发生。

三是抱拳发力务实效。注重发挥干部队伍积极性,团结带领党政一班人抢抓机遇,经济发展各项指标达到了预期目的,财税任务全面完成;计划生育、合作医疗、养老保险收缴等任务成绩可喜,低收入人群应保尽保;精准扶贫工作扎实推进,通过脱贫攻坚突出问题集中整治,全乡共清退四类对象132户453人、群众公认富裕户x户x人,x个贫困村顺利退出,x个贫困对象如期脱贫;村级平台、村级道路、危桥、国土整治、水厂扩建等项目建设推进顺利,省道、街道改建工程基本完成;社会事业发展较好,文教卫方面亮点频出。

四、严以律己,正本清源筑牢防线

在工作和生活中,我坚持按照《准则》《条例》要求自我对标、自我省视、自我纠正,始终坚持权利就是担子、责任就是压力正确的权力观,牢牢把握大的政治原则不放松、政治方向不偏移、政治定力不动摇,始终坚决拥护党中央的权威。严格遵守财经纪律,带头执行机关各项制度,旗帜鲜明地反腐倡廉,持之以恒地慎独慎行。坚持民主集中程序,大事小事会议协商、民主决策。公道正派地评价、推荐和启用干部,讲实干、讲实绩、看综合素质,不论亲近远疏,不讲个人恩怨。敢讲真话,敢讲直话,对班子成员既爱护有加又严格要求,努力保持整个班子的廉洁勤政。

五、学用结合,切实提升法治水平

牢固树立法治思维,注重法律知识的日常积累,按要求参加普法学习和考试,法律理论水平不断提升。在工作实践中坚持带头依法行政、依法用权、依法办事,注重通过硬化规章制度和办事规程来推动工作开展,特别是针对涉及民事纠纷、土地确权、安全生产、财务开支等重点工作,更加重视相关法律知识和法律法规的运用,以保证工作方法的科学有效,同时保护干部的合法权益。今年来,我在各方面有收获、有成绩、有成长,但是也有不足、有差距。在今后工作中,我将坚持问题导向,持续学习,务实工作,廉洁作为,为党组织站好这班岗,为人民看好这个家。以上是我今年的述职报告,请各位领导和同志们批评指正。

2023述职述法报告篇2

今天,按照市教育局的工作安排,我代表学校领导班子将20xx年学校工作开展情况及个人履职情况汇报如下,请予以考核!

二○xx年学校工作回顾

20xx年,学校把立德树人作为教育的根本任务,牢固树立发展意识、实干意识、质量意识和创新意识,努力打造遂宁顶尖、四川一流、全国知名的高品质学校。按照市委市政府指示,20xx年8月,学校成功携手中国十大名牌中学——河北衡水中学,引入先进的办学理念,共同创新学校办学机制,成功协办了省十二运会、省第八届残运会、省第三届特奥会,获遂宁市20xx年拔尖创新人才培养先进集体、遂宁市20xx年德育工作先进集体。圆满完成了市教育局及公司下达的各项任务。

一、强化队伍建设,不断提升专业素养及发展潜能。

1、强化管理人员的服务意识:

本学年在面临改革发展中出现的诸多困难的情况下,学校管理人员队伍以对学校负责、对师生负责的态度,发扬奉献精神,增强工作责任心,提高组织管理的能力。结合深入开展党的群众路线教育实践活动、慵懒散浮拖专项治理活动等积极改变工作作风,坚持走群众路线,努力听取教职工意见。始终从学校的整体利益和大局出发,增强服务意识,凡是要求老师们做到的,班子成员、管理人员首先要做到。较圆满地完成了上级交给的各项工作任务。

2、强化师德建设。

我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定,全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展,使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。为了教育、为了学生,许多教师在教育的岗位上早出晚归,呕心沥血,辛勤耕耘,涌现出一大批责任心强,思想素质高的优秀教师和优秀班主任。

3、强化业务研修。

学校每周二组织教师进行政治学习,每周由各年级各备课组开展集体备课研讨活动,先后选派、组织教师参加了市周末名师工程、三新一德培训、爱德英语假期培训、高中新课程光盘学习培训、省送教下乡培训、省脱产置换研修培训等。学校还申请了市级教科研课题《高中新课改背景下的教师队伍建设研究》,将研究成果应用于教师培养实践,在培养过程中总结研究成果,取得了良好的效果。一年来,学校先后选派教师参加国家级培训10余人次,省级培训60余人次,市级培训200余人次,校级培训3000余人次。通过向名师专家学习,领悟他们先进教学理念、教材教法,充实自己的教学经验,提升了专业化水平,提高了教育教学质量。

4、注重青年教师成长。

学校注重青年教师的培养,为了提高青年教师的师德水平和教学技艺,本学年开展了青年教师优质课大赛和师徒结对活动,坚持以老带新,发挥老教师的传、帮、带的作用,让青年教师尽快从有丰富经验的老教师身上学到授课技巧、备课方法以及良好的思想素质和工作作风,促进青年教师尽快成才。

二、德育有特色,校园文化氛围逐步形成。

1.加强班主任队伍建设。通过班主任工作交流会、德育课公开课、主题教育活动等方式,帮助班主任更新观念,提高能力。修订完善班主任岗位职责、考核、奖励方案,加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为职称晋升、评优、津贴发放的重要依据。

2、实施系统化德育工程和精细化德育工程。一是通过组织开展第四届十佳班级和第五届校园十大文明之星的评选和文明礼貌月等系列化德育主题活动,增强德育工作的针对性。二是树立立德树人的新理念,扎实推进细节化德育,提升学校德育常规工作的实效性。通过军训、日常行为规范培训、强化校园 三区功能、禁止学生携带手机进入校园、开展校园综合实践课等,使全校同学的精神风貌得到很大的提升。

3.构建家庭、学校同步教育网络。

成立第四届家长委员会,为广大学生、家长提供了一个交流的平台,努力使家庭教育与学校教育能默契配合。

4.学校注重校园文化建设。各学部设立宣传栏,各级部加强办公室文化建设,各班级将班级目标、治班理念做成公示牌,起到了文化育人的功效。

三、深化教育教学改革,稳抓落实学校教研工作

1、积极稳步推进教育教学管理改革。按照紧凑、统一、效能的原则,设置学校组织架构,实行学校领导下的学部管理负责制模式。管理机构按三部六中心设置,实行学部制和级部制,分为高中学部和初中学部,指定执行校长全权管理,增强管理的针对性和实效性。实行级部制,每个年级任命一名级部主任,配备了两名年级组长,三人构成级部管理团队,负责全年级教育教学工作,责权利落实到人头,学校管理更到位。同时,成立质量监控中心,负责学校教育教学质量监控检测,并对全校所有教职工的工作纪律进行逗硬考核。

2.加强了课程改革。学校以与衡水中学合作办学为契机,创新办学机制,深化与河北衡水中学全面合作,制定落实《关于落实〈合作办学协议〉的实施方案》。结合学校实际,深化教学改革,提升教育教学质量,增强学校核心竞争力,重新制定作息时间,深化课程改革,设置学科自习课和公共自习课,做到学科自习考试化,考试高考、中考化。加强备课组建设,做好资料的编撰,尤其是学科自习的资料建设;以高效益的课堂教学为重点,教师队伍建设为基础,细化、优化教学常规,强化教学过程管理,向管理要质量。

3、建立了新的分配机制和激励机制。重视激励与考核,根据目前改革发展的需要,制定了新的分配机制和激励机制,建立合理完善的用人机制、人才引进机制、评估机制、分配机制、奖励机制,学校制定了《遂宁中学外国语实验学校内部薪酬制度(试行)》、《学段考试教学质量奖发放方案(征求意见稿)》、《学部管理方案》、《学期质量奖发放方案(征求意见稿)》。提升质量,建章立制,考核与激励结合,努力调动教职工的积极性,促进教学质量的提高。

4、教育科研课题研究成效显著。20xx年,我校教师参加市级赛课,有5人获得一等奖,有3人获得二等奖;参加省级赛课,有4人获得一等奖。在省市教学成果评选中,获得省一等奖一项,有1人获得市一等奖,有3人获得市二等奖;在四川省论文评选中,有1人获一等奖,有2人获二等奖,有3人获三等奖。在遂宁市新华文轩微课大赛中,有1人获一等奖,多人获二等奖。还有多人获省市优秀教练员、优秀裁判员、优秀学员、优秀教师、优秀班主任、优秀党员等称号。

5、拔尖创新人才教育特色突出。学校获遂宁市拔尖创新人才教育先进单位。在20xx年高考特优生、优生、学校综合成才、教学业绩四项指标考核中,我校以137.84分的综合得分排名全市第2位;重本目标85人,实际上线107人(含艺体),重本上线率为24.7 %,完成率达125.9%;本科目标(含重本)280人,实际上线338人(含代培养学生),上线率为73.5%,完成率达114%。因材施教出奇招,全面发展多丰收。学校艺术类学生144人参考,专业上线89人,40人文化艺术双上线。全市文理科前10名,市直属学校共6名,我校独占4人,其中2人上清华北大线。

中考质量各项指标均位居市直、三园区第一名。其中语文等8门学科平均分均列市直属学校第一名!平均分比第二名高36分!优生人数215人,比第二名高出82人!及格率比第二名高出10个百分点。

在20xx年上期期末考试中,高初中各年级的特优生人数、科平均分列市直学校前茅。高2015级高三零诊考试,彭心怡同学以656.5分的成绩居理科第一名,6人进入全市理科前50名;2人进入文科前10名,11人进入全市文科前50名。一本预测上线85人,三本预测上线299人。

四、做好党建、维稳、宣传等共性工作,确保学校科学可持续发展

强化领导班子廉政自律意识,自觉执行党风廉政建设各项规章制度,积极推行党务、校务公开,民主管理和民主监督制度。对学校重大问题,特别是教职工关心的职称晋升、晋档、评优评先等热点和敏感问题民主科学决策。深入践行党的群众路线教育实践活动,专项开展整治三乱、庸懒散浮拖等活动。严格执行收费公示制度,严禁私设项目收费,对国家普通高中助学金发放及贫困住宿生生活补助发放实施公示制度。

加强学校后勤管理,积极建设节约型学校,完成了led电子显示屏、前后伸缩校门、校园网络的招标采购。本年度进一步加强了对水、电、气的管理。通过全体后勤人员的努力20xx年度节约水38669方、气8101方,在运动会使用空调等电器的情况下还节约146715度。水电气为学校节约资金142989元。

加强食堂食品卫生安全工作。我校食堂承担了三次运动会的供餐工作,得到了组委会、教练员、运动员的高度评价;学校食堂在整个供餐过程在管理规范,遂宁市食品药品监督管理局及河东食药局予以高度评价。我校作为全省唯一一所基层学校参加由四川省省教厅组织召开的四川省农村义务教育学生营养改善计划暨中小学食品安全工作现场会,并作了题为《自办食堂、精细管理、筑牢食品安全防线》的交流发言。

完善了全方位、立体式、动态化的安全管理模式。推进校园周边环境治理,加强校园巡逻,严格门卫登记制度,不定期开展管制刀具及违禁物品的清缴,杜绝了校园安全事故的发生。

加强了党建、群团、综治、维稳信访、普法、消防、防邪、禁毒、人事、档案、统战、全国文明城市创建等工作。做好了目标管理、政务督办、信息报送、对外宣传、公文处理等工作,确保政令畅通。

五、存在的问题及今后努力的方向

1、学校激励机制还有待完善,绩效考核分配方案在征求教职工意见基础上进一步完善,力求让大多数教职工满意。

2、树立危机意识、大局意识、团队意识、发展意识,进一步加强干部队伍和教职工队伍建设,加强沟通,增进了解,相互信任,团结合作。

3、坚定质量立校、科研兴校思想,坚定不移地推进课堂教学改革,进一步提高教学质量。

4、创新招生模式,发挥集体智慧,努力提高生源质量。

20xx年度个人履职情况

回顾过去的一年,在市委、市政府和学校主管部门领导下,在全体班子及广大教职员工的积极协助与大力支持下,克服困难,努力完成各项行政管理工作。现将本人在20xx年度的思想和工作情况,简要总结汇报如下:

一、牢记使命,始终忠诚于党的教育事业

作为一名教育工作者,我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命;作为一名校长,我更加清醒地认识到自己所承担的责任。将学校打造成为遂宁顶尖、四川一流、全国知名的高品质学校也是我们全校教职工的共同心愿。

一年来,我不断更新自己的管理理念、教育理念。努力工作,让教职工满意,让学生及家长满意。在办学思想上,始终坚持与党和国家的教育方针政策保持高度一致,全面推进学校各项事业的改革与发展;在日常管理和教育教学过程中,始终坚持依法办学,廉洁自律,勤勉敬业,以身作则,带头示范,以实际行动表达着自己对教育事业的忠诚与热爱,诠释着一名教师应有的精神与品质,传达着一名校长的目标与追求。

二、负重前行,着力改进和创新学校管理

近年来,遂宁教育竞争日益激烈,学校生存环境日趋严峻,作为一所改制的学校,市民的关注与教职工期待是不言而喻的。为了破解学校发展道路上的瓶颈,我们成功携手中国十大名牌中学——河北衡水中学,引入其先进的办学模式,创新学校办学机制,构建了新的组织架构和管理模式。经过一学期的实践,尽管这些管理模式还有很多课题要解决,教职工的分配激励机制还需不断的完善,但事实说明它们是符合遂中实验校当前办学现状的,并已经逐渐显示出它的优越性和生命力。

三、凝聚力量,坚持推进学校队伍建设

教师是一所学校最重要的教育资源,教师的精神状态、业务能力、综合素质是一所学校能否实现持续、健康发展的决定因素。我校的教师队伍整体素质比较高,并一直保持着爱岗敬业、无私奉献的优良传统,这也是我们能够突破困境、稳定发展的重要原因。

我们现有教职员工300多人,其来源和构成各不相同,近一年,我们一直都在通过各种途径努力促进校园和谐,反复宣传学校的办学理念,加强干群之间、学科之间教师的沟通与交流,以尽快使广大教师的教育思想统一到学校整体发展的指导思想上来,增强学校的凝聚力,形成学校发展的巨大合力。

四、廉洁自律,积极推进民主行政

自上任以来,我没有以权谋私,凡学校的大事、原则问题都经过学校行政会集体讨论决定,之后,再布置落实。学校的评优、晋职、晋级等事关教师切身利益的事,也必须依据学校规章制度、考核办法,通过行政会研究讨论通过。目前教职工关注的内部绩效分配方案,也是在试运行之中,学校行政将在充分征求广大教职工意见的基础上进一步修改和完善方案。涉及用车、钱财问题,公私分明,严格按照财务制度办事。

五、存在的不足及今后努力方向

1、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长,我个人的一举一动、一言一行,都代表着学校,也影响着学校,因此,我必须把个人的命运与学校命运联系在一起,与学校共荣辱,与广大教职工共进退。

2、为自己的'角色定好位。校长不仅是一个管家,更是管理者、服务者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长,我始终坚持以下观点:学校是大家的,学校的工作依靠大家干,只有大家齐心协力,才能把学校办好;校长要做校长的事,做重要事、做关键事,做把关事,各领导各负其责,能做的事自己做,该做的事努力做。

3、加强沟通,增进了解。随着学校的进一步发展,尤其是面对当前改革中出现的新问题、新矛盾,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还需进一步提高,应进一步加强与干部教职工的沟通交流,努力使自己的履职水平、治校艺术更上一个档次,进一步促进学校和谐稳定的发展,力争让师生的幸福指数稳步上升。

各位领导,各位老师,我们遂中实验校的领导、教师合拍、合心、合力,是学校的教育教学工作顺利进行的基础。为此我代表学校领导班子,也代表我个人,对学校的每一位教师表示衷心的感谢,感谢你们的合作,感谢你们的理解与支持,感谢你们为振兴遂中实验校所做出的努力和贡献,同时对我们管理工作中出现的不足,也向老师们致以深深的歉意。让我们更加紧密地团结起来,真抓实干不懈怠,改革创新谋发展,重点突破上台阶,以更加奋发有为的精神状态,创造更加辉煌的工作业绩,不断提升学校的信誉度和美誉度,为办人民满意学校而努力奋斗!

2023述职述法报告篇3

2020年,工信局在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新四区发展思路和1+2主导产业,不断加强领导班子和基层组织建设,落实意识形态和党风廉政建设责任,改革创新、锐意进取,较好地完成了区委、区政府安排的各项工作,为我区经济社会发展做出了突出贡献。现将主要工作汇报如下:

一、以政治建设为统领,打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍

(一)加强政治理论学习,坚决做到两个维护。局党组始终把党的政治建设摆在首位,采取理论中心组集中学习、党组书记讲党课等方式,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合开展不忘初心、牢记使命主题教育,把新时代党的建设总要求落实到领导班子建设的各方面,领导班子和全体党员干部在思想上和行动上能够做到两个维护。

(二)加强意识形态建设,把好思想总开关。局党组不断加强意识形态工作,认真落实意识形态责任制,班子成员认真履行一岗双责责任,全局党员干部能够树立四个意识,做到四个自信。

(三)加强基层组织建设,发挥党员先锋作用。通过开展基层党组织阵地规范提升行动、档案规范化管理、五好党支部创建、支部品牌建设、爱心助残志愿服务等工作,不断加强党员教育和管理,党支部的战斗堡垒作用充分发挥,全体党员在全局重点工作中冲在前干在前,有效发挥了先锋模范作用。

(四)加强党风廉政建设,提供作风保障。局党组认真落实党风廉政建设主体责任,成立由党组书记任组长的领导小组,细化责任分工,层层签订党风廉政建设责任书,领导班子成员带头遵守中央八项规定精神,坚决抵制四风,落实逐级开展廉政提醒谈话制度,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党性修养,机关上下形成了风清气正、廉洁高效的干事氛围,为推动全局重点工作提供了作风保障。

通过以政治建设为统领,不断加强领导班子政治意识、党性观念和大局意识,全局干部服务水平进一步提高,忠诚干净担当的干部队伍基本形成。

二、改革创新、锐意进取,全局重点工作取得丰硕成果

(一)深化改革,创新发展。坚决执行区委深化改革领导小组的决策部署,围绕2020年改革工作要点圆满完成改革任务。一是妥善完成煤化两座4.3米焦炉封停任务,提前1年完成59万吨焦炭去产能攻坚任务,未出现不稳定情况。二是进一步完善构建亲清政商关系的体制机制,研究出台《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》和《关于大力促进民营经济高质量发展的若干意见》,经区深改会审议通过并印发。三是推动工业设计产业发展,成功牵头组织以创意产城·点亮为主题的区首次工业设计大讲堂;牵头设置以双塔山冰丝带为主题的专门展厅,参加第二届国际工业设计周雄安新区主会场的工业设计创新成果展;牵头举办以设计赋能·文化为主题的第二届国际工业设计周分会场活动。四是积极推进城中企业搬迁工作,探索城中企业搬迁新路径。天宝机械完成一期项目的拆迁工作,新项目用地已签订土地合同;区工信局与新新机电开展了20余次沟通洽谈并对搬迁协议进行修改完善,组织德厦建材到滦平考察;通过赴唐山学习企业搬迁经验,深入研究搬迁政策,与搬迁企业反复座谈,企业搬迁的路径更加明晰。五是全力推进智慧城市建设,我区与华为公司建立智慧城市建设战略合作关系,初步形成智慧城市建设规划框架。六是持续深化科协改革,按照提升基层科协组织力3+1试点工作要求,科协基层组织力量不断壮大。

(二)强化服务,稳定增长。为积极应对经济下行压力,不断强化提升服务能力,为企业解难题,促进企业平稳运行。一是深化开展双创双服工作,按照精准服务重点规模以上工业企业的相关要求,明确包保领导、强化责任分工,共梳理难点问题和共性问题33个,涉及企业21家,已经解决问题17个;累计走访企业87次。二是落实中小微企业扶持政策,认定中小微企业23家,为中小微企业享受各类优惠政策提供便利条件。三是继续落实墙改基金免收政策。

通过加强服务,1-11月份全区累计实现工业总产值323.1亿元,同比-2.9%。11月份累计工业增加值增速-2.3%。11月份工业固定资产投资累计完成7.1亿元,同比增长1.8%。技改投资累计完成5.1亿元,同比减少19%;截止11月底,全区民营经济单位个数13033个,同比增长18.74%,其中民营企业2106家,民营规模以上工业企业18家,个体户数10927个;民营经济从业人员9万人,同比增长4.35%;民营经济营业收入总额253.6亿元,同比增长4.63%,经济运行稳中有升。

(三)调整结构,促进转型。一是项目带动促转型。认真落实项目领办责任制,为项目建设提供管家式服务,保障项目建设取得了新突破。年初确定领办项目19项,其中:高强冷轧板项目一期工程提前生产,两条生线运转正常;齐腾固废深加工项目完成建设并投产;锦滦钒产品生产项目取得用地批复,正在办理规划许可;宏祥钛业尾矿采选项目基本完成设备安装和厂房建设;机器人体验中心项目完成第三层主体建设;其它项目有序推进。二是培育小升规企业促转型。采取了抓重点项目投产,培养成长型企业,2020年培育新增规模以上工业企业5家,其中预计产值可超10亿元的企业3家,高质量、高标准完成小升规培育任务,为推动钒钛新材料主导产业发展再立新功。三是科技研发促转型。利用钒钛资源优势,充分发挥省钒钛产业技术研究院和工业大学的优势,加大研发力度,促进成果转化,使我区钒钛由简单的材料向航空、航海等高端产品发展。

(四)加强管理,防范风险。一是加强工业企业堆料场管理,防范空气污染的风险。按照《区工业企业堆料场管理工作方案》,对企业内部扬尘整治工作进行规范化管理,多次组织召开料堆场整治调度会,强化属地乡镇街道对企业的料堆管理责任意识,加强与乡镇街道及环保部门协调联动,督促省整改环保问题20个,检查40余次,巡查180余人次,督导15家企业完成问题整改。督导承钢分公司完成煤化工10万平米料仓建设工程;督导滦河发电厂投资约1亿元完成7万平方米的料棚建设。二是加强地条钢生产经营行为的监督管理,防范违规新增钢厂产能风险。落实属地排查责任,建立全区铸造业企业台账,定期组织属地排查,按月监测重点企业用电量,完善建立监督举报机制,保障了我区未发生违法生产地条钢行为。三是清偿民营企业和中小企业账款,防范政府债务风险。充分发挥减负办职责,组织摸排拖欠民营企业和中小企业账款底数,截止2020年11月底,区本级共清理出拖欠账款4615.48万元,涉及企业50余家;督促完成清偿账款3337.12万元,占清偿总额的72%,百万元以下单笔欠款三季度全部清偿完毕,圆满完成时间节点任务。四是加强信访工作,防范社会稳定风险。在处理万利钢管职工信访问题上,区工信局多次约谈万利钢管公司并下达督办函,督促企业筹资解决职工工资及保险问题;加强与区人社局、社保局的协调联动,理清企业的法律责任;牵头两次大走访活动,选派精干力量对420余名区内外各地职工走访,了解职工诉求的第一手资料并登记建档,为区政府化解此案提供了有力的决策参考。在全国两会、70周年大庆维稳工作中,抽调单位人员及车辆,配合西地镇、钢城街道做好信访稳控工作,对重点信访人员24小时死盯死守,确保其不失联、不失控,实现首都不能去,不能聚的目标。

(五)统筹兼顾,抓好其它工作。一是科普工作。组织开展各类科普活动,筹资13000多元购置并发放图书、手册、宣传单4000多份。帮助滦电社区和锦绣城社区争取了市优秀科普示范社区称号。二是招商引资。共引进项目5个,引进市内外资金1.7亿,引进上级无偿资金280万元。三是安全生产。积极参加安委会会议,落实安全生产季调度制度,组织开展安全生产月和安全周宣传活动2次。四是科技研发能力提升。上半年,组织申报高新技术企业2家,开展科技型中小企业认定新增4家、复审11家;新增发明专利19件。五是承办代表建议和委员提案工作。承办市级人大代表建议1件,区级人大代表建议1件,政协委员提案2件,均已按期办结,代表和委员的满意率100%。六是脱贫攻坚工作。承担本区1户和围场县兰旗卡伦乡潘家店村32户的扶贫攻坚任务,未脱贫仅剩1户;局党组定期听取驻村工作队工作汇报,集体研究扶贫工作,落实了驻村工作人员待遇、暖心慰问等各项政策。七是协助落实独生子女奖金工作。帮助企业退休职工申请独生子女奖金19人次,以实际行动为群众办好事办实事。

2023述职述法报告篇4

x年,按照县政府工作分工,我分管公安、司法、退役军人事务管理、信访稳定工作。一年来,在x区党工委、管委会和县委、县政府的坚强领导下,和分管部门同志们一道,紧紧围绕x建设发展大局,不断加强学习,主动作为、扎实工作,圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。现将一年来思想和工作情况汇报如下:

一、强化理论武装,全面提升履职能力素质。始终把党的理论学习作为增强战斗本领、提升工作能力的首要途径,不断夯实自身理论水平。x年以来,我持续不断加强政治理论学习,自觉转变思维方式和工作方式,从三个方面入手,加强学习,全面提升履职能力素质。(一)不断加强政治理论学习。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神作为首要政治任务,以x主题教育为统领,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,聚焦守x、担使命,找差距、抓落实的总要求,自己主动学、认真学,采用召开局班子会、全体会、到分管部门督导宣讲等形式,原原本本地学原著、悟原理,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,全面加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,做到学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

(二)深研笃学专业政策知识。面对x建设新形势、新任务、新挑战,把业务知识学习作为增强工作能力的重要抓好,认真研读公安、退役军人事务等方面的政策法规,不断提升履职尽责的业务能力,以保证各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位。特别是在公安工作上,紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,聚焦忠诚干净担当,锚定四个铁一般标准,组织全警开展双提升活动,提高公安队伍战斗力,倾力锻造一支让党放心、人民群众满意、敢打胜仗、能打胜仗的高素质过硬公安铁军,为履行好新时代x区规划建设的职责使命提供坚强保证。

(三)全面深化实化调查研究。坚持一线工作作风,坚持深入基层、深入一线,全身心投入,早出晚归,逐户走访,逐项梳理,认真汲取基层干部、群众的聪明才智,全面准确掌握征迁安置工作实际,做到问题不解决、纠纷不化解绝不收兵,经过广大征迁队员的艰苦努力,按时高质量完成了x村和x村的搬迁腾退任务。在公安工作上,对照学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党中央关于新时代公安工作的决策部署,对照党章党规,对照x使命,以扫黑除恶专项斗争为抓手,以矛盾隐患纠纷排查化解为重点,深入基层、深入一线、深入群众,认真开展调查研究,实实在在解决群众身边的问题,全面启动常态化武装巡逻,实施城区重点部位警务站、移动警务终端建设,街面见警率大幅提升,百姓安全感显著增强。

二、始终牢记宗旨,勤政务实践行使命担当。在x和县委、县政府的坚强领导下,进一步强化使命担当,忠实履职尽责,不断创新工作思路,强化工作落实,各项分管的工作取得新进展。(一)退役军人事务管理工作。一是全力以赴做好涉军稳控工作。完成退役军人数据信息采集和完善工作,共采集退役军人信息x人。落实了退役军人包联制度,制定了《x县退役军人和包联人员花名册》,明确包联人员x人。为退役军人悬挂光荣牌(光荣烈属、光荣军属、光荣之家、光荣退役军人之家)x块。同时,制定《军队退役人员信访问题排查台账》,对全县x名存在上访隐患的重点人员,逐一落实了分包县领导、分包责任单位、乡级分包领导、乡级具体稳控人员和责任民警,进一步明确了目标,砸死了责任。同时,综合利用安置政策、救助政策、优抚政策,形成解决涉军问题的政策合力。在关键敏感时期,按照谁主管、谁负责和属地管理原则,实行责任到人,集中排查本系统范围内各种不稳定因素,及时逐个做好深入细致的思想政治工作,确保重点涉军人员不发生非正常上访。

二是全面认真做好政策落实工作。在优抚工作中,尽全力解决退役军人生活困难。为x名优抚对象发放恤金及生活补助金x.x万元,同时从x年x月x日起,调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。对重点优抚对象临时救助审批办理x人次,发放困难补助资金x.x万元,为x户义务兵家庭发放优待金x.x万元。同时做好x周岁以上农村籍退役士兵和烈士子女信息采集、审核审批及数据录入工作,新增x人。为x名重点优抚对象组织开展了健康体检工作。积极推进符合政府安排工作条件的退役士兵社会保险接续工作,已完成系统录入x人(其中自谋职业x人、岗位安置x人),受理审核通过x人,审核率通过率达到x%,正在进行补缴对象的复审和个人缴费工作。在拥军优属工作中,八一期间,认真开展了走访慰问活动,对全县退役军人、军属、优抚对象以县委县政府名义发放慰问信,发放慰问金x.x万元。县委县政府对县驻军单位(人武部、武警中队、消防大队、光荣院)重点优抚对象开展了走访慰问活动,共计发放x.x万元慰问品。x月x日,与x公共服务局、中国社会艺术协会共同在x文化广场礼堂举办了庆八一文艺汇演,三县退役军人代表近x人观看了演出,取得圆满成功。春节期间共慰问x人次,发放慰问金x.x万元,发放慰问信x张。在接收安置上,x年x月份接收省集中移交符合政府安排工作条件的转业士官x名,于x月底完成安置任务。x年x月份接收军队计划移交转业干部x名,随调家属x名,目前已完成相关考试和档案分审核工作。x年x月份接收秋季自主就业退役士兵x名,全部完成报到注册工作,逐人填写了x年度退役军人培训需求统计表,目前有培训意向的有x名退役士兵。

三是深入推进退役军人服务机构建设。x月x日县退役军人服务中心正式挂牌成立。机构编制x人,配备了专门的办公场所及办公设备。同时,筹措专项资金x万元用于两站一中心建设,各乡镇、村退役军人服务站在醒目位置悬挂统一规范的牌匾标识,岗位职责、工作流程、管理制度、服务承诺等要上墙公开。乡镇由乡镇副职兼任服务站站长,配备x名专职人员。村管理服务站由村支部书记兼任站长,安排x名工作人员专门负责。建立完善了工作制度,各级退役军人服务机构全面做好就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等工作,突出面对面、个性化、一对一服务退役军人,做好关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、送立功喜报、悬挂关荣牌和八一、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体事务,搭建政策咨询、帮扶援助、沟通联系、学习交流等活动场所,把党和政府的关怀温暖送到每一个退役军人身边。

(二)公安工作x年,共立刑事案件x起,同比下降x.x%;

破获刑事案件x起,同比上升x.x%;刑事拘留x人,同比上升x%。共受理治安案件x起,同比下降x.x%;结案x起,同比上升x.x%;查处违法人员x人,同比上升x.x%。一是圆满完成敏感节点安全保卫工作。在全国两会、一带一路、世界园艺博览会、x周年大庆安保以及和法定节假日等安全保卫工作中,启动重点时期安保战时工作机制,全警主动放弃休假,坚守工作岗位,圆满完成了各项安保工作。

二是持续开展打击整治。在打击侵财犯罪行动中,x年共破获侵财案件x起,其中盗窃x起、抢劫x起、诈骗x起。抓获侵财犯罪嫌疑人x人,其中盗窃x人、抢劫x人、诈骗x人;在打击电信网络新型违法犯罪中,共录入接警止付银行账号x个、第三方账号x个;冻结嫌疑银行账号x个;

查询调取嫌疑人银行账号x条,第三方账号x条。在攻坚抓逃专项行动中,充分发挥多部门、多区域联合作战优势,利用数侦云捕、网安x等大数据应用系统,共抓获各类网上逃犯x名,外省市逃犯x人;

在生态环境治理工作中,紧紧围绕x生态环境治理、x制鞋业治理等县域中心工作有针对性的开展生态环境治理工作。共破获涉污刑事案件x起,刑事拘留x人,抓获网上逃犯x人;

查处涉污治安案件x起,行政拘留x人;破获非法捕鱼刑事案件x起,刑事拘留x人;查处涉嫌假冒注册商标案件x起,抓获犯罪嫌疑人x人,刑事拘留x人,扣押假冒注册商标运动鞋x万余双,涉案总价值约x余万元。

三是深入开展扫黑除恶专项斗争。x年加大了扫黑除恶专项斗争工作力度,制定下发了《x县公安局关于公开选拔成立扫黑除恶专业队的通知》,建立了与职级挂钩的工作机制。今年共打掉恶势力团伙x个,抓获犯罪嫌疑人x人,破获刑事案件x起,行政案件x起。x公安局指定管辖侦办破获了组织、领导、参加黑社会性质案件x起,抓获涉案成员x人,破案x起。

四是突出隐患整治。交警方面,累计查处各类交通违法x例,其中酒驾x例、醉驾x例、无证驾驶x例、超员x例、超载x例、违法停车x例,行政拘留x人、刑事拘留x人,整改交通隐患x处;

矛盾纠纷排查化解方面,对全县重点人员、重点部位进行深入摸排,共走访社区x次,农村x次,企业x次,家庭x个,学校x个。排查出矛盾纠纷x起,化解矛盾纠纷x起,对已经调处化解的矛盾纠纷回访x起。

五是深入开展征迁安置工作。组织全警开展了百警连千户、温情送万家的五连五防活动。活动中,全局x名民警被分为x组,包联x村x户、小王营村x户,按照两人一组,每组包联十户的任务划分,积极协助驻村工作组解决处理在征迁安置过程中发生的涉及稳定问题隐患。成立了x支依法打击调查处置专业工作队,分别由x名班子成员负责,抽调基层精干警力组成。征迁安置工作开展以来,累计调查处理负面网络舆情x条,查处涉征迁案件x起,行政拘留x人,成功处置x起聚集事件,教育训诫x人。

六是严密社会面巡控。启动常态化武装巡逻防控工作,最大限度地把警力摆上街面,提高见警率和管事率。每日晚x时x分至x时x分以县城中心区域、重点路段、繁华场所和涉征迁安置区域为重点开展常态化大巡逻行动。征迁安置进入攻坚阶段以来,在原来常态化巡逻防控清查的基础上,加强了x村征迁安置村的巡逻清查工作,分别制定了巡逻防控工作实施方案,确保了涉征迁安置村庄的社会治安秩序平稳有序。

(三)司法信访稳定工作在司法工作上:一是扎实开展法治宣传教育进校园、进乡村(社区)、进企业、进景区等活动,对全县x所中小学x名校长、法制副校长进行依法治教培训。

二是深入推进法律服务。制作、规范全县x个司法所、x个村公共法律服务中心挂牌、上墙内容,x个村落实了村居法律顾问制度,把法律服务工作开展到一线,涌现出一批有担当的法律服务队伍,x律师事务所的x已通过省司法厅申报全国公共法律服务优秀律师。水上调解中心与水上公安分局、水上巡回法庭、文旅局建设了对接机制。及时跟进水区群众的公证、法律援助、社区矫正,开展现场调解以案说法,提供水上公证x次,公证咨询x次;水上法律援助x次,法律援助咨询x次,收矫x人,真正将法律服务触角延伸到水区一线。

三是广泛开展法治宣传教育。深入贯彻落实《七五普法规划》,围绕x.x国家安全日、x.x国家宪法日等时间节点,扎实开展普法法治宣传工作。扎实推进国家级、省级民主法治示范村创建工作,x党群工作部已对x镇x村国家级民主法治示范村进行复核,x村积极创建省级民主法治示范村,司法厅进行了考核验收。开设《x县法制培训专题网班》,强化各级干部学法用法。

四是促进严格公正执法。推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法三项制度,深入推进司法公开,有序推进审判执行公开、检务公开、警务公开、司法行政公开,确保执法司法工作在依法有效监督下推进。深入推进司法责任制,聚焦防范冤假错案、解决执行难、依法调整民事关系等重点领域,提升办案质量,公正廉洁司法,服务保障民生,让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义。深入推进执法规范化,进一步完善了一线政法干警执法标准、工作细则,规范执法自由裁量权的行使。

在信访稳定工作上:一是深入摸排,从严砸实工作责任。坚持日常排查、集中排查与专项排查相结合,每月初在全县范围组织一次常规排查,特殊时期共对涉军、涉征迁管控等特殊群体组织专项排查x次,在全国两会等敏感时期,启动日排查日报告制度,确保所有隐患全部纳入视野。二是流转督办,全面提高三率指标。按照信访事项规范化办理要求,坚持规范登记录入、及时转送交办、全程跟踪督办。x年以来通过x省信访信息系统流转信访案件x件,县信访局及时受理率x.x%,按期答复率x%,满意率x.x%。纳入满意度评价案件对县信访局参评率x%、满意率x.x%,对各责任单位参评率x.x%,满意率x.x%。三率总体水平在雄安三县居于领先位置。三是分析研判,充分发挥参谋助手作用。信访系统每天汇总整理信访情况信息,作为《每日信访情况》呈报县委、政府主要领导和县联席会议召集人及相关县领导,为各级领导科学决策提供全面详实的一手信息。x年以来共报送信访情况日报x期、专报x期,印发月通报x期,报送各类专项或阶段性工作汇报x余篇。四是集中攻坚,全面深入开展各项专项行动。按照省、x和县委、县政府的安排部署,今年以来,扎实开展了信访矛盾隐患排查化解年、领导干部包联化解、化解信访积案调处矛盾纠纷集中攻坚行动、信访案件化解攻坚月行动等多个专项行动。通过开展系列攻坚行动,县联席办采取重点案件督办、每日汇总,通报进度等多种方式,指导督促各乡镇、县直各部门集中时间、集中人力、集中精力,攻坚克难,化解了一批老案难案积案。今年以来,全县共发生各类信访案件x件次x人次(重访x件次x人次),同比件次上升x%、人次下降x.x%;

其中集体访x批次x人次,同比件次上升x.x%、人次下降x%;

其中进京集体访x批次x人次,同比分别下降x%、x.x%。x重点地区访x人次,同比下降x.x%。未发生赴省集体访。到x集体访x批次x人次,同比分别下降x.x%、x.x%。来县集体访x批次x人次,同比分别下x降x.x%、x.x%。

三、坚持依法行政,牢固树立法治思维。严格按照上级有关规定,全面依法行政,牢固树立法治思维,坚持以法律为准绳,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。进一步深化对坚持严格规范公正文明执法要求的认识,坚持不懈地推进执法规范化建设,切实把严格规范公正文明执法的要求落到实处,推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法三项制度,努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都感受到公平正义。坚决将权力关进制度的笼子,加强全面执法监督,不断提高法治政府建设。坚持党性原则,管好身边人,管住身边事,纯洁朋友圈,与黑恶势力无来往。能够严格遵守经费支出、公务接待、办公用房等方面有关规定,始终坚持谨慎用权,廉洁办事,为公为民。

四、注重廉政自律,增强拒腐防变能力。始终坚持把政治建设置于首位,把对党忠诚作为第一位的要求,毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导,切实强化四个意识,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。一是落实党风廉政建设主体责任。严格履行局党委党风廉政建设第一责任人责任,加强对分管领域党员干部的经常性教育管理,做到公安执法工作延伸到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,要求各局机关单位、派出所主要负责同志首先要把党内职务履行好,把第一责任人的责任承担起来,把全面从严的要求落到实处。严格落实一岗双责,坚持把业务工作和管党治警工作同谋划、同部署、同落实、同检查,亲自把握,加强对行使执法办案、人财物管理权的重要处室、关键岗位和人员的监督,全力支持局政治处、警务督察大队开展廉政监督,抓好警示教育,坚持用李军辉等典型案例教育广大干警,从中汲取深刻教训,时刻警醒。二是全面加强自身廉政建设。我始终把廉洁奉公、勤政为民作为自身第一要求,始终把纪律和规矩挺在前面,常怀律己之心,自重、自醒、自警、自励,清正自守,永远保持一名共产党员清正廉洁的本色。严格遵守中央八项规定等党风廉政建设规定,自觉抵制不正之风,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终做到重事业、淡名利,坚持讲真话、办实事、求实效。坚持以身作则,在深入基层调研时,从不搞特殊化,不讲排场,一律吃工作餐。经常教育和提醒下属,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。牢固树立为民意识,自觉强化万事民为先,切实做到了群众的利益放在第一位,保持了党员干部高尚的道德追求。在具体工作中充分利用人民赋予的权力,真正为党和人民服好务,接受广大群众的监督,赢得广大群众的拥护和支持。

总结x年以来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。在工作方面,公安执法素质和水平还有待提升,基层基础设施还有待完善。在个人方面,还需要不断转变工作作风,创新工作方法,政治理论学习还需进一步加强。下一步,我将按照x和县委、县政府的决策部署,进一步解放思想,创新工作举措,为x高质量发展贡献自己的力量,为x区建设添砖加瓦。

2023述职述法报告篇5

各位领导、各位党员、各位代表同志:

20_年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下,在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下,我本着亲民、为民、便民、利民的服务宗旨,来为广大群众提供便捷、优质、高效的服务,取得了很大成效,下面我将一年来的工作情况述职如下:

一、努力学习,不断提高自身素质

我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来,始终保持良好的精神状态,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则。

二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

在过去的一年里,我们侧重于建机构、强服务、抓管理,开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。

1、计生工作:根据区域范围和小区居民入住的情况,建立了32名计生网络人员队伍,为社区居民开展计划生育服务和宣传教育工作,同时积极组织计生网络人员培训,学习计划生育政策法规以及计划生育服务的知识,提高了_的专业知识、工作质量和服务水平,为更好的开展工作打下坚实的基础。

2、社保工作:我们社区今年共登记失业人员54人,就业率97.0588%;办理就业困难人员认定59人,就业率100%;高校毕业生24人,就业率92.3%;上门走访357人次;岗位推荐87人次;参加免费职业培训13人次;参加创业培训7人次;办理自办实体享受社保补贴1人。对企业退休人员实行动态管理和退管服务,通知70岁以上退休老人体检。我们还抓好政策宣传落实,利用小区每个单元宣传栏、电子滚动屏幕、发放宣传资料、上门宣传等多种手段及时宣传社保政策和就业信息,给群众带来方便和实惠。

_社区在各级政府部门的正确领导下,根据创建充分就业社区工作目标,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作,使社区就业和再就业工作取得了较好的成效,并在20_年度的市级充分就业社区考评中验收合格。

3、综合治理工作

①由于受开发商历史遗留问题影响,_花苑的基础设施较差,如:安全技防设施、绿化设施不到位;一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生,业主通过拒缴物业费消极维权现象突出,造成物业在提供了事实服务而收不到应有的物业费也不满意,致使物业服务质量和态度更差,形成恶性循环。为维护居民的切身利益,_社区在正式成立后不久,通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题,并得到了有效改善。

②为切实改善社区住宅小区的整体环境,_街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的车库出租问题进行专项整治。同时以迎检苏州市公共文明测评工作为契机,开展多项活动,查找薄弱环节,整治社区环境卫生,使小区噪声扰民和整体环境得到改观。

③加强法制建设。社区会同警务站,开展了形式多样的法制宣传教育工作。加强矛盾纠纷的排查力度,做到早发现、早解决,切实将不稳定因素化解在萌芽状态。定期对辖区内企业经营户进行安全检查,发现问题及时整改,做到警钟长鸣,确保安全无事故。20_年荣获区民主法制示范社区称号。

4、民政工作:搞好老龄工作,为社区老年人办理老龄、高龄优待证180余人;搞好残疾人康复服务,完善台帐资料,新建康复室一个,新增康复设备一套。

5、群团工作:充分发挥妇联、共青团、工会、民兵营在服务大局,构建和谐社会中所起的作用。积极开展人武、兵役工作,动员适龄青年应征入伍,社区积极宣传发动,张贴标语、挂横幅,对应征入伍对象及时送检,并协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作。有7名适龄青年参加体检,经过严格筛选有一名青年光荣入伍,圆满完成了20_年冬季征兵工作。

6、文体工作:正确引导、积极支持,丰富居民业余文化生活,开展了多种多样的文体活动。社区文艺团队、腰鼓队、老年合唱队等队伍相继形成,在9月份举办的迎国庆文艺汇演上,各表演团队豪情高涨,载歌载舞,充分体现社区居民自娱自乐的热情。

7、顺利完成全国第_次人口普查工作:面对艰巨任务,社区两委高度重视,成立领导小组,划分普查区,配备普查员,组织培训。在入户摸底和正式登记阶段,普查员和社区工作人员放弃中秋、国庆休假,抓住节假日居民放假在家的好时机,对社区居民的信息进行登记。虽然过程较为艰辛,但在全体指导员和普查员的共同努力下,在居民的积极配合下,顺利的完成了普查任务。

三、严格要求廉洁自律

我是一名中共党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与党员干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。要自励:就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,决不辜负领导对我的期望。

近一年来,在工作中取得的成绩是在街道领导关心下、社区党委的领导下,与全体工作人员团结一心、密切配合、辛勤劳动的结果。今后我将立足自身,结合实际,与时俱进,不断完善自己,围绕亲民、为民、便民、利民的宗旨,创新服务方式,提高服务质量,始终把服务居民作为出发点和落脚点,创新工作,做出新的成绩。

此致

敬礼!

述职人:第一文档网

2021年_月_日

2023述职述法报告篇6

一年来,在县委、县政府和上级科技部门的正确领导与指导下,在全局同志们的帮助支持下,认真学习,努力工作,做到了单位工作和扶贫工作两不误,现简要总结如下:

一、认真学习,不断提高政治修养和业务能力。

我认真学习十九大报告重点内容,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。还多次在后印村组织党员干部学习,讲党章、上党课,坚定维护总书记的核心地位和领袖权威,坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的新时代,把好向、定好位、履好责。自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断坚持求真务实的自觉性和坚定性,做到思想到位,责任到位,措施到位。通过学习,增强了自我和干部职工的四个意识,坚定了四个自信,做到了四个服从,开创了科技工作的新局面。

在加强理论学习增强党性修养的基础上,配合县委、政府积极开展一问责八清理和微腐败专项行动整改回头看工作。重点在违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁纪律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查,对原来存在的问题进行了再梳理,对新问题及时发现,做到了立行立改,整改到位,防微杜渐,警钟长鸣。

二、科技扶贫,确保脱贫见成效。

多措并举积极开展科技扶贫工作。一是加强组织领导。成立了南皮县科技局科技扶贫领导小组,制定了《南皮县农业科技精准扶贫实施方案(2018—2020年)南科字[2018]10号》,在全县9个乡镇分别建立了科技服务站,配备了科技扶贫技术专家组。二是精准扶贫。根据县委政府要求,我单位帮扶寨子后印村,我做为后印村第一书记,在充分调查研究的基础上,制定了精准扶贫工作3年工作规划和年度工作计划,我多次到村指导帮扶工作,为村里申报修水泥路1500米。为贫困户王德瑞出资4000余元修缮房屋、购买农资、节日慰问,解决其生活困难。为后印村提供800亩地的种子、农药和化肥等农资,促进了农民增收。三是开展科技培训扶智。积极开展农技培训工作,在各乡镇、贫困帮扶村开展集中培训、赶科技大集、田间地头送科技下乡等活动,普及推广新技术、新成果。全年共举办技术培训班十多场次,培训技术人员和农民2000人次,推广新技术、新品种12个,印发技术技术资料4000余份。四是推行科技特派员选派计划。我们选派了20名科技特派员,实现了9个乡镇科技特派员全覆盖,并开展与贫困村结对帮扶。形成了科技引领、产业带动、整村脱贫的科技扶贫新局面

三、尽职履责,协助主要领导完成全年业务工作。

由于我单位人员少、工作重,在做好扶贫工作的同时,我还抽出时间和精力协助主要领导完成全年其它工作任务。

2018年年初,县科技局制定了今年的重点工作目标是:新增科技型中小企业80家,重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为科技小巨人,力争新增1-2家高新技术企业,加快构建众创空间等公共技术创新平台,新增专利60项。目前完成情况是:全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项,已确定立项4项,争取资助资金230万元;新认定高新技术企业10家,同时完成了3家高新技术企业复审工作,全县高新技术企业达到20家;新增科技型中小企业80家,共494家;新增4家科技型小巨人,共10家;从中筛选出部分优秀的科技型中小企业,发放科技投入产出引导资金93万元;申报的南皮惠农德金星创天地成功入围省级星创天地,(同时被推荐国家级星创天地,待批。)被纳入河北省省级众创空间的政策支持,并实行动态备案;申报的南皮县德金双创孵化器被认定为市级2018年第一批重点培育科技企业孵化器;完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台;全县共申报专利262件,授权专利176件,其中发明专利4件,为单位和个人申请专利资助9件,争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成,有效推动了县域经济的发展。

2、推进渤海粮仓科技示范工程。

以农业科技园区为抓手,开展农业科技创新。联合县农业局、中科院南皮生态实验站等部门相关单位,大力推广新品种、新技术,积极攻关,培优推优:引进示范小麦品种小偃60、小偃81、衡4444、石麦22等抗逆优质小麦品种,推广面积50万亩,对照非推广区小麦亩增产70.6公斤,亩节水50方;玉米品种华农866、科育186、郑单958等高产、优质、稳产品种,推广面积50万亩。渤海粮仓南皮种业有限公司在海南布置了良种繁育基地。微咸水利用显著提升,水分利用效率提高了0.1个百分点。

四、率先垂范,努力做廉洁自律的模范。

无论在工作中还是在生活中我时刻告诫自己要严格遵守党的纪律,廉洁从政,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。工作上,我处处以身作则,率先垂范,要求同志做到的自己首先做到,要求同志不做的自己坚决不做。生活中,我严格要求自己,不该吃的不吃,不该拿的不拿,努力做到堂堂正正做人,实实在在干事。工作中,树立正确的权力观、政绩观、严于自律、公道正派、洁自自好、清廉自守。

五、依法行政,推进法治南皮建设。

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型的单位为目标,着力提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,严格按照规定程序讨论决定科技项目申报。组织干部职工学习了《宪法》、《科技进步法》、《专利法》、《专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》和基本宪法等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立了依法行政制约机制,保证行政执法有法可依,防止权力滥用。提高了依法决策、依法管理、依法行政水平,有效推动了法治南皮建设。

存在的问题及努力方向

回顾近一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在问题和不足,以应在以下几个方面加强努力。

1、进一步加强学习的主动性,改正工作忙、事务多就放松学习的错误认识,抓紧利用一切时间搞好学习。

2、进一步深入农村、深入企业,了解老百姓在农业生产上的急、难、盼、怨,了解企业在科技创新中的需求,帮助解决他们的实际问题。

3、增强工作的主动性,在完成分管工作的基础上,积极主动当好一把手的参谋,为工作出谋划策,创造性地开展工作。

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