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基层党支部工作述职报告7篇

在述职报告中,要提出自己对未来工作的规划和目标,述职报告需要通过具体的案例和数据来展示大家在工作中的成果和贡献,以下是多客范文网小编精心为您推荐的基层党支部工作述职报告7篇,供大家参考。

基层党支部工作述职报告7篇

基层党支部工作述职报告篇1

一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。

党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就__年度党建工作述职如下:

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为第一责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。

乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。

一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进一制三化运行机制,指导村支部深入开展三级联创活动,健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型党组织为载体,运用_氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:

1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到六个掌握,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。

2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

1.强化领导责任。以三级联创为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。

2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。

这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出真、抓、实、干,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。

不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩,__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以网格化管理、组团式服务为平台,全面推进农村135工程

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展网格化管理、组团式服务活动,并以此项为平台,推进农村135工程建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。

在乡党委提出了发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;__等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。

土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。

土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外,还制定了五必访制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。

此外,还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做致富领头雁、产业带头人,为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。

(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基??

围绕__年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成__年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行:

一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;

二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;

三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;

四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足:

一是党员和干部培训形式较单一;

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

__年是深入学习党的__届_中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是十_五规划实施的开局之年。

因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

基层党支部工作述职报告篇2

按照会议要求,我就本人2021年度履行基层党建工作职责情况向大会述职,请予评议。

一、我是如何履职的

一年来,我履行基层党建工作职责情况,概括起来,就是当好五种人,做到一个坚持,具体如下:

(一)当好具体责任人,发挥表率作用

认真落实机关党建工作责任,主要在理念、行动、效益三个方面走前列作表率:

一是理念表率。在责任主体上,对县委书记是抓基层党建工作第一责任人、基层党委书记是直接责任人、党支部书记是具体责任人的层级党建工作责任主体有了进一步明晰,切实强化了书记抓党建的思想认识;在基本职责上,强化了书记抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识;在服务大局上,强化了书记抓党建出效益、抓党建出业绩、抓党建出品牌的产出意识,坚定了围绕高质量发展抓党建,抓好党建促高质量发展的方向,发挥了党建参与协调、组织、管理经济工作的作用。在社会发展上,强化了书记抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事的危机意识,防止了出现党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的怪圈。

二是行动表率。在学习上,带头抓好学习型机关党组织建设,认真带头带领扎实组织党史学习教育、庆祝建党100周年活动、学透党的十九届六中全会精神;以书记带学、专题精学、党员普学为有效形式,学精学通《机关基层组织工作条例》等有关机关党建文件规定。在服务上,带头抓好服务型机关党组织建设,切实做好党员干部联系服务群众工作,深入推进我为群众办实事主题实践活动,积极参与重点工作,主动帮助工作招商引资,搞好城镇卫生网格化管理等工作。在创新上,带头搞好创新型机关党组织建设,突出抓了工委机关内部先行领率党务qq群的使用,方便网上党员思想交流、党建工作交流,提高了党员运用网络信息技术能力素质。

三是效益表率。把工委党支部和全体党员服务经济发展成效、社会发展成效、群众满意度作为评价工委党支部书记抓机关党建工作的标尺,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来,引进落地招商项目x个,行风评议成绩名列优秀方阵,城镇卫生网格化管理工作被评为优秀,到村第一书记任职工作考核名列前茅。

(二)当好工作建议人,发挥协助作用

积极为工委工作当参谋、做助手,主要做到了五个方面:

一是提出了建立机关基层党组织民主选举全程质量监控体系的建议。为了对机关基层党组织设置、新组建基层党委、新组建党支部(党总支部)工作操作流程、机关基层党组织组建选举方式和选举过程中使用的党务文本等进行规范,提倡推行两推一选方式,或两推直选方式,或党内直选方式举产生书记、副书记和委员,积极参与研究讨论制定《县直机关基层党组织民主选举工作流程》工作。

二是参与建立机关发展党员工作全程质量监控体系工作。按照党章和《条例》对发展党员的规定,根据《中国共产党发展党员工作细则》,结合xxx机关党建实际,进一步规范县直机关发展党员工作,制定了《县直机关发展党员工作操作规程》,按照申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个阶段的程序作了全面修正,细化了每个阶段、每个环节的发展党员工作流程,制定了发展党员工作各种表格、选票、公示、党务文书等规范性参考模板,保障发展党员工作沿着流程走、按照程序做,达到了程序化控制,实现了无缝隙对接。

三是参与建立链升式党员教育管理考试体系工作。为实现机关党员学习教育管理全覆盖,提议立项开发建立了链升式党员教育管理测试体系平台,整个体系由一个目标、一个平台、五个升级科目、五千道题组成。目前,基本完成。

四是参与建立机关党建工作品牌体系工作。协助工委在县直党政机关事业单位党组织和党员中深入开展单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌活动,构建一个单位一个特色、一个支部一个品牌、一个党员一个标杆的党建工作新格局。目前,已有x多个县直机关单位创建了自己独具特色的机关党建品牌,集中展现了机关核心价值、机关形象、机关美誉度。

五是参与建立机关党建标准化测评体系工作。整个测评体系由党组织班子、党员队伍、党建制度、党建阵地、创建活动、党建经费、党建业绩、党建指定性工作、基层组织信访查处群众举报工作、群众满意度10项机关党建工作基本项目与1揽子特色项目组成,对提高机关党组织建设科学水平起到了比较好的导向作用。

(三)当好党务评判人,发挥监督作用

围绕《机关基层组织工作条例》中基层党内监督的有关规定,切实抓好机关基层党组织监督责任落实,主要做到三点:

一是规范党务公开。制定了工委党务公开制度及公开目录,制作了一块规范小型的党务公开栏,进一步提升了工委党务公开制度化、规范化水平。

二是落实党员四权。为了发挥党员主体作用,进一步完善了民主恳谈、社会公示、党员评议等党内基层民主形式,拓宽了党员参与党内民主的有效途径。重点营造平等氛围、宽松氛围、包容氛围,完善和健全讲真话的保障机制、激励机制、监督约束机制和不讲真话的惩戒机制,调动了党员参与党内民主的积极性。

三是健全党内监督制度。健全来了党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等监督制度,做到了机关党组织书记、副书记都能够较好地列席工委党员领导干部民主生活会、单位党委会和工委负责人召开的有关会议,坚持每年召开一次以上工委机关党员干部大会,听取工委书记工作情况通报。

(三)当好解难贴心人,发挥温暖作用

围绕帮扶弱势群体,把党的温暖送给最需要帮助的群众,做了三项工作:

一是按规定要求发放建国前老党员生活补贴和困难党救助金。今年以来,共发放x名建国前老党员生活补贴x万元,发放x名困难党员救助金x万元。

二是解决第一书记任职村缺资金难题。提议从办公经费中支出资金x万元,缓解了任职帮扶村资金短缺难题。

三是慰问联系群众村特困户。为联系群众村x户残疾特困户送去慰问金x元。

(五)当好思想引领人,发挥导引作用

坚持把能做、会做、做好思想政治工作作为机关党组织书记的一项基本功,主要抓了以下几点:

一是靠活动载体凝聚思想。坚持机关思想政治工作与机关文化完美结合的原则,组织工委全体党员扎实开展单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌活动,形成了倾情服务、先行领率、活力和谐、高效廉洁机关工委精神,创建了聚力为民机关党建工作品牌,每个科室都提炼了自己科室的工作理念,每名党员都定出了自己的工作格言,真正让每名党员切实感到才有所展、力有所用,更好地自觉努力工作。

二是靠沟通交流融洽思想。坚持和谐、和睦、友好的原则,建立定期谈心交心制度,每季度组织在岗党员进行再一次谈心交心,使误解在沟通中消失,怨气在笑声中消化,认识在讨论中提高,达到理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量、振奋精神、以积极的心态投入到工作生活中去,努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛,形成一种良好的人际关系,使党员产生一种工作上的喜悦感和政治上的上进感,让党员处处感受到关心、温暖、理解和信任。

三是靠与时俱进升华思想。坚持适应新形势新任务,更新观念,解放思想,根据时代发展要求,不断研究新情况、解决新问题、形成新认识,提出新思路,突出主动性、创新性、针对性和实效性,保持思想政治工作的生机和活力。

(六)坚持固本强基,发挥堡垒作用

研究制定了支部班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强的机关工委党支部六强建设标准,按照这个标准全面加强工委党支部自身建设,进一步增强了在促进工委各项工作、服务经济社会发展中的效能。

二、我的履职差距

一年来,县直机关工委党支部工作,虽然取得了一定的成效,但离县委、县委组织部和县直机关工委的要求还有很大差距。主要表现在以下四个方面:

一是自身带动作用有待进一步发挥。自己既是实践者,以是引领者,有时降低了工作的标准和要求。比如机关阵地建设标准不高,对支委委员的要求不高等。在履行党建工作责任制,围绕职责权限落实支部决策,支委会带头发挥作用等方面还有待提高。

二是对党小组活动要求不严格。过组织生活时,开展批评与自我评的要求不高,有时走过场。没有加强对各党小组的定期不定期检查指导,比如在学习时,没有有效地把学习时间、内容、人员、措施、效果落实到位。

三是对党员教育有待加强。经常性开展谈心谈话做的少,党员之间的交流与沟通不够紧密。个别党员党员的学习记录满足于照抄照搬,学习讨论不积极等。

四是对支部工作创新分析研究不够。没有立足新时代新征程新任务的高度,以更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题,受传统思维束缚,不能拓展思路,一定程度上影响了工作创新。

三、我的下步履职打算

下步工作中,我们将在县委、县委组织部和县直机关工委的坚强领导下,进一步提升履职能力、强化支部建设、不断探索创新、持续完善机制、推进规范管理、增强政治功能和组织力,当好全县机关党支部建设的排头兵,努力把工委机关党支部建设再提高到一个新水平。

一是继续用创新理论武装自己。学透做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终牢记两个确立、坚决做到两个维护,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是继续深化当好五种人,做到一个坚持。对标对表新时代新征程党建工作的新要求,完善和细化内容标准,对政治建设、思想建设、支部班子、党员队伍、纪律作风、制度阵地、党风廉政、党建活动、党建创新、党建效益等提出钢性指标硬性要求,实行清单化落实。

三是继续遵守好纪律规矩。要抓教育严警示,利用新媒体、三会一课学习正反典型案例,教育全体党员吸取违规违纪案件的深刻教训。要常提醒严执行,不定期对党员遵规守纪情况进行督查,在春节、中秋、国庆等重要节日时段,提醒防范在前,营造风清气正的良好氛围。

四是继续加大党建创新力度。对照机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的根本任务,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,设计机关党建书记创新项目,组织立项实施,高质量完工,成为全县机关党建书记创新项目的示范样板。

基层党支部工作述职报告篇3

根据安排,我将今年以来抓基层党建工作有关情况,简要述职如下:

一、主要任务完成情况

(一)学校党支部基本状况

xxx小学现有教学班12个,在校职工21人,其中党支部设书记兼校长1人,党员6人。本年度申请入党教师3名,党员占教职工总数的28.6%。

(二)抓基层党建履职状况

1.学习贯彻落实党的方针政策。我支部采取集中上党课、党员集中学习、个人自学的方式,认真学习了****系列讲话精神,****关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。同时,认真学习党章、党规及准则和条例等内容,每位党员完成相关学习笔记共8次,学习心得2篇。开展相关知识测试2次。同时,利用微信群,转发十九大精神学习内容,交流思想。

2.推进党支部规范化建设。认真落实三会一课制度、民主生活会制度等,以规范的制度提高党内生活质量。集中召开组织生活会,进行批评与自我批评,提出整改措施并落实到具体工作中。

3.抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。我校党支部积极组织全体党员开展手拉手贫困户志愿服务活动,还充分号召社会力量扶贫,xxx来校捐资助学达11人次,xxx为孩子们送来文具等礼物,社会爱心人士xxx为希望工程五位学子捐资助学,他们的爱心让贫困学子备受温暖。

4.增加党建工作经费投入,强化基础保障。xx年,我校投入一千余元订阅党刊报刊杂志和购置书籍,又投入近万余元用于党员活动室及学习室的建设,规范的文化墙,完善的档案资料,丰富的党员学习资料,教育局党办来我校检查给予了高度的评价。以后我们还要继续增加党建工作经费投入,为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

(三)党支部抓党建工作取得的成效

1.党员干部队伍建设成绩显著。我校共有党员6名,全体党员处处起模范作用,积极上好党员示范课,身先力行,做出表率;本年度更有3名优秀教师申请入党,向党组织靠拢。

2.校园建设更加完善,校园环境更加美化。天津友发集团正元管业有限公司为我校捐助了xxx元用于学校建设,几个月下来,学校环境有了前所未有的变化:四间宽敞的专用教室,其中微机室配备了xx台学生机和x台教师机,美丽规范的塑胶操场,四个绿化带(博学园,成习园,益智园和尚德园)......在xxx的捐助下,在全体教师的共同努力下,我们为学生们创造了一个更加优美的校园环境。

3.党建工作与教育教学相结合,全面提高教学质量。在教育局组织的优质课教学比赛中,我校xxx老师讲授的道德与法治课获区级二等奖。在说课标说教材专题教学比赛中,我校xxx老师参加道德与法治说课比赛,获区级一等奖;xxx老师参加科学说课比赛,获区级二等奖;xxx老师参加英语教学设计比赛,获区级二等奖。xxx老师的图书馆应用教学设计获区级二等奖;xxx老师指导的学生绘本获区级二等奖。

4.十九大进校园,全面提升学生素质。学习十九大,创造新未来开学第一课,让师生心中根植梦想,爱我中华,开拓进取,创造新未来。不忘初心牢记使命主题队会暨爱心捐助活动,让贫困学子倍受温暖,让欢声笑语与爱心童心洋溢校园。团结一致迎督导,重彩纷呈获好评,戟门小学迎省政府履行教育职责评价活动促进德育工作和社团活动更上新台阶。迎团xx调研参观活动,完善了学校少队工作建设,宣扬了学校良好形象,促进少先队积工作发展,获得了领导的一致好评。

二、存在主要问题及原因

(一)党建工作落实力度还不够大。

本学年在学校建设上付出了大量的时间,精力与财力,造成党建工作在文件中提得多,行动上落实得力度不够大,党组织活动开展的形式缺少创新性。

(二)党员的凝聚力不够强。

客观原因是学校外来务工子女较多,学生流动性大,给教师带来了管理上的困难,主观原因还是我与师生之间的交流较少,倾向以业务工作为主,以教学为主,对教师对学生的了解较少,尤其是与党员的谈心谈话工作还不够积极。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)加强学校基层党组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

从自身做起,严格要求自己,主动加强政治理论和业务学习;继续把学习作为提高自身素质的第一途径。创新学习形式,通过多种形式,带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步,在进步中提升。凡是行政工作中需要攻坚的任务,要充分发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力,积极发动和组织党员、入党积极分子,团结广大教职工,一起突破。

(二)进一步加强联系群众,始终保持务实作风。

时刻牢记密切联系群众,坚持与全校师生的交流谈心,深入一线,多和教职员工谈心交流,反馈各方面信息,对教职员工的家庭生活、工作状况全面掌握,做到有事及时处理,有难及时帮助。继续坚持一学期一次的家长座谈会,继续坚持开座谈会、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评、家长进学校、校长开放日等工作形式,积极听取各方面的意见和建议,确保工作的务实、求实和踏实。

(三)进一步加强自律意识,自觉接受群众监督。

善禁者,先禁其身而后人。按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,我将继续坚持自重、自省、自警、自励,做好勤政廉政的表率,加强干部队伍及教师队伍的自律意识,加强党员党性修养,并积极接受群众的监督。

基层党支部工作述职报告篇4

一、问题整改情况

上年度党委书记指出我支部的问题共计5个,现已整改完成4个,正在整改1个。一是全面落实党建工作制度,全年召开支委会12次,党员大会24次,开展主题党日活动12次,党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神,优化了监督委员会结构,规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员,2021发展预备党员1名。

二、履职情况

(一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲,加深连队党员职工对会议精神的理解,在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

(二)充分发挥党支部核心领导作用,履行党建职责

一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺,以党员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手,督促党员勇于担当作为,履职尽责。

(三)扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,构建党建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容,党员集中学习7次,真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹,坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次,顺利完成了党建阵地基础建设。

(四)认真检视整改问题,推动连队发展。

一是通过开展主题教育、主题党日活动,增强支部党员党性修养,激发党员活力,发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单,鼓励职工成立合作社,提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对党建工作安排部署的多,亲力亲为的少。由于统筹协调不够,以事务工作代替党建工作,弱化了党性修养,对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范,开展主题党日活动主题不明显,导致活动效果不佳;党课的讲稿准备不充分,导致上党课学习效果不好。三是对从严治党缺少深入的思考,存在得过且过的思想,导致对党员队伍的管理宽松软,个别党员经常借故不参加支部活动,召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识,促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起,导致党建工作与生产工作联系不够紧密,支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实,真抓实干,进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,努力提升班子成员的综合素质,更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制,激发党员活力,引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法,帮助职工寻求农业订单,鼓励引导职工加快发展合作社,积极落实各项改革措施,引领职工增收致富。

基层党支部工作述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我是市场监督管理局开发区分局党支部书记赵新茂,主持负责分局全面工作,2020年来,在市局党委的领导下,坚持高标准严要求,认真履行岗位职责,加强自身学习,以德修身,认真执行廉洁从政各项规定,扎实抓好自身分管工作任务和廉政建设,现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:

一、履职工作情况

(一)是2020年度,我在工作中,始终带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以强化创新理论武装,树牢四个意识坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,带领全所党员干部加强市场监督服务,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进辖区经济健康有序的发展。

(二)是加强教育抓队伍。一是坚持以上率下,履行好党支部书记抓党建工作职责为己任,明确党建工作目标任务,认真组织党员学习,带头上党课,年内组织主题党日3次、给党员干部上党课3次;二是完善落实党员教育学习制度,创新学习教育方式,认真落实三会一课制度,组织党员干部认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,充分利用党员干部在线学习,抓好党员干部学习和思想教育,增强党员干部学习的自觉性,以提高本人及党员干部的政治素养,在工作生活中更好的以党的政治纪律和政治规矩约束自己。

(三)是支部换届选举工作顺利完成。为了更好地发挥基层党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,党委于9月起筹备支部换届工作,经向组织部请示,并经批准后调整下属支部设置,调整支部党员分布,各支部于12月完成了支部换届选举工作。

(四)是强化主责主业,保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心,坚持问题导向,注重源头治理,强化风险防控,严格依法行政。全面出动执法人员10余人次,检查食品经营户500余家次,药械经营使用单位50家次,化妆品经营单位10家次;共立案20起,结案20起,收缴罚没款3万元,处理投诉举报140起,下达责令整改通知书10份,日常检查笔录10份。

二、存在的问题

一年来,我虽然履职尽责做了一些工作,但也存在问题和不足。

(一)是抓基层党建的力度还不够。业务工作繁重,大部分时间放在抓业务工作上,对党建抓得不够。

(二)是创新意识不强。创新能力不足,抓基层党建工作的思路还不宽。

(三)是党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

(四)是党建工作责任落实机制还不完善,党建工作制度落实还不完全到位,不能更好地促进工作。究其原因,主要体现在四个方面:一是本人思想认识不深刻,对党务工作的重要性认识不足,与新形势、新目标、新任务要求存在一定的差距,对上级要求与实际工作的结合点把握不好,变通解决问题的能力不强,党建工作与业务工作相互融合不紧密,忽视了思想政治工作对业务工作的促进作用;二是工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作;三是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效的落实机制;四是责任落实机制还不完善,现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位。

三、下一步工作思路和措施

针对存在的问题,我将在今后的工作中继续履职尽责,认真加以解决,切实抓好党组织建设各项工作。

(一)进一步强化责任落实,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与市场监督工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作要我抓为我要抓,主动给党员干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党员干部了解情况,检查问题。

(二)进一步增强思想认识,切实加强党组织自身建设。党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个分局在思想上、政治上与党中央保持一致,坚持正确的政治方向。因此,党组织自身建设的好与坏,对分局党建起着至关重要的作用。在下步工作中,我将在加强学习,努力提高自身素质的基础上,督促支部党员抓好政治学习,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

(三)持续深入推进作风建设。按照习近平总书记三严三实的要求,自觉践行三严三实,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,以身作则,认真落实廉洁自律各项规定,严明各项纪律,以上率下,实现作风建设常态化。

(四)在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神,认真谋划十四五规划和2021年工作计划,坚决落实中央、省、市各项部署要求,确保各项重点任务落实到位。

基层党支部工作述职报告篇6

2020年以来,我认真履行支部党建第一责任人的职责,始终牢固树立党要管党、从严治党意识,不断强化抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导为基层党建工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将2020年党支部党建工作情况汇报如下:

(一)加强思想建设,提高政治理论水平

1、抓理论学习,提高政治素养。大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、总支专题讲座、交流研讨等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了党的19大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容的学习。

2、抓思想教育,提高党性认识。一是开展反腐倡廉影片观看,组织党员专门收看了建国第一大案;二是开展 《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主题知识竞赛活动。三是邀请党校教授做专题辅导,不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动,统一了党员干部的思想,增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。

(二)夯实基层基础,完善机制抓党建

1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起一岗双责责任的表率。今年以来共组织党组中心组集中学习6次;坚持支部党员上党课制度。

2、完善了各项制度。以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。

(三)丰富活动载体,促进党建工作增实效

1、开展我们的节日活动。春节、中秋节期间,支部都要去看望慰问困难职工和特困党员;清明节,组织干部职工七一重温入党誓词。

2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活,积极支持支部党员参加各项举办的乒乓球赛、羽毛球赛,凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。

3、开展献爱心送温暖活动。深入敬老院开展慰问活动。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)支部党务干部的能力有待提高。2017年以来,支部委员、党务干部都是兼职人员,在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。

(二)落实三会一课制度难度大。支部的党员都来自不同的科室(单位),工作性质、特点不同,给集中组织人员学习活动带来困难。

(三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程,忽视效果,在工作方法上,基本都是以工作经验,落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在党建工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立党建工作也是生产力的理念,切实把党建工作融入到党支部和科室工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。

二是大力开展调查研究,多了解支部普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下党建工作的新路子。

三是增强创新意识,充分发挥科技的人才优势,努力开创党建工作新途径,使支部党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进支部党建组织工作再上新台阶。

基层党支部工作述职报告篇7

一、履职责情况

2020年,今年以来,在机关工委的正确指导下,本人作为接待办党支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求,学习习总书记对内蒙古的重要讲话重要指示精神,整改落实中央回头看反馈意见,积极履行基层党建工作第一责任人职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓作风、强素质,抓重点、求突破,全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。

1、精心部署、统筹安排学习会议精神

一年来,我按照两学一做常态化制度化学习活动安排部署,增强四个意识、四个自信、认真落实两个维护。首先,定期召开支部委员会、支部党员大会,按时上好党课,严格执行。全面贯彻党的十九大和十八届七次会议精神,深入领会习近平总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略和习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神,认真学习党章党规,以做合格党员为标准,通过深入联系实践,不断加强了思想作风建设,在接待工作中有了新作为,在务实创新上有了新突破,在周到细致上有了新举措,提高接待工作的质量和水平。

2、认真组织安排两学一做常态化制度化学习活动。

开展两学一做常态化制度化教育活动,积极开创学习新方法形式,在单位网站设立两学一做专栏,利用qq群、微信群、共产党员微信公众号、党员教育网络平台,引导党员干部主动自学,同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动,即丰富了学习形式,又增强了学习效果。积极开展党务突出问题整改,在抓好学习基础上,积极开展突出问题排查整治活动,建立了接待办党支部党员干部个人问题清单,督导全体党员干部对号入座,制定整改方案,明确整改举措,狠抓整改落实,做到了边

学边改、边查边改、即知即改,实现了学有所得、学有成效。其次,突出培训重点,组织全办党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。自觉维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导。切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,让每一名党员牢记政治纪律和政治规矩,强化个人思想政治、作风和能力建设,坚定理想信念。在工作中时刻保持高度的政治意识和责任意识。确保了每项接待任务的顺利完成,通过不断学习,干部职工思想不断解放,综合素质、管理能力和服务水平进一步提高,工作效率明显提高。

3、坚持抓党风廉政,提高拒腐防变能力.

一年来我主动加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识,加强党性修养,始终把抓好党风廉政建设工作作为全办的重点工作之一,防微杜渐,严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等有关规定,落实好党风廉政责任制。敢于抵制不正之风和腐败行为,自觉接受组织和职工群众的监督。坚持谁主

管,谁负责的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双责。通过强管理、明纪律、抓效能,提高全办干部职工思想意识、大局意识、责任意识、服务意识,进一步巩固增强干部职工拒腐防变的自觉性,进一步营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围,进一步形成团结和谐、勤恳干事、务实清廉的强大力量。

4、实施北疆先锋工程,落实领导责任,加强典型宣传,最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使系统党组织建设进一步加强,核心地位进一步巩固,党员干部推动发展、服务群众的能力进一步提高,整体素质进一步提升,实现系统党建工作机制科学化、体制系统化、创新长效化,为大海拉尔建设提供坚强的组织保证。

二、存在的主要问题和原因

1、政治理论水平急需提高,经验有待积累。

以往工作中,只是一味的干,没有系统的学习党的有关知识,就是担任支部书记以来,整天忙于组织学习,自己学习的时间也很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。由于接待工作的性质,尤其在接待旺季,组织接待办全体党员集中学习比较困难,一些会议精神没有及时传达和学习。

2、在自身要求上有差距

有时因工作的繁重与压力,产生紧燥情绪,措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身,对职工们关心还不够;职工的困难、问题没有及时地解决;有时对职工提高的建议没能及时考虑采纳;对职工的思想动态掌握的不够。

3、接待办工作上存在问题

一是创新能力不够、工作进取意识不强的问题,依赖思想作风有待进一步的改进;二是公务接待服务水平还存在一定的问题,整体服务质量有待改进和提高。

三、下一步工作

一年的工作虽然取得了一些成绩,但我清醒地看到工作中还尚存在不足:针对存在的问题,明年重点工作将抓好:一是强化管理,建设高素质接待队伍。提高全办党员的政治素质,使之有坚定的政治信念和鲜明的政治立场,遵纪守法,爱岗敬业,为接待事业无私奉献。二是严明纪律,认真落实接待规定。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》及自治区、呼伦贝尔市、海拉尔区对接待工作的具体要求,探索完善接待管理体制,规范接待职能。三是加强接待经费使用管理,控制接待经费增长。在新的一年及今后的工作中,我将切实采取超常的思维、超常的举措加以解决,为海区经济社会又好又快发展做好服务和后勤保障。

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