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供电所支部书记抓党建述职报告篇1
按照市直机关工委要求，现将2020年来履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
（一）积极主动作为，做好疫情防控工作。面对来势汹汹的疫情，广播电视台迅速行动，启动应急机制，充分发挥党支部的坚强战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与宣传报道工作，为确保人民群众生命健康安全和全社会大局稳定发挥了明显的宣传舆论作用。一是迅速部署，及时响应。针对疫情形势变化，广播电视台党支部第一时间作出部署，提前结束春节假期，及时召开支部会议，迅速成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，及时部署宣传防控工作。三是党员带头，深入一线。充分发挥党组织战斗堡垒作用，动员x名党员干部自觉履行党员义务，积极深入到医院、村居一线进行宣传报道，勇当抗击新型肺炎战役的战斗吹号员。除完成全新闻报道外，还将党员分成x组，每天轮流按时参与网格防疫宣传排查工作，已派出党员干部x人次，党员同志认真履行党员的义务和责任，让党旗在防疫一线高高飘扬。三是及时报道，筑牢防线。坚持电视、微信公众号和app宣传多轮驱动，及时报道有关疫情变化信息及我各条战线抗击疫情的新闻、专题报道，播放各种公告、通告、倡议书、防疫知识宣传片等，奋力奏响疫情防控宣传战疫的最强音。新闻部x名党员记者连续昼夜作战，以实际行动阐释媒体担当、展现媒体形象。融媒体中心报道视频新闻+图文新闻、公告、防疫知识宣传、转载其他公众号推文共x多篇；播出公益广告x多条，共x多次，使疫情防控知识深入人心、家喻户晓。
（二）强化责任意识，以中心工作促党建。始终牢记和履行台党委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，全年主持召开专题研究党建工作会x次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入全台工作运行机制，定期听取党建工作汇报。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度。一是坚持新闻立台，凸显了喉舌功能。突出重点、围绕中心，重点做好全市项目开复工、脱贫攻坚等项报道，相继推出《x》和《x》等专栏，播出后在社会产生了良好反响。创优和对上报道工作成果显著。今年，广播和电视在省电视台、省电台发稿量均列全省地市级台第一名。二是坚持改革强台，创新了方式方法。创新报道形式，改变原来单一的解说词加画面的形式，更多的融入e时代新元素，在表达方式上更接地气。融入记者体验式采访，并采取记者亲历记者日记等灵活的形式进行报道。主题活动精彩纷呈，基本做到了每周一活动，每月一主题，相继开展了春风十里，决胜小康——春耕走基层大型采访报道活动、快乐阅读——农村孩子梦想书架计划爱心送考等近x项社会活动。三是坚持产业富台，拓展了创收渠道。成立广播、电视广告部，统一整合广告资源，确保广告资源不流失。产业中心x月份成立影视中心，以市场化的模式运营。打造教育综合体，扩展了新领域，完善了新体制，引进了机器人、创意美术等项目。四是坚持制度治台，提高了管理水平。为实现广告运营管理系统化、制度化、规范化，严格控制风险资源，杜绝违法违规现象，防范跑冒滴漏，制定《广告运营监管工作补充规定》，在程序上、制度的执行上规范了动作，降低了管控风险。认真抓好改进机关工作作风和考勤工作，修订了《日常管理制度》，完善考勤上报机制。
（三）全面从严治党，党建工作不断推进。始终坚持按原则办事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家不做的，自己首先不做。严格落实一岗双责，自觉参加党组织开展的各项活动，过好双重组织生活，主动接受组织监督。坚持工作高标准、生活严要求，不搞特殊化，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。带头执行民主集中制，凡属重大问题都由领导班子集体讨论决定；严格执行财务纪律，杜绝奢侈浪费；涉及设备购置和事业发展的项目，选型、谈判、签约、履约等工作，均和班子成员或分管领导反复研究，保证每个过程都有互相监督。个人和亲属没有参与投资经商办企业，也没有在企业兼职领取报酬；没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和高消费活动；没有用公款支付应由个人支付的费用；没有公款旅游；办公用房不超标准。
（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。把加强学习、提高素质作为加强自身廉政建设的一项重要内容，以中心组学习为载体，组织党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和党的十九大报告中关于反腐倡廉的有关内容。与此同时，对于市纪委安排的各种形式的党风廉政建设教育、收听收看反腐败警示录电视专题片等活动，班子成员都能做到积极参加，并带领全台党员干部认真进行学习、观看。
二、存在的主要问题及原因
一是各基层部门党建工作开展不够平衡，有的支部党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分支部书记引领发展的能力不够强，有的支部书记谋划基层事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是政治意识和大局意识还有待于加强，执行工作纪律还有不到位的问题。四是政治理论学习的主动性和自觉性不够，没有自觉用政治理论武装头脑。五是思想还不够解放，创新意识、开拓精神有待进一步增强。
主要原因：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。
三、下步工作和主要措施
下步工作中，我将认真履行基层党建第一责任人的政治要求，立足基层党组织和新闻宣传的工作实际，改进作风，挖掘潜力，注重创新，推进基层党建工作改革创新发展。
（一）健全完善目标责任制考核体系。坚持党务和政务工作两手抓、两结合、两促进，对基层党组织的党建、党风廉政建设和行政业务工作实施精细化管理考核评价，促进党组织、党员在推进重点工作、上级紧急交办事项中进一步发挥战斗堡垒和先锋表率作用。加强领导干部基层党建联系点和党员干部联系服务群众等制度建设，形成长效管理服务机制，主动倾听一线党员和群众的意见。
（二）严格落实基层党建工作责任。严肃党的政治纪律、组织纪律，切实增强政治敏锐性，落实好一岗双责，更好地调动党组织书记抓党建工作的积极性、主动性和创造性，提高基层党组织书记对党建工作的重视程度，解决好基层党建工作手段单一、方法陈旧、流于形式等问题。
（三）健全党建工作体制机制。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，扎实创建四型党组织，加强政治、业务、政策、法律的教育培训，不断提高党员的政治意识、政策业务水平、依法行政能力和综合素质。强化党务干部管理，扩大交流调整，充实新鲜血液，培养党建、业务多面手，着力把基层党组织打造成党员之家、干部之家、群众之家。
供电所支部书记抓党建述职报告篇2
20xx年15月我任中心所副所长、工会分会主席，协助所长分管安全生产和主持分会工作。20xx年5月任中心所所长主持全面工作，20xx年8月任中共中心所党支部书记主持党支部全面工作。一年之中无论是任副所长还是任所长、党支部书记我都能服从领导、尊重上级、团结同志、关心同事、珍惜自我，在工作中创新管理、求真务实，同时做到廉洁自律、勤政为民、维护团队、谋事不谋人。现将一年来主要工作汇报如下：
一、强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。
二、加大线损管理、电费管理和回收力度。狠抓管理降损和技术降损两大环节，从全面推行无功就地补偿，台区考核，线损分级管理，严格考核兑现入手，把降损增效工作抓到实处。完成非专线损率14.57%，渡于目标2.43%;另外完善了电费管理办法和电费回收考核办法。当年电费回收率达100%，历年电费回收率达30%以上。
三、认真开展创收节支，扭亏为盈活动。面对19月份的严峻的经营形势，积极响应公司在全公司范围内开展齐心协力、创收节支、奋战一百天，扭亏为盈活动。制定活动方案，从节能降损、电费回收、日常开支三个方面想方设法主动放弃休息日，自我加压，全力以赴创收节支。通过活动的开展，大大提高了员工的工作积极性和主动性，实现了预期目标，保障了年终经营指标的圆满完成。
四、配合公司开展打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项活动。根据《电力法》、《电力设施保护条例》和《江西省反窃电办法》，积极配合公司与县公安局联合开展了打击破坏、盗窃电能专项行动活动的开展。专项行动伊始，我们就成功抓获用倒电器在黄桥、金滩两机砖厂窃电的犯罪嫌疑人袁小青，追补电量26万kwh，罚缴电费20万元。同时，各供电所借专项行动的东风，积极开展反窃电斗争和用电营业普查活动，锄除了一批窃电钉子户、霸王户。为公司挽回了经济损失，打击了破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪人员的嚣张气焰，维护了正常的供用电秩序。五、以优质服务为宗旨，强化行风建设工作。按照公司关于开展squo;诚信为民，服务社会squo;供电优质活动的要求。一是继续加强对员工进行职业责任，职业道德，职业纪律和人民电业为人民以及电力政策法规等为主要内容的行业宗旨教育。二是大力开展宣传活动。组织有关人员开展不定期的深入基层、深入客户、上街下乡进行宣传咨询活动，为开展供电优质服务活动营造了良好的社会氛围。三是深入开展走访客户，强化客商联系，化解供用电矛盾，获取双赢效益。
一年来，我们在不断巩固和延伸诚信为民，服务社会活动成果及县形象测评中取得的成绩基础上，继续推行走千家，访万户供电优质服务走访活动，组织了一系列的走访活动，收集整理客户意见和建议，并召开有关会议对存在的问题进行认真剖析，制定整改方案，对客户反映的问题及时给予回访，还聘请供电监督员6名。通过一系列的走访活动，增进了相互间的理解和支持，赢得了客户的信赖。存在不足：
1、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适创一流供电企业的需要。
2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。
3、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大监督考核力度。
新的一年我将在公司的正确领导和关心下，带领全所员工更加努力的工作，把中心所各项工作推上一个新的台阶。
述职人：
x年xx月xx日
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供电所支部书记抓党建述职报告篇3
在县委、县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部认真学习系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神，努力践行两学一做活动成果，全面加强党组织建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
一年来，我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了读好一本书活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，局党支部制定了《国际局支部20x年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序，严把入口关。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在两学一做活动中，每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好一本帐，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了两学一做学习教育活动，在此活动中认真学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了学、思、讲、干、深化学习找差距、转变作风促发展等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了党性教育、读好一本书、三好竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效，2020年被县工委评为先进基层党组织。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用
2020年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
供电所支部书记抓党建述职报告篇4
一、2020年重点工作落实情况
（一）重抓理论学习，提高政治素养。坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，组织开展主题学习教育×次、领导干部讲党课×次、集中研讨×次；召开意识形态工作会议×次。强化网评员和舆情监督员队伍建设，拍摄弘扬劳模精神争做时代先锋——劳模寄语宣传片，通过微信公众号讲述劳动者的感人故事，工会党员干部队伍政治意识不断增强，思想理论素质进一步提升。
（二）扛牢管党责任，推进从严治党。认真履行党建工作第一责任人职责，严格落实党内政治生活制度，开展三重一大事项集体决策×次，开展谈心谈话×人次，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议×次、开展警示教育×次，确保各项制度落到实处。
（三）抓实基层党建，铸强战斗堡垒。落实五化协同、大抓基层要求，严格落实三会一课等各项党内政治生活制度,组织召开支委会×次、党员大会×次，开展主题党日活动×次。与旗发改委党支部开展结对共建a+b活动×次。确定入党积极分子×名。
（四）发挥组织优势，落实重点任务。一是积极开展疫情防控工作。成立党员先锋队和防疫先锋岗，抽调×名干部职工参与社区疫情防控工作，疫情期间推送最美职工先进事迹×人和×个团队，组织慰问疫情防控一线工作人员，投入资金物资近×万元。二是提升服务水平，普惠职工群众。投入专项资金×万元，面向全旗在职职工，开展四项品牌活动。完成城镇困难职工解困脱困第三方评估工作，×年在档自治区困难职工×户，新增上报困难职工×户、脱困×户。做好职工申领互助金审核及医疗互助系统日常管理工作，为×名职工报销互助金×万元。三是凝心聚力，聚集三性，为推动全旗经济高质量发展再立新功。组织开展劳动技能竞赛，牵头做好各级劳动模范和先进工作者评选表彰工作；以技术引领，创建×个市级职工创新工作室。四是铸牢中华民族共同体意识。推进民族团结进步创建工作，在职工之家设立蒙汉双语服务窗口×个。举办全旗职工三大球四季联赛及迎新春体育活动，丰富职工文化体育生活，展现职工群众时代风采。五是落实举措，增强职工维权工作实效。深化工资集体协商工作，构建和谐劳动关系。向企业发放提示函×份，签订集体协商合同×份，覆盖企业×家、职工×人，工资集体协商建制率达×%，百人以上建会企业建制率达×%。联合应急管理局、
人社局、住建局举办安康杯知识竞赛，普及安全生产知识、凝聚安全生产合力。
（五）正视差距不足，狠抓问题整改。对照上年度述职评议点评问题，认真分析研究，结合实际认真整改落实，促进党建工作健康有序发展。切实抓好优化营商环境加强纪律作风建设专项整治、国家通用语言文字推广使用等工作，做好宣传动员、思想发动、自查自纠、整改落实各项工作，将工作做实做细，落实到位。
（六）联系服务群众，解决实际问题。落实领导班子调查研究、联系帮扶工作机制，指导各部室开展工作，针对疫情防控、国家统编教材、基层工会组建、企业工资集体协商、职工医疗互助等重点工作，下沉调研、深入一线指导工作，抓好在职党员进社区联系服务群众工作，确保工作落实不走样。落实党内关怀激励帮扶制度，关心干部职工工作生活，慰问退休老党员，帮助解决实际困难。为×名社会化工会工作者增资，凝聚了人心，调动了他们的工作积极性。
二、存在的问题
一是思想认识需进一步提高，学习抓得还不够严不够紧，责任担当意识仍需加强，用理论指导本职工作的能力还有欠缺，创新意识、进取意识仍需增强。
二是工作部署安排多，督促落实跟进不够，存在压力传导不到位、上紧下松的问题。
三是服务意识不足，深入基层工会开展调查研究较少，推动工作的整体谋划、统筹推进有待加强。
四是党员干部教育管理失之松，干部职工工作作风、理论水平、业务能力有待提升。
三、下一步工作打算
一是进一步加强思想政治引领，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步加强党组织和党员队伍建设，提升政治素养和理论水平。
二是坚持党的领导，充分发挥党工共建作用，深化集体协商民主管理工作，构建和谐劳动关系，认真履行维护职工合法权益职责，突出维权重点,充分发挥政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制作用，推动解决劳动关系领域重大问题。
三是加强带动引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员各族职工群众，积极建功立业新时代。
四是强化干部职工教育管理，增强服务意识，提升工会品牌效应。深化工会四项品牌活动，推进互联网＋工会普惠性服务，延伸工作触角，深化工会改革创新，发挥好服务职工群众的桥梁和纽带作用。
供电所支部书记抓党建述职报告篇5
20xx年，在县公司和镇党委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力协助下，全所员工倾情配合、共同努力，认真贯彻落实县、镇纪委有关廉洁履职若干要求，各项工作稳步推进，现将涟城供电所2015年履职及廉洁自律情况向各位汇报如下：
(一)加强领导，落实责任：重抓政风、行风建设，和日常生产经营工作同安排、同部署。为使政风行风建设落到实处，创出成效，涟城供电所依据行风建设工作要求，从制订方案、分解任务、贯彻落实、督促检查到问题整改，都进行了详细的责任分工。
(二)注重载体，加大投入，不断提升服务用电客户的能力。涟城供电所积极做好为政府重大活动的保电工作;为解决工业园区因企业增多而带来的用电需求问题，投入300多万元，新增10kv电缆300米、400kva变压器3台，环网柜2台;为镇便民服务中心义务架设一条240米长的低压电缆，解决了服务中心的用电需求;新架变压器35台，10kv线路4.5km，400v线路6.2km，改造接户线1500户，满足了我镇经济发展和广大居民的用电需求。
(三)内强素质，外树形象，确保行风建设工作扎实有效。工作中，我们始终把政治教育、业务技能学习、优质服务与行风建设结合起来，促进了各项工作的顺利开展。抓窗口，树形象，打造窗口服务人员的规范化服务水平。加强服务机制建设，成立故障抢修服务队，24小时为客户提供故障报修服务。
(四)依法办事，清正廉洁，规范执行供电所所务公开和民主管理的各项规定。组织员工签订廉洁从业承诺书，杜绝员工接受客户吃请、收受客户礼品等以权谋私、吃拿卡要等违规违纪行为。
在今后的工作中，我们将以开展此次评议工作为契机，积极接受人民群众的监督，以更加饱满的热情，不断改进工作作风和工作方法，努力为地方经济社会的发展作出我们更大的贡献。
述职人：___
____年__月__日
供电所支部书记抓党建述职报告篇6
自任商城供电公司党委书记以来，始终保持良好的精神状态，紧紧围绕公司中心工作，积极开展企业党建工作探索与实践，提升基层党建工作水平，较好地完成了各项工作任务和目标。20xx年以来，1个基层党支部荣获河南省电力公司电网先锋党支部、1个班组荣获省公司为民服务创先争优示范岗、1名党员被省公司表彰为劳动模范；2个基层支部获信阳供电公司电网先锋党支部、5名同志分获市公司优秀党员和优秀党务工作者；公司党委获市公司创先争优先进单位xx县委双学双提活动十佳服务单位等称号。自己始终把履好职，服好务，用好权，带好队伍作为工作努力的目标。现就分管工作述职如下：
一、抓学习，着力提升履职水平
一是抓个人自学。经常对照《党员领导干部廉政准则》等条例条规，进行检查反思，查找问题，改进不足，使各项要求真正入脑入心，增强了廉洁从政意识和拒腐能力。二是抓集体共学。坚持中心组（扩大）理论学习制度和周五学习日制度，带领大家学习各种理论知识和党的十七届五中、六中全会精神及省九次党代会精神；大力宣讲企业文化五统一。通过抓理论学习，干部员工的政治理论水平得到进一步提高，思想观念得到进一步洗礼，国家电网公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观得到进一步体现和升华。三是抓上级精神落实。认真组织学习领会上级文件和会议精神，尤其是省、市、县主要领导在重要会议及有关场合提出的新要求、新理念，注重宣传到每位员工，确保能结合商城公司实际落地见成效。
二、忠职守，圆满完成各项任务
一是融入中心抓党建。深入开展基层组织建设年活动。从行业特点和公司工作实际出发，制定下发《基层组织年实施方案》（商电党2012]10号），明确活动的总体要求、目标任务、方法步骤。现有的16个党支部在分类定级为好的5个支部占总数30%、较好的6个支部占总数40%，一般的5个支部占总数30%。严格落实《省电力公司基层党支部工作手册》，健全基层支部6大类21项基础资料，狠抓三会一课等制度落实，通过加强支部政治学习和工作实践，召开座谈会，完善组织生活，落实标准化建设后，党支部晋位升级好的为7个占总数40%、较好的7个占总数40%，一般的2个占总数20%。扎实推进创先争优活动。健全领导干部联系点、信息报送、新闻宣传、督导检查等四项制度，形成党委统一领导、职能部门负责、全体党员参与的工作格局。把创先争优活动纳入年度党委责任目标，积极发挥导向和激励作用。制作宣传栏40块，编发专题简报32期，编印《学习与宣传资料》85期，市级及以上媒体发稿1700篇（条），全方位、多角度、立体式开展宣传，增强了活动的影响力。双学双提活动成效明显。公司狠抓三个建设，大力实施五项工程，延伸开展五讲教育、狠刹五风树新风等主题活动，建立用人靠业绩，收入凭贡献的导向，激发员工工作激情，逐步形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好局面。开展三亮三比三创活动。三亮展示党员风采。一是亮身份，树形象。牢记党的宗旨，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是亮职责，做表率。增强责任意识，践行党员标准，形成党员服务品牌。三是亮承诺，当先锋。党组织重点围绕提高服务质量和为民办好事实事。三比深化竞赛，激发内在动力。一是比技能、强素质。对照行业和本单位先进标准和先进典型，不断提高业务技能和综合素质，争当为民服务技术能手。二是比作风、讲诚信。促进服务态度明显改善，以实际行动践行你用电、我用心的庄严承诺。三是比业绩、争标兵。坚持把业绩作为检验为民服务创先争优活动成效的根本标准，形成比学赶超的生动局面。三创突出特色，提升服务品质。一是创一流服务。简化业务流程，提高服务效能。二是创一流队伍。深化塑文化、强队伍、铸品质活动，提高队伍素质，提升全员服务水平。三是创一流形象。把优质服务融入青年文明号、巾帼标兵岗、文明单位等创建工作中，树立诚信履责、可靠信赖的品牌形象。
二是凝聚合力强队伍。以创建四好领导班子为抓手，深入开展共产党员服务队活动为契机，着力改变领导班子的工作作风和共产党员的服务能力。一是深化系列主题活动。围绕创一流工作业绩、向建党91周年献礼主题，举办主题征文、演讲比赛、摄影展等系列活动；依托红色地域文化，开展缅怀革命先烈、增强党性修养主题教育，增强了广大党员的党员意识和党性观念，激发了创先争优工作热情。二是深化党员服务队活动。紧紧围绕迎峰度夏（冬）、电网建设、节日保电等重点任务，组织45名党员成立2支共产党员服务队，在急难险重任务中攻坚克难、拼搏奉献，以实际行动践行承诺、增辉党旗。三是全面推行党员佩戴党徽上岗。订购为人民服务党徽300余枚，将佩戴党徽上岗党员的范围从窗口单位扩大到所有单位，实现在职党员佩徽上岗对象的全覆盖。下发党员佩戴党徽的具体要求，将党徽领取、佩戴、管理等纳入公司效考核指标体系，适时检查、严格考核，促进党员亮明身份、发挥作用。
三是以身作则先垂范。从转变观念、提升素养、强化执行、创先争优、廉洁自律等方面加强部门负责人、班组长和一线员工三支队伍的建设，坚持公正公平选人、正确科学用人、严抓严管育人。要求员工做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己的模范行动影响和带动身边的同志。
三、强文化，文明建设聚合力
公司党委通过强化国家电网公司企业精神、核心价值观的宣贯与实践，不断增强基层组织和党员队伍的凝聚力、向心力、战斗力。一是深化五进五上。严格落实国家电网公司五统一要求，深入开展企业文化五走进活动（进支部、进班组、进岗位、进社区、进家庭），积极探索文化五上（上墙、上车、上路、上网、上桌），使企业文化建设管理融入企业各个方面，营造了和合发展环境。二是加快文化落地。制定《企业文化落地实施细则》、《企业文化落地评分办法》，从日常行为、工作责任、学习创新等八个方面规范基层单位和员工行为。开发企业文化建设管理系统，开展践行企业文化正、反两面典型与事例量化评价，促进国家电网公司核心价值理念落地生根，形成讲诚信、履责任、敢创新、比奉献的企业氛围。三是开展政工同业对标。利用市公司政工同业对标工作板块，在组织建设、党员队伍建设等20项指标体系中找准标杆，以年度、季度、月度为周期进行打分评价和排位，使党建工作变虚为实，由软到硬，实现了标准化、精细化。
三、强修养，提高服务水平
在工作中不断提升自己道德修养，带头践行以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观。在政治品德方面能做到坚定理想，旗帜鲜明的坚持党性原则，做事公道正派；在工作中积极发扬民主，真抓实干；在为人处事上能宽厚待人，团结同事；在家庭生活中，努力做到量入为出，勤俭持家；在人际关系中，讲道德、讲原则、讲正气，谨慎交友。作为共产党员时刻不忘自己对社会、对集体的责任和义务，在小事细节上能做到自重、自省、自警、自励，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，永葆共产党人的高风亮节。提高在生活圈、交际圈、娱乐圈中的自控能力，做到防微杜渐，清操自守，秉公尽责。
四、存在的不足及努力方向
自己虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足：一是理论学习需进一步提高。作为单位党委书记，是抓学习的第一责任人，需要学习的内容很多，既要学习政治理论又要学习业务知识，但由于忙于事务性工作，往往采用实用主义的学习态度，学习不深入、不全面、不系统。二是在抓党建工作上存在思维和方法经验主义较浓，创新不够。
我将以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评，更新观念，开拓创新，努力提高管理企业和做好党务工作的双重能力，加强学习，深入基层，关注一线，尽职尽责的做好各项工作，为实现商城电力新跨越服务锦绣商城建设做出自己新的贡献！
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