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防疫年度考核个人总结6篇

当我们在写个人总结的时候,一定要建立在真实工作经历之上,对于个人的工作能力一定要有全面的认识,这样写出的个人总结才是有意义的,下面是多客范文网小编为您分享的防疫年度考核个人总结6篇,感谢您的参阅。

防疫年度考核个人总结6篇

防疫年度考核个人总结篇1

我校的卫生防疫工作在区卫生局,区疾控中心和区教育局相关部门的指导下,在学校领导的正确领导下,经过全体师生的共同努力,较好地贯彻了相关规定,落实了相关任务。有效的保障了全体师生能够快乐、和谐的工作和学习。现将我校的卫生防疫工作汇报如下:

一、加强认识,组织保障。

1、加强认识。

无论是在每次的教师全会上,还是在班主任工作会议上,孙校长无不提出卫生防疫工作的重要性。通过解读政策,学习文件,举出实例,提高了所有老师尤其是班主任的卫生防疫工作意识。

2、组织保障。

学校成立了卫生防疫安全领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,各班班主任任组员。并成立了由后勤部和学生发展部领导组成的应急办公室。形成了层层有人抓的格局,切实地开展了一系列扎扎实实的工作,抓出了成效。

3、制度建设。

为了保障卫生防疫工作这一重要的常规任务的开展实施。我校卫生防疫领导小组多次开会讨论,并征询学校健康老师的意见。

二、宣传教育、形式多样。

认真开展健康教育,卫生防疫宣传工作,营造人人讲卫生,人人懂防疫的良好氛围。

1、校长经常利用晨会向全体师生宣传卫生防疫知识。

2、利用国旗下讲话,校园广播、黑板报、宣传画等形式广泛宣传,加深认识。

3、要求班主任每学期召开不少于两次的卫生防疫主题队会。

4、通过学校门口的电子屏,飞信,对学生家长进行卫生防疫的宣传教育。

5、严格开展健康教育课程,邀请专家经行讲座,培养学生的防护意识和能力。

三、常规工作,坚持不懈。

1、制定计划,有序开展。

每学期开始,学校卫生防疫领导小组都会商议本学期防疫工作任务和重点,形成计划,发给每位班主任并在校园网上公布。每次活动之前,召开班主任会议,细致要求,周密布置。

2、校园卫生常抓不谢。

学校卫生安全实行班主任岗位责任制,值周教师带领学生会成员每日进行公共卫生安全巡视,各班学生做好本班教室的日常保洁工作,保洁人员做好公共卫生安全区的保洁工作,认真填写公共卫生安全检查记录。每周进行学校公共卫生检查评比,评比结果在次周一进行公布。

3、一日两检坚持执行

新学期伊始,在全校教师会上,即要求班主任严格执行一日两检,并将检查结果汇报给学校疫情报告人。疫情报告人经行登记汇总。并且强调,谁不报,出现问题谁负责。

卫生防疫工作具有极强的动态性和反复性,不可能一朝一夕完成,更不可能一步到位或一劳永逸,我们将根据学校的具体情况立足长远,抓长效管理,促长期效应。

防疫年度考核个人总结篇2

在村级防疫员的工作岗位上,本人时刻以广大村民的利益为出发点,急群众之所急,想群众之所想,认真履行村级防疫员的各项工作职责,为全村畜牧业的健康发展做出了贡献。

一、加强动物防疫、检疫工作,确保畜牧业健康发展

一是在每年春、秋两季集中免疫工作中,本人以口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫病为防治工作重点,坚持依法防治、科学防治、依靠群众防治的方针,通过秋季集中防疫行动,狠抓强制免疫,全镇秋季口蹄疫强制免疫:牛防疫 头,羊防疫只。高致病性禽流感免疫16027羽。病死畜禽无害化处理达到100%。检疫监督到位、应急处置到位。按照“村不漏户、户不漏畜,畜不漏针”的原则,积极为村里养殖户所饲养的应免畜禽进行免疫注射,使全村畜禽免疫率均达到90%以上。

二、明确目标,集中免疫。

严格兽医站要求,按照“五个100%”的目标及场不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针的要求开展集中免疫。

三、规范操作,确保质量。

1、在防疫时规范操作,特别做到了一户一针头,注射深度到位,注射剂量充足,努力到做没有打“飞针”的现象,保证了免疫质量。二是规范化处理免疫反应。在集中免疫期限期内,因个体差异,因免疫注射而造成的畜禽反应,都及时报告兽医站站长。

2、合理安排时间,努力做好站长安排的月月补针工作。针对畜禽存、出栏流动性较大,我们每月固定时间对村里新补栏的畜禽进行免疫,坚持月月补针,常抓不懈,全年共完成补针头(只)。

3、按照上级部门的规定,本人认真填写免疫档案和防疫卡的填写,争取做到一户一卡,一畜一耳标。

4、今后工作重点

一是抓好宣传培训,进一步提高群众思想认识和防疫人员业务技能。提高群众对动物防疫工作重要性及紧迫性的认识, 二是坚持常年补针,坚决消除免疫空白。对集中免疫时未能免疫接种的孕畜、仔畜、病畜和新补栏的畜禽进行跟踪服务,查漏补缺,及时做好补针工作,并建立详细的免疫档案。 三是加强理论学习,提高个人文化知识及业务工作水平,努力做到理论和实践相结合,做有文化有道德的新人。

防疫年度考核个人总结篇3

根据湖南省农业厅和省畜牧水产局总体部署,20xx年7月14日至19日,对自治州4个项目县175个示范村的175名村级动物防疫员进行了培训,现将培训总结如下。

一、基本情况

1、参训人员情况:参加本次培训计175人,其中女6人,仅占3.4%;平均年龄42.3岁,60岁以上12人,占6.8%,30岁以下28人,占16%,30至59岁135人,占77.2%,年龄最大的为85岁,最小的为17岁;高中以上文化程度82人,占46.9%,其中大专7人,仅占4%。

2、学习主要内容:理论讲授的内容主要为动物疾病与动物传染病基础,免疫接种知识,动物疫情报告和应急处理,重要动物疫病,畜牧业统计等;实践操作内容主要为猪、狗、鸡、羊等家畜常用疫苗的识别、保存与稀释;鸡的滴鼻、点眼、刺种、肌注等接种;猪的卡耳号、接种;山羊的接种等。

二、主要作法

(一)精密策划,制定切实可行的《方案》

1、积极汇报,争取领导支持。在向学院领导汇报的基础上,与院领导一道多次向州农业局领导汇报工作,从而使领导了解,领导支持,并一道出谋划策,共同商议如何将培训组织好,让培训取得实效。

2、多方协调,明确培训职责。在州农业局领导的组织下,于7月3日召开了州畜牧局局长、分管副局长、州财政局相关领导、学院有关领导、各项目县农业局分管领导及有关职能部门人员参加的联系会议。会议重点商议了人员如何组织和资金如何到位的有关事宜,由州农业局和州财政局负责经费的落实,县农业局负责学员的组织管理,培训单位负责培训的组织和后勤服务落实等。同时对如何将培训组织好取得实效提出了合理化建议。

3、综合考虑,制定切实可行的实施方案。根据湖南省农业厅、畜牧水产厅的有关要求,考虑到联系会的有关建议,结合培训单位及学员的实际情况,学院与州农业局协商制定了切实可行的培训方案,从组织机构与主要职责、时间安排与培训内容、培训单位、培训经费、其它事宜等方面作了较为明确的规定。并以文件的形式下发给各项目县,同时督促执行到位。

(二)积极实施《方案》,突出实践操作。本次培训我们立足于选派实践经验丰富的老教师担任教学任务,他们均是在自治州的畜牧兽医方面具有一定影响力的专家,同时还为每个班选派了一位年轻但专业基础知识扎实的教师担任辅导教师,从而保证了整个教学力量。在培训过程中,我们立足于让学员学到真本事,特别是以提高动手能力为目的,提出的口号“树学院形象,让学员学有所获”。从学员反映和了解到的情况看,学员对本次培训的效果还是满意的,有的学院说学到的知识、掌握的技能对以后工作必将有很大的帮助。

(三)认真组织,保证学员参训率。本次培训学员组织的责任部门为各项目县农业局,根据自治州学员的具体情况:分散、路途远。各项目县采取了提前一天到县里先报到集中的作法,第二天再包车将学员集体送到培训单位,从而保证了学员的参训率。

(四)规范管理,用制度管理学员。应该说这种类型的培训,管理的难度是相当大的,由于我们采取的多管齐下的管理体制,使本次培训紧张而有序。管理机制是,各项目县一位同志带队,并自始至终参加参与培训管理的全过程,每个班安排一位班主任,与县带队同志一道管理学员,同时在开班仪式上就宣讲了学员守则,强调了培训期间的各种注意事项。结果显示,这种管理体制取得了好的效果。

(五)热情服务,接受学员各方面的咨询。培训是短暂的,但学员与教师之间建立起来的感情和关系应该是长久的,为学员提供咨询和服务也并不随培训的结束而终止。所以为学员提供持久的咨询和服务是我们教师所探讨和希望的,也是学员急需的,我们教师在这方面下了很大工夫,有针对性的与学员建立了合作关系。

三、几点感想

1、领导重视,目标一致是关键。本次培训得到各级、各部门领导的重视,并通过联系会议统一了目标和认识,从而为培训取得实效提供了好的组织保证。

2、学员组织,经费到位是难点。本次培训由于经过协商确定各自的职责和任务,因而使学员组织到位,连最难的经费问题也通过大家的共同努力在培训报到时已到位。

3、教师教学,传授真经是重点。本次培训由于将立足点定在增强学员的动手和操作技能方面,抓住了这种类型培训的特点和重点,因而取得了好的培训效果。

4、咨询服务,长期联系是结合点。本次培训教师与学员、学院与学员建立广泛的联系和合作关系,从而为学院提供更多社会服务创建了新的平台。

四、几点建议

1、时间能否长一点。本次培训只有短暂的5天时间,教师感到还有许多知识要传授给学员,还有很多方面需要和学员交流,学员也觉得学的东西太少,还有很多方面需要在教师的指导下动手操作,缘于此这种类型的培训我们认为将时间确定在10天左右为宜。

2、参训人员的条件是否可明确具体些。本次培训参训人员的素质不论是理论知识,还是实践操作相差较大,年龄的跨度也很大,因此,我们建议能否将参训学员的条件具体些,缩短接受知识能力的差距,

3、培训内容和目标应因地制宜。在各地区制定培训内容和目标时,在遵照省统一的目标和要求的前提条件下,应允许针对当地的实际作适当修改和补充,这样才能有的放矢,受到培训学员的欢迎,使培训取得好的效果。

防疫年度考核个人总结篇4

_年我站在市委市政府的正确领导下,在上级主管部门的大力支持下,继续坚持与时俱进、开拓创新的思想,以省加建设疾病控制网络为契机,以十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步加强党的作风建设,解放思想、更新观念,开拓思路、深化改革。全面落实省、市防病工作会议精神,及市局下达的卫生监督、防病灭病工作指标。扎实开展各项综合防病措施,巩固无脊灰和碘缺乏病防治成果。突出做好艾滋病、结核病、霍乱等重点传染病的防治工作。现将今年我站卫生防疫工作开展情况总结汇报如下:

一、加大健康教育力度,切实提高群众的防病意识和能力。

1、利用固定宣传栏,开展季节性染病的宣传。到10月份止,

我站共制作宣传专栏6期,有效宣传了“人禽流感预防知识”、“艾滋病防治知识”、“结核病防治知识”以及计划免疫相关知识等。

2、通过电视网络,加大卫生防疫工作的宣传,提高人民群众对防病工作的认识。1—10月份,我站共在漳平电视台制作新闻专题8篇,分别是:《漳平市青年志愿者开展预防艾滋病知识宣传》、《漳平市开展职业卫生专项体检工作》、《漳平市艾滋病知识进校园活动》、《漳平取缔地下食品加工窝点》、《漳平市举办食品卫生量化分级管理培训》等。

3、利用法定宣传日上街开展宣传咨询活动。今年在“4.26”计划免疫日,“5.12”世界助残日等宣传活动日上街开展义诊宣传咨询活动,共发放各类宣传资料总计2600余份。

4、开展亿万农民健康教育——“健康面对面。乡村行”活动,9—11月份共完成4个乡镇的入村宣传,对农民面对面宣传近3000人次,发放性病艾滋病防治知识资料、结核病防治知识资料、非典及人禽流感防治知识资料、计划免疫宣传资料共计约1_份。发放“漳平市卫生防疫站联系卡”近500张。

二、帮教结合加大卫生法律法规的宣传力度;严格执法,有效地开展食品行业监督、监测力度。

1、根据要求,我站积极开展卫生法律法规的宣传工作,提高行业从业人员的守法意识。一年来共培训各类食品及公共场所从业人员1403人,举办食品卫生量化分级管理学习班两期,受训人数达180人。举办大中型酒家(餐馆)主厨、管理人员学习班一期,培训48人。印制、发放《食品卫生法》宣传单、小册子计约_份。

2、认真开展食品卫生监督、监测工作。我站食品卫生监督科全体人员本着廉洁、奉公、勤政执法的原则,严格按照法律、法规以及规章的规定,以事实为依据,以法律为准蝇,公平公正、公开执法。1—10月份共查处违法案件13例,罚款人民币28340元,没收销毁、过期、变质及“三无”食品5409公斤,取缔非法经营食品生产企业2户,查处食物中毒案1起。今年1—10月份开展大检查6次,共出动监督员累计1000多人次,抽检各类食品231份,其中包括食用油、调味品、肉类、粮食及其制品、豆制品、直饮水、消毒奶、鲜奶、冷饮、含酒精饮料、酒类、水发产品、甲醇含量检查等。餐具消毒效果检测每年两次(6月份、12月份各1次)共检测2565份、食品抽检合格率比往年均有提高。依据《行政许可法》,1—10月份共审理发放卫生许可证654户,公共场所卫生许可证45户;办理食品生产经营单位从业人员健康证1273人,公共场所从业人员113人,共查出“五病人员”10人,均己督促调离原岗位。

3、积极做好各种专项治理整顿工作。根据上级的布署,我们除了做好日常的工作以外,积极配合工商、技术监督局、教育局、城管、经贸局等部门,开展整顿市场经济秩序、打击假冒伪劣相关健康产品,整顿学校食品卫生及周边饮食安全活动,开展餐桌污染治理工作以及各种专项治理整顿工作(如直饮水治理、豆腐生产行业、调味品行业、保健品专项整治等等)。

二、加大规范化预防接种门诊的建设力度,规范、有效推进我市计划免工作的实施。

1、在市卫生局、市防疫站的指导和本市卫生局的大力支持下,我市采用统一管理、统一规划、统一硬软件设计的方式,按规范要求完成了永福、双洋、拱桥、新桥象湖等五乡镇的计划免疫门诊规范化建设工作,并于今年七月底顺利通过验收。为我市今后计划免疫工作的规范开展起到决定性的作用。

2、加大指导力度,确保全市计划免疫工作的规范实施,有效预防控制传染病的流行。至9月份止,我市共出生2028人,周岁儿童入保1720人,入保率84.8%,卡介苗95.1%,小麻糖丸97.2%,百白破98.1%,麻疹92.8%,乙肝疫苗91.3%,“五苗”接种率和及时率均列全市前列。今年除了认真完成“五苗”接种率外,还积极开展有价苗的推广接种工作,有效预防传染病的发生及流行。

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防疫年度考核个人总结篇5

今年以来,经过努力在这方面取得了明显的成绩,已经彻底消灭了牛瘟、牛肺疫、鼻疽,稳定控制了布病、牛皮蝇蛆病、炭疽等,有效控制了猪瘟、猪丹毒、猪肺疫、羊三病、羊痘、鸡新城疫等传染病,牲畜的死亡率明显下降,全村连续几年猪的死亡率控制在了4%以下,羊的死亡率控制在了3%以下,远远低于国家规定的猪、羊死亡率分别为7%和5%的标准,和过去相比死亡率大幅度下降。

目前影响畜牧业发展的主要传染病是五号病,并且由过去的一种发展到了o型和亚洲i型两种,潜在有很大危险的是高致病性禽流感、猪链球菌病,这些传染病已经在国内和国际上造成了很大的危害,在我县还没有发生,不明原因猪高热病将成为我县近几年危害养猪业的主要疫病之一。

一、工作中存在问题:

(一)、农民对依法防疫、依法履职认识不足,观念淡薄。

特别是对五号病的认识不足,不接受五号病的防疫。执法的强制性措施不力。

连续几年不发生传染病就很难开展防疫,农民认为防疫白花钱,反正也没有传染病,当传染病大流行后就又很好开展防疫,所以常常出现传染病隔几年就流行一次的怪圈,难以形成防疫的长效机制,近几年农民对猪四病、羊三病、羊痘的防疫有所认识,开展相对较容易,但要开展五号病的防疫却很困难,主要原因有以下几条:

1、五号病没有疫情,认为没有必要防疫,事实上五号病在我们周边地区每年都有疫情,随时有可能造成大流行。

五号病的死亡率很低,不会造成牲畜死亡,一般都能自愈,再加上五号病的防疫反应比较突出,补偿制度不健全。但国家和国际上对五号病却非常重视,五号病防疫是非常敏感的政治任务,五号病一旦发生虽然死亡率很低,但对一个地区的政治、经济等都产生非常严重的影响,所以五号病是养畜户不怕,但对各地go-vern-ment的影响却非常严重。

2、五号病防疫反应严重。通过调查五号病防疫后有10-20%的出现异常,造成流产的奶牛、绵羊占0.5-1%,山羊流产的占10%左右,造成死亡的在0.1-0.3%。

所以农民对五号病防疫非常反感,有的防疫员只能是打防疫时不告诉畜主是五号病疫苗。按照疫苗说明五号病是仔畜、临产母畜、病畜不能注射疫苗,称为“三不打”,但近几年市要求变“三不打”为“三必打”,在实际工作当中,准备出卖的、准备宰杀的、仔畜、怀孕母畜、病畜农民绝对是不接受防疫的,决策与尊重实践、尊重科学有距离,这样就使防疫密度很难达到100%。

(二)、防疫的收费矛盾大,农民不愿出防疫费。随着农业税的免收,目前需要家家户户向农民收费的只有防疫费一项了,在农村工作中需要家家户户做工作的也只有动物防疫一项了,减免税费后防疫收费更困难了,农民认为税费都免了,防疫费更应该免了。

在收费中一般都是只能收到不足50%,在防疫中要求防疫人员少记数量,在收费中要求再减少,否则就不防疫,全县各镇防疫费的回收数量连年在幅度下降。

(三)、动物防疫的投入严重不足,防疫员的待遇明显偏低。

20xx年全市七个旗县共投入防疫经费553.32万元,其中我县是50万元,占全市总数9.03%,分别是临河、杭后的32.9%和39.7%,而我县养畜数与临河、杭后相当全市其它六个旗县在二00四年都解决了防疫人员每月200元的基础工资,到20xx年已增加到500元,而我县从20xx年开始每月只有100元,其它旗县防疫员的年工资都在8000—1000元,而我县仅4000元,并且有的乡镇还连年拖欠防疫员的工资。

动物防疫是养畜户和顾客都不买单,都不出钱却要求防疫密度达到100%,这就很难真正达到100%了。

(四)、监督检疫人员少,手段落后,无隔离场所,多家执法,职责界线划定难,收售病死畜的现象严重,调运牲畜难以控制。

目前在农村收购牲畜的三轮车随处可见,农民牲畜发病后一般都是治疗不见效就卖,一旦有一头是传染病就会很快蔓延,传染病很难控制。现在是大开放、大流通,畜产品流通非常活跃,各种疫情一般都是由于无序调运造成的,所以调运牲畜是引发疫情的最大隐患。

二、工作计划和建议:

1、动物防疫要全部免费防疫,所需人员费用和疫苗费用由财政承担。根据国发[2005]15号《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》,要求“动物疫病的预防、控制、扑灭经费由各级财政纳入预算、及时拨付”。

动物防疫是一项社会公益性事业,如果靠收费开展工作是很难全面完成任务的,全村投入20—30万元,就可以实行全部免费防疫。

2、要建立动物防疫的长效机制,免收防疫费后,要变春秋两次集中防疫为月月补针、常年防疫,始终使各项防疫密度保持在很高水平,要按照防疫密度兑现防疫员工资。

现在牲畜大进、大出、大流通,如果仅靠春秋两次集中防疫是很难有效控制传染病的。

3、要加大动物防疫的执法力度:要严厉打击各种违反动物防疫法的行为,坚决打击贩卖病死畜、私自从疫区调运牲畜、拒绝接受动物防疫等违法行为。

防疫年度考核个人总结篇6

根据德州市委市政府督查工作领导小组办公室关于“七一”前夕开展疫情防控督查的通知,当前,国内外疫情防控形势仍然严峻而复杂,我市“外防输入、内防反弹”的压力始终没有减轻,疫情防控工作正处于关键时期。为落实落细疫情防控措施,织密织牢防控网,严防疫情反弹和输入,乐陵市孔镇镇卫生院紧急召开院委会进行部署情况如下:

一、预检分诊方面

1、在门、急诊醒目位置设置预检分诊点,标识清楚,通风良好,流程合理。

2、备有个人防护用品,工作人员着装规范,各种记录齐全。

3、分诊人员进行培训熟知预检分诊流程,落实“一看一问一测一查验”

二、发热门诊

1、门诊设置符合要求:远离其他门诊、急诊,独立设区,“三区两通道”(医护人员、患者,清洁区、潜在污染区、污染区),标识醒目,内设挂号、诊室、隔离观察室、卫生间等。

2、环境物体表面和物品消毒、污物处理等符合要求,并有记录。各项消毒进行定期检查,按照要求进行填写消杀。

3、落实首诊医师负责制,一医一患一诊室,执行诊疗规范和工作流程,标识清晰,在各诊室落实一米线就诊。

4、个人防护用品配备符合要求,并在有效期内,检查防护用品保证其防护用品在保质期内。

5、医疗废物处置符合标准要求,对医废人员进行在培训,保证医废按照防护要求进行转运和储存。

三、普通病房

1、实行门禁管理,限制陪护,原则上不探视。在明显地方张贴禁止探视标志。

2、患者入院前持核酸阴性结果办理入院,根据要求对患者及陪护人员进行核酸检测。

3、医护人员实行健康管理,执行“应检尽检”要求。定期对医护人员进行核酸检测,并对检测结果进行留存。

4、落实消毒隔离制度,执行疫情防控的相关标准,

5、建立三级院感质控体系,履职尽责,完善各种培训、质控、应急演练等资料

6、设立过度病房,最好有独立卫生间,有穿脱防护用品的空间,过度病房没有独立卫生间,尽快按照要求进行整改。

四、安保维稳工作

1、成立相关领导组织机构,明确专门机构或科室,配置专门人员开展安保维稳工作,设有举报投诉电话,保证信访渠道畅通。

2、每季度召开工作会议研究部署安保维稳工作,主要领导或分管领导每季度至少进行一次安保维稳检查,重大活动期间必须进行检查。

3、深入开展矛盾纠纷排查整治,建立相关台账,对排查出来的矛盾纠纷落实领导包案,责任人包干制度,实行销号闭环管理,积极回应群众的关切。

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