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素质提升工作总结6篇

工作总结可以帮助我们更好地分析和解决工作中的冲突和问题,工作总结是回顾这一年的成绩与不足,需要认真对待,以下是多客范文网小编精心为您推荐的素质提升工作总结6篇,供大家参考。

素质提升工作总结6篇

素质提升工作总结篇1

学校是教师专业发展的摇篮,素质提升工程培训是“十五”期间中小学教师继续教育的核心内容。为了切实做好我校教师素质的提升培训,提高全校教师的教育素养,认真扎实地做好教师继续教育培训工作,结合我校实际,以提升我校教师的素质与发展水平为中心,我校组织教师开展了三笔字、说课、上课、诵读和课件制作五项素质提升活动。在本次活动中,我积极参加学校组织的各项培训,并利用课余时间勤学苦练,以提升自己的个人素质。

我很喜欢书法,借这次活动将自己的爱好又重新找了回来。我除了完成学校布置的作业外,还经常在家自己练习,重新购买了书法钢笔,写字用的各种毛笔、书画毡、墨水和宣纸等,一有时间就开始练习。经过一段时间的刻苦练习,以前生疏的毛笔又能运用自如了。看着自己的字一天天进步,心里有说不出的高兴。我的钢笔字以前有扎实的基础,为了提高自己的书写水平,我又买了钢笔字帖,每天临贴。天长日久,钢笔字又有了新的突破。粉笔字不用单独练习,我把每节课的板书都当成是练字的机会,板书的时候格外认真。这一年以来,不但我自己的粉笔字写得漂亮了,就连学生们的字也有了很大的进步。参加进修学校的比赛时,我亲眼见到了各学校老师书写的字,真是八仙过海,各显其能,让我大开眼界,并深深地感觉到自己的字还是有一定的差距,还得继续努力,继续练习,我一定把这项工作继续坚持做下去。

为了提高自己的说课水平,我经常上网查找相关资料,学习别人的说课经验,认真编写说课稿。我代表学校参加说课大赛,准备了整整两周时间,修改说课稿,熟悉说课内容。一共八篇文章,每篇课文我都能做到了如指掌,对每篇课文都有了更新更深的理解。在比赛期间,有的老师的板书设计别出心裁;有的老师对教材有更独到的理解;有的老师精心设计教学课件……我认真学习其他参赛老师的说课的优点,感觉自己对说课又有了新的认识,能力得到了很大的'提高。我还能将自己学到的知识运用到自己的教学中去,提高了学生的学习兴趣,学习成绩也有了一定程度的提高。

为了提高自己的诵读水平,我在家查找各类朗诵视频资料,并找到以前参加普通话培训时用的朗诵cd,虚心向专家学习诵读的技巧。自己找配乐,在家里认真练习配乐诵读。在比赛中,本来在台下已经胸有成竹,但是一上台后,由于紧张,还是出现了忘词的现象。因此,我觉得除了练好基本功外,自己的心理素质也要提升才行。在课堂教学中,我经常为学生声情并茂地范读,学生也更加喜欢朗读课文了。

以前我会制作简单的幻灯片课件,为了提高课件制作的水平,我虚心向电脑老师和电脑水平高的人学习,向他们学习如何利用flash制作动画课件。我学会了画图,制作动画课件。我制作的数学课件《圆的面积》参加了县级的课件比赛。我学会自己制作课件,能结合自己班级学生的实际特点展开教学,教学质量得到很大程度的提高。

我觉得,这次素质提升活动开展得很好,我在本次培训中学到实实在在的知识,并能在实际的生活、工作中加以灵活的应用,提高了个人的素质,也提高了自己教学水平,让自己和学生都受益匪浅,是一举两得的好事。

素质提升工作总结篇2

为全面贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要》精神,认真落实营口市《关于中小学教师素质提升工程实施方案》,我校根据盖教发[20xx]33号文件精神,切实开展了教师素质提升活动,具体情况汇报如下:

一、全面贯彻文件精神,严格部署。

自9月末我校接到盖州市教育局下发的33号文件后,王校长马上召开中层以上领导会议并成立了以王校长为组长的活动领导小组。小组讨论并制订了本次活动方案。方案出台后,我校立即召开全校教师大会,传达文件精神,部署活动方案。会上校长与每位教师签署了“素质提升活动保证书”。我校教师已经深刻地认识到此次活动的意义和重要性,无一人提出不参与的请求。

二、加强领导,确保活动开展得顺利而有序。

1、领导分工明确,专人专管,保证活动的落实。具体分工如下:姓名王天宏金鑫长副组戴世新长副校长协助管理组内职务组长副组副校长全面管理校内职务校长任务分工全面领导普通话诵读、课堂教学、教杜坤组员教务主任师档案管理汉字书写、课件制作教师电林占山于明英组员组员教务主任子档案管理教务处干事说课活动、协助档案管理2、有计划、有过程、有总结。各项活动的负责人都要根据《九垄地学校教师素质提升方案》按周做出计划,活动过程做好记录并保存影像资料,活动结束后要按月总结经验,找出不足,以便下月工作的顺利开展。

3、为了保证教师在此次活动中素质提升的质量,在各项活动开展前我们都组织了相关培训,并为教师提供朗诵材料及各种版本的汉字临摹字帖。学校还花费了一部分资金为教师购置了小黑板、稿纸、宣纸、钢笔水和墨水,以促进教师素质提升活动的顺利开展。

4、我们为每位教师准备了档案袋,装入教师个人信息,分阶段及时装入教师素质提升活动的相关作品。在指定电脑上为每位教师建立素质提升活动的电子档案,存入教师个人的相关信息和作品。

三、人人参与,真学实练,实现了教师素质的初步提升活动开展一个多月以来,我们相继完成了普通话培训,汉字书写培训,说课培训及课堂教学的听评课。教师已经开始了普通话国学经典的学年组内自由诵读,每天一篇钢笔字,每天一篇毛笔字,一周展出一块小黑板。

在教师素质提升活动中,我校各项活动的开展都以教研组为单位。汉字书写活动中,每个教研组每天都有一名教师板书一块小黑板,在教学楼正厅展出,各教研组每月都要进行一次三笔字交流活动;普通话诵读以规定的篇目为材料,自由诵读,每月有一次交流活动。

期间,进修学校举行了一次各科教师说课大赛,我校有三名教师参加,得到了进修学校教研员的好评。其中于明英老师和刘丽老师两名教师被推荐为营口市优秀“说上课”。这就为此次素质提升活动的说课、课堂教学活动打下了一个良好的开端。我们将在本月开展“说上课”展示活动,由这两位老师上公开课。借此机会,我们中心教研组将开展一次优秀“说上课”的.展示活动,从而推动我们中心教研组教师素质提升活动的开展。

课堂教学是学校教学中一项常抓不懈的工作,我们立足于校本教研,以教研促教学,我们还组成了一帮一的新旧教师结对子,以旧带新,使教师的课堂教学开展得有声有色。我们通过听、评课,推出全校范围内的公开课,通过示范、学习、交流、提升等一系列环节,使教师素质全面提升。我们还将推出中心教研组公开课,使教师课堂教学素质达到横向和纵向的双向提高。

从本周开始,我们开始进行课件制作的培训。我们将本着全面提升、分层次达标的目的,重点培养中青年教师,结合课堂教学,实现信息技术与课堂有效整合。

四、改善考核机制,按能定岗

本次活动结束后,我们要对教师重新进行考核,根据考核结果,按能定岗。我们将对教研组长、学科骨干、市级骨干教师,学科带头人等进行重新定位,践行教师素质提升活动的宗旨。

我们在进行教师素质提升活动的过程中,也遇到了许多困难,毕竟塑造高素质的教师是不能一蹴而就的,它是需要一个过程的。我们会认真总结经验,寻找不足,争取每个阶段都取得进步,把教师素质提升活动真正开展起来,为我校的教育教学积蓄力量。

素质提升工作总结篇3

为贯彻落实教育局的《20xx年暑假教师研修专题》活动通知,为广大教师提供专题学习资源,促进教师思想政治素质、师德师风、教书育人、教育教学能力提升,厦门市翔安育集团吕塘幼儿园组织全园教师参加了国家智慧教育公共服务平台“20xx年暑期教师研修”专题培训活动。

本次研修在加强师德师风建设的同时,提升全体教师的教书育人和教育教学能力,内容丰富、形式新颖、涉及面广、实用性强,是一场线上研修的“盛宴”。

知易行难,我们每个教师的专业成长,离不开研修、反思和践行,在学习过程中,各位老师始终保持着积极的学习态度和热情,积极参与,认真倾听专家的讲解,从中汲取养分,吸收精华,力求学有所得。

这次培训是一次有意义,有时效性的.研修,线上研修,虽说改变了学习方式,但是不变的还是老师们的学习热情和对于专业提升的不懈追求。学而不思则罔,老师们本着一颗爱学习,求上进的心,将自己的感悟和收获进行归纳整理,努力将学内容内化为行动,应用到以后的教学工作当中,提升教学水平。

“博观而约取,厚积而薄发”,一次研修,一次成长,本次暑期教师研修留下的意义弥足珍贵。教育是一场永不落幕的狂欢,无论是搭台起舞,还是泥地咏歌,我们都将继续以最美的姿态,在奋力奔跑和继续奋斗中追逐自己的教育梦想。

素质提升工作总结篇4

20xx年,伟大的中国共产党迎来百年华诞。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,心怀“国之大者”;坚持围绕教育抓党建、抓好党建促教学,为教育教学工作高质量发展提供坚强的组织保障。12月3日至5日,常德外国语学校选派29名班主任以及骨干教师赴长沙和韶山两地开展党史教育班主任及骨干教师综合素养能力提升专题研修。

12月4日上午,研修班正式开班。学校副书记曾卫勇主持召开了开班仪式,要求研修班各位教师学思悟行相结合。

简短的开班仪式结束后,首先由从事毛泽东思想的宣传研究工作二十余年,曾获“百岗明星”称号,在“服务两学一做、讲好特殊党课”大赛中荣获一等奖,为中央党校第七次教务会等讲党课一千多次的胡蓉老师为我们带来专题讲座《学习伟人风范牢记初心使命》,胡蓉老师从大公无私的奉献精神、艰苦奋斗的生活作风、积极健康的兴趣爱好、慈严并重的亲情关系四个方面讲述了毛主席一家人为新中国的成立作出的贡献,毛主席为国家和人民奉献了自己的所有,表现出共产党人的初心,“马克思主义”的`信仰之心、“永不叛党”的忠诚之心、“穷苦人民得享有经济幸福”的为民之心和“完全不谋私利”的廉洁之心。她号召老师们要用好红色资源,传承好红色基因,利用思政课堂搞好红色教育。之后,李耕主任分享了感悟,表示要更加坚定“立德树人”的教育初心,不忘“为党育人、为国育才”的教育使命,努力做好自己的本职工作。

第二场由湖南师大附中博才实验中学教师、长沙市青年岗位能手、“长沙市优秀班主任”的欧阳根根老师所带来的《班主任工作的情理法趣》,讲座由刘丽老师进行主持。欧阳根根老师从情、理、法、趣四个方面结合自身经验,引入大量案例讲述了如何做好班主任工作。之后,刘丽老师分享了感悟。

12月4日下午,老师们来到韶山毛主席铜像广场进献花篮、参观毛主席故居。“韶山圣地,伟人故里。钟灵毓秀,气势非凡……”抬头凝望毛主席铜像,敬仰之情由然而生。在铜像前,大家敬献了花篮并深深三鞠躬。广场两侧人头攒动,毛主席双手握着文稿,面带微笑正视前方,再现了领袖在开国大典时的风采,大家纷纷拍照想留住这神圣的一刻。

在毛泽东同志故居,参观这个普通的农家小院,追寻毛泽东成长的轨迹,故居陈列物品中有许多是原物,卧室中的床、书桌和衣柜,堂屋中的方桌和板凳,厨房中的大水缸和碗柜,农具室中的石磨、水车和大木耙等,都曾留下过毛泽东的印迹。1925年6月,毛泽东在这里召开了秘密会议,建立了韶山的第一个中共支部。革命先烈们运筹帷幄的革命智慧和勇于斗争的革命精神深深地震撼着大家。

12月5日,20xx年度人物、“才华横溢的博客达人”正高级教师吴春来老师讲述《“双减”政策下的课堂教学追问》,讲座由胡华老师进行主持。吴春来老师在讲座上介绍了如何在课堂上让教学更加高效的五多课堂:多到学生中去、多让学生提问、多让学生展示、多让学生思考、多让学生讨论。之后,胡华老师分享了感悟。

常德外国语学校的老师们怀着教育初心,为梦想不期而遇。为期三天的学习虽然已经落下帷幕,但学习中智慧的碰撞、思考一直在延续。培训归来,参与培训了老师们迅速的整理自己的培训心得,并在年级班主任会议和教研会时向同事们积极分享,让培训惠及到更多的老师。

素质提升工作总结篇5

一年来在县科协指导下,我乡全民科学素质工作以“政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐”为方针,统一思想认识,团结协作,围绕全乡中心工作,积极开展实施创建活动,较好地完成了各项工作,现将全民科学素质工作总结如下。

一、以建立健全组织机构和工作制度为基础,确保《科学素质纲要》实施工作扎实推进

为切实贯彻“科学是第一生产力”的方针,健全农村科技服务体系,抓好科学技术普及和示范,促进城乡文明发展,为社会事业,科技做贡献。我乡成立了以党委副书记为组长,分管副乡长为副组长,组织宣传、党政办负责人、团委及妇联为成员的领导小组。15个村调整了科普小组名单,成立了以支部书记任组长,村干部为成员的领导小组。乡领导小组把推动纲要实施工作纳入了社会发展总体规划,列入政府议事日程。

二、以建立特色科普示范基地为载体,积极推广新技术、新品种

今年我乡结合土地整理和新农村建设,大力发展现代农业。我乡以协会(合作社)、农业产业化龙头企业为主体,组织带动全乡农业产业化发展。依托专业协会(合作社)和农业产业化龙头企业的带动,积极推广新技术、新品种,降低了群众生产的市场风险和自然风险,促进农业产业的发展。

三、以“讲科学生活,建文明乡村”活动为重点,全面提升群众科学素质

今年以来,全乡利用各种会议、科普画廊、悬挂标语、下发宣传资料等形式,以“讲科学生活,建文明乡村”为主题由各村居民自编自演文艺节目进社区宣传,进行广泛宣传。广泛组织村民开展了读书、学习活动,提高了居民科学文化素质,提高居民的生活质量和城市的文明,促进了文明新村建设。

四、以强化农村专合组织为依托,积极发挥其在带动群众增收上的.作用

目前,全乡已建立专合组织或协会共16个。新建标准化规模化优势农产品生产基地1个。多方联系专业技术人员大力开展科技下乡活动,举办生猪、果树技改、小家禽养殖等各类培训30余期,邀请协会技术顾问,专家,讲解生猪饲养新技术、生猪疾病的防治,果树栽培技术,各类病虫害的防治,为种、养殖户提供了最新的市场信息,培训达人次以上,印发宣传资料3000余份,建立科技宣传栏8个。

明年的工作中我乡将立足自身的优势,明确责任,着力提升科技在促进农民增收中的重要作用,积极开展丰富多彩的文艺活动,通过多种途径提高全民科学素质

素质提升工作总结篇6

为更好地服务企业转型升级,促进区域经济发展,奋力实现我区“合力建设新xxxxx、率先实现现代化”的奋斗目标,切实落实“党旗飘扬展风采,创先争优当先锋”活动精神,推动我区文明城市创建,全面开展创建文明城市“新市民行动”专项工作,xxxxx区人社局党委通过前期调研,精心谋划,周密部署,于20xx年3月推出“打造人人素质提升工程、推行企业全员持证上岗”的党建品牌,努力全面提升员工素质,有效化解结构性用工矛盾,稳定员工队伍,提升企业竞争力。

一、深入调研,政府推动,整合资源服务企业

在前期调研中,区人社局党委走访了常柴股份等11家辖区内规模企业,就高技能人才需求、培养、引进等方面与企业充分交流,向企业宣传现有的省市高技能人才培养补贴政策,了解企业对技能劳动力特别是高技能人才的现实需求。通过调研发现员工技能素质不能完全适应企业生产的需要,企业招聘不到急需的技术工人,造成结构性用工荒,更成为制约企业转型发展的重要问题。

针对这一问题,区人社局党委经过研究、探讨,着力打造“人人素质提升工程”这一党建品牌,从员工素质提升入手,服务企业转型升级,促进区域经济发展。“人人素质工程”从为企业打造高技能人才队伍的愿景出发,通过政府推动、校企联动的机制,发挥政府主导作用,整合资源为企业提供服务。转型升级是大量技术水平较低、生产经营方式较为粗放的中小企业的必经之路,而这种转型升级,不仅可以通过工艺、技术、产品的创新来实现,还可以通过管理方式、商业模式、经营理念的创新来实现。

区人社局党委在“人人素质工程”的推进过程中积极发挥职能,开展宣传教育,规范企业用工管理;了解企业运营中的面临的实际问题,帮助企业解决实际困难。通过用工管理服务方面的指导,帮助企业合理降低用工成本,助力企业更加高效运营,促进企业转型升级。

二、量身定做,按需培训,有效满足企业需求

区人社局党委向企业发放问卷调查,明确了解企业需要的培训项目,富有针对性地设置培训内容。以“两开展”(开展岗前培训,开展职业技能提升培训)为抓手,根据培训对象的不同量身定做进行培训,使新员工迅速掌握岗位技能,适应新岗位;使老员工提高岗位技能,业务更精湛。通过职业培训,提高企业全员劳动技能。

根据行业的特点开办培训:针对服务行业企业开展客户服务、工作流程、工作规范等方面的培训,如高级厨师培训班、茶艺师培训班、月嫂培训班、酒店服务培训班等;针对制造业开展制造加工、工艺技术等方面的培训,如数控操作培训班、钳工高级技能培训班、铣工技能培训班、无损检测培训班、电工技能培训班等,使员工培训内容项目适应企业生产和发展的需要。

在培训的过程中,区人社局党委领导、党员干部全程参与,及时了解企业和员工在培训中的动向,培训后认真做好培训效果的分析、反馈、收集和追踪工作,根据实际情况及时对接下来的培训工作进行调整优化。

三、专业认证,兼顾素养,全面提升员工素质

企业员工培训由职业技能鉴定机构现场鉴定,最终实现“一认证”(分别取得高级技师、技师,高、中、初级工技能证书)。

xxxxx区现有xxxxx多万在一线工作的新市民,是经济建设和各项社会事业发展的一支生力军。帮助他们融入第二家乡,同时把他们培养成新一代文明敬业、技能精湛的新市民,是更好地服务企业转型升级,推动城市文明的重要工作。所以,在职业技能实现专业认证的同时,兼顾员工素质修养的提高,同时展开文明礼仪培训、开展新市民“道德讲堂”,提升员工的文明素质,提升员工对企业对城市的归属感,更好地发挥其主人翁精神。劳动不仅仅是对生产成本的耗费,它还是个人尊严、家庭稳定、社会和谐的.源泉。通过“人人素质提升工程”的开展使企业员工扎扎实实地能够有所得,真正实现“拿得出、用得上、干得好”,即拿得出国家认可的技能证书,培训技能在实际生产中用得上,新颖先进的培训内容促进企业生产,获得不断提升个人职业技能水平的空间。通过培训,使员工在为企业、为社会作出贡献的同时,实现个人的自我价值,让劳动者更受尊重、更“体面”,真正实现体面劳动。

“人人素质提升工程”的开展旨在政府服务企业、企业转型升级、员工素质提升实现三方的共赢,最终促进区域经济社会事业科学发展。截至目前,区人社局已经为xxxxx家企业的xxxxxx名员工进行了职业技能培训,xxxxxx人取得了职业技能鉴定证书,全面完成了年初的预定计划,逐步向企业一线生产职工全员持证迈进,切实加强了企业职工队伍建设,提升了职工生产技能水平,促进了企业的长足发展。

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